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服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月工作内容:负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。职位要求:1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;2.拥有一年以上小组管理经验;3.服从公司工作调配与日常管理
黄冈

缝纫组主管
6000-11000元/月1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
黄冈

厂长(梭织)
1.5-2万元/月岗位职责:1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。岗位要求:1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
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成本核算专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责材料进出库单据的归集、整理与核对;2.核实销售明细清单,管理发票,制作付款单明细表;3.审核各类费用支出:采购、薪资、合同、付款等项目;4.编制记账凭证,核对往来账目,计提餐补、社保、工资、水电、租金,结转各项成本与费用;5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,盘点物料库存,建立相关成本数据台账;6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。任职要求:1.会计或相关专业,大专及以上学历(含大专);2.熟悉工业制造生产流程,具备服装行业成本会计经验者优先;3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表;4.工作积极主动,品行端正,责任心强。
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服装厂生产运营总经理
3-5万元/月岗位职责:1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。岗位要求:1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;5.具备良好的职业素养与敬业精神;
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帐篷厂外发跟单
6000-8000元/月工作内容:1、生产计划跟进:制定外发订单的生产排期,跟进加工厂生产进度,确保按时交付;协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。2、质量把控:定期赴外发工厂巡查,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝制工艺、防水性能、结构设计等),及时处理生产中的质量问题(如返修、补料等),预防大规模不良品产生。3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,识别交期风险并及时预警,协调解决缺料、设备异常等问题,妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。4、物料管理:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发单位用料充足且合理使用,审核加工厂物料消耗数据,协助控制生产成本。岗位要求:具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷类产品的生产工艺流程,有相关行业经验者优先考虑。
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服装生产主管
1-1.4万元/月岗位职责:1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行,保障生产目标按期达成。2、组织并优化车间生产流程,确保服装产线稳定高效运行。3、监督生产各环节的质量管控工作,保证产品品质达到规定标准。4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的作业环境。5、对接相关部门,协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推动实施降本增效方案。岗位要求:1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理实际经验;2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识;3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程;4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力;5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力;6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
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黄冈黄州区急招财务经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责工厂日常财务核算相关工作;2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;4、负责向总部报送财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;任职要求:1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验;2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历;3、工作细致,具备较强的责任心;4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业。
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人事专员4500+五险
4000-5000元/月岗位职责:1、协助上级完善公司薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等管理工作;3、落实各项人力资源管理操作流程和规章制度,确保合规执行,并协同支持各部门业务需求;4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的法律法规和政策信息;5、按照标准流程办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续;6、负责月度薪资核算及年度工资总额申报工作,统筹社会保险的增减与缴纳事宜;任职资格:1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;2、拥有两年以上薪酬绩效模块工作经验,具备500人以上制造型企业薪资核算实操经历;3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法规及相关政策,并能有效应用于实际工作;4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备良好的组织协调能力和团队合作意识;5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备一定的网络应用基础知识。
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资深服装工艺师8-10K五险
8000-10000元/月岗位职责:1、编制大货车缝制工艺指导文件,持续优化车缝作业流程;2、建立并完善基础工艺规范标准;3、审核面辅料资料与工艺尺寸的准确性;4、熟练掌握服装(如冲锋衣、防晒服、羽绒服)制作流程及质量控制关键环节,具备工艺过程管控能力。岗位要求:1、具备三年以上工艺师工作经验,精通服装工艺结构与版型设计;2、了解面料特性,熟悉生产流程及成衣品质检验标准;3、能熟练操作常用办公软件,掌握服装AI技术者优先考虑,性格积极向上,工作认真细致,具有良好的团队协作意识和沟通能力。
黄冈

pmc主管6-9K
6000-9000元/月岗位职责:1.依据订单情况及产能分析,编制月度、周度及每日生产排程,保障交付节点。统筹生产、采购、仓储等环节协作,优化生产安排,突破产能瓶颈。实时跟进生产执行进度,灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。2.根据物料需求计划(MRP)落实面料、辅料的供应节奏,确保与生产计划无缝衔接。动态管控库存,预防物料积压或断料,合理控制仓储成本。对接供应商,掌握来料进度,及时处理供应异常。3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门,保障信息高效传递。对产能负荷与物料可供应性进行前置评估,确保生产可行性。4.汇总分析生产运行数据(如达成率、损耗率),识别改进空间,制定并推动实施效率优化措施,持续提升计划精准度。任职要求:1.3年以上服装行业PMC工作经验,其中至少1年担任主管职务2.具备较强的跨部门沟通与协调能力,能适应高强度工作节奏3.熟练操作常用办公软件
黄冈

服装工艺师
8000-10000元/月1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术;2、具备一定文字表达能力,可独立撰写工艺文件说明;3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上;4、具有大型(1000人以上)服装生产企业工作经历者优先考虑;5、熟练使用电脑办公软件,沟通清晰,逻辑表达能力强。
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采购主管(服装生产)
1.1-2万元/月岗位职责1.监督各采购员的采购执行情况;2.跟踪各采购员的采购进展进度;3.汇总交期与进度相关信息,完成月度供应商绩效数据整理;4.协助采购员推进采购工作,包括与供应商协调交货时间及质量要求;5.配合供应商推动物料组、色批版相关人员及时完成审批流程;6.处理各工厂采购过程中的异常问题,落实进度预警机制任职要求:1.大专及以上学历2.5年以上服装行业工作经验3.具备采购经理同岗经验者优先
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面辅料采购专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责面辅料采购相关工作,保障物料品质及供货的持续稳定2.与供应商保持良好沟通与协作,实现采购成本的有效管控3.配合设计及生产团队,确保所采购面辅料满足公司对品质与风格的标准要求任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进并完成各项采购任务2.拥有较强的市场敏感度,能够及时掌握并分析市场变化与发展趋势3.具备良好的团队意识,能与团队成员协同合作,共同达成公司目标
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服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月工作内容:每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。职位要求:1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
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黄冈黄州区招采购专员
4000-5000元/月工作内容:1、开展骆驼服饰的供应商开发与资质审核,保障供应资源的质量及成本优势。2、维护现有供应商合作体系,实施绩效考核并推动持续优化。任职要求:1、掌握采购全流程操作,具备扎实的商务谈判能力。2、出色的沟通协调水平,可有效促进内外部协作关系。3、具备团队协作意识,能与团队成员协同完成项目目标。
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面辅料采购专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责面辅料的采购执行,保障物料品质及供货的持续稳定2.开发并维系优质供应商资源,推进合作并落实成本优化措施3.配合设计与生产团队,确保所采面辅料满足公司产品在质量与风格上的标准任职要求:1.具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效推进采购流程2.拥有敏锐的市场感知能力,可及时捕捉行业变化与趋势信息3.富有团队协作意识,愿意与团队共同协作,助力公司目标达成
黄冈

服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月工作内容:负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。职位要求:1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
黄冈

黄冈黄州区招聘工艺工程师
1-1.1万元/月岗位职责:1、制定工厂生产工艺标准规范2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案,对不合理工艺给出优化建议并推动落实4、为车版人员提供技术支持,协助解决制作过程中的工艺难题5、参与确认产品最终版本的外包装设计方案6、编制完整的工艺指导文件岗位要求:1、具备较强的版型分析能力,有5年以上样版审核工作经验2、掌握服装制作工艺流程,了解面料辅料性能,熟知特殊工艺处理方式及样衣制作规范3、熟练使用办公软件,能够准确输出相关工作文档
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黄冈黄州区急招厨工杂工
2000-4000元/月招聘有过学校企业饭堂会切配开餐的有经验的厨工优先
黄冈·黄州区

生产计划控制员
4000-6000元/月岗位职责:1.制定并执行生产计划,确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进;2.全程跟踪生产过程,保障生产信息的准确性与传递及时性;3.持续评估生产工艺,推动流程优化以提高效率与产品品质;4.快速响应并解决现场突发问题,维持生产线稳定运行;5.与团队协同配合,共同推进生产环节的改进与创新实践。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能够高效管理生产现场运作;2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,确保跨岗位顺畅交流;3.具备扎实的分析判断能力,能及时识别并应对生产中的各类问题;4.工作认真负责,态度积极,能够在高强度环境下保持工作效能;5.乐于学习新技能,主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。
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厂长(梭织)
1.5-2万元/月岗位职责:1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。岗位要求:1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线)2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
黄冈

pmc主管6-9K
6000-9000元/月岗位职责:1.依据订单情况及产能状况,编制月度、周度及每日生产排程,保障交付时效。联动生产、采购、仓储等环节,优化生产排产方案,突破生产制约环节。实时跟进生产执行进度,灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。2.基于物料需求计划(MRP),统筹面料、辅料的供应节奏,确保与生产进度无缝衔接。动态管理库存状态,预防物料积压或短缺,控制仓储成本。对接供应商,掌握来料进度,及时处理供货异常。3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门,保障信息高效传递。对产能负荷与物料可执行性进行评估,支持订单顺利落地。4.汇总分析生产相关数据(如达成率、损耗率等),制定改进措施,持续提升生产计划精准度与执行效率。任职要求:1.具备3年以上服装行业PMC工作经验,其中至少1年担任主管职务2.拥有较强的沟通协调能力与抗压能力3.熟练操作各类办公软件
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生产计划跟单4500+五险
4000-5000元/月岗位职责:1.生产订单处理与审核;2.原料采购及来料计划跟进;3.跟进订单物料异常处理;熟悉生产跟单流程4.依据生产计划情况,采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求。岗位要求:1.有服装厂计划或生产跟单经验;2.具备一定的统筹能力和数据处理能力,有责任心,
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车间主任(冲锋衣生产基地)
1-1.2万元/月1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。2、依据生产计划合理组织各班组开展生产,监督员工遵守厂规厂纪,督导组长按标准流程执行,确保员工规范操作。3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸及工艺要求,确认无误后提交品质部门审核。4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能存在的品质隐患,制定预防措施,防患于未然。5、协同品质管理部门落实质量管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常立即处理,确保品质稳定。6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查,保障设备正常运行。
黄冈

服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月工作内容:按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。职位要求:1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;2.拥有一年以上小组管理经验;3.能够服从公司的工作调配与日常管理
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服装工艺师
8000-10000元/月1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术;2、具备良好的文字表达能力,能独立撰写工艺指导文件;3、在服装领域担任工艺师职务满5年以上;4、具有大型(1000人以上)服装生产企业工作经历者优先考虑;5、熟练使用办公软件,具备清晰的沟通与逻辑表达能力。
黄冈

服装ie工程师
7000-10000元/月工作职责:1、优化服装生产流程与工艺,提高员工操作效率;2、开展现场工时测定,依据标准工时合理安排人员工序分布;3、组织生产转款前的准备工作,过程中进行工序调整,完成后进行款式总结并形成标准化文件;4、掌握缝制技术,能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性;5、制定各区域5S执行标准,实施现场指导与定期检查,保障环境整洁有序;6、通过现场培训提升员工操作技能,并定期开展技能评估工作;7、具备智能制造基础知识,可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备。任职资格:1、大专及以上学历,服装类或工业工程类相关专业;2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐流水线运作模式;3、具备工序分析、流水线排布与平衡的实际操作经验,能够准确掌握现场数据并及时做出调配;4、具有良好的沟通协作能力与较强的抗压能力。
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厨工,钟点工
2000-4000元/月后厨厨工,前厅卫生,洗碗工
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