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岗位职责：财务数据的整理与汇总；异常数据的识别与分析等。岗位要求：1、财务、会计等相关专业；2、对数据敏感，工作细致，具备灵活的思维能力；3、能适应短期出差；4、有农牧行业从业经验或往届毕业生优先考虑；5、可快速到岗。职位福利：节日福利、各类补贴、六险一金等。

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工作职责:负责财务数据的整理与汇总；开展异常数据的核查与分析等工作。任职资格:1、财务、会计等相关专业；2、对数据具备敏锐度，工作细致认真，具备灵活的思维方式；3、能适应出差安排，有实习经历者优先考虑；

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工作职责:1.开展公司财务数据的整理与分析，支撑经营管理决策所需的数据需求；2.定期对公司财务状况及经营业绩进行评估，并开展趋势预判；3.协助执行内部审计任务，针对发现的问题提出优化方案与可行性建议。任职资格:1.本科及以上学历，审计、财务或相关专业背景；2.能够适应频繁出差，有内审相关工作经验者优先考虑；3.具备较强的数据分析与统计处理能力。

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岗位职责：财务数据的整理与汇总；进行异常数据的识别及分析等工作岗位要求：1、财务、会计等相关专业背景；2、对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备灵活的思维方式；3、能适应短期出差安排。工作地点：青岛市崂山区苗岭路山东高速大厦山东玖瑞农业集团福利待遇：双休，六险一金，住房补贴，节假日福利

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学历及专业：本科及以上专业不限。英语要求：CET4及以上。口语优秀，有雅思成绩的优先录取。岗位介绍：公司统一组织安排培训，并进工厂实地学习。负责维护老客户，报价，开发新客户，参加展会，

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英语要求：CET4及以上。口语优秀，有雅思成绩的优先录取。岗位介绍：公司统一组织安排培训，并进工厂实地学习。负责维护老客户，报价，开发新客户，

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英语要求：CET4及以上。口语优秀，有雅思成绩的优先录取。岗位介绍：公司统一组织安排培训，并进工厂实地学习。负责维护老客户，报价，开发新客户，

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养老医疗项目团队成员佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等；年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万；专项养老宣传企业文化，宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能；有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；特别优秀者可适当放宽25-49岁

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健康财富规划师【职位描述】为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。【岗位职责】个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。【任职要求】年龄要求：25（含）-50（含）周岁学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先【财务支持】丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。【职位关键词】泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室【岗位优势】强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾；丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底；清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英；灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量；完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

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刘先生

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【职位描述】面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地构建了三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。【岗位优势】​强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已成长为集保险、资产管理、医养服务于一体的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实保障；丰富的收入构成：多元化的收益结构，包含HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励力度大、层级丰富、达成门槛低、具备升级机制、可累计计算、享受补发政策，并设有收入兜底保障；清晰的职涯发展：设有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法保障发展权益，助力从业者从销售骨干逐步成长为管理人才；灵活的时间管理：除参与公司组织的必要培训及集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展；完善的培训体系：围绕三大核心定位搭建系统化培训架构，形成总部与分支机构协同联动、分级分类的完整培养图谱。【岗位职责】​个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康管理、养老安排与财富配置方面的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案；一站式客户服务：以专业服务为基础，建立长期稳定的客户关系，持续拓展客户网络，提升服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变动与行业趋势，积极学习新知，不断提升专业服务能力。【任职要求】年龄要求：25（含）-50（含）周岁学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专收入要求：根据所在地实际情况而定，需提供个税APP相关证明材料从业经验：具有扎实的销售实战经历，原有行业客户基础良好，具备金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑【财务支持】​丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、管理绩效收入等多重收益来源；完善的保险福利：涵盖补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划等多项福利支持。​【职位关键词】泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

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·预算制定和收支管理·储蓄目标设定·债务管理策略·应急基金规划投资基础知识·风险承受能力评估·投资组合多元化原则·长期投资策略·退休规划基础·保险配置原则·税务优化思路·经济指标解读·投资工具介绍·财务概念解释请告诉我会为您提供专业、实用的理财指导！

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养老医疗项目团队成员佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等；年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万；专项养老保险、意外保险、医疗保险宣传企业文化，宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能；有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；特别优秀者可适当放宽25-49岁

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职位详情职位名称崂山高端养老社区客户经理（弹性工作制）薪资待遇5000-15000元/月福利待遇年底双薪、周末双休工作要求大专|不限工作经验工作地点青岛崂山招商银行青岛分行营业部职位描述岗位职责：1.负责崂山高端养老社区客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系；2.通过各种渠道（如电话、面访）了解客户需求，提供专业的养老服务解决方案；3.定期跟进客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度；4.参与市场调研，收集行业信息，为公司制定营销策略提供支持。任职要求：1.有行业经验的优先考虑；2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作；3.熟悉养老服务市场，了解相关政策法规；4.具备较强的责任心和团队协作精神；5.能够适应偶尔的出差需求，以拜访重要客户。福利待遇(达成相关要求即可获得)佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等：年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万：专项养老保险、意外保险、医疗保险；公平公开透明的晋升机会；

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泰康人寿持续推进长寿时代下的“泰康方案”，不断完善“长寿、健康、财富”三大客户服务体系，以及健康财富规划师（HWP）的职业发展路径。在长寿解决方案方面，“年金险+养老服务”模式持续优化。公司创新性地将金融保险产品与实体养老社区相融合，率先在国内推出“幸福有约终身养老计划”，开创了新型养老商业生态。2024年，幸福有约进入全新十年发展阶段，为满足社会对高品质养老服务的日益增长需求，截至目前，泰康养老社区已布局全国36城，实现37城44家社区开业运营，在住居民超17000人。青岛琴园项目即为其中重要一环。岗位职责：1.为高净值客户提供专属养老社区配置建议2.组织并带领客户实地考察全国36城44家已运营养老社区3.协助客户完成入住后的持续服务支持工作4.提供出勤补贴+高绩效薪酬+境内外旅游激励方案5.带领客户前往实体养老社区进行现场体验与方案讲解任职要求：1.具备保险、金融行业从业背景或跨行业经验，上一年度个人收入经个税APP可查流水不低于20万元2.大专及以上学历，学信网可查，信用记录良好年龄范围25至55岁，特别优秀者可适当放宽条件

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岗位职责:1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能年龄25-49岁；大专及以上学历；有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；特别优秀者可适当放宽。(3)公司待遇(达成相关要求即可获得)佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等：年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万：专项养老保险、意外保险、医疗保险；公平公开透明的晋升机会；系统培训体系；6专项资源支持。(4)主要职责宣传企业文化，宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。

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岗位职责:1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能年龄25-49岁；大专及以上学历；有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；特别优秀者可适当放宽。(3)公司待遇(达成相关要求即可获得)佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等：年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万：专项养老保险、意外保险、医疗保险；公平公开透明的晋升机会；系统培训体系；6专项资源支持。(4)主要职责宣传企业文化，宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。

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【职位描述】为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。【岗位优势】​强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾；丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底；清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英；灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量；完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。【岗位职责】​个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。​【任职要求】年龄要求：25（含）-50（含）周岁学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先【财务支持】​丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​【职位关键词】泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

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【职位描述】面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。【岗位优势】强大的战略支撑：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实平台；多元的收入结构：收入组成丰富，包含HWP专属创业津贴，具备周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、可累计、补发机制完善及收入兜底等优势；明确的职业路径：HWP拥有清晰的职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升机制，助力从业者从销售骨干成长为管理人才；自主的时间安排：除必要的公司培训与集体活动外，工作时间可由个人灵活安排，实现展业自主性与生活节奏的平衡，提升效率与幸福感；系统的培养体系：围绕HWP三大角色定位构建分层分类、总分联动的完整培训体系，持续赋能专业能力提升。【岗位职责】定制化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案。全流程客户服务：通过专业化服务建立长期客户信任关系，拓展并维护客户网络，持续扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势与政策变动，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平。【任职要求】年龄要求：25（含）-50（含）周岁学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料从业经验：具备扎实的销售实战经验，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗或大健康领域工作经验者优先考虑【财务支持】多元收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、管理绩效收入等全面福利保障：提供补充公积金、长期服务奖金计划、商业团体保险等多项福利待遇【职位关键词】泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务

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岗位职责:1、负责抖音等短视频及种草类平台的内容营销传播策略，制定并执行月度、年度内容规划与视频输出方案，带领团队达成既定目标；2、围绕自营店播产品制作符合信息流投放标准的视频素材，把控内容质量，通过数据分析优化投放效果；3、主导合作达人短视频内容的方向设定与品质审核，确保持续输出高水平内容；4、结合抖音/小红书平台运营逻辑，制定适配品牌产品发展阶段的内容孵化策略，统筹产品、内容、用户与推广多维度内容布局；5、定期研究主流短视频平台的流行趋势与受众特征，跟踪内容发布数据，并依据反馈及时调整内容策略与创作方向；6、协同各业务及相关职能部门联动推进，助力实现销售转化目标；7、统筹管理内容团队的日常运作与人才培养，落实绩效考核与激励机制；任职资格:1、大专及以上学历，具备2年以上美妆品牌内容运营整体统筹经验；2、具备优秀的原创内容生产能力，精通短视频内容制作，有成功打造爆款内容或账号案例者优先；3、敏锐捕捉短视频领域热点，能快速结合品牌需求做出响应，同时具备扎实的数据分析能力，可基于数据反馈优化内容策略；4、拥有成熟的团队管理实践经历，具备培养和沉淀内容人才的专业能力与领导力，能带队高效达成业务结果。

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于女士

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1、根据部门安排的项目，协助拟定制剂工艺开发方案与实施计划并推进执行；2、开展磷脂修饰类高端制剂的研究工作，独立完成初步实验设计及方案制定；3、撰写制剂工艺研究原始记录以及相关注册申报资料；4、承担文献检索、整理与翻译任务；5、负责制剂实验仪器设备的操作、日常保养与维护；6、指导实验员开展实验操作，协同完成试验内容，归纳分析实验结果并提出优化建议。任职要求：1、药学或相关专业硕士及以上学历，具有脂质体、纳米药物研发经验者优先考虑；2、掌握药品研发相关指导原则，熟悉制剂研发全流程，具备处方筛选、工艺开发能力，可完成处方工艺放大样品的制备；3、熟练使用制剂常规实验设备，拥有固体制剂放大及中试研究实践经验；5、热爱研发事业，工作认真主动、细致严谨，具备良好的职业素养和团队合作意识。

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