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游戏工作室长期招聘｜热爱游戏也能赚钱，无学历门槛+带薪培训！•岗位类型：游戏运营/操作专员（全职）•招聘要求：18-40岁，男女不限；对游戏有浓厚兴趣，熟练操作电脑，服从工作安排即可，无学历硬性要求；熟悉3D-MMORPG类游戏者优先录用•薪资结构：首月无责任底薪保障；次月起底薪+高额提成，能力越强收入无上限•福利支持：新人带薪培训，零基础也能快速上手；团队氛围轻松，全是游戏爱好者

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秦先生

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16.哈菲（吉林）农业科技有限公司招聘岗位：业务人员·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内）联系电话：

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朱先生

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朱先生

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朱先生

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信息推广专员，工作轻松，每天任务量6条，六小时内完成即可，9:00开始上班，任务达标可提前离岗无需打卡。有责底薪3000元+提成，每日考核推广数量，若产生成交，每单提成100-500元，提成当日结算。跟我一起干，冲刺高收入，月入过万不是梦。仅限目标明确、积极进取者加入，无心进取、只想混日子者请勿投递。

营口

郭女士

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岗位职责:1.负责市场招商及商户开发，建立高效的销售渠道；2.制定并执行销售方案，带领团队完成既定销售任务；3.研判市场走向，为产品改进与推广策略提供有效支持；4.持续跟进客户维护，增强客户满意度与长期合作意愿；5.跟踪销售业绩数据，灵活优化销售策略以适应市场波动。任职要求：1.具有强烈的销售驱动力和目标导向，能适应高强度工作节奏；2.具备出色的沟通技巧与团队配合意识，善于维护客户关系；3.掌握市场调研与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势；4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队达成业绩指标；5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

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郭女士

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1.负责公司产品的销售与推广工作，定期配合市场部门召开协作会议，精准落实市场营销方案，确保高效完成团队销售目标；2.突破既有客户边界，在稳固现有客户关系的同时，主动开发新市场、拓展新客户群体，结合产品特点挖掘潜在用户需求，扩大市场覆盖范围；3.深入维护客户关系，推动长期战略合作实施，同步收集所辖区域竞品动态并及时反馈，参与制定具有竞争力的差异化销售策略；4.运用多种市场分析工具，对公司现有产品进行供需关系及市场趋势评估；5.协同上级开展市场调研，成功开拓销售渠道、优化销售沟通话术，实现滞销产品库存降低25%，有效提升公司整体销售表现及新区域市场份额。岗位职责：持续学习行业知识，紧跟市场发展趋势，以更好响应客户实际需求。与客户保持顺畅沟通，深入理解其诉求与期待。面对拒绝或挑战时，保持乐观态度，坚持不懈；遇到困难能快速反应并提出有效应对方案，保障客户满意度。坚持诚信为本，建立客户信赖关系，奠定长期合作基础。

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郭女士

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1.负责公司产品的销售执行与推广工作，定期配合市场部门开展协作会议，准确对接市场营销方案，高效完成团队销售目标；2.突破既有客户边界，在维护现有客户关系的同时，主动开发新市场、拓展新客户群体，结合产品特点挖掘潜在用户需求，扩大市场覆盖广度；3.深入运营客户关系管理，推动长期战略合作实施，同步收集所在区域竞品动态并及时反馈，参与制定具有竞争力的差异化销售策略；4.运用多种市场分析工具，对公司现有产品进行供需关系及市场趋势评估；5.协同上级推进市场调研工作，成功开拓销售渠道、优化销售沟通话术，实现滞销产品库存降低25%，有效提升公司整体销售表现及新市场供需份额。岗位职责：持续学习行业知识，紧跟市场发展趋势，以更好响应客户需求。与客户保持顺畅沟通，深入理解其实际需求与预期目标。面对拒绝或挑战时，保持乐观态度，积极寻求突破；遇到问题能快速响应并提出有效解决方案，保障客户满意度。坚持诚信原则，建立客户信赖基础，助力实现可持续合作。

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郭女士

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岗位职责:1.开发优质商户资源，推动公司产品落地应用；2.组建并高效运营销售团队；3.持续维护客户关系，提升客户长期合作价值；4.协助制定销售策略与执行方案；5.跟踪销售数据，保障销售目标达成。任职要求：1.具备强烈的创业热情与进取心；2.沟通能力强，能迅速赢得客户信任；3.有团队管理及领导经验；4.对市场变化具有敏锐判断力；5.自我驱动力强，追求卓越业绩。

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郭女士

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岗位职责:1.策划并落地高效的信息传播方案，助力业务拓展；2.在各区域组织开展宣传推广工作，提升客户获取能力；3.与团队协同配合，保障推广项目有序推进并实现预期目标。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力和协作意识；2.可独立制定并推进信息推广计划的实施；3.具备较强的市场敏感度，能够及时应对环境变化。

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郭女士

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岗位职责:1.汇总并归集关键信息，保障信息的精准与高效传递。2.与团队成员密切协作，规划并执行高效的信息传播方案。3.实时跟踪市场趋势，对推广执行情况进行动态监测与优化调整。4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的信息传播支持。任职要求：1.具备优秀的表达能力及协同作业意识。2.拥有较强的市场洞察与方案设计能力，能灵活应对市场变动。3.热衷于信息传播相关工作，具备扎实的职业素养和责任感。4.熟练操作计算机及网络应用工具，有效提升工作执行效率。

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郭女士

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岗位职责:1.制定并执行高效的信息推广方案，助力业务拓展；2.在各区域开展宣传与推广工作，有效获取新客户资源；3.协同团队推进推广项目，保障活动落地并达成预期目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力及协作意识；2.能独立策划并落实信息推广计划；3.熟悉市场动态，具备较强的应变能力和趋势判断力。

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岗位职责:1.策划并落地京东秒送相关推广活动2.协同团队成员，保障推广项目有序推进3.通过数据分析调整推广方案，提高活动转化效果任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识2.能够快速响应并完成上级交办的工作任务3.具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力

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岗位职责:1.负责市场招商及商户开发，建立并拓展高效的销售渠道；2.制定切实可行的销售方案，带领团队完成既定销售任务；3.研判市场走向，为产品调整和推广策略提供有效支持；4.持续维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿；5.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以适应市场波动。任职要求：1.具有强烈的业绩导向和进取心，能适应高强度工作节奏；2.具备出色的沟通技巧与协作意识，善于维系客户关系；3.掌握市场分析方法，能够及时捕捉并响应市场变化；4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队目标落地；5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

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岗位职责:1.开发新客户资源，推动公司产品市场覆盖；2.组建并统筹销售团队的日常运作；3.持续维护客户关系，深度挖掘合作潜力；4.协助制定销售战略与执行方案；5.跟踪销售数据，保障业绩目标达成。任职要求：1.有强烈的进取心与事业追求；2.沟通能力强，能高效建立客户信任；3.具备团队建设与组织协调能力；4.对行业趋势具备敏锐判断力；5.自我驱动力强，注重结果与成长。

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岗位职责:1.负责京东秒送推广活动的方案策划与落地实施2.协同团队成员，保障推广项目有序推进与执行3.通过数据分析持续调整优化推广策略，提高活动成效任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够快速响应并高效完成上级交办的工作任务3.拥有主动学习意愿，不断提升工作技能与方法

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岗位职责：1、制定并落实企业人力资源战略，推动人力资源制度与组织文化协同发展；2、优化招聘执行流程，涵盖人才筛选、面试组织及候选人全程跟进；3、策划并推行员工培训与成长方案，持续提升团队专业素养与综合能力；4、统筹员工关系管理，包括合同管理、福利政策执行及员工满意度反馈收集；5、主导绩效管理体系运行，保障评估机制的公正性与实施成效。任职要求：1、掌握人力资源管理领域基础知识，了解劳动法及相关法规政策；2、具备出色的团队领导力，善于激发团队潜能并推动目标实现；3、拥有良好的沟通协调能力，可在跨部门协作中发挥桥梁作用；4、具备突出的问题分析与处理能力，能有效应对各类人力资源复杂情况；5、富有创新思维，可持续推进人力资源流程与制度的改进与完善。

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郭女士

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岗位职责:1.开发优质商户资源，推动公司产品落地应用；2.组建并高效运营销售团队；3.持续维护客户关系，提升客户生命周期价值；4.协助制定销售战略与执行方案；5.跟踪销售数据，保障业绩目标达成。任职要求：1.具备强烈的创业热情与进取心；2.沟通能力强，善于快速建立客户信任；3.拥有团队统筹及领导经验；4.对市场变化具有敏锐判断力；5.自我驱动力强，注重结果与成长。

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