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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~教育培训领域相关经验者优先1、依据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名等相关工作；2、负责班级日常事务的统筹管理、指导与协调，确保教学与服务质量达标；3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，持续与家长保持有效沟通，落实学习督导任务；1、性格开朗活泼为佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调；2、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上工作经验，特别优秀应届毕业生亦可考虑；3、具备一定文书撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

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林女士

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职位描述：1.承担相关学科的班级授课任务。2.参与与教学相关的各类教研活动。3.掌握学生学习动态，配合校区完成其他教学支持工作。职位要求：1.具备统招本科或以上学历；2.拥有至少五年在上海的教学经验，精通本市对应学科教材及考试大纲；3.持有教师资格证书，具备竞赛辅导成果者优先考虑；4.语言表达流畅，普通话达到标准水平。

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此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递~人力资源专业毕业优先；（本岗位以招聘工作为核心）岗位职责：1、负责全职员工及兼职教师的招聘工作；2、开展兼职人员的日常管理、排班安排等相关事务；3、落实人力资源管理各项操作流程与规章制度，协同支持其他业务部门运作；4、整理并更新劳动用工相关的人事政策与法律法规；5、完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1、人力资源相关专业毕业；985/211院校或研究生学历者优先；2、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；3、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的网络操作知识。薪资福利：月薪7-8.5K左右+招聘提成+2个月年终奖+3个学期目标奖+每年2次国内外公费旅游+入职即缴五险一金（按实际工资标准缴纳）年会、生日会、部门团建等活动丰富~

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~教育培训行业从业经历者优先考虑工作内容：1.负责公司微信视频号、小红书及抖音账号的日常运营与维护；2.独立撰写原创文案，具备创意构思并能有效执行落地；3.具备小红书聚光广告投放经验，熟悉小红书平台引流操作；4.持续关注短视频领域发展趋势，结合市场动向与社会热点，进行内容采集、整合与编辑；5.对热门话题具备敏锐洞察力，能提炼核心亮点并融入创意，围绕产品定位完成账号前期规划与内容设计，提升用户关注、互动及留存；6.以账号内容传播与粉丝增长为核心目标。任职资格：1.全日制本科及以上学历，具备1-3年内容或视频运营相关工作经验；2.可独立产出文案内容，并有实际项目执行经验；3.熟练掌握视频剪辑及图像处理工具，能独立完成二次创作；4.具备较强的数据分析能力，对数据变化敏感，逻辑思维清晰，可独立开展流量运营分析，输出总结报告并沉淀可复用的方法体系；5.具备良好的项目统筹与跨团队协作能力，沟通高效，能应对复杂沟通情境，服务意识强，工作积极主动；6.拥有短视频代运营服务经验者优先录用。

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1、协助主办律师处理诉讼、非诉等相关法律业务；2、协助处理客户日常咨询，起草、审阅、修改客户的各种相关法律文件;3、按要求进行法律调查和研究；4、负责庭审前的准备工作、必要时与主办律师共同参与庭审，及结案后案卷整理归档工作。

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周先生

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~有教育培训行业背景者优先1、根据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名相关工作；2、负责班级日常事务的统筹管理，指导并协调各项教学支持事宜，确保教学与服务质量达标；3、及时反馈学生课堂表现，跟踪学习成效，定期与家长沟通，落实学员学习过程的监督与引导；1、性格开朗活泼为佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调；2、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验；3、具有一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递。人力资源相关专业毕业，具备教育培训行业工作经验者优先。岗位职责：1、主要负责全职岗位招聘（包括用户运营、新媒体运营、班主任等岗位）；2、执行人力资源管理各项实际操作事务；3、落实公司流程及各类规章制度的执行，协助其他业务部门完成相关工作；4、收集整理劳动用工等相关人事政策与法律法规；5、完成上级交办的其他工作任务；6、招聘工作占比达80%-90%及以上，不接受者请勿打扰；任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先；985/211院校或硕士研究生学历者优先；2、熟悉人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力；3、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。

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林女士

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岗位职责1：‌销售战略与目标管理‌。制定区域销售计划并分解指标，统筹产品定价与促销方案，监控销售进度及预算执行；‌‌1‌‌2分析市场趋势与竞品策略，调整销售策略以提升市场占有率。‌‌2：‌团队建设与执行监督‌。组建销售团队，制定培训计划并实施绩效考核，优化团队协作效率；‌‌指导客户开发、合同谈判及回款流程，确保销售目标达成。‌‌3：‌客户关系维护与售后服务‌。定期拜访重点客户，处理投诉并建立长期合作关系，提升客户满意度；‌‌协调售后服务流程，保障产品交付与技术支持。‌‌4：‌市场开发与渠道管理‌。开拓新客户群体，建立经销商网络并维护渠道稳定性；‌‌策划品牌推广活动，提升区域市场品牌认知度

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罗女士

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~具备教育培训行业从业背景者优先录用工作内容：1.负责微信公众号的日常管理与推文发布2.统筹运营公司微信视频号、小红书及抖音账号的内容规划与平台维护3.密切关注短视频领域发展趋势，结合社会热点与市场动态，完成素材采集、内容整合与编辑加工4.对热门话题具备敏锐洞察力，能快速提炼核心信息并融入创意构思，依据产品调性制定公众号内容策略，提升用户关注率、互动性与留存黏性任职资格：1.全日制本科及以上学历，具备1-3年或以上微信公众号运营实操经验2.拥有较强的数据分析能力，对数据变化反应灵敏，逻辑思维清晰，可独立开展流量运营分析，输出总结报告并形成可复用的方法体系3.具备良好的项目统筹意识和跨团队协作能力，沟通表达顺畅，能应对多元复杂的沟通情境，服务意识强，工作积极主动薪资福利：月薪8k-10k左右+2个月年终奖+每年2次国内外公费旅游年会、生日会、部门团建等活动丰富~

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此岗位休息时间为周一至周四中的任意连续2天，介意者请谨慎投递~教育培训行业从业经历者优先工作内容：1.负责公司微信视频号、小红书及抖音账号的日常运营与维护；2.可独立完成文案创作，具备创新思维并能推动方案执行落地；3.有小红书聚光平台投放经验，熟悉小红书引流操作流程；4.持续关注短视频领域发展趋势，结合市场变化与社会热点，进行内容采集、编辑与整合；5.对热门话题具备敏锐洞察力，能准确提炼核心信息并融入创意，匹配产品定位，完成账号前期策划与内容构思，提升用户关注、互动及留存；6.运营目标以账号粉丝增长为核心导向。任职资格：1.全日制本科及以上学历，具备1-3年或以上内容运营或视频运营相关工作经验；2.能独立产出优质文案，并参与过实际项目执行落地；3.熟练掌握视频剪辑及图像处理工具，可独立完成二次创作；4.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，逻辑清晰，能独立开展流量运营分析，撰写总结报告，形成可复用的方法体系；5.具备良好的项目统筹能力和跨团队协作意识，沟通高效，能应对复杂沟通情境，服务意识强，工作积极主动；6.拥有短视频代运营乙方服务经验者优先考虑。薪资福利：月薪8k-10k左右+2个月年终奖+3个学期目标奖金+每年2次国内外公费旅游年会、生日会、部门团建等员工活动齐全~

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岗位职责1.人才管理：统筹公司人力资源体系建设，推动人才选拔、任用、培养及保留机制的落地实施2.薪酬绩效管理：持续优化绩效管理体系，涵盖目标制定、绩效考核、结果反馈与激励方案设计3.员工关系：负责员工档案管理、入转调离流程办理、居住证积分及户籍申报等相关事务；具备员工关系协调能力，可妥善处理一线员工劳动争议，保障和谐用工环境4.组织文化与发展：主导企业文化宣导与践行，提升组织凝聚力与认同感5.人事团队日常运作管理及人员工作分配与指导6.其他：协助健全公司内部各项管理制度任职资格：1.全日制本科及以上学历，统招录取，人力资源管理专业优先考虑2.具备3年以上全模块人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经历3.熟悉人力资源各职能模块，拥有流程规范化管理实践经验，了解上海市人力资源相关法规政策4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极细致，具备较强的执行力和结果导向意识

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~人力资源相关专业毕业；有教育培训行业从业经验者优先岗位职责：1、主要负责全职岗位招聘（包括用户运营/新媒体运营/班主任等方向）；2、落实人力资源管理各项实际操作事务；3、推动制度流程及各类规章的执行，协同支持其他业务部门工作；4、整理收集劳动用工等相关人事政策与法律法规；5、完成上级交办的其他工作任务；6、招聘工作占比达80-90%及以上，不接受者请勿打扰；任职资格：1、需具备全日制本科及以上学历，人力资源专业优先；985/211院校或硕士研究生学历者优先；2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法规政策，并具备实操应用能力；3、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络基础知识。

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1、深入挖掘上海地区中学生用户需求，围绕用户体验设计并实施营销策略，实现粉丝的有效转化；2、负责用户社群的日常运营与内容规划，提升社群活跃度与用户留存率，增强用户粘性；3、通过科学的运营方法孵化KOL，推动其带动用户裂变传播，扩大品牌口碑影响力；4、熟悉上海中学生课外辅导市场，持续关注用户画像及消费行为，优化调整运营方案。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限2、热爱教育行业，熟悉市场动态及运营逻辑，具备较强的市场洞察力；3、具备扎实的运营思维，掌握拉新裂变、用户维护、社群管理及营销转化等核心运营技能；4、学习能力强，善于沟通协作，拥有积极进取的成长型心态。工作时间：周中双休，周末出勤班次安排如下：周末上班时间：早8点至晚5点周中上班时间：早9点至晚6点薪资待遇：底薪9-12K+提成

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~要求人力资源相关专业毕业；（本岗位以招聘工作为核心）岗位职责：1、负责全职员工及兼职教师的招聘工作；2、负责兼职人员的日常管理、排班安排等相关事务；3、落实人力资源管理各项实际操作流程与规章制度，协同支持其他业务部门运作；4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；5、完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1、人力资源专业背景优先，985/211院校或硕士学历者优先录用；2、掌握人力资源实务操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实操应用能力；3、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。薪资福利：月薪7-8.5K左右+招聘提成+2个月年终奖+3个学期目标奖金+每年2次国内外带薪旅游+入职即缴五险一金（按实际工资基数缴纳）定期举办年会、生日会、部门团建等活动~

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~有教育培训行业从业经历者优先岗位职责：1.学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，学员信息维护，考勤跟进，日常服务与沟通，以及学习过程中的关怀工作2.教学协助：配合完成课程排课与调整，管理教学资料，组织阶段性学习测评3.家校互动：定期向家长汇报学生学习进展，解答家长疑问并妥善处理反馈，保持良好的家校合作关系4.临时任务：根据年级组安排，完成其他与教务教学相关的临时性工作任职要求：1、性格开朗乐观，具备较强抗压能力，擅长人际协调与交流；2、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经历；3、具备基础文案撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、踏实、有责任心；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练操作OFFICE系列办公软件

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-18此岗位为兼职教师，招聘以下人员：初中段兼职教师（仅负责初中课程）高中段兼职教师（仅负责高中课程）任职要求：1、全日制本科及以上学历，毕业于重点院校，专业对口；985/211院校硕士或博士优先；2、具有上海市内公办学校教学经验满5年，曾执教中考或高考班级，持有对应学科教师资格证书；3、有参与学科竞赛辅导、教学评比或职称评审经历者优先录用；4、身心健康，形象端正，具备良好的职业素养，作风正派，诚实可靠；5、热爱教育事业，沟通表达能力强，授课方式科学灵活，擅长与学生建立良好互动；薪资：面议（按课时计酬）工作时间：周六、周日及寒暑假期间，秋季班授课为主；表现稳定者可长期合作

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此岗位休息日在周中，周末不休息，介意者请勿投递（不含销售性质）岗位职责：1、根据班级安排有序开展学员学籍管理及考试报名相关工作；2、负责班级各项事务的统筹、指导与协调，保障教学与服务工作的质量；3、跟踪学生学习进展，进行课堂情况反馈，评估学习成效，保持与家长的沟通，落实学习督导任务；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备良好的文书撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、严谨、有责任心；3、拥有较强的沟通与协调能力，具备积极主动的工作意识；4、熟练操作OFFICE办公软件

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递工作内容：1.负责公司微信视频号、小红书及抖音账号的内容策划与平台日常运营维护；2.密切关注短视频行业趋势，结合市场动态与社会热点，进行信息采集、整理与内容编辑；3.对热门话题具备敏锐洞察力，能快速提炼核心点并融入创意，围绕产品定位开展短视频前期构思与创意设计，提升用户关注、互动与留存；4.熟悉信息流广告的商业化运作机制，能够归纳客户投放策略，分析行业特点，制定可行方案，并推动落地执行及效果追踪；任职资格：1.熟练使用视频剪辑及图像处理工具，可独立完成视频二次创作；2.具备较强的数据分析能力，对数据变化敏感，逻辑思维清晰，能独立开展流量运营分析，输出总结报告并沉淀有效方法；3.具备良好的项目统筹与跨部门协作能力，沟通表达出色，能应对复杂沟通情境，服务意识强，工作积极主动；4.有短视频代运营服务经验者优先考虑

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递薪资构成：底薪8-10K+提成+季度奖金+年终奖金岗位职责：1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习基础及家庭背景信息。2、跟踪学生学习进程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。3、系统管理学生的学习数据，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。4、组织实施首课服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费达成。5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，妥善处理家长提出的意见或疑问。6、协同其他部门完成相关配合工作，积极参与并支持年级各类活动开展。其他职责：完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求（一）专业知识要求全日制本科及以上学历，教育类相关专业毕业，持有教师资格证者优先考虑。（二）从业经验要求具备2年以上教育培训行业工作经验，对教育事业有热情。（三）能力素质要求1．熟练操作电脑，精通Word、Excel等办公软件使用。2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心和耐心。3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请谨慎投递~工作职责：1.活动策划与落地：结合年级团队当前工作重点，制定活动目标并设计执行方案，活动结束后进行效果复盘与优化总结2.粉丝运营维护：负责用户分层管理与标签体系建设，开展内容推送及互动运营，定期梳理与分析粉丝数据3.报名咨询服务：整理咨询所需资料，接待新生家长并进行有效沟通，跟进咨询数据并完成分析反馈4.临时交办任务：协助完成年级组交办的其他运营支持类工作任职要求：1、需具备统招全日制本科或以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先考虑；2、对数据敏感，能通过运营数据分析抖音等新媒体平台的流量逻辑，提升内容曝光与粉丝活跃度；3、具备突破意识和创新思维，不设边界，能在挑战中推动结果达成；4、追求卓越，期待你加入我们共同成长~

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递薪资架构：底薪7-9K+提成+年底奖金岗位职责：1.制定招聘相关制度，并推动各项政策有效实施；2.开展人力资源市场调研，合理评估并整合招聘渠道，为人才战略提供可行性建议；3.承担具体部门的招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用全流程；4.参与招聘体系搭建及相关优化与创新工作；5.以招聘为抓手，协同推进其他HR模块的变革项目。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；3.具备良好的职业操守，性格沉稳，工作细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递【主要职责】1.社群运营：负责社群的日常管理与氛围建设，提升成员活跃度与留存率；策划并落地各类社群活动，如话题互动、打卡任务、主题讨论等，增强用户参与感与归属感。2.直播支持：（1）参与或独立完成引流型、转化型及服务类直播活动的方案设计，统筹直播前筹备工作，包括主题设定、宣传素材准备、平台调试等。（2）担任直播辅助角色，负责过程中互动引导、答疑解惑、福利派发，保障直播环节有序进行。【任职要求】1.本科及以上学历，具有一年或以上相关岗位工作经验。2.具备良好的沟通能力，性格亲切，结果导向意识强。3.有社群管理或直播执行经验者优先考虑。

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~教育培训行业从业经历者优先工作内容：1.负责微信公众号的日常管理及文章发布2.统筹公司微信视频号、小红书、抖音账号的内容创作与平台运营维护3.持续关注短视频领域发展趋势，结合社会热点与市场动向，进行内容采集、编辑与整合4.对热门话题具备敏锐洞察力，能提炼核心信息并融入创意，依据产品定位开展公众号内容规划与创新，提升用户关注、互动及留存任职资格：1.全日制本科及以上学历，具备1-3年或以上公众号运营相关工作经验2.具备较强的数据分析能力，对数据变化敏感，逻辑思维清晰，可独立完成流量运营数据分析，输出总结报告并形成可复用的方法体系3.具备良好的项目统筹能力和跨部门协作意识，沟通表达能力强，能应对复杂沟通情境，拥有专业服务态度和积极的工作热情薪资福利：月薪8k-10k左右+2个月年终奖+每年2次国内外公费旅游年会、生日会、部门团建等活动丰富~

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递薪资构成：底薪+绩效岗位职责：1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习基础及家庭背景信息。2、跟进学生学习进程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。3、系统管理学生的学习数据，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。4、组织实施首次课程服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费达成。5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，及时回应并处理家长提出的问题与建议。6、协同其他部门协作，保障年级各项活动顺利开展。其他职责：完成上级安排的其他相关工作。任职要求（一）专业知识要求全日制本科及以上学历，教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。（二）从业经验要求具备2年以上教育行业工作经验，对教育工作有热情。（三）能力素质要求1．熟练操作电脑，精通微软办公软件使用。2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心与耐心。3．心理素质良好，服务意识强，能承受一定工作压力。

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递。有教育培训行业背景者优先考虑。岗位职责：1.学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，学员信息维护，考勤管理，日常服务与沟通，以及学员关怀相关工作2.教学支持：协助课程安排与调整，管理教学资源，组织定期学习效果测评3.家长沟通与服务：定期向家长反馈学生学习进展，解答家长咨询，处理意见与建议，保持良好的家校互动关系4.其他临时任务：完成年级组交办的其他教务及教学辅助性工作任职要求：1.性格外向、亲和力强，具备较强抗压能力，擅长协调与沟通；2.本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经验；3.具备一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心；4.拥有积极主动的工作意识；5.熟练掌握OFFICE办公软件操作

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岗位职责1.人才管理：统筹公司人力资源体系建设，推动人才选拔、任用、培养及保留机制的落地实施2.薪酬绩效管理：持续优化绩效管理体系，涵盖目标制定、考核评估、结果反馈与激励方案设计3.员工关系：负责员工档案管理、入转调离手续办理、居住证积分及户籍申报等相关事务；具备员工关系协调能力，能妥善处理劳动争议，保障职场和谐稳定4.组织文化与发展：主导企业文化宣导与践行，提升组织凝聚力与员工归属感5.部门日常管理：负责人事团队工作分配与人员管理，确保各项事务高效运转6.其他：协助健全公司内部管理制度与流程规范任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑2.3年以上全模块人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经历3.熟悉人力资源各职能模块运作，具备流程标准化建设经验，了解上海市人力资源相关政策法规4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动，注重细节，能够承担工作成果责任

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此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递~工作职责：1.活动策划与执行：结合年级团队当前任务目标，制定活动计划并推进落地，活动结束后进行效果评估与总结复盘2.粉丝运营：负责用户分层管理、标签体系建设，开展内容推送与互动维护，定期梳理粉丝运营数据3.报名咨询：整理咨询所需资料，接待新生家长并做好沟通答疑，跟进咨询数据并完成分析反馈4.其他临时任务：协助完成年级团队安排的各项运营支持工作任职要求：1、需具备统招全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先考虑；2、对数据敏感，能通过运营数据分析抖音等新媒体平台的流量逻辑，有效提升内容曝光与粉丝活跃度；3、具备创新意识和突破精神，不设边界，勇于面对挑战并达成目标；4、我们期待优秀的你加入，共同创造不凡~

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职位描述：1.承担对应学科的班级授课任务。2.参与与教学相关的各类教研活动。3.掌握学生学习动态，配合校区完成各项教学支持工作。职位要求：1.具备全日制本科或以上学历；2.拥有至少五年在上海的教学经验，熟知上海本地学科教材及考试大纲；3.持有教师资格证书，具备相关竞赛教学成果者优先考虑；4.语言表达流畅，普通话达到标准水平。

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此岗位休息日为周中两天，介意者请勿投递岗位职责：1、负责微信公众号的日常运营与维护工作2、有效管理指定微信公众号，维持粉丝互动与活跃度3、具备同时运营多个公众号的能力，独立完成栏目内容的撰写、排版及发布4、热爱文字创作，擅长拟定吸睛标题，精通文案表达，能灵活运用多种写作风格岗位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验2、熟悉新媒体文章编辑特点，熟练操作电脑，掌握基础网络知识，有行业背景者优先3、能根据需求策划并落地线上活动，或统筹线上线下结合的推广方案4、配合上级完成跨部门协作任务5、对账号运营具备个人思考与创新思路6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强

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