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岗位职责：1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护；2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片；3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存；4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。岗位要求：1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验；2.性格开朗，逻辑思维强；3.懂基础英语，普通话标准；4.具备高效的沟通能力和人际理解力。上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利工作地点：武汉市武昌区中南路99号保利广场A座18楼1842室

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林女士

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泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承通过专业系统的培训（全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。岗位要求：1.年龄：25-50岁，大专及以上学历，有银行工作或同行业经验优先(条件优秀者可放宽)。2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士3.拥有良好的教育背景的销售人才福利待遇：1.年薪15/30万保底写入合同(银行工作经验)2.薪资结构：底薪+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴越高。如：佣金20,000，对应津贴16,0003.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。工作内容：1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。工作时间：周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

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孙女士

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工作内容：新客户开发：通过多种渠道（如电话、网络、社交媒体、行业展会等）主动寻找、识别并挖掘潜在客户，建立销售漏斗。客户关系管理：与潜在客户和现有客户建立并维持长期、稳固的良好关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。销售流程执行：全程负责从线索到成交的整个销售周期，包括需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判、合同签订及回款跟进。目标达成：积极努力完成或超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，并及时向销售经理和产品团队汇报，为公司的市场策略和产品优化提供建议。系统与报告：熟练使用公司CRM系统（如Salesforce、HubSpot等），准确记录客户互动信息、更新销售管线状态，并定期提交销售报告。任职要求：学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。优先应届毕业生或具有1年以下销售经验的求职者申请。公司提供完善的入职培训和mentorship计划。能力：卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地进行口头和书面交流，善于倾听。强烈的成就导向：对达成销售目标有强烈的渴望和自我驱动力，抗压能力强。客户至上精神：真正关心客户，能够站在客户角度思考问题，提供价值。学习能力与适应性：能够快速学习新产品知识和行业动态，并适应快节奏的工作环境。团队合作：具备良好的团队协作精神，能与内部同事高效合作。技术能力：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。

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张女士

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1.负责电话告知客户公司保单客户服务事宜，与约访客户到公司参加活动。2.公司后接待客户，告知客户公司各项福利活动，如旅游，体检和各项礼品等。3.协助主管做好部门内务。任职资格：1.从事过销售助理户外活动客服工作者优先考虑；2.做事认真、细心、负责；薪资待遇：底薪5000+绩效、月工资5-8K.每年2-3次国内外旅游.工作时间：朝九晚五、周末双休，正常节假日休、5A级办公写字楼。

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孙女士

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薪资详情薪资范围：12000-24000元/月奖金补贴：节日福利职位亮点：1.朝阳行业机遇：随着老龄化社会发展，健康养老服务需求持续增长，泰康作为行业先行者，为你提供广阔的职业发展空间。2.资源整合优势：依托大健康生态体系(含口腔门诊、养老社区等实体资源)，可联动多领域服务为客户打造个性化解决方案。3.客户价值导向：聚焦中老年群体健康管理与品质生活需求，通过专业服务提升客户生活幸福感，实现职业社会价值双丰收。4.弹性工作模式：采用“线上+线下”灵活办公，兼顾工作与生活平衡，团队氛围轻松友好，提供全方位支持。工作职责：1.客户关系维护：通过社区活动、健康讲座等渠道接触目标客户，建立长期信任关系，定期回访并记录需求变化。2.需求深度挖掘：了解客户在健康管理、养老安置、生活照料等方面的具体需求，结合家庭结构与经济状况提供专业建议。3.方案定制与落地：正和我们公司的口腔健康服务、养老社区资源，为客户设计“健康+养老”一站式解决方案，协助完成服务对接与后续跟进。4.健康知识普及：通过短视频、直播等新媒体形式传播健康养老知识，参予策划线下健康科普活动，提升品牌影响力。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，医学、互利、社会工作等相关专业优先。(特别优秀者，可放宽至大专以下)2.经验要求：有销售、客户服务或养老行业经验者优先，优秀跨行者，观念特别好，可放宽要求，公司提供系统培训。3.核心能力：具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求；学习能力强，乐于接受新事物。4.价值观：认同长期主义服务理念，愿意与客户建立深度联系，共同规划健康养老生活。薪酬福利：1.薪资结构：出勤底薪+各个项目提成(10%-70%)，业绩优秀者月收入可达5万-14万，普通从业者月收入可达1.4万上不封顶。2.基础保障：保底年收入，享受带薪年假、节日福利，定期健康体检与团队旅游。3.培训体系：提供从行业任职到服务技能的全周期培训，包括养老社区运营、健康管理知识等专项课程。4.生态福利：可优先体验健康服务，参与高端养老社区开放日活动，深度了解大健康生态资源。如果你对健康杨老师也充满热情，希望在轻松氛围中实现职业成长，欢迎加入我们！无需行业经验，公司提供全程指导，让你快速上手成为健康养老服务专家！

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孙女士

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薪资详情薪资范围：12000-24000元/月奖金补贴：节日福利职位亮点：1.朝阳行业机遇：随着老龄化社会发展，健康养老服务需求持续增长，泰康作为行业先行者，为你提供广阔的职业发展空间。2.资源整合优势：依托大健康生态体系(含口腔门诊、养老社区等实体资源)，可联动多领域服务为客户打造个性化解决方案。3.客户价值导向：聚焦中老年群体健康管理与品质生活需求，通过专业服务提升客户生活幸福感，实现职业社会价值双丰收。4.弹性工作模式：采用“线上+线下”灵活办公，兼顾工作与生活平衡，团队氛围轻松友好，提供全方位支持。工作职责：1.客户关系维护：通过社区活动、健康讲座等渠道接触目标客户，建立长期信任关系，定期回访并记录需求变化。2.需求深度挖掘：了解客户在健康管理、养老安置、生活照料等方面的具体需求，结合家庭结构与经济状况提供专业建议。3.方案定制与落地：正和我们公司的口腔健康服务、养老社区资源，为客户设计“健康+养老”一站式解决方案，协助完成服务对接与后续跟进。4.健康知识普及：通过短视频、直播等新媒体形式传播健康养老知识，参予策划线下健康科普活动，提升品牌影响力。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，医学、互利、社会工作等相关专业优先。(特别优秀者，可放宽至大专以下)2.经验要求：有销售、客户服务或养老行业经验者优先，优秀跨行者，观念特别好，可放宽要求，公司提供系统培训。3.核心能力：具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求；学习能力强，乐于接受新事物。4.价值观：认同长期主义服务理念，愿意与客户建立深度联系，共同规划健康养老生活。薪酬福利：1.薪资结构：出勤底薪+各个项目提成(10%-70%)，业绩优秀者月收入可达5万-14万，普通从业者月收入可达1.4万上不封顶。2.基础保障：保底年收入，享受带薪年假、节日福利，定期健康体检与团队旅游。3.培训体系：提供从行业任职到服务技能的全周期培训，包括养老社区运营、健康管理知识等专项课程。4.生态福利：可优先体验健康服务，参与高端养老社区开放日活动，深度了解大健康生态资源。如果你对健康杨老师也充满热情，希望在轻松氛围中实现职业成长，欢迎加入我们！无需行业经验，公司提供全程指导，让你快速上手成为健康养老服务专家！

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孙女士

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岗位职责：1、配合销售团队完成日常事务，保障销售流程高效推进2、负责商务资料的数据采集、归档及分发工作3、完成上级交办的其他相关任务任职要求：1、统招全日制大专及以上学历2、具备至少2年相关工作经验3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件薪资待遇：底薪5000，项目奖金另行计算，双休，五险一金福利待遇：1、社保无忧：入职即缴纳，无试用期2、人文关怀：享受法定节假日福利、生日专属礼品，氛围温馨有仪式感3、薪资秒发：每月10号准时发放工资

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刘先生

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我们想要这样的你-年龄在24-45岁之间，大专及以上学历，特别优秀的话学历可以放宽。​-渴望在事业上有突破，想通过努力拿高收入，能长期干下去。​-最好有老板思维，做事情有长期规划，希望能平衡好家庭和工作，有决心、有耐力，想通过正规途径赚大钱，甚至提前退休。工作要做这些事-带客户去看咱们公司的各种好地方，像养老社区、三甲医院、口腔诊所、好玩的文旅景点都有可能。​-根据客户的需求，给他们制定合适的养老、医疗规划方案。​-开发和维护客户，接待主动来的客户、拓展新客户；在主管帮助下上门拜访新客户；还要做好案场的日常工作，比如轮流接待客户、给客户打电话，最后完成销售签约。工作时间超灵活-周一到周五，每天上午8:30-11:30。​-周末双休，节假日也全休，每月只要打卡满18天就行，周六周日还能补卡，完全不耽误你忙自己的事。薪资福利超诱人-年薪保底12万（得完成指标）。​-工资组成很丰富，有基本工资、岗位津贴、各种业务奖金（卖产品、介绍老人入住、口腔治疗、殡葬墓地这些都有佣金）、年终奖，还有月度优秀业绩奖，当上主管还有团队管理津贴。平均第一年能挣15-20万，挣多少上不封顶，入职18个月还有“新人业绩奖金”。​-还有季度奖、绩效奖、全勤奖这些额外奖金，公司不定时就发。​-保险很全，有养老、医疗、意外、理财这些高额商业保险，还有补充医疗保险，定期免费体检。​-能免费带薪去国内外五星级旅游，迪拜、仙本那、日本、北京、三亚随便去。​-办公环境也好，有茶水间、零食区、休息室，上班的地方就在地铁口附近，好几个办公点可以选。公司和职业发展超棒​-晋升路很多，25-50岁都有发展机会，不用担心年龄问题。工作的时候还能拓宽自己的见识，重新认识自己，说不定就实现财富自由啦。客户资源和培训不用愁-公司会分一些客户名单让你二次开发，拓展客户的渠道也不限制。​-有完善的培训，新人班、特训营、BAC销售培训都有，能帮你很快适应工作。

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黄先生

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一、岗位要求1. 年龄：24-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）。2. 渴望事业突破、追求高收入，能长期稳定任职，有老板思维、长期主义规划，希望家庭事业兼顾，且有能力、耐力与决心通过正规途径赚大钱、实现提前退休。二、工作内容1. 带客户参观公司实体，如养老社区、三甲医院、口腔机构、文旅景点等。2. 制定符合客户需求的养老、医疗规划方案。3. 进行客户开发与维护，包括接待自然来访、渠道拓展客户，在主管协同下陌拜拓展，以及完成案场日常轮排接待、电话联系客户等工作，最终达成现场销售签约。三、工作时间1. 周一至周五，每日8:30-10:30，双休，节假日全休。2. 时间灵活，每月至少18天出勤打卡即可，可周六周日补卡，能兼顾现有工作或事业。四、薪资福利1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+业务奖金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金等）+年终奖+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（主管及以上职级享有），年薪12万保底（需完成指标），平均第一年年收入15-20万，上不封顶，入司18个月还享有“新人业绩奖金”。2. 额外待遇：季度奖、绩效奖金、全勤奖等公司不定期福利。3. 福利保障：享有养老、医疗、意外、理财等高额商业保险，补充医疗保险，定期体检；定期免费带薪国内外五星级旅游，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等；舒适办公环境（茶水间、零食区、休息室），地理位置优越，地铁口附近，多办公点可选。4. 对于同业MDRT优秀人才，提前给予10万元优聘奖励。五、公司与职业前景1. 公司背景：所属公司为世界五百强企业旗下子公司，在全国全资布局37城47个养老社区，建造五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、度假地、度假酒店等，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体商业模式，将保险与医养社区结合，为客户做综合健康财富规划。2. 职业前景：晋升途径多，无年龄焦虑（25岁-45岁有发展惊喜）；能边工作边开拓认知格局，重新认识与发现自我，有望实现财富自由。六、客户资源与培训1. 公司分配一定数量客户名单供二次开发，拓客渠道不限。2. 提供系统完善培训，如新人班、特训营、BAC销售培训等，指导实际工作开展，帮助员工更好适应与开展工作。

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黄先生

实名企业

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薪资详情薪资范围：12000-24000元/月奖金补贴：节日福利职位亮点：1.朝阳行业机遇：随着老龄化社会发展，健康养老服务需求持续增长，泰康作为行业先行者，为你提供广阔的职业发展空间。2.资源整合优势：依托大健康生态体系(含口腔门诊、养老社区等实体资源)，可联动多领域服务为客户打造个性化解决方案。3.客户价值导向：聚焦中老年群体健康管理与品质生活需求，通过专业服务提升客户生活幸福感，实现职业社会价值双丰收。4.弹性工作模式：采用“线上+线下”灵活办公，兼顾工作与生活平衡，团队氛围轻松友好，提供全方位支持。工作职责：1.客户关系维护：通过社区活动、健康讲座等渠道接触目标客户，建立长期信任关系，定期回访并记录需求变化。2.需求深度挖掘：了解客户在健康管理、养老安置、生活照料等方面的具体需求，结合家庭结构与经济状况提供专业建议。3.方案定制与落地：正和我们公司的口腔健康服务、养老社区资源，为客户设计“健康+养老”一站式解决方案，协助完成服务对接与后续跟进。4.健康知识普及：通过短视频、直播等新媒体形式传播健康养老知识，参予策划线下健康科普活动，提升品牌影响力。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，医学、互利、社会工作等相关专业优先。(特别优秀者，可放宽至大专以下)2.经验要求：有销售、客户服务或养老行业经验者优先，优秀跨行者，观念特别好，可放宽要求，公司提供系统培训。3.核心能力：具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求；学习能力强，乐于接受新事物。4.价值观：认同长期主义服务理念，愿意与客户建立深度联系，共同规划健康养老生活。薪酬福利：1.薪资结构：出勤底薪+各个项目提成(10%-70%)，业绩优秀者月收入可达5万-14万，普通从业者月收入可达1.4万上不封顶。2.基础保障：保底年收入，享受带薪年假、节日福利，定期健康体检与团队旅游。3.培训体系：提供从行业任职到服务技能的全周期培训，包括养老社区运营、健康管理知识等专项课程。4.生态福利：可优先体验健康服务，参与高端养老社区开放日活动，深度了解大健康生态资源。如果你对健康杨老师也充满热情，希望在轻松氛围中实现职业成长，欢迎加入我们！无需行业经验，公司提供全程指导，让你快速上手成为健康养老服务专家！

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孙女士

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岗位职责：1.代表公司维护武汉区域客户市场关系，通过数据化手段开展客户信息的整理与管理。2.负责收集市场动态、需求变动、竞争格局及客户反馈等相关情报信息。3.主导商务洽谈并拟定合作方案，落实合同签署、执行及后续管理，持续推动项目跟进、工程结算与回款工作。4.制定项目实施计划，监督执行进度与质量管控，及时识别并协调解决项目执行中的问题，保障项目按时保质完成。5.根据公司市场推广需求，协同推进客户商务拓展工作，参与行业相关会议与交流活动。岗位要求：1.年龄27-45岁，本科及以上学历，具有3年以上景观行业市场类岗位工作经验，热爱市场开发，具备较强主动性。2.长期在武汉或华中地区工作生活，有武汉区域景观行业甲乙方从业经历者优先考虑。3.拥有武汉地区地产项目运作经验，具备成功开拓市场案例者优先录用

武汉

吉先生

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【岗位要求】1.年龄：24-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）2.渴望事业有突破、追求高收入的人才【福利待遇】1.年薪12万保底写入合同（需完成指标）2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。*如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励【工作内容】1.带客户参观泰康实体，如养老社区、医院，口腔、文旅等。2.制定符合客户需求的养老、医疗规划方案【工作时间】周一至周五，上午8：30-10：00，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少18天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。【客户资源】公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在全国全资布局35城40个养老社区。在全国全资建造五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

武汉

李女士

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1.采用银行网点巡回服务模式，无需全天驻点，根据居住地就近分配武汉范围内各网点，工作安排灵活自主2.工作职责：配合银行理财经理开展产品培训、方案讲解及客户维护等相关支持工作3.工作时间：按银行营业时段打卡，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息，无轮班制度4.薪酬福利：前五个月享新人保护期，月收入构成为底薪4000元+绩效提成+项目奖金+社保补贴5.任职资格：大专及以上学历，有金融、银行、保险行业从业经历者优先，具备良好的沟通表达能力

武汉·武昌区

赵先生

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1.采用银行网点灵活巡点模式，无需全天驻守，根据住址就近分配武汉市内各网点。2.主要职责：协助银行理财经理开展产品培训及方案讲解；组织客户参访泰康在武汉的养老社区、医院及人文纪念园等实体项目，全面展示泰康全国医养服务体系，并结合客户实际情况，制定个性化的医疗与养老保障方案。3.工作时间：周一至周五上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日照常休息，无加班安排。4.薪酬结构：入职前6个月享受新人保护政策，综合收入由4000元底薪+绩效提成+方案奖励+社保补贴构成。5.员工福利：享有生日津贴、团体医疗保险及意外医疗保障。6.任职资格：大专及以上学历，具备良好沟通能力，有金融、银行或保险从业经历者优先录用。

武汉

赵先生

实名企业

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1.通过电话与客户沟通，传达公司保单相关的服务信息，并预约客户到公司参与相关活动。2.在客户到访后进行接待，介绍公司提供的各类福利活动，包括旅游、健康体检及礼品领取等。3.协助主管完成部门日常事务性工作。任职资格：1.有销售助理、户外活动执行或客户服务经验者优先；2.工作态度认真、细致，具备责任心；薪资待遇：底薪5000+绩效，月综合收入5-8K，每年提供2-3次国内外旅游机会。工作时间：朝九晚五，周末双休，享受法定节假日，办公地点位于5A级写字楼。

武汉

姚先生

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薪资待遇：12-15K【岗位职责】1.开拓优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合作关系；2.持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件；3.配合团队共同推动完成公司业务目标。【我们需要你】1.拥有大专及以上学历；2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力及团队协作能力；4.拥有当地国央企或大型优质民营企业资源者优先；5.具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户开拓经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等【岗位特色】1.签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶；2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确；3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导；4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径；5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易；6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求；7.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求。8.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

武汉·武昌区

胡女士

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【岗位要求】1.年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士3.拥有良好的教育背景的销售人才【福利待遇】1.年薪12万保底写入合同2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪（两项底薪6000-15000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴160003.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。【工作内容】我们的日常工作是。主要负责大健康医养体系客户的对接，包含带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。对客户遇到的问题进行专业化的解答和服务，从而开发新客户和二次开发老客户。【工作时间】周一至周五，（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）周末双休，节假日全休。下午时间自己安排，每个月至少18天出勤即可。（视情况可带孩子上班，也不影响接孩子放学）【公司简介】泰康人寿是世界500强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训（全免费）组建精英销售团队，服务于中高端客户。

武汉

李女士

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1，主要承担央国企事业单位（汽车集团、头部医院、湖北高校等）驻点服务工作，团队成员协作配合，以专业服务为核心的成长型业务模式，共同达成既定任务指标。2，面向企业职工开展一对一沟通与服务，日常交流中了解多样人生经历，每天都有新收获与新体验。3，为职工及其家属提供专业的风险保障解决方案，协助实现风险有效转移。4，专注服务质量，持续维护客户关系，建立长期稳定的服务连接。5，适合踏实肯干、重视职业发展、无背景资源者快速沉淀优质客户的平台。入职两至三年内，收入水平在同龄人中处于领先位置。

武汉

胡女士

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、保险解决方案顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化；3、客户长期陪伴者：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务职责，协助办理保全、理赔等业务流程，积累客户资源，构建稳定客户池，深度发掘后续需求。【任职要求】欢迎来自不同领域的你加入~“泰康养老鄂分诚邀、欢迎每一位寻求职业突破的你”▲我们期待这样的你：1、第一学历为本科，表现特别优异者可放宽至大专；2、性格开朗、热爱销售工作，具备自我驱动力与快速学习能力；3、责任心强，拥有优秀的团队协作意识与担当精神；4、具备良好的沟通谈判技巧及市场敏感度，拥有一定客户基础者优先考虑。【泰康养老鄂分能为你提供什么？】以下为职场幸福感升级不完全清单：●给你“身份”：泰康正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，满一年增配六险两金●给你“回报”：底薪+绩效+季度奖励+年终奖金+长期服务激励，积累即价值●给你“支持”：导师带教，线上线下一体化培训体系，新人成长路径清晰有序●给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人；付出必被认可，晋升通道多元开放●给你“乐趣”：趣味市集？游艇聚会？高尔夫竞技？仪式感满满的活动丰富多彩（更多精彩欢迎了解公司主页）●给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老共赴全球之旅●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检~泰康养老鄂分也是你的温馨港湾

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胡女士

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泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，现正布局全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务，非传统保险销售模式岗位要求：1.年龄24-50岁，具备大专及以上学历2.渴望事业突破、追求高收入的成长型人才3.有志于转型发展的优秀从业者4.具备良好教育背景，拥有金融、医学、教培等行业经验的资深销售人士工作内容：组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医疗机构及人文纪念园，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，量身定制养老、医疗及殡葬等综合解决方案工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座客户资源：入职次月起由泰康系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍拓展新客源工作时间：周一至周五8:30-16:00，法定节假日正常休息，无需加班与外派薪资构成：保底年薪12万元，每月交通补贴3000元，业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责底薪标准，另享团队管理提成（依据团队业绩与职级评定发放）公司福利：提供医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金，年度健康体检，国内外旅游激励，月度奖金，年终奖金，职级津贴等多项福利

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服务金融、医院、高校等大型央企客户，合作世界五百强企业近200家，团队充满活力，拼搏进取，享受生活。法定节假日及周末正常休息，大健康领域头部企业，行业声誉优秀，适合无资源背景者快速在武汉扎根。工作稳定，提供六险两金。既能实现收入增长，也能拥有愉悦工作体验，这里皆可满足。诚邀性格匹配的有缘人加入正式员工队伍。

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一、工作描述1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制）；2、工作内容：面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业，为其员工及家属提供福利保障方案讲解服务，满足不同年龄段、岗位层级人员的多样化需求，涵盖驻场服务、政策宣讲、产品咨询与展示、个性化方案设计及后续支持等环节；3、销售产品：泰康养老大医养体系系列产品，包含但不限于团体综合保障计划、医疗健康管理服务、高端养老社区权益、专属商业养老保险产品等。二、基本要求1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2、具备良好的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作；3、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思（本模式为行业首创，需保持开放心态积极学习新知识）。三、职位亮点1、客户资源充足——服务对象为企业内部职工，无需向亲友推销；2、正式合同编制（非代理岗）——享有6险2金，收入保底且无上限，保障稳定，职业尊严高；3、团队素质优秀——同事普遍具备本科及以上学历（占比90%），协作氛围浓厚，成长速度快，晋升通道畅通；4、新人友好型岗位——配备系统化培训机制，搭载行业领先水平的AI科技工具，提供多路径发展机会，总有一条适合你。四、福利待遇1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀等福利；2.六险二金，周末双休；3.依法享有国家规定的全部法定节假日；4.收入结构：基本薪资+业务提成+绩效奖励+年终奖金；5.无责任底薪范围：4.5k-10k；6.年龄要求：24岁-33岁---—公司及模式介绍---—①关于业务模式的三个核心问题1、服务对象：中国企事业单位在职职工，覆盖约4亿城镇社保参保人群；2、业务内容：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的整体解决方案；3、运作方式：通过企业对公合作，定制化设计方案，结合线上平台与线下服务，开展宣传推广与持续运营。②公司简介泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达40亿元人民币。目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等项目的重要合作伙伴，同时位居行业前列的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

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泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务，非传统保险销售模式岗位要求：1.年龄24-50岁，具备大专或以上学历2.渴望在事业上实现突破，追求高收入的进取型人才3.有志于职业转型的优秀从业者4.具备良好教育背景，拥有金融、医学、教育培训等领域经验的资深销售人士优先工作内容：组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医院及人文纪念园等实体机构，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，量身定制养老、医疗、殡葬等综合解决方案工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座客户资源：入职次月起，由泰康系统统一分配200-500名老客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍工作时间：周一至周五8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班与出差薪资构成：保障年薪12万元起，每月交通补贴3000元，另享多项业务佣金（含养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等），按不同职级设定有责底薪，以及管理佣金（依据团队业绩与个人职级发放）公司福利：提供医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖金、职级津贴等多项福利

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一、工作描述1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制）；2、工作内容：面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业，为其员工及其家属提供福利保障方案讲解服务，满足不同年龄段、岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点服务、政策宣讲、产品咨询与演示、个性化方案设计及后续支持等环节；3、销售产品：泰康养老大医养体系相关产品，涵盖单位团体保障计划、医疗健康服务、高端医养社区资源、专属商业保险解决方案等。二、基本要求1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2、具备良好的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作；3、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳总结（作为行业创新模式，需保持开放心态，积极学习新知识）。三、职位亮点1、客户资源充足~服务对象为企业内部职工，无需向亲友推销；2、正式合同编制（非个险代理）~六险二金，收入下有保底、上不设限，保障稳定且受尊重；3、团队素质高~同事普遍具备本科及以上学历（占比90%），协作氛围强，成长速度快，晋升通道畅通，充分感受集体支持力量；4、新人也能胜任~配备系统化培训机制，行业领先的AI科技赋能工具，多元发展路径可选（总能找到适合你的发展方向）四、福利待遇1.签订正式劳动合同，提供健康体检、节日福利；2.六险二金，周末双休；3.享受国家规定的全部法定节假日；4.基本薪+业务提奖+绩效奖金+年终奖。5.无责底薪4.5k-10k6.年龄:24岁-33岁---—-公司及模式介绍-----①关于模式三个基本问题1、服务对象：中国企事业单位职工，覆盖约4亿城镇社保参保人群2、业务内容：聚焦职工健康医疗与养老保障整体解决方案3、运作方式：通过对企业端合作，定制化方案，结合线上平台与线下服务，开展宣传推广与持续运营②关于公司简介泰康养老保险股份有限公司是泰康集团成员企业，成立于2007年8月10日，注册资本达40亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务员工人次超过3400万。公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，为政府、企业和个人提供专业服务，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作伙伴，同时位居行业前列的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于发展成为国家民生工程的核心支撑力量。

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［项目介绍］健康财富规划师（Health&WealthPlanner）是泰康在长寿时代背景下创新推出的全新职业，由泰康集团携手武汉大学共同培育发展。2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。HWP是与律师、医生、会计师并列的高端专业职业，专注于服务高净值人群的全生命周期与全财富周期，致力于提供一体化、综合性的健康与财富管理解决方案。HWP深度融入产业生态链，覆盖人生全程需求，依托“活力养老（全国35城自建养老社区）、高端医疗（整合海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金信托服务）、生命关怀（全国布局自建纪念园）”四位一体的商业模式，打造涵盖养老、健康、财富三大闭环体系，构建完善的大健康产业生态，全面服务于不断增长的中高净值家庭在生命各阶段、财富各环节的规划需要。

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【岗位要求】1.年龄：25岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士3.拥有良好的教育背景的销售人才4.正直，热情，认真负责，品行端正，有职业道德感。【福利待遇】收入无上限1.年薪12万/20万保底写入合同（英才，优才，保险，房产，金融，教培，企业主，等行业薪资面谈）2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪（两项底薪6500-15000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000，佣金40000，对应津贴40000，佣金100000，对应津贴80000，佣金180000，对应津贴160000。3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。【工作内容】超体参观1.我们的日常工作是带客户去参观体验（武汉泰康之家养老社区楚园或全国养老社区）样板间，活动中心；或者带客户去参观武汉泰康同济医院，全国五大医学中心，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院全国连锁，享受洁牙、矫正等服务；带客户去泰康自己的文旅产业，如咸宁仙鹤湖、京山农场等。2.无销售经验没关系，体验场所专业人士会协助。【客户资源】无限提供1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销2.公司组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。3.公司与医院以及大健康和其他企业进行商务合作。【工作时间】时间自由周一至周五，上午8：30-10：30，双休，节假日全休。其他时间自由安排，每个月至少18天出勤，不加班，不出差，工作稳定，可兼顾家庭。【薪酬待遇】责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。【福利待遇】入职后完善保障:公积金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等，职级越高，福利越好。【专业培训】养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识)，职业认证培训、清华/北大奖励培训，高效便利的展业工具，丰富的团队建设。【个人提升】开拓视野，接触不同的高净值客户，了解不同社交圈，提升个人的综合素养。【面试加分】有3-5年以上销售工作经验(养老、房地产、教育、金融、旅游、汽车销售等销售管理经验)，有高客渠道可以谈合作。

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姚先生

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，深入对接合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、专业服务顾问：精准识别客户诉求，提供个性化方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户长期伙伴：持续经营客户关系，作为合作单位员工的专属服务接口，协助办理保全、理赔等全流程事务，构建稳定客户池，深度挖掘后续服务机会。【任职要求】欢迎来自不同领域的你加入~“泰康养老鄂分诚邀、欢迎每一位寻求职业突破的你”▲我们期待这样的你：1、本科及以上第一学历，特别优秀者可放宽至大专；2、性格开朗，热衷销售工作，具备强烈自驱力与学习能力的行动派；3、责任心强，具备良好的协作意识与担当精神；4、拥有出色沟通谈判能力及市场敏感度，有客户资源积累者优先考虑。【泰康养老鄂分能为你提供什么？】以下为职场幸福感升级部分清单：●给你“身份”：正式编制岗位，签订劳动合同，入职即享五险一金，满一年升级为六险两金●给你“回报”：底薪+绩效+季度奖励+年终激励+长期服务奖金，积累即是价值●给你“支持”：导师带教机制，线上线下结合的系统化培训，助力新人稳步成长●给你“发展”：晋升通道清晰，可向项目经理、团队负责人方向发展，付出必被看见●给你“活力”：趣味市集？游艇聚会？高尔夫竞技？丰富活动拉满仪式感（更多精彩欢迎了解公司动态）●给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍全球●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检……泰康养老鄂分也是你的温馨港湾

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胡女士

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服务金融、医疗、高校等大型央企客户，合作世界五百强企业近200家，团队充满活力，工作积极高效，生活张弛有度。法定节假日及周末正常休息，行业领军大健康企业，口碑卓越，适合无资源背景者快速在武汉扎根发展。提供稳定岗位，六险两金全面保障。追求高收入或职场幸福感，这里都能满足。诚邀性格契合的正式员工加入，期待与你同行。

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