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岗位职责:1、进行Shopee虾皮市场调查和分析，开发具有市场潜力、适合在Shopee平台销售的新产品和热销产品;2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;3、提取产品卖点，调查产品设计等权属，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;4、对产品线进行系统规划和分析管理，并能根据需求能对产品进行二次开发;5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。任职要求：1.大专以上学历，英语四级，熟练Shopee虾皮东南亚市场，有半年以上Shopee虾皮产品开发经验，汽配、家居、户外类目优先考虑；2.有一定的数据分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;3.熟悉国外消费者的购物习性，能分析和开发产品，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。福利待遇：1、五险一金：入职购买五险一金，不用为断保担忧；2、工作时间：周末双休，09:00--18:15，法定节假日休息，带薪年假；3、培训与晋升：有完善的培训体系和晋升通道，每年有七期由头部业务运营和产品开发进行专业知识的分享培训，每半年有一次公开、透明的竞聘通道；4、节日福利：送上传统节假日礼品、生日礼品、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品；5、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮；6、团建活动：每个月有生日会迎新会，每个季度一次团建活动，不定期聚餐；一年两次国内外旅游；举办萌宠汇，同乡会，联谊会等特色活动；7、团队氛围：公司平均年龄26-28岁，95后、00后团队，没有官僚主义！PUA！讲究工作效率：不提倡加班。不加班！不加班！不加班！想躺平的不要打扰！！想要赚钱的小伙伴请投递简历！！！

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运营岗位职责：1.负责店铺日常运营管理，包含新品定价与上架、listing优化与维护、账号基础运营等工作；2.针对Shopee平台菲律宾站点开展市场调研，分析销售数据，把握跨境电商行业动态，制定有效的运营策略；3.持续追踪竞品动态及热销商品表现，结合数据分析提出优化建议，推动销售目标达成；4.及时应对账号异常情况，妥善处理客户反馈并整理相关资料，保障账号健康稳定运行。任职要求：1.具备1年以上跨境电商运营经验，有Shopee菲律宾站点实操经验者优先考虑；2.工作责任心强，能适应一定强度的工作节奏；3.思维清晰有条理，具备良好的沟通协作能力及团队意识；4.能够独立高效完成所分配的运营任务。开发岗位职责：1.根据公司主营类目（户外、汽配、工具等），结合业务需求进行产品选品开发，制定开发计划，挖掘具备市场潜力和竞争优势的新品；2.熟悉Shopee平台规则，独立完成产品定位，撰写开发分析文档，具备较强的市场调研、用户需求分析、卖点提炼、差异化对比及盈利测算能力；3.负责新产品创建与导入流程，并为业务团队提供产品知识培训与支持；4.协助推进供应链开发工作，参与备货采购及供应链持续优化，跟进产品上线后的迭代升级；5.严格把控产品质量，监控上线后用户评价，及时协同解决产品相关问题；6.掌握产品知识产权风险，具备侵权预警与品牌合规问题的识别及处理能力。任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的英文阅读理解能力；2.拥有一年左右产品开发相关工作经验；3.具备用户视角，善于从消费者需求出发进行产品规划与设计；4.沟通理解能力强，工作认真主动、耐心细致，自律性佳；5.执行力突出，富有团队合作精神。

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一、岗位职责：1.开展市场调研与分析，结合公司产品需求，挖掘具备市场潜力且适配销售平台的新品及畅销品；2.跟踪市场变化，研判市场规模，评估产品发展趋势，优化供应链体系，精细化管理产品生命周期、定价策略及迭代升级；3.提炼产品核心卖点，协助解决销售中涉及产品质量、使用功能等问题，管控质量风险，并为销售团队提供产品知识培训支持；4.统筹产品线的规划与分析，制定产品开发与运营方案，根据业务需求推进产品的二次开发与优化；5.收集、筛选并评估供应商资源，主动开拓国内优质供应渠道，完善供应商管理体系，有效控制成本并保障供货稳定性。二、任职要求：1.具备3年以上亚马逊特定类目产品开发经验（不包含服装及特殊类目），有在同一企业连续工作满3年者优先；2.拥有扎实的数据分析能力，前期可完成亚马逊市场调研，后期能独立开展供应商开发工作；3.思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的市场洞察力，能够高效应对各类业务挑战；4.抗压能力强，具备出色的商业判断力、沟通协调能力及应变能力。

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工作内容：1.负责公司亚马逊账号的日常运营管理，制定店铺销售方案、定价策略及商品上架规划；2.协同产品开发团队完成市场调研、产品筛选及最终选品确认；3.撰写所负责产品的文案内容，并配合设计人员完成图片拍摄与优化处理；4.协助上级拟定部门销售目标、执行计划与运营策略，推动业务持续拓展；5.开展站内广告投放与站外推广活动，组织实施测评工作，提升转化率等核心指标，促进订单成交；6.管控交易过程中的各类风险，维护店铺评分与信誉水平，优化运营流程，防范账号安全问题；7.监控FBA库存动态，建立库存风险预警机制，确保库存结构合理、健康；8.跟踪市场趋势与竞品动向，定期整理销售数据并进行分析，提出可行性优化建议。任职要求：1.统招专科及以上学历，英语需通过四级或具备德语/法语/西班牙语/意大利语流畅读写能力，英语或国际贸易相关专业优先，具有一年以上亚马逊平台运营经验且能独立操盘店铺者优先；2.工作踏实专注，思维敏捷，富有创新意识，具备较强的逻辑思考能力；3.学习理解能力强，工作效率高，执行力突出，对数据具有敏锐洞察力。

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岗位职责：1、负责亚马逊/外贸直发货物的采购及进货计划的执行与跟进；2、监控生产进度，确保产品按时按质交付，并与仓库QC核对收货数量，协调处理相关质量事项；3、负责退货单据的整理与处理；4、处理缺货订单，协调紧急出货事宜；5、独立应对工作中出现的各类问题，保持与供应商及运营部门的高效沟通。岗位要求：1、具备较强的采购谈判技巧，能有效跟进计划与订单，具备供应商管理能力；2、大专及以上学历；3、应变能力佳，具有良好的职业操守和素养，能适应一定的工作压力；4、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。

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仅招聘25届毕业生！！岗位职责:1.店铺运营：配合temu平台进行商品上架、信息整理及基础数据汇总等相关工作；2.协助temu运营开展商品采购、物流发货、供应商价格协商等事务；3.配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量；4.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成。任职要求:1.大专及以上学历，掌握基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力；2.能够高效完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏；3.具备团队意识，能快速适应团队环境并积极贡献自身力量。薪资：无责底薪3500元/月，无提成，试用期3个月不加班，准时下班！加入我们，你可以享受：1、五险一金：为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金；2、带薪假期：享有国家法定节假日，以及产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等，按司龄享受差异化带薪年假；3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开工红包、结婚贺礼、生育专属纪念品；4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有奶茶站，现做现饮，畅享不停；5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期安排聚餐；每年两次集体旅游；开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色员工活动；6、成长空间：公司重视人才培养，定期开展培训课程，并提供完善的晋升机制，依据工作表现提供调薪与晋升机会；7、工作时间：双休制，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时；8、团队氛围：由95后为主组成年轻化团队，工作环境轻松、愉快、和谐、舒适。

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岗位职责：1、负责拼多多跨境店铺TEMU的整体运营规划、营销策略制定及日常管理工作；2、维护店铺正常运转，及时更新商品信息，确保店铺目标完成，持续监控核心运营指标：营销表现、转化效率、成交数据及商品运营情况；3、主导Temu平台的产品类目规划与新品开发工作；4、洞察海外市场用户需求，研究消费偏好，掌握平台运营规范与机制；5、跟踪、检索、整理并评估新产品市场信息，拓展具有潜力的新产品线。任职要求1、逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力，有拼多多跨境店铺TEMU运营经验者优先；2、了解海外版拼多多(Temu)平台的运营规则与政策；3、拥有良好的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识；4、有ERP系统操作经验者优先考虑。加入我们，你可以享受：1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金；2、带薪假日：员工享有国家法定节假日，产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等，根据司龄享受差异化带薪年休假；3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开门红包、结婚贺礼、生育专属礼品；4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有奶茶站，现做饮品，不限量畅饮；5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期安排聚餐；每年两次集体旅游；开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色员工活动；6、提升空间：公司重视员工成长，定期组织专业培训，提供完善的晋升机制，依据工作绩效给予调薪与晋升机会；7、工作时间：双休，朝九晚六，每天工作7.5小时；8、团队氛围：由95后年轻团队组成，工作环境舒适，氛围轻松、愉快、和谐。

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1.具备亚马逊精品铺货开发经验者优先考虑2.熟悉外贸市场调研，掌握产品动态及价格走势3.熟悉亚马逊热销品的分析、选品与采购流程4.了解海外消费者购买习惯，具备产品分析与开发能力，掌握谈判技巧，能从供应商获取具竞争力的报价5.拥有1年以上外贸B2C平台产品开发及供应商开发经验，具备产品资源者优先6.对市场变化敏感，具备较强的市场洞察力，思维敏捷且条理清晰【岗位职责】1.了解跨境电商平台亚马逊，能够通过关键词挖掘流行爆款产品2.负责市场调研，精准捕捉市场机会，制定公司产品规划，明确新品开发方向，分析客户需求，实施产品生命周期管理3.根据公司品类布局与实际需求，追踪、收集、分析、整合并评估产品信息，拓展产品类目，开发畅销品类4.熟知跨境电商领域，具备出色的市场研究与数据处理能力，能快速响应市场热点5.凭借专业能力，深入学习产品知识，高效独立完成新产品开发与引入6.收集、考察并评估供应商资料，建立新供应渠道，优化现有供应商体系7.熟悉适合亚马逊市场销售的产品开发逻辑8.跟进产品定义、策划、设计、开发及上线全过程，并持续关注市场变化公司福利：1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金；2、带薪假日：员工享有国家法定节假日；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；按司龄享受差异化带薪年假；3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开工红包、结婚贺礼、生育专属礼品；4、日常福利：每日免费提供不限量零食饮料，公司设有奶茶站，现做现饮，畅饮无忧；5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期安排聚餐；每年两次集体旅游；开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色活动6、提升空间：公司重视员工成长，定期组织相关培训，提供完善晋升机制，依据工作表现提供调薪与晋升机会；7、工作时间：双休，朝九晚六，每天工作7.5小时8、团队氛围：年轻化的95后团队，工作环境舒适、愉快、轻松、融洽

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岗位职责：1、负责东南亚地区Shopee平台的市场开拓，重点聚焦印尼市场，挖掘具备市场潜力的商品机会；2、跟踪市场变化，研判市场规模，评估产品发展方向，优化供应资源，结合公司年度规划推进产品开发目标落地；3、进行成本核算与定价分析，确保达成既定销售利润指标；4、完成产品定位策划、核心卖点梳理及商品信息的维护与更新工作；5、统筹产品全生命周期管理，涵盖价格策略、供应商协作、产品迭代、日常维护及销售支持等环节；6、收集整理所属类目的行业资讯及相关法规文件，为销售团队提供有效信息支撑；7、配合开展产品售前售后培训、技术讲解，跟进新品上市后的销售表现。任职要求1、具备3年以上跨境电商产品开发背景，有Shopee平台印尼市场实操经验者优先；2、拥有一定产品资源积累，熟悉新品开发流程；3、善于数据分析，能独立输出产品调研分析报告；4、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏；

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岗位职责1、开展海外市场调研与分析，挖掘具有潜力及畅销趋势的产品，提炼产品核心卖点；2、执行新产品前期调研工作，收集、整理、评估相关产品信息，汇总数据并形成分析报告，为产品全周期运营提供决策支持；3、进行多维度成本核算，细化成本构成，有效识别并控制产品开发中的潜在风险；4、向销售及推广团队输出产品相关数据与关键信息，支持业务推进；5、熟悉电商平台运营规范，具备识别侵权商品的能力，确保新品开发符合合规要求，同步跟进平台规则更新及竞品动态；6、持续追踪行业新品动向，及时掌握最新产品资讯。岗位要求：1、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级或以上水平，大专及以上学历；2、具有一年以上亚马逊平台产品开发工作经验；3、拥有成熟产品资源或供应链渠道者优先考虑；4、熟练操作市场数据分析工具及Office办公软件；5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，表达清晰有条理。公司待遇：1.1-3个月试用期，业绩突出者可提前转正。2.公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。3.办公区域配备冰箱、微波炉可供加热餐食，并免费供应多种休闲零食。4.实行人性化考勤与休假制度，享有带薪年假、产假、婚假及国家规定各项有薪假期和社保福利。

武汉·武昌区

丁女士

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职责描述：1、独立承担Shopee市场调研与分析，全面管理账号销售运营，完成产品发布及标题、详情、标签、定价等优化工作；制定每月销售与推广计划并执行2、熟练掌握Shopee各站点的运营规范与操作技巧3、深入分析平台运营数据，提出可行优化建议；管控商品运营风险，制定科学上新节奏，有序将产品上线至Shopee平台4、负责店铺日常运维，包括商品上传、及时响应客户咨询，处理售前疑问，维护客户关系，引导用户完成线上下单，促进订单转化任职要求：1.本科及以上学历，英语通过CET-4或以上水平2.具备3年以上Shopee平台运营经历，熟知平台规则政策，能精准捕捉平台发展趋势；深度理解流量获取与转化提升机制3.精通Shopee店铺整体运营与管理，主导过产品推广、关键词布局及页面内容优化4.拥有从零起步打造店铺的成功案例者优先考虑，必须具备本地账户实际操作经验（此项为必要条件）5.具备良好逻辑分析能力，善于数据挖掘，对市场变化与消费者需求具有敏锐洞察力6.工作严谨踏实，具备优秀沟通协调能力与团队协作意识

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1.有至少3人团队管理的工作经验优先，从事过亚马逊精铺开发者优先2.熟悉外贸市场分析，掌握产品动向与价格趋势3.熟悉Amazon热销产品的分析，开发和采购4.熟悉国外消费者的购物习性，能分析和开发产品，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格5.有1年以上外贸B2C平台产品开发、供应商开发经验，有产品资源者优先6.对市场动向较为敏感，市场洞察力较强，思维灵活且有逻辑性【岗位职责】1.对跨境电商平台亚马逊有一定的了解，懂得通过关键词搜索流行热销款2.负责市场调研，牢牢把握市场机遇，对公司产品进行规划，把握新产品开发方向，对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理3.根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类4.熟悉跨境电商行业，具有很强的市场调研和数据分析能力，能及时把握市场热点5.利用自身的专业背景，学习研究产品知识，高效独立开发引入新产品6.搜集、考察及评估供应商信息，开发新产品供应商与优化供应商体系7.熟悉产品适合Amazon市场开发8.跟进产品定义、策划、设计、开发及产品的发布，并持续跟踪市场动态公司福利：1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金；2、带薪假日：员工享有国家法定节日假休；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄差别化的带薪年休假；3、节日福利：送上传统节假日礼品、生日礼品、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品；4、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮；5、团建活动：每个月有生日会迎新会，每个季度一次团建活动，不定期聚餐；一年两次旅游；举办萌宠汇，同乡会，联谊会等特色活动6、提升空间：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。同时提供极具竞争力的晋升制度，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会；7、工作时间：双休，朝九晚六，每天7.5小时8、团队氛围：年轻的95后团队，舒适、快乐、轻松、和谐的工作氛围，

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仅接受24届、25届毕业生，专业不限，想要在跨境电商行业长期发展！培训机制完善，入职后有导师一对一手把手的带教！！工作内容:1、进行Amazon市场调查和分析，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品;2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;3、提取产品卖点，调查产品设计等权属，规避侵权风险，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;4、对产品线进行系统规划和分析管理，并能根据需求能对产品进行二次开发;5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。任职要求：1.本科以上学历，英语六级，接受24届、25届应届毕业生，专业不限，想要在跨境电商行业长期发展；2.有一定的数据分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;3.喜欢逛外网，了解国外消费者的购物习性，能分析和开发产品，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；4.性格外向，学习能力强，对数据敏感，沟通能力强，执行力强。福利待遇：1、五险一金：入职购买五险一金，不用为断保担忧；2、工作时间：周末双休，09:00--18:15，法定节假日休息，带薪年假；3、培训与晋升：有完善的培训体系和晋升通道，每年有七期由头部业务运营和产品开发进行专业知识的分享培训，每半年有一次公开、透明的竞聘通道；4、节日福利：送上传统节假日礼品、生日礼品、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品；5、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮；6、团建活动：每个月有生日会迎新会，每个季度一次团建活动，不定期聚餐；一年两次国内外旅游；举办萌宠汇，同乡会，联谊会等特色活动；7、团队氛围：公司平均年龄26-28岁，95后、00后团队，没有官僚主义！PUA！讲究工作效率：不提倡加班。不加班！不加班！不加班！想躺平的不要打扰！！想要赚钱的小伙伴请过来！

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岗位职责：1.负责招聘流程中的接待与面试安排，提供专业咨询与引导服务，展现良好的企业风貌；2.协助人事经理处理员工关系相关事务，确保人事工作有序开展；3.主导公司培训活动的策划、组织与落地执行，推动培训计划高效实施；4.全面推进招聘工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试协调及入职跟进等环节；根据需求独立或协同团队完成招聘分析，保障人才引进效率；5.保持前台办公区域环境整洁，维护日常办公秩序。任职资格：1.性格外向，形象良好，具备出色的沟通能力与主动服务意识；2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；3.熟练操作Office等常用办公软件；4.有跨境电商领域招聘经验者优先录用；5.具备较强的团队协作意识和责任心；6.熟悉HRBP工作职能，能协助完成相关人事支持工作。培训机会：公司为员工搭建系统化的成长平台，涵盖HRBP专项技能提升、团队管理能力培养等课程，助力职业发展。加入我们，你可以享受：1、五险一金：依法缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；2、带薪假日：享受国家法定节假日；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等按规执行；按司龄享有差异化带薪年休假；3、节日福利：传统节日礼品、生日礼物、开门红包、结婚贺礼、生育专属好礼准时送达；4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有现做奶茶站，新鲜出品，畅饮无忧；5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度开展团建，不定期组织聚餐；每年两次集体旅游；定期举办萌宠汇、同乡会、联谊会等特色活动；6、提升空间：重视员工成长，定期开展专业培训；提供具有竞争力的晋升机制，依据绩效表现进行调薪与晋升评估；7、工作时间：双休制，每日09:00-18:00，午休1小时；8、团队氛围：由95后年轻团队组成，工作环境舒适、氛围轻松、协作和谐；9、地理位置优越，临近中南路地铁站（双地铁交汇），公交直达，通勤便捷，期待你的加入。

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岗位职责:1、进行Amazon市场调查和分析，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品;2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;3、提取产品卖点，调查产品设计等权属，规避侵权风险，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;4、对产品线进行系统规划和分析管理，并能根据需求能对产品进行二次开发;5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。任职要求：1.大专以上学历，英语四级，熟练亚马逊欧洲、美国市场，有半年以上亚马逊产品开发经验，汽配、家居、户外类目优先考虑；2.有一定的数据分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;3.熟悉国外消费者的购物习性，能分析和开发产品，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。福利待遇：1、五险一金：入职购买五险一金，不用为断保担忧；2、工作时间：周末双休，09:00--18:15，法定节假日休息，带薪年假；3、培训与晋升：有完善的培训体系和晋升通道，每年有七期由头部业务运营和产品开发进行专业知识的分享培训，每半年有一次公开、透明的竞聘通道；4、节日福利：送上传统节假日礼品、生日礼品、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品；5、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮；6、团建活动：每个月有生日会迎新会，每个季度一次团建活动，不定期聚餐；一年两次国内外旅游；举办萌宠汇，同乡会，联谊会等特色活动；7、团队氛围：公司平均年龄26-28岁，95后、00后团队，没有官僚主义！PUA！讲究工作效率：不提倡加班。不加班！不加班！不加班！想躺平的不要打扰！！想要赚钱的小伙伴请投递简历！！！

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1、依据公司战略方向，主导团队管理战略的制定与规划，全面统筹团队运营及组织建设，高效整合与调配资源，带领团队达成公司年度、季度及月度销售目标，并对整体销售业绩负责；2、持续深入研究平台规则与政策动态，及时掌握变化趋势，科学规避潜在风险，保障账号安全，维护店铺信誉及好评水平；3、基于店铺核心运营指标，制定有效的运营与推广策略，监督各项推广计划的落地执行，定期跟踪评估推广成效，汇总分析运营数据，形成运营分析报告，提出切实可行的优化建议；4、持续监控并研判竞争对手在产品布局、营销手段等方面的策略动向，快速响应并制定应对方案，持续优化公司自身的产研销策略，提升市场竞争力；5、负责团队成员的培训、激励与绩效考核，针对营销过程中出现的具体问题，提供及时指导与专业建议，助力团队能力提升；6、牵头对接电商平台服务体系，协调跨部门协作，整合仓储、物流、退换货及售后等环节业务数据，进行系统化分析，为营销活动的策划与执行提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平；2、拥有3年以上电商运营实战经验，其中至少1年团队管理经历，有家居园艺、户外用品、工业品类、母婴宠物类目经验者优先，熟悉电商业务全流程，具备扎实的运营基础与出色的市场开拓能力；3、具备系统的电商运营思维，市场洞察力强，数据分析功底扎实，富有创新意识，能根据业务发展阶段灵活制定匹配的运营与推广方案；4、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够独立处理客户疑难问题及团队管理挑战；5、具有强烈的团队协作精神与服务意识，性格积极乐观，责任心强，品行端正，抗压能力突出，能快速适应多变的工作环境。

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工作内容:1.店铺管理：亚马逊账号运营，制定店铺销售计划，价格，刊登，广告策略;2.竞品分析：收集、分析市场情况和竞争对手情况，制定销售策略；3.listing管理：亚马逊listing编写、上架、维护及优化，深入挖掘产品卖点；4.广告推广：亚马逊站内PPC,促销，秒杀等推广营销，亚马逊站外推广、测评等工作，提高产品的转化率等数据，促成产品的成交；5.账号安全管理：保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避Amazon号的各类安全问题;6.库存管理：监控FBA库存，建立FBA库存风险评估预警，保证库存处于健康周转状态。任职要求：1.统招大专以上学历，英语四级以上，专业不限；2.能独立运营过亚马逊店铺，有1年以上亚马逊卖家账号实操经验；3.熟悉Amazon站内排名优化技巧，以及与此相关的站内后台操作；4.有优秀的产品领悟和分析能力，能够把卖点有效的传达给消费者；5.对外贸行业有激情，具备团队合作意识，有上进心，为人诚信；6.拥有成功打造亚马逊产品爆款的经验或任职大型知名跨境电商公司工作经验，有自己非常熟悉专一的品类，可以独当一面者优先考虑。福利待遇：1、五险一金：入职购买五险一金，不用为断保担忧；2、工作时间：周末双休，09:00--18:15，法定节假日休息，带薪年假；3、培训与晋升：有完善的培训体系和晋升通道，每年有七期由头部业务运营和产品开发进行专业知识的分享培训，每半年有一次公开、透明的竞聘通道；4、节日福利：送上传统节假日礼品、生日礼品、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品；5、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮；6、团建活动：每个月有生日会迎新会，每个季度一次团建活动，不定期聚餐；一年两次国内外旅游；举办萌宠汇，同乡会，联谊会等特色活动；7、团队氛围：公司平均年龄26-28岁，95后、00后团队，没有官僚主义！没有PUA！讲究工作效率：不提倡加班。不加班！不加班！不加班！想躺平的请不要打扰！！想要赚钱的小伙伴请投递简历！!收到简历会及时回复！！

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1.掌握公司产品的详细信息，包括价格、型号等参数；负责跨境电商平台店铺的日常运营：产品筛选、上架维护、营销优化、订单销售、市场调研分析，并制定相应的销售方案；2.熟悉主流跨境电商平台的店铺操作流程及相关政策规定，具备丰富的账号安全管理经验，了解平台市场拓展方法与营销策略的实际应用；3.实时跟踪平台动态及竞品情况，进行整理与分析，结合市场需求及时调整运营策略，确保符合平台发展要求；4.优化店铺各项运营制度与规范，持续维护店铺评价与信用等级，依据销售数据开展分析工作；能够独立推进公司服务类产品的推广与销售任务；5.提供优质客户支持，高效、准确地响应全球客户各类咨询与反馈信息；6.妥善应对客户投诉与争议问题，提升账户评分表现，保障账号稳定健康运营。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上亚马逊运营工作经验，具备精铺运营背景者优先；2、英语读写能力良好，通过大学英语四级或以上水平；3、具备基础的数据分析能力，能完成销售与成本方面的计划拟定及总结评估；4、具备团队合作精神与服务意识，工作积极主动、踏实肯干，学习能力强，思维敏捷，细致耐心，责任心强，善于协同配合，能适应一定强度的工作节奏；对外贸电商领域有浓厚兴趣和职业热情。

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岗位职责：1.负责公司亚马逊平台产品的视觉呈现，包括产品前期拍摄、图片优化、后期修图及排版设计，完成主图、A+页面素材以及短视频内容的制作；2.根据实际需求独立完成创意构思，把控图像色彩搭配与版面布局，输出具备视觉吸引力的高质量图片；3.与销售团队保持良好协作，及时响应并解决各销售部门在产品图片方面提出的各类问题。任职要求：1.具备亚马逊美工相关工作经验，有A+页面图片制作经历者优先考虑；2.精通Photoshop等主流设计工具，具备较强的实操能力；3.擅长各类产品精修处理，掌握单反相机操作及摄影布光技巧；4.熟悉场景图获取渠道，能高效检索并筛选符合需求的背景素材；5.会使用PR或剪映等视频剪辑软件进行基础视频制作；6.具备优秀的创意思维和整体视觉把控能力，能够提出可行的设计方案；7.具备良好的沟通协调能力、创新意识、团队协作精神及工作责任心。公司福利：1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金；2、带薪假日：员工享有国家法定节假日；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄享受差异化的带薪年休假；3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开门红包、结婚贺礼、生育专属纪念品；4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有奶茶站，现做现饮，畅享不限量；5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期安排聚餐；每年两次集体旅游；开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色交流活动；6、提升空间：重视员工成长发展，定期开展专业培训，提供具有竞争力的晋升机制，依据绩效表现给予调薪与晋升机会；7、工作时间：双休，朝九晚六，每日工作7.5小时；8、团队氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，营造舒适、愉悦、轻松、融洽的工作环境。加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

武汉

冯女士

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岗位职责：1、开展Amazon平台市场调研与分析，结合公司产品规划，挖掘具备市场前景、适配电商平台销售的新品及爆款产品；2、跟踪行业趋势，研判市场规模，评估产品发展潜力，优化供应资源，对产品定价、生命周期管理及迭代升级实施精细化运营；3、提炼核心产品优势，配合解决销售环节中涉及的产品质量、使用体验等问题，把控品质风险，并为销售团队提供产品知识指导与培训；4、统筹产品线布局与数据分析，制定产品开发与运营策略，能基于实际需求推动产品的再研发与优化；5、收集、筛选并评估供应商资料，主动开拓国内优质供货资源，完善并提升供应商管理体系，有效控制成本，保障产品持续稳定供应。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上亚马逊平台产品开发工作经验，掌握亚马逊产品开发全流程，具备成熟的产品线运作能力与资源整合经验；2、在特定品类拥有深度供应链资源者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知力与洞察力，了解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有一定理解；4、具备出色的项目推进能力与逻辑分析能力，思维缜密，善于从复杂数据中提取关键信息并形成决策依据；5、性格积极，待人真诚，具备良好的人际沟通技巧与团队协作精神。福利待遇：1:上班时间9:00--18:15（双休）;2:享受国家法定节假日，带薪年假,，缴纳五险一金；3:公司为员工免费提供零食、饮料和水果下午茶；4:交通便利，武昌区武珞路中南国际城B2栋（楼下老乡鸡旁）15楼（中南路地铁C2出口）

武汉

冯女士

实名企业

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1.负责招聘全流程执行，包含信息发布、简历收集与筛选、候选人邀约及初步面试安排；2.招聘数据的统计分析与归档，持续更新人才储备库，保持与候选人的有效沟通，确保简历资料完整与信息及时同步；3.配合拟定招聘方案，发布岗位需求，并推动招聘活动落地实施；4.协助完成入职前准备工作并跟进后续进展，如offer沟通、背景审核等相关事宜；5.与上级主管密切协作，实现岗位需求与人才资源的精准对接；6.管理招聘系统信息，定期汇总并提交相关数据报表；7.完成人力资源相关的其他支持性工作。8.具备跨境招聘实操经验者优先录用；

武汉

冯女士

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一、岗位职责：1、负责amazon市场，调研并分析热销产品趋势，进行新品开发；2、整理与归集产品信息，提炼核心卖点，完成成本核算及利润评估；3、新品上线系统操作及相关产品知识的内部培训；4、拓展优质供应商资源，执行询价、比价与议价流程，确保产品质量与售后保障；5、定期复盘销售与库存数据，制定合理采购方案，优化库存周转效率；6、对开发团队成员进行业务指导与技能培训。二、任职要求：1、本科及以上学历，业绩特别突出者可适当放宽学历要求2、具备3年以上外贸电商领域amazon平台产品开发或采购经验，有跨类目经验或专注垂直类目者均可3、熟悉家居、户外、汽配、园艺等任一类别的产品开发流程；拥有相关供应商资源者优先4、具备谈判能力，沟通顺畅，执行力强；5、工作态度积极，责任心高，能适应高强度工作节奏

武汉

冯女士

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岗位职责:1、负责公司主营类目（家居、园艺、户外，汽配、工具等）的产品选品与开发，结合业务团队实际需求，制定产品开发方案，开展市场调研并挖掘具备潜力与竞争优势的新品；2、熟悉shopee或亚马逊平台运营规则，独立完成产品定位，撰写开发分析文档，擅长市场调研、用户需求分析、卖点提炼、差异化对比及利润测算，具备较强的数据整合与分析能力；3、主导产品创建与系统导入工作，并面向业务团队进行产品知识的培训与讲解；4、协同推进供应链端开发，参与备货采购流程及供应链优化，跟进产品上线后的迭代升级；5、严格把控产品质量，跟踪产品上线后用户反馈与评价，及时协调处理相关问题；6、识别产品潜在侵权风险，提前预警并妥善处理知识产权与品牌合规事项。任职要求:1、大专及以上学历，具备良好的英文阅读与理解能力；2、具有一年及以上产品开发相关工作经验；3、具备用户导向思维，能够从消费者视角出发进行产品思考与规划；4、沟通理解能力强，工作细致主动、耐心踏实，具备良好的自我管理能力；5、执行力强，富有团队协作精神。福利待遇：1、上班时间：朝九晚六，双休，无加班要求；2、享受国家法定节假日，带薪年假，缴纳五险一金；3、公司为员工免费提供零食、饮料和水果下午茶；4、交通便利，武昌区武珞路中南国际城B2栋（楼下老乡鸡旁）15楼（双地铁站2号线4号线中南路地铁C2出口）

武汉

冯女士

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1、负责公司亚马逊平台销售产品的主图及附图的后期制作，包含图片优化、图像处理与排版设计等工作；2、对产品拍摄素材进行精修处理，包括修图、抠图、排版调整、亮度与色彩校正等，提升画面质感，强化产品核心卖点，确保视觉呈现与实物一致；3、根据产品信息独立完成视频的拍摄与剪辑工作；4、协同运营完成各站点主图、附图及A+页面相关视觉内容的设计与持续优化；5、在满足销售目标的基础上，具备一定的创意表现能力。职位要求：1、对色彩敏感，具备良好的审美水平与基础创意设计能力；2、具备团队协作意识，工作认真负责，态度踏实，积极主动；3、有亚马逊平台图片精修经验者优先，需具备美工相关工作经验，不接受实习生加分项具备以下领域经验者优先：电子商务

武汉

冯女士

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岗位职责1、开展海外市场调研与分析，挖掘具有潜力及畅销趋势的产品，提炼产品核心卖点；2、执行新产品前期调研工作，系统收集、整理、评估相关产品信息，汇总数据并输出分析报告，为产品全周期运营提供建议；3、进行多维度成本测算与拆解，有效识别并控制产品开发过程中的成本风险；4、向销售及推广团队及时提供所需产品资料与关键数据支持；5、熟悉电商平台运营规范，具备识别侵权商品的能力，确保新品开发符合合规要求，持续关注平台规则更新及竞品动态；6、持续追踪行业趋势，掌握最新产品资讯并进行整合分析。岗位要求：1、具备良好英文读写能力，通过大学英语四级及以上，大专或以上学历；2、具有一年以上亚马逊平台产品开发相关工作经验；3、拥有成熟产品资源或供应链渠道者优先考虑；4、熟练操作市场数据分析工具及常用Office办公软件；5、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，表达清晰有条理。公司待遇：1.1-3个月试用期，业绩突出者可申请提前转正。2.公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、户外拓展、集体旅游等。3.办公区配备冰箱、微波炉供员工使用，全天候免费供应多种休闲小零食。4.实行人性化考勤与休假制度，享有带薪年假、产假、婚假及国家规定各类有薪假期，并依法缴纳社保。

武汉

丁女士

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职责描述：1、独立承担Shopee市场调研与分析，全面管理账号销售运营，执行产品上架，优化商品标题、详情、标签及定价策略；制定并落实月度销售与推广计划2、熟练掌握Shopee各区域站点的运营规范与操作技巧3、深入分析平台运营数据，提出可行优化建议；管控商品运营风险，科学规划上新节奏，高效完成产品在Shopee平台的发布4、负责店铺日常维护，包括商品上传、及时响应客户咨询，处理售前疑问，维护客户关系，引导用户完成线上下单与交易转化任职要求：1.本科及以上学历，英语通过CET-4或以上水平2.具备3年以上Shopee平台运营经验，熟知平台规则与政策，能精准捕捉市场变化趋势；深度理解流量获取与转化提升机制3.精通Shopee店铺全流程运营管理，擅长商品推广、关键词布局及页面内容优化4.拥有从零起步搭建账号的成功案例者优先，具备本地化账号操作经验者优先5.具备较强的逻辑分析能力，善于数据挖掘，对市场动态与用户需求具有敏锐洞察力6.工作严谨踏实，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

武汉

冯女士

实名企业

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；协同教师团队为学生制定专属学习方案；根据公司安排完成相关市场调研任务二、任职要求具备亲和力，沟通表达顺畅自然；工作态度积极，具有较强的服务意识；拥有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品工作内容:负责邀请学生与家长到校参加体验课程；接待到访的家长与学生，提供课程咨询及报名服务；定期参与专业免费带薪培训工作时间：9.30-18.30午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业都这样）薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

武汉

裴女士

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岗位职责：1、负责3-儿童的英语课程教学工作；2、认真进行课前准备，依照教学计划完成授课任务；3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长沟通学员学习情况，促进良好的家校协作。工作时间：周一至周二休息！休息！休息！周三至周五备课时间9:00-17:30周六至周日授课时间8:00-18:00福利待遇：1、薪酬体系：无责底薪4K（不含义务课时）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力的收入（保底到手6-8K，一年以上可达8K-12K）2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）任职要求：1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语流畅、发音准确，具备留学背景者优先考虑；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任感；4、具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5、熟练操作办公软件，学习能力强，乐于持续精进6、热爱少儿教育培训领域，有相关经验者优先，形象良好者更佳天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童素质成长中心”是中国儿童英语戏剧教育领域的知名品牌。始终致力于为3-儿童提供专业的英语戏剧教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更懂中国孩子，探索出适合本土孩子的教学模式，成功助力数百万儿童开启快乐的英语戏剧学习之路。截至2024年3月，天童已覆盖全国28个城市，开设86家直营分校。

武汉

张女士

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；协同教师为学生制定专属学习方案；根据公司安排完成相关市场调研任务二、任职要求具备亲和力，沟通与表达能力良好；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品工作内容：负责邀约学生及家长到校参加体验课程；接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务；定期参与专业免费带薪培训工作时间：9.30-18.30午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此）薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

武汉

杜先生

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