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【岗位职责】：1、负责亚马逊美国VC站点的日常运营与产品管理，监控关键业务指标，包括报价维护、PO订单跟进、BD活动跟踪等；2、对在售Listing进行编辑、优化、上下架操作，提升关键词排名，完善商品描述，并策划促销方案以提高转化率；3、管理VC渠道发货流程，定期统计并分析销售及库存数据，确保库存周转效率处于合理水平；4、积极达成个人绩效目标，配合上级推动团队整体销售任务的完成；5、执行领导安排的其他相关工作事项。【岗位要求】：1、具备1年以上亚马逊精细化或精品模式运营实战经验。2、熟悉平台规则与市场变化，具备较强的风险预判与应对能力。3、富有进取心，乐于接受挑战，对跨境电商销售工作有高度热情。4、学习能力强，态度积极，具备良好的沟通能力和抗压能力，认同团队协作价值。

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杨女士

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岗位职责：1、全面统筹总经理差旅行程安排、商务接待及会议日程管理；2、组织各类会议，撰写、整理公文材料、汇报文件及对外资料；3、处理日常行政事务性工作；4、负责与外部单位、合作伙伴、政府机构等的日常沟通与信息对接；5、协助落实重要客户或领导到访的接待事宜，展现公司专业形象；6、参与商务活动，记录谈判内容并跟进落实，协助处理合作相关事项；7、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，行政、文秘、管理等相关专业；2、具备高管秘书或总经办工作经历者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，关注细节；4、仪态得体，作风稳重，具有较强的责任感和保密意识；5、能接受外派（深圳）、随行出差，并承担总经理驾驶员职责。

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杨女士

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岗位职责：1、承担电子产品从设计到优化的全流程工作，保障产品的性能稳定与可靠运行；2、参与产品技术方案的规划与实施，涵盖电路布局、元器件选型及测试验证环节；3、针对生产环节中的技术难点提供有效解决方案，持续提升产品质量与制造效率；4、协同多部门协作，确保项目按计划推进并达成既定目标；5、关注电子技术前沿动态，将新兴技术成果应用于实际产品开发中。任职要求：1、电子工程、自动化或相近专业毕业，具备扎实的专业理论知识；2、熟练掌握电路设计软件及各类测试仪器，有实际项目经历者优先考虑；3、具备出色的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂技术挑战；4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动项目落地执行；5、对技术创新保持热情，拥有自主学习能力，能迅速适应行业发展需求。

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沈先生

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岗位职责：一、店铺管理：掌握沃尔玛平台运营规范，保障账号稳定，独立负责店铺整体运营管理，涵盖商品上架、推广策划、页面优化及日常维护等工作二、市场分析及竞对监控：搜集并研判市场动态与竞争对手信息；1.及时优化销售方案2.广告投放与促销执行：主导关键词广告布局，挖掘核心搜索词，制定有效的推广策略3.申报促销活动，完成站内营销设置，并开展效果追踪与总结复盘三、复盘汇报工作：1.按周期整理销售数据，评估各项费用占比，向上级汇报KPI达成情况及现存问题，提出改进措施或协调资源支持；2.定期盘点库存状况，拟定补货计划，确保库存周转效率并维持合理安全库存水平（结合全年各销售高峰期特点）四、跨部门协同：对接Walmart官方团队及公司内部相关职能部门，推进多方协作（包括与供应链、产品开发、设计等部门在库存、新品、视觉需求等方面的联动）岗位要求：一、学历条件：本科及以上学历，通过大学英语四级二、专业经历：具有一年以上沃尔玛或亚马逊美国站运营经验，或优秀应届毕业人才三、基本技能：1.熟练使用word/excel/PPT等常用办公工具2.具备较强逻辑分析能力3.了解跨境电商运作模式，精通沃尔玛平台政策与操作规则，具备精品化运营思维四、个人素养：1.工作态度积极，责任感强2.具有良好的团队协作意识和沟通技巧3.善于独立思考，学习速度快，执行力突出4.能适应一定工作压力

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杨女士

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岗位职责1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，统筹规划中长期与阶段性业务发展路径。2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道客户（如零售商、经销商、连锁超市等）的合作关系，深度挖掘客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以推动业绩增长；定期复盘销售表现，总结经验并提出可行性改进建议。4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业政策法规，系统收集市场情报，开展深度分析，为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。5、团队协作与管理：协同公司内部研发、生产、市场、物流等部门高效联动，保障供应链与推广执行顺畅；视业务需要，主导当地团队建设，负责人员招募、培训指导、任务部署与绩效评估，打造高执行力的本地化队伍。任职要求1、语言能力：具备扎实的英语听说读写技能，可熟练使用英语进行商务沟通与日常交流，适应全英文工作环境。2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于线下市场领域，熟悉美国线下渠道结构及市场运作机制。4、资源与业务能力：具备一定美国线下渠道或客户资源者优先；了解洗护品类市场者优先，有快消品行业销售或运营管理经验者优先；具备突出的市场攻坚能力、销售谈判技巧及客户维系能力，有成功拓展业务的实际案例。5、综合素质：具备较强的逻辑分析、问题应对与决策判断能力，能快速响应市场变动调整策略；拥有良好的跨部门协作意识与团队带领能力，能有效组织团队推进目标落地；工作态度积极，责任感强，能适应高强度工作节奏及频繁出差。出差美国英语作为工作语言出差时长1~3个月

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杨女士

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电话销售：以电销为主，网销为辅！职位要求：一、初中及以上学历。二、年龄：18至32周岁。三、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，具备责任心与同理心。四、无需相关经验，公司提供系统化专业培训。工作内容：1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。工作时间：09:00-19:00，中午休息两小时（12:00-14:00），单休，不安排加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。2、您关注的薪酬构成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋TOP奖励＋季度奖金＋年终奖金。3、配备专业一对一指导培训，建立全面的考核体系。4、销售凭实力说话，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会。5、健全的晋升通道，积累扎实管理经验，提供清晰的职业发展路径。6、欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系咨询。

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修先生

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岗位职责：1.负责提炼产品核心卖点，确定产品配图并撰写英文详情描述，完成内容审核与校对；2.全面负责亚马逊平台的日常运营，制定科学的销售方案，持续优化商品维护与管理，推动业绩稳步提升；3.处理日常订单履约、客户邮件沟通及售后事务，确保店铺评分稳定，维持高信誉评级；4.制定FBA补货计划，汇总分析销售与库存数据，动态调整运营策略，保障库存健康周转与安全储备。任职要求：1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，成功打造过爆款，具备新品上线及老品重启实战经历，有指导新人的经历；2.可独立主导项目运作，能依据公司目标规划项目预算，并细化执行路径确保预算达成；3.熟悉新品上市推广与存量产品再营销流程，能结合市场动态和企业需求制定有效推广方案；4.具备精细化运营思维，可设计广告投放策略，掌握平台政策，通过销量、流量、转化等指标优化广告与销售计划；5.具备较强的数据分析能力与成本控制意识，合理安排采购备货，实现高效库存周转与利润最大化。

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杨女士

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岗位职责：1、负责电子类产品的研发、设计及性能优化，保障产品稳定性和可靠性；2、参与产品技术方案的规划，涵盖电路布局、元器件选型及测试验证工作；3、协助解决生产环节中的技术难题，提升产品品质与制造效率；4、协同多部门协作，确保项目按计划推进并达成既定目标；5、关注电子技术前沿动态，将创新技术应用于实际产品开发中。任职要求：1、具备电子工程、自动化或相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识；2、熟悉常用电路设计软件与测试设备操作，有实际项目经历者优先考虑；3、具备优秀的技术分析与问题处理能力，能独立应对复杂技术挑战；4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效促进项目顺利实施；5、对新兴技术保持高度热情，具备自主学习能力，能快速适应行业发展变化。

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沈先生

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岗位职责：1.挖掘产品核心卖点，确定主图设计方向，撰写并审核英文产品描述；2.负责亚马逊平台的日常运营管理，制定科学的销售方案，持续优化商品表现，推动业绩稳步提升；3.处理日常订单、客户邮件及售后事务，确保店铺评分与信誉维持在高水平；4.规划FBA补货方案，定期分析销售与库存数据，动态调整运营策略，保障库存健康与周转效率。任职要求：1.英语四级以上水平，具备1年以上亚马逊精品或精铺模式运营经历；2.有从0到1成功打造热销产品的实操经验，精通平台运营规则、推广流程及相关政策；3.品行端正，具备自我驱动力，学习能力强，工作认真负责，积极进取且富有创新意识。

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杨女士

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招贤纳士：一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612二、招聘职位：客户经理应聘条件：＊性别不限；年龄32岁以下；＊具备优秀的沟通协调与执行能力；＊渴望高收入，有明确的职业发展目标和晋升意愿；＊具有强烈的责任意识和良好的职业道德；＊能适应高强度工作节奏，抗压能力强；三、岗位职责：＊处理公司平台客户的申请信息；＊开展客户邀约、商务洽谈及合同签署工作；＊为客户提供专业化的贷前、贷中及贷后全流程服务。四、薪酬福利：＊底薪5k+提成20%-40%+奖金3千至3万元，生日福利，节假日福利，团队旅游，系统化培训支持。五、相较于传统电销的核心优势：1.客源由互联网端主动咨询产生，客户自带需求（无需外呼扰民，无需被动迎合，无需盲目寻找客户）2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新员工入职后人均月收入超2万元，普通操作月入3万元以上，用心投入者月均5-10万元，全力以赴无上限！3.晋升通道远超传统行业，主管、负责人等岗位虚位以待！上班时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30

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修先生

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工作氛围轻松愉快老板幽默风趣团队活力满满欢迎志同道合的你加入我们招贤纳士：一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612二、招聘职位：客户经理应聘条件：＊性别不限；年龄32岁以下；＊具备优秀的沟通协调与执行能力；＊渴望挑战高收入，有明确的职业发展目标；＊责任心强，具备良好的职业道德；＊能适应一定工作压力；三、岗位职责：＊处理公司网站客户提交的申请信息；＊开展客户邀约、商务洽谈及合同签订；＊为客户提供专业化的贷前、贷中与贷后服务支持。四、薪酬福利：＊底薪5k+提成20%-40%奖金3千到3万元，生日福利，节假福利，旅游福利，完善的培训机会。五、相较于传统电销优势如下：1.客户资源来源于线上主动咨询，客户需求明确（无需外呼扰民，无需被动迎合，无需盲目寻找客户）2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新人在内人均月收入超2万元，普通表现月入3万元以上，用心投入月入5-10万元，全力以赴收入上不封顶！3.晋升机制高效透明，主管岗、负责人岗等你来竞聘！上班时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30

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修先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于以科技赋能全球学习者的综合性教育集团，旗下运营海外中文与新加坡数学项目，业务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期发展潜力。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课、作业批改及相关教学事务；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率稳定；3.生源丰富，课时充足，教学安排有保障；4.支持居家办公，灵活平衡工作与生活；5.正式岗位配备五险一金；6.项目已稳健运行5年以上，正处于持续拓展阶段。【工作内容】1.承担4-16岁青少儿中文线上直播教学任务，完成备课、试讲及教研优化；2.负责作业批阅等辅助教学工作，评估学生学习成效，及时发现并弥补知识薄弱点；3.引导学生建立科学高效的学习方法，提升学习能力。【任职要求】1.具有全日制本科或以上学历；2.能使用粤语进行教学沟通；3.热爱教育事业，喜爱孩子，富有责任感与亲和力；4.具备良好的表达沟通能力、自主学习能力及团队协作意识，乐于创新。【工作地点】全程远程居家办公，无需到岗通勤。

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工作氛围超级好老板非常逗同事非常好玩感兴趣的快投送简历呀招贤纳士：一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612二、招聘职位：客户经理应聘条件：＊男女不限；年龄32岁以下；＊良好的沟通及执行能力；＊勇于挑战高薪，有强烈的晋升期望；＊有高度的责任心和良好的职业操守；＊具备较好的抗压能力；三、岗位职责：＊受理公司网站客户申请数据；＊进行客户邀约、谈判、签约；＊为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。四、薪酬福利：＊底薪4000+提成15%-40%奖金3千到3万元，生日福利，节假福利，旅游福利，完善的培训机会。五、相比于传统电销优势如下：1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）2.提成点数高，最高提成总业绩的40%,公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线！3.提升速度秒杀传统行业，主管职位，负责人职位等你争取！上班时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30

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修先生

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岗位职责：1、负责天猫店铺的日常运营与维护，参与平台各类促销活动，制定商品销售推广计划及营销策略，提升线上店铺整体运营水平，达成既定运营目标；2、根据品牌定位及产品特点，规划年度、季度营销推广目标与执行方案；3、主导店铺直通车、钻展等付费推广工作，定期跟踪评估投放效果，提交数据分析报告，并提出切实可行的优化建议与改进措施；4、日常监控营销数据、交易数据、商品信息维护及客户管理情况。任职要求：具备电商运营相关经验，熟悉产品图片处理、定价策略，能够独立制定完整营销方案，掌握竞品分析方法；拥有清晰的运营思维，擅长网络推广策划与管理，熟练运用提升店铺转化的各类营销手段；公司福利：1.办理养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险；2.公司设立全勤奖、业绩提成等多种奖励制度；3.不定时小零食、下午茶；4.其他福利：节日礼品、博饼、户外扩展、尾牙等；在我们公司不分新老员工，能者待遇高。带薪培训。期待各位小伙伴的加入

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李女士

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岗位职责：1.协助统筹采购组日常运作，配合团队进行交期管控，保障交付及时性目标的实现；2.对接运营等相关需求方，关注商品销售情况，持续提升库存周转效率，协助推进滞销产品处理进度；3.配合团队开展采购成本优化工作，助力降低整体采购支出；4.协助处理采购、供应商、仓储、后勤及财务等环节的突发异常问题，做好跨部门沟通协调；5.参与供应商评估体系执行，推动供应商绩效考核与结构优化管理；6.负责信息收集、数据整理分析，持续改进系统应用与工作流程方法；7.协助分配团队工作任务，给予成员正向引导与能力辅导，营造积极协作氛围，助力团队绩效与专业能力双提升。任职资格：1.大专及以上学历；2.具备良好的责任心、执行力、自我驱动力与学习能力；3.拥有较强的商务谈判技巧、关系维护能力及成本管控意识；4.具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力；5.熟悉金蝶/ERP/SAP等系统中采购模块的操作应用；6.有团队管理实践经验者优先考虑

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1、负责抖音、快手等平台达人主播的开发与关系建立，推动商业带货合作落地（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商、价格机制确认、直播排期安排及合同签署等），并对最终销售成果负责；2、执行主播带货相关运营工作，如商品链接创建、定向计划设置、团长活动报名等；3、持续维护主播资源，完善主播信息档案，构建系统化主播资源库；4、定期进行业务复盘，提炼可复用的高效商务拓展策略与执行方法；5、关注竞品动态及行业主流达人推广趋势，为团队优化投放策略提供支持；6、协同BD运营团队完成各项任务，助力整体销售目标达成；7、负责抖音小店后台的日常运营管理。任职要求：1、具备半年以上消费品领域商务BD或销售工作经验者优先，积极主动，富有激情；2、执行力突出，目标导向明确，拥有优秀的沟通能力与主播服务意识；薪资福利：1.上班时间：朝九晚六，大小周2.提供晋升机会，缴纳五险，享有年终奖、团建活动、生日会、中秋尾牙宴等福利3.每日丰富下午茶，零食自由享用，办公环境舒适宜人

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岗位职责：1.统筹公司供应链全流程运作，协调采购、仓储、品控、运输及配送等各环节工作；2.构建并优化供应商与承运商的开发、维护、跟踪和评估机制，有效控制采购与物流成本；3.规划并持续改进企业物流与供应链体系，制定并落实采购、仓储、配送等管理流程，实施全程监督与管理；4.负责物料计划与库存管控，执行并跟进相关订单的签订、履行及进度追踪；5.推进公司物流信息系统建设，合理管控物流支出，评估并管理服务供应商，持续优化配送网络结构；6.处理客户反馈、投诉及运输异常事件，制定预防方案，降低客户投诉发生频率；7.管理供应链团队日常事务，组织部门行政工作，编制年度预算计划；8.协调跨部门协作关系，完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，管理学、物流管理、供应链管理等相关专业背景；2.五年以上采购或供应链领域从业经历，具备3年以上食品或电商行业供应商开发与管理经验者优先；3.熟悉物流与供应链各业务模块，掌握专业的供应链管理理论与实务，了解企业ERP系统、影刀工具及相关质量管理体系；4.具备出色的数据分析、统筹规划、沟通协调、谈判技巧及团队领导能力；5.责任心强，具备良好的职业操守，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：1、在小红书平台发掘并筛选优质达人博主，推动合作达成，并主导商务洽谈及后续执行落地；2、负责推广效果的跟踪监测与数据汇总分析，持续优化投放策略与成效；3、需具备充足的达人资源储备、出色的沟通协调能力、扎实的数据分析能力以及对小红书生态的深刻认知，保障品牌在平台内的推广、运营与转化效率；4、充分结合并发挥企业供应链端的优势资源；

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岗位职责：1、负责企业税务规划工作（包括增值税、个人所得税、企业所得税等税种）。2、办理公司纳税申报，一般纳税人资格申请，发票购买与开具等相关事务。3、对接国税、社保、工商等部门，处理涉税日常事务及外部关系协调。4、全面管理税务类账务核算，按时编制会计报表并完成税务对接事宜。5、统筹公司各店铺的注册登记及相关税务事项办理。6、独立完成全流程账务处理工作。7、负责公司往来款项的核对与确认。8、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、财务、会计相关专业，具备3年以上税务筹划及全盘账务实操经验，熟悉税法政策（尤其擅长税收筹划）。2、熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件，精通EXCEL应用。3、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队合作能力，有电商行业同岗位经验者优先考虑。4、负责工商年检、企业注册等相关事务处理；5、完成上级交办的其他工作内容；上班时间：朝九晚六、5.5天工作制

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1、负责抖音、快手等平台达人主播的开拓与关系建立，推进商业化带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商、价格机制确认、直播排期安排及合同签署等），并对最终销售结果负责；2、落实主播带货相关的运营执行工作（如商品链接创建、定向计划设置、团长活动报名等）；3、持续维护主播资源，完善主播信息档案，搭建系统化的主播资源库；4、定期进行业务复盘，提炼可复用的高效商务拓展策略与执行方法；5、关注竞品动态及行业达人推广趋势，为团队优化投放策略提供支持；6、协同BD运营团队完成各项协作任务，共同实现团队销售目标；7、负责抖音小店后台的日常运营管理；任职要求：1、具备半年以上消费品领域商务BD或销售工作经验者优先，积极进取，富有工作热情；2、执行力出色，目标导向明确，拥有良好的沟通能力与主播服务意识；薪资福利：1.上班时间：朝九晚六，大小周2.提供职业发展空间，缴纳五险，享有年终奖、团建活动、生日会、中秋尾牙宴等福利3.提供丰富下午茶点，零食自由享用，办公环境舒适宜人

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工作内容：1.负责公司供应链全流程运营，统筹协调采购、仓储、品质管理、运输及配送等环节；2.优化物流与供应链体系设计，制定并完善采购、仓储、配送等环节的管理制度与操作流程，并实施监督与执行；3.构建并完善供应商与承运商的开发、维护、跟踪及评估机制，合理管控采购与运输成本；4.负责物料需求计划与库存控制，组织实施相关订单的签订、执行及全过程跟进；5.推进公司物流信息系统建设，有效控制物流支出，评估并管理服务供应商，持续优化配送网络结构；6.处理客户反馈、投诉及运输异常事件，制定预防方案，降低客户投诉频率；7.负责供应链团队日常管理及行政事务，编制部门年度财务预算；8.协调跨部门协作关系，完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，管理学、物流管理、供应链管理等相关专业背景；2.具备五年以上供应链领域从业经历；3.精通物流与供应链各环节运作，掌握专业的供应链管理技术，熟悉企业ERP系统及相关质量管理体系；4.具备出色的数据分析、整体规划、沟通协调、谈判及团队领导能力；5.拥有高度责任感和良好的职业操守，能适应高强度工作压力；6.有食品行业或新产品研发相关经验者优先考虑

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海沧​周结1000长白班18.5一小时包吃愿意夜班每晚补贴36男女不限，18-42岁可以选择长白班坐着上班生长白班站着上班不体检不穿无尘服空调车间，中餐/夜宵免费晚餐补贴8元免费厂车:霞阳-新垵-祥露-厂区

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【岗位职责】1、负责天猫店铺日常运营管理，熟悉推广；2、策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进；3、监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出改进方案；4、店铺商品标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略；5、监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果。【任职要求】1、大专以上学历，专业不限，至少1年以上店铺独立运营的工作经验2、熟悉天猫平台的操作流程和后台管理经验，有达人对接经验3、有0-1搭建过店铺经验4、实操经验丰富，具有独立打造爆款的能力5、有鞋服运营经验

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岗位职责:1、负责女装产品的京东平台运营管理2、优化产品列表，提升产品销量和顾客满意度3、分析市场趋势，制定有效的营销策略任职要求：1、有0-1搭建店铺经验2、有鞋服店铺运营经验

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岗位职责:1.负责得物(服装类目)平台的日常运营管理2.优化得物活动，提升用户参与度和活跃度3.监控得物数据，分析用户行为，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉得物平台的运营机制和规则2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力3.有0-1搭建过店铺的经验

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岗位是公司直聘，边培训边上岗，经理手把手教学!工作内容：1.负责业务拓展，完成销售目标2.维护客户关系，确保服务质量[薪资收入]底薪6000+阶梯式提成+其他激励政策奖金新人人均收入8K-1W左，熟悉稳定后人均收入1.5-5W!敢想肯学巧做，绝对比其他岗位收入来得可观!!!入职就交五险，保障员工权益[岗位要求]不限学历，不限经验!不急躁，肯学习，强烈赚钱欲望!团队好融入吗?老板同事人超好!!!年轻的团队，接地气的老板。部门扩充阶段，是你入职的最佳时机!

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陈女士

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岗位为公司直聘，培训与上岗同步进行，主管全程指导！（焦虑无用，吃饱要紧！！！）工作内容：1.开展业务拓展工作，达成销售任务指标2.维护客户资源，保障服务流程质量[薪资待遇]底薪6000元+阶梯提成+额外奖励机制新人平均月收入8K-1W左右，熟练稳定后月均收入1.5W-5W！有目标、愿学习、懂方法，收入远超多数同类职位！!!入职即缴纳五险，切实维护员工权益[任职要求]不限学历，不设经验门槛！心态稳重，积极上进，具备强烈增收意愿享受法定节假日带薪休息团队氛围如何？领导同事亲切好相处！！！年轻化团队，务实型管理者。部门正处于扩张期，正是加入的好时机！

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陈女士

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