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年龄要求:20-38岁（不符合年龄者看工作经验）工资待遇：面议工作時間：08：00~17：30午休1.5小时有意者请在上班时间致电咨询预约面试时间员工福利：1.公众假期以及国家规定节假日优息1天，过年除外。任职要求：1、能接受公司的安排，执行力意识强；2、有耐心，有责任心3、跟单及反光膜打印等4、懂电脑办公软件操作。

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陈女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训；2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源；3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标；4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度；5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出可行性的优化建议；6、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑；2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验；3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情；4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访；5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定团队资源者优先。

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季女士

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招聘启事：本公司因业务发展需要，现招聘A2驾驶员多名，要求证件齐全有效，无不良嗜好，人品端正能吃苦耐劳，服从公司管理，单独驾驶半挂车3年以上，熟悉珠三角路线或者熟人推荐者优先考虑，工作地点；肇庆铁路货场，统一购买社保、薪资待遇电话或面谈。️微信同号

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李先生

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1、依据既定标准与规范，对图像、文本、音频等多种类型的数据进行精准标注。（如在图像标注中完成目标分类、划定边界框、标记关键点；在文本标注中开展情感判断、实体提取、词性划分等操作。）2、保障标注内容的精确性、完整性及统一性，持续提升数据整体质量。3、熟练运用各类标注工具，包括专业标注软件、图像处理程序及文本编辑工具等。4、及时记录并反馈标注过程中遇到的工具问题，协助技术团队进行调试与优化。5、对本人完成的标注任务进行自我核查，主动发现并修正错误，确保成果达标。6、配合质检人员完成数据抽样检查，针对不合规项迅速整改，保证输出质量。7、积极协同项目主管及相关团队开展工作，提供高效、准确的数据标注支持。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限，条件特别优异者可适当放宽学历要求。2、有数据标注相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生报名，熟悉标注流程与方法者更具优势。3、掌握基础计算机操作，能熟练使用常用办公软件。4、对图像、文本、音频等数据形式具备一定认知和敏感度。5、学习能力突出，能快速适应新的标注规则与工具系统。6、细致认真、踏实耐心、责任心强，关注细节，确保标注准确性，具备良好的沟通意识与协作精神。7、具备较强的抗压能力，能在规定时间内高效完成任务。

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邹女士

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岗位职责:1.负责监控电商平台商品价格，开展比价工作，确保价格数据真实有效2.跟踪市场行情变化，为用户提供可靠的价格对比依据3.配合制定推广方案，提升商品陈列与宣传的转化效果任职要求：1.具备扎实的数据分析技能，能快速整理和处理大批量商品资料2.了解主流电商系统操作流程，熟练运用各类比价软件工具3.拥有良好的沟通协调能力，能清晰理解团队目标并高效协作

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邹女士

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=========【薪酬福利】=========1、工资提成：提成+奖金+补贴。按件提成，多劳多得，平均工资6000元/月，上不封顶；2、福利假期：月休4天，工作稳定；入职提供免费商业保险、带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、亲情1+1：入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，）；4、月饼到家：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；5、年终奖奖：奖金多多；6、培训福利：公司为员工提供各种培训机会和文化活动，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训。=========【岗位职责】=========1、完成负责区域内的货物的及时派送;2、及时收取区域内可与要发送的快件；3、完成经理交代的基本任务；4、以客户为中心，提高客户满意度，提升德邦快递形象。=========【岗位要求】=========1、执行力强、有团队意识能较好的融入公司团队；2、年龄要求18-45之间；3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；4、有上进心、对自我和工资有要求；5、自带车，或使用公司车，提供油补。=========【面试试工】=========可根据工作地点就近安排面试和试工；=========【备注】=========1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物；3.面试请务必携带身份件原件、银行卡及签字笔一同前往面试。

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赵先生

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一、岗位要求：1.高中及以上学历；2.1年以上销售或同行从业经验；3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识；4.善于客户开发，勇于挑战。二、薪酬福利：1.工资：6000-12000（前三个月新员工保底5500—6500）；2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展；4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。  5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为管理人员举办特色“集体婚礼，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；三、岗位职责：1. 跟据公司快递客户目标市场定位，收集目标行业客户信息，发掘客户需求，结合客户特点，寻找合作的契机，实现签单；2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集，并整理、形成竞争对手档案；3. 根据公司开展的营销活动，组织开展相关的快递营销宣传，扩大公司的快递品牌影响力和美誉度；4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单；5. 负责合同的管理工作，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度和忠诚度； 6. 定期拜访客户，了解客户合作意向和客户需求，做好后期的客户资源维护，及时收集并反馈市场信息，降低客户流失率；7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。四、公司地址：五、面试信息：符合要求可直接在投递简历，简历通过筛选会安排面试。

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何先生

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工作模式灵活：可先跟车再上岗，拒绝套路入职；公司配车，固定路线配送（大仓库到小仓库），无需抢单和装卸。-工作时间明确：每天8:00入仓、14:00入仓，18:00下班。-薪资待遇可观：综合薪资8000-9500元/月，多劳多得且上不封顶，支持日结；稳定后收入可达9k+，晋升车队长后可交费做合作司机，另有2000元/月管理奖。-福利保障齐全：每月休息4天（可自行安排），可购买职工社保；每月评选优秀司机，发放大米、粮油等生活用品及车载用品。入职要求：驾驶经验：半年以上-技能要求：会用手机导航，具备较强安全意识-年龄范围：22-55周岁

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林女士

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全肇庆区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，每天工作2到3小时无责底薪1600元，提成每周结算一次，多劳多得

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桑先生

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怀集区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，2小时无责底薪50元有需要的联系，也可以合作模式

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桑先生

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佛山区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，2小时无责底薪50元有需要的联系，也可以合作模式

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桑先生

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