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零售拓展(信用卡)(招商银行)(1022)
6000-11000元/月职位描述:1、办理各类银行零售金融相关业务,提供专业服务支持;2、协同公司团队及支行推进工资项目的联动合作,承接新企业并跟进落实,组织策划“首发经营”活动,拓展线上线下批量获客渠道,推动项目落地实施;3、开发线下零售综合获客路径,通过资源互通、数据名单等方式实现新客户挖掘;4、对线上申请信用卡的客户进行信息录入与实地审核,完成业务处理、推广营销等相关工作。岗位发展渠道:【正规的合同签署】入职即签订劳动合同;【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训,提升个人综合能力;【全面的转岗机会】入职满一年,表现优异且符合条件者可申请内部转岗;【跨职能晋升通道】工作满一年后,可参与管理类岗位的内部竞聘;【跨地区工作选择】业绩突出者,可获得全国范围内的岗位调动与发展机会。薪资待遇:薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,依法缴纳五险一金,享有各类福利补贴;福利政策:五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训成长支持、统一申办人才绿卡,享受住房补贴政策。职位要求:1、年龄在28周岁以下,具备专科及以上学历,专业为市场营销、金融学、经济学等相关方向;2、形象良好,具备较强的亲和力与语言表达能力,善于沟通,组织协调能力较强;3、责任心强,学习能力强,具备良好的团队合作意识;4、具备优良的政治素养与职业操守,遵纪守法,诚实守信,性格积极乐观,身体健康,无重大疾病史,无不良信用记录。注:1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同,工作地点为招商银行廊坊分行;2.本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人代为收费。
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招商银行零售业务拓展岗
6000-9000元/月岗位职责:1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作,协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系,策划并组织相关活动,支持客户金融业务办理。2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户,提供上门身份核验与面签服务,同步开展客户深度挖掘及自主拓展营销工作。3、在银行营业厅内办公,负责接待来访客户,进行咨询引导与业务指导;开拓线下零售获客渠道,借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。任职要求:(一)大专及以上学历,年龄不超27周岁。(二)具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力,具有较强的团队合作意识。(三)拥有优良的政治素养与职业操守,遵纪守法、诚信务实,性格积极向上,无不良信用记录。(四)责任心强,学习能力突出,具备良好心理承受能力,身体健康,无重大疾病史。岗位福利:1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费,月薪平均参考6-9K;周一到周五8:30-18:002.入职缴纳五险一金;3.年度体检、免费三餐、统一制作行服;
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客户经理助理(招商银行廊坊分行)
6000-8000元/月一、岗位要求1、本科及以上学历,理工类、经济类、金融类等相关专业优先;2、年龄不超过27周岁(含),应届毕业生优先考虑;3、身体健康,性格积极乐观,诚实守信,作风正派;4、具有较强的责任意识,具备良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏。二、岗位职责1、在厅堂低柜办公,办理公司客户对公结算账户的开立业务;2、配合厅堂及柜台人员共同开展公司客户的服务支持与营销协作;3、负责所辖公司客户的日常维护与服务工作,推动客户价值提升,包括存款规模、交易活跃度、产品覆盖度等指标达成;4、拓展并建立有效的获客渠道,实现公司客户批量开户目标;5、完成其他与公司客户服务及营销相关的事务性工作。三、薪资待遇:薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,依法缴纳五险一金,享受单位内部福利补贴。福利政策:五险一金、员工年度体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会、统一申报人才绿卡,可享受住房补贴政策。特别声明:凡有第三方机构或个人收取中介费用,请勿轻信!!!1.上述岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同,实际工作地点为招商银行廊坊分行;2.本次招聘不收取任何费用及押金,且未授权任何第三方机构或个人代收费用。
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零售市场助理(招商银行信贷方向)(102
5000-8000元/月职位描述:1.协助客户经理开展市场调研与客户需求挖掘,参与客户初次接洽与交流,收集并掌握客户的基本情况及需求信息。2.向客户推介住房信贷产品及相关功能,向潜在客户讲解各类零售信贷服务内容,解答产品常见问题,增强客户对产品的理解与认可。3.受理客户贷款申请,指导客户完成相关申请资料的填写与准备。4.开展贷前调查工作,撰写初步贷前调查材料,为审批流程提供依据;整理并归集客户贷后相关信息,保障贷后管理有序进行。5.通过交叉营销推动综合业务拓展,提升客户整体服务体验与忠诚度。职位要求:1、年龄在28周岁及以下,本科及以上学历,专业不限;2、具备良好的亲和力、形象气质佳,语言表达清晰,沟通组织能力较强;3、责任心强,学习能力强,具有良好的团队合作意识;4、具备优良的职业操守与政治素养,遵纪守法、诚实守信,性格积极向上,身体健康,无重大疾病史,无不良信用记录。岗位发展渠道:【正规的合同签署】入职即签订劳动合同;【丰富的培训机会】参与银行专业培训,提升自身专业能力;【畅通的转正渠道】在银行工作满三年后,符合条件,有机会竞聘为招商银行正式编制员工;【全面的转岗机会】入职满一年,表现优秀者符合相关条件可申请转岗;【跨职能晋升通道】在公司工作满一年后,可参加公司管理岗位内部竞聘;【跨地区工作选择】表现优秀者,提供转岗及全国范围内流动的工作机会。薪资待遇:薪资待遇:提供有竞争力薪酬待遇,缴纳五险一金,享受各项福利补贴。福利政策:五险一金、员工体检、节日福利、年休假、员工工装、培训提升、统一申请人才绿卡,享受住房补贴。注:1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同,工作地点为招商银行廊坊分行;2.本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
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零售信贷助理(招商银行廊坊分行市场方向)
6000-8000元/月岗位职责:1.开拓并维护渠道市场,积极开发客户资源,达成业务指标,向客户推介银行零售信贷类产品及配套服务;2.受理客户贷款申请,组织实施贷前调查,确保贷款材料的真实性、合规性与完整性;3.依托零售客户基础,推进交叉销售,实现客户的综合化经营目标;4.主动协同支行开展联合营销,承接支行推荐的消费类贷款客户,多途径拓展客户来源,强化渠道建设;5.协助完成贷后管理工作,持续提供客户服务支持,提升客户满意度。任职要求:1、年龄不超过26周岁,本科及以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业优先;2、具备良好的亲和力、形象气质佳,语言表达清晰,沟通协调能力强;3、责任心强,学习能力突出,具有良好的团队合作意识;4、具备优良的职业操守和政治素养,诚实守信,遵纪守法,性格乐观向上,身体健康,无重大疾病史,无不良信用记录。薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,按规定缴纳五险一金,享有各类福利补贴。福利政策:五险一金、年度健康体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训成长机会、统一申报人才绿卡,可享受住房补贴政策。注:1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同,工作地点为招商银行廊坊分行;2.本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
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行政助理(招商银行廊坊分行)
5000-6000元/月一、岗位职责1.负责部门日常报表编制、数据汇总及后续的数据分析相关工作。2.承担部门文件流转、材料上报、业务系统日常维护等事务。3.协助处理部门各类临时性或突发性工作任务。二、应聘条件1.本科及以上学历,理工、经济、金融、管理等相关专业优先考虑;2.年龄不超过30周岁;3.身体健康,性格积极乐观,诚实守信,行为规范;4.具备较强的责任意识,良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作精神。三、福利待遇周末双休、五险一金、免费工作餐、节日福利、绩效奖励、取暖补贴等,享受单位规定的各项福利政策。四、发展通道【多样化的培训支持】可参与银行体系内的专业培训,持续提升专业素养;【完善的转岗机制】入职满一年且表现优异者,符合条件的可申请内部转岗;注:1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同,工作地点为招商银行廊坊分行2.本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未委托任何机构或个人代为收费
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双休不加班六险一金销售顾问
9000-14000元/月【项目急招!招满即止!】●公司简介平安廊坊职场于2025年3月正式成立,依托世界500强企业平台,发展迅速,目前部门在职人员超100人,整体编制130人,起点高,晋升空间广阔!●岗位信息1.岗位名称:平安社区专员2.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每日工作七小时三十分,周末双休,法定节假日正常休假3.工作内容:•负责已购客户的服务维护,及时回应并解决客户疑问•维护公司老客户关系,提供优质服务体验,提升企业形象•注:本岗位具备一定销售属性,需在服务过程中挖掘老客户潜在需求,进行二次开发!提成比例30%-50%!4.学历要求:大专及以上学历,学信网可查毕业状态年龄要求:25至45周岁●薪资待遇底薪3200-4000+高额提成+丰厚奖金+完善福利,新人综合月收入6k-8k,资深员工月均1.2w-1.5w,公司前5%高绩效人员月收入可达3w-7w●福利待遇1.每日工作时段为8:30至18:00,中午休息2小时2.每周固定周六日双休,国家法定节假日照常休假3.提供清晰的晋升路径,表现优异者可在3-6个月内晋升为主管4.入职即享系统化培训,快速掌握业务技能,提供多元化的成长支持5.办公环境为5A级写字楼,入职即配备办公平板等必要设备●岗位优势1.不限经验,公司提供全面培训与长期发展空间2.大型企业平台,资源充足,客户群体精准,助力个人职业稳步发展若您对该岗位有意向,欢迎积极联系,期待您的加入!
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美团区域运营经理
2-4万元/月—美团赛道新风口--美团收钱助手(美团大众点评运营城市经理)1.我们的业务?助力美团团购及外卖商家开通开店宝后台六大营销权益,通过美团收钱助手实现线下收款,打通线上线下销量同步、评价同步、收藏同步。使用美团收款码后,每笔线下交易均可为店铺带来15-300名线上曝光客户,同时提升综合评分、人气榜单与星级排名。真正实现代运营效果。(只要有美团团购外卖商家的地方,就有你的发展机会!)商家开通权益后,美团将赠送免费线上流量,谁会拒绝流量?(对商家而言,流量即现金流)经过团队培训与标准化流程,转化率可达60%以上!而目前美团线下市场渗透率不足1%。本项目核心是协助美团铺设线下收款码,只要顾客在线下使用美团收款码消费,系统将自动为商家推送线上流量,持续提升曝光与排名。以往需年投入5-6万元广告费才能达到的效果,如今美团免费提供,四年累计可节省近20万推广成本,市场潜力巨大。2.我们如何赚钱?我们提供完整的线上电话培训体系,电话邀约成功率超70%,平均每拨打10通电话,即可预约7家以上商家到店。到店后,依托成熟的面谈成交流程与话术支持,商家注册开通率稳定在50%以上。我们拥有完善的培训体系与交付团队,全程赋能B端客户跑通营销闭环,保障高转化。作为业务员,核心收益来自提成:每成功开通一家商家,收入298元,设备成本仅几十元,公司以成本价提供设备,相当于单笔纯利230元。日均成交3家,日提成即达690元,这是业务员每日基础提成收入。此外,成功开通后,您可永久享受该商家流水万分之十的分润。只要商家持续经营,美团平台正常运营,此收益长期有效。举例说明:若每天开通3家,每家日均流水2000元,则每月累计服务90家,总流水达540万元。按万分之十计算,月分润为5400元。首月收益:690元/天×30天+5400元=26,100元第二月起,在原有开单收益基础上叠加分润:第二月:20,700+5,400=26,100元(开单)+5,400元(分润)=31,500元第三月:31,500+5,400=36,900元第四月:36,900+5,400=42,300元第五月:42,300+5,400=47,700元第六月:53,100元第七月:58,500元第八月:63,900元第九月:69,300元第十月:74,700元第十一月:80,100元第十二月:85,500元全年累计收益:669,500元3.我们怎么干?我们是美团北京区域官方授权服务商,为您开通专属美团工号,无需自行寻找客户资源。您只需对接美团分配的商家,协助其开通开店宝后台六大流量权益,完成进件审核即可达成任务,整体转化率保持在50%以上。4.关于培训公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训,涵盖线上电话邀约话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及全流程营销闭环支持。全程专人带教,每日定时答疑,一对一沟通指导,确保每位成员快速上手,高效出结果
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平安网格社区运营五险一金周末双休不加班不内卷
面议【网格运营高级运营专员】本次招聘权限隶属于平安集团总部直聘,不是电销,不是线上区拓,不是传统代理人!!!属于面销岗位我们是最新的事业部《社区网格化事业部》,区别以往平安招聘模式,零套路,拒绝忽悠。全新模式,有意的朋友,欢迎直接电话沟通!!!因为项目成立时间不长,管理层空缺,晋升空间大。每个人都是公平公正公开。【任职条件】1、任职要求:25-45岁,专科及以上学历(学信网可查)性格开朗,有较强的执行力,乐于沟通交流。2、工作时间:周一到周五,朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息3、岗位待遇:底薪3200-4000+800~10000津贴+提成+绩效奖金【客户肖像】1.公司内部合作10年左右的老客户,已经办理过产品的高净值客户,当时对接的业务员离职了,近几年也换了很多业务经理,到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这些客户。2.公司提供客户资源(市区内客户,可就近分配资源),客户资源是按照街道社区划分,并且是线上运营专员经营维护,做过客情维护的,不用自己办理业务冲业绩。【工作内容】我们是线上+线下对接的新模式,线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户,服务过程中挖掘出客户的需求,如果客户有业务需求,线上坐席跟客户约好时间,再提交给我们,我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成+综合金融服务提成,平安旗下的所有业务我们都可以办理。这个岗位和以往最大不同在于:1.工作时间8:30-18:002.公司提供充足的客户资源3.有线上专员一起服务4.有五险一金,周末双休,节假日按国家规定正常放假5.底薪随着职级等级增加【晋升空间】岗位晋升发展链路:专员---组长---主管---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉,新项目更加注管理和培养培训公司组织专业培训,组织旅游,聚餐等活动,优秀者可以进入深圳平安金融学院进修。廊坊市区和固安均有岗
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养老岗位+长白九六+周末双休+六险一金
5000-8000元/月世界五百强企业上市公司这是一条非常认真严肃的招聘通知,机会难得,切勿错过岗位急招,招满即止,非业务岗,非电话销售企业文化:我们实行固定早九晚六工作制,周末双休,坚决不加班,到点下班,生活与工作平衡。适合热爱服务类工作又希望拥有轻松工作氛围的人群。同时,对于有晋升意愿、追求高收入的伙伴,我们也提供广阔的发展平台。标准工时+双休无加班!福利待遇:薪资结构:1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工补贴(具备金融行业工作经验者可面谈薪资),入职满半年综合收入8k以上,一年以上可达15k+(收入上不封顶)2、完善的社会保障:包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。○工作时间:上午9:00-18:00,每日6小时工作时长,午间休息2小时,绝不安排加班。周末双休,享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假
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廊坊双休运营无加班六险一金企业有
9000-14000元/月●●岗位急招招满即停●企业文化:我们实行固定早九晚六,周末双休,绝不加班,到点下班,轻松高效。适合希望从事服务类工作又追求工作生活平衡的人群(无需电话销售,无电销任务)。同时,对于渴望成长、期待高收入的伙伴,我们提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+周末双休零加班!●福利待遇工资构成:1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月收入7-25k2、依法缴纳社会保险:包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险,并提供住房公积金●工作时间:每日09:00-18:00,实际工作6小时,午间休息2小时,不安排加班。周末双休,享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益,另享158天带薪产假●发展空间:若你希望提升自我、实现突破,平台至关重要。作为大型上市公司,位列五百强,拥有完善的晋升体系与人才培养机制,管理岗需求量大,为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公正,凭实力说话,人人皆有机会●培训机制:无需担心经验不足1、入职即开展系统培训,涵盖公司介绍与产品知识,内容简单易懂,轻松上手。背后更有平安大学资源支持2、培训结束后,配备专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶,快速成长●工作环境:1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断)3、每年享受5至15天带薪年假(幸福感满满)4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期(共同见证人生重要时刻)5、办公室常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶,工作之余自由享用6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目●●●员工关怀1.建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题,及时获得帮助2.对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持,领导亲和,同事温暖硬性要求:大专及以上学历,学信网可查,年龄25-40周岁
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美团城市经理
2-4万元/月—美团赛道新风口--美团收助钱手(美团大众点评运营城市经理)1.我们的业务?帮助美团团购及外卖商家开店后台开通六大营销权益,商家通过美团收钱助手线下收款激活线下销量与线上同步、消费评价线下评价线上同步,店铺收藏线下收藏线上同步、线下收款线上流量赠送、综合评分提升、人气榜单提升、销量提升。真正的美团大众点评代运营利器。(所以哪里美团大众点评团购外卖商家,哪里就以可允许你生发根芽!)商家过通美团开宝店开通权特后,美团给家商送免费的上线流量,谁会绝拒你?(对于商家来流说量=现金流)推广邀约团队培训可后以做到60%转化率!!!美团线下场市开发不率到1%这项个目主要是就帮助团美布局线下收款码,是只在要线下用团美收款码消费,客户每在线下消费一笔,就会在线帮上助商家推流15-300个客户还可以帮家商冲好榜评和人气榜,提高星评级分,之前在,线上付推费广相当一于年省5-6W,四年省20W流量费,美团免费给你流量,整个美团目前场市占有不率到1%。2.我们怎么钱赚呢?首先们我提供线上的完整的电话培训流程,电约话成率功在70%以上,10个话电,可到以店7个以上。到店之后,我们有线下完整的整成个交话和术成交流程,商家注册率可保以证在50%以上,我们的培训系和统交付团队常非完善,我们就帮助B端客跑户通营销环闭,所以我们转的化率很高。作为业员务,我们最心关的提成:成交一单收商家298,机器成就本几十块,我们成本价给你机器,相当于纯利润230元,一天成交3个就是230*3=690,这个就是业务一员天的单提量成如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益我举个例子,如果你一天成交3家商家流水2000每天,给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月:42300+5400=47700第六个月:53100第七个月:58500第八个月:63900第九个月:69300第十个月:74700第十一个月:80100第十二个月:85500第一年总收益:669,5003.我们怎么干?我们属于美团北京区官方服务商,我们在美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台六大流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在50%以上。4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上电话成交话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天定时答疑,一对一电话沟通,助力你拿结果
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廊坊双休运营不加班六险一金企业有
9000-14000元/月●●岗位急招招满即停●企业文化:我们实行固定早九晚六,周末双休,不提倡加班,到点下班,适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群(无需电话销售、无电销任务)。同时,对于渴望成长、追求收入提升的伙伴,我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+双休无加班!●福利待遇工资构成:1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月收入7-25k2、依法缴纳社会保险:包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险,并提供住房公积金●工作时间:上午09:00-18:00,每日6小时工作时长,午间休息2小时,绝不强制加班。周末双休,享有带薪年假、年终双薪,法定节假日正常休假,女性员工享受158天带薪产假●发展空间:若你希望不断提升自我、突破能力边界,平台至关重要。作为五百强上市企业,人才培养体系成熟,管理岗空缺较多,为有晋升意向的员工提供快速晋升支持机制!晋升透明公开,唯能力论,人人皆有机会●培训机制无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识,流程简单易上手,更有专业学习资源支持2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶快速成长●工作环境:1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围轻松融洽,成员年轻有朝气2、定期组织员工旅游、生日会,设置月度优秀员工奖励机制(惊喜不断等你参与)3、每年享有5至15天带薪年假(幸福感满满)4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要节点)5、办公室常备零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松)6.定期开展团建、聚餐等多样化团队活动●●●员工关怀1.建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌交流会、线上沟通等方式反映工作与生活难题,及时获得协助2.对家庭经济困难员工给予必要帮扶,团队领导亲切,同事互助暖心硬性要求:大专及以上学历,学信网可查,年龄25-40周岁
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双休五险一金销售
5000-6000元/月一,岗位职责;1,负责平安银行信用卡、贷款等业务的推广与营销工作。2,通过拓展符合银行授信标准的客户资源,包括优质单位团体办理或客户推荐等方式,推动生息资产及贷款产品的落地。二,岗位薪酬;1,无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+方案激励+五险一金+节假日福利2,统一基本法支持,助力突破传统收入限制。三,岗位要求;1,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;2,具有同行业工作经验者优先录用;3,具备良好的沟通技巧和谈判能力者优先;4,个人征信良好,无违法犯罪记录,能承受一定工作压力。
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廊坊双休五险一金+社区理财顾问
5000-10000元/月平安社区网格项目急招!招满为止!非电销!】●公司简介平安新成立的项目,世界500强大平台,起点高,晋升机会多!部门160+编制!●岗位信息1.岗位名称:平安社区网格专员2.工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00,七小时工作制,周末双休,法定休。3.工作内容:•针对已购客户做好维护,解答客户问题。•做好公司的老客户维系和服务,树立公司的形象。•注:本岗位有销售性质,在服务过程中进行二次开发!提成10%-50%!4.学历要求:最低大专学历年龄要求:25周-45周●薪资待遇底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴(800-10000元),新人综合收入6k-8K,老员工1.2w-1.5w,收入前8%3w-7w●福利待遇1.上班时间早上9:00到下午6:00,午休2小时。2.周六日固定双休,法定节假日正常休息。3.提供完善的晋升通道,有能力者3-6个月晋升主管!4.入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案。5.5A级办公写字楼,入职配备办公平板等设备。●岗位优势1.可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间。2.大平台,资源丰富,客户精准,助力职业发展。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎与我们联系,期待您的加入!!
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信用卡客户经理
1.5-1.6万元/月一,岗位职责;1,负责平安银行信用卡、贷款等业务的市场推广与客户拓展工作。2,通过开发符合银行授信标准的客户资源,包括优质单位团体办理、客户推荐等渠道,推动生息资产及贷款产品的落地办理。二,岗位薪酬;1,无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+方案奖励+五险一金+节假日福利2,统一基本法支持,助力实现收入突破,打破原有薪资上限。三,岗位要求;1,大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑;2,具有同行业工作经验者优先录用;3,具备良好的沟通技巧与谈判能力者优先;4,个人征信状况良好,无违法犯罪记录,能适应一定工作压力。
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干细胞临床医药代表
25-30万元/月负责对接三甲医院干细胞临床项目
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服务技术顾问
130-160元/天岗位职责:1、负责终端产品的维修工作,解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的设备故障进行分析,评估维修所需费用与周期3、提供专业的技术支撑,及时响应并解答客户提出的复杂咨询4、根据客户需求,提供上门技术服务支持5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动组织6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售7、落实客户全程陪伴服务,做好用户进店引导与售后关怀工作岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限2、性格稳重,具备责任感、良好的服务意识及较强的抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理,热爱产品技术学习与钻研4、有手机维修相关从业经验者优先考虑福利待遇:1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金;2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等;3、培训和晋升:(1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训;(2)广阔平台,发展路线宽广。加入我们你将获得清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报专业完善的培训体系简单高效的组织氛围
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技术服务顾问
6000-11000元/月岗位职责:1、负责终端产品的维修工作,解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的维修进行故障分析,并预估维修成本与周期3、提供专业的技术支撑,回应客户提出的技术疑问4、为有需要的客户提供现场技术支持服务5、配合店长完成门店日常运营及消费者教育活动组织6、协同体验顾问推广增值业务、配件及智能硬件等相关产品服务7、全程陪伴用户,落实门店客户引导与关怀流程岗位要求:1、本科及以上学历,不限专业背景2、性格稳重,具备责任感、良好的服务意识和抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理,热衷于技术知识的学习与提升4、具备手机维修实际经验者优先考虑福利待遇:1、薪资构成:底薪+绩效+补贴+不定期奖励;2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多样化激励奖金、节日慰问、团建活动、文体娱乐等;3、培训和晋升:(1)完善培训体系:入职培训+在岗培训+晋升进阶+专项技能提升;(2)平台广阔,职业发展通道多元。加入我们你将获得清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报专业完善的培训体系简单高效的组织氛围加分项具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·回收/维修·电子商务
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服务技术顾问
130-160元/天岗位职责:1、负责终端产品的维修工作,解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的维修案例进行故障分析,并预估维修成本与周期3、提供专业的技术支持服务,及时响应并解答客户提出的技术疑问4、根据需求为客户提供现场上门技术服务支持5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者教育活动组织6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件及智能硬件等相关产品的销售服务7、落实用户全程陪伴服务,完成门店客户的引导与售后关怀工作岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限2、性格稳重,具备责任心、良好的服务意识和抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理,对技术知识有持续学习的兴趣4、具备手机维修实际经验者优先考虑福利待遇:1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金;2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等;3、培训和晋升:(1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训;(2)广阔平台,发展路线宽广。加入我们你将获得清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报专业完善的培训体系简单高效的组织氛围
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技术服务顾问
6000-11000元/月岗位职责:1、负责终端产品的维修工作,解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的设备故障进行分析,评估维修所需费用与周期3、提供专业的技术支撑,回应客户提出的复杂咨询问题4、根据需要为客户提供上门技术服务支持5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售7、落实用户全程陪伴服务,做好门店客户引导与售后关怀工作岗位要求:1、具备本科或以上学历,专业不限2、性格稳重,富有责任感,具备良好的服务意识和抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理,热衷于产品技术的学习与提升4、有手机维修相关从业经历者优先考虑福利待遇:1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金;2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多样化激励奖金、节日慰问、团队建设、文体活动等;3、培训和晋升:(1)全面的培训成长体系:入职培训+在岗培训+晋升培训+专项技能培训;(2)平台广阔,职业发展通道多元。加入我们你将获得清晰的晋升通道具有竞争力的薪酬回报系统化的培训支持简洁高效的工作氛围加分项具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·回收与维修·电子商务
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销售内勤(双休法休带薪年假五险一金坐班)
4000-6000元/月岗位职责:1.协助销售团队完成日常工作,确保销售流程的顺畅进行;2.处理销售的日常询报价工作,合同的签订,回款的追踪等;3.维护老客户,确保客户满意度和忠诚度的提升。4、善于文字交流及销售前期数据的统计分析,善用快捷键以及函数公式。任职要求:1.EXCELWORD使用熟练,拥有基本的文字撰写能力;2.良好的沟通能力,抗压能力并且思维清晰表达精准;3.良好的应变能力;4.完成领导交给的其他任务。
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销售工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、开发新客户,维护老客户,客户的相关业务联系沟通;2、负责联系客户、运用ERP询报价系统、参与商务谈判,签订合同;3、及时处理、回复客户的邮件、订单需求和问题;4、相关业务工作的汇报。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或电子半导体类等相关专业者优先,有电话经验者优先;2、熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;3、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。
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大客户代表(双休法休带薪年假五险一金)
5000-10000元/月岗位职责:1、b端销售,负责电子元器件的销售及推广;2、属于传统贸易销售,涉及客户开发以及出差拜访(不等于陌拜、不等于电销);3、要求大专及以上学历,不介意与客户沟通(包括电话沟通与面对面交流);4、接受有学习能力、脚踏实地的新人;5、入职缴纳五险一金,早九晚六,双休法休!(工作时间固定,无需多问)6、不接受空降,30岁以内,欢迎符合以上条件的求职者来扰!
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信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1-1.5万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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廊坊5000+阿里电商运营,五险一金月公
5000-6000元/月公司介绍:河北驰业网络科技有限公司成立于2004年,是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。公司长期为中小企业提供全方位的电商解决方案,主营业务涵盖四位一体的电子商务服务模式。依托多年服务中小企业的实践经验,融合优秀网商运营理念,并联合科研单位专家团队,为客户定制专属的发展策略,提供策划、培训与项目咨询等个性化支持,助力企业实现业务快速增长,插上数字化腾飞的翅膀。目前集团现有员工650人,旗下设有8家分公司,整体实力雄厚。自2007年起,公司正式与阿里巴巴建立合作关系,成为1688平台官方授权渠道商,经过多年发展,现已成为五星级最高级别服务商,同时也是华北区域规模最大的渠道合作伙伴。职位内容:1、面向北京及天津区域客户,主动开展专业化的咨询服务;2、推动达成初步合作意向,有效推荐公司经营产品;3、作为公司品牌形象代表,传递品牌价值,搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁;4、熟练掌握电脑操作技能,具备电话沟通能力,能够适应一定工作压力。工作时间:上午8点30分-12点,下午1点30分-6点每周公休7天法定节假日正常休息岗位薪资待遇:综合底薪4000元加绩效提成,月均收入约6000元公司统一缴纳五险一金享受节日福利,每逢节庆均有发放
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廊坊广阳区招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。五险双休节假日,底薪+提成+在库+开单奖
面议招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。五险双休节假日,底薪+提成+在库+开单奖,同业人员优先
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廊坊广阳区招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险,底薪+提成+在库+开单奖
5000-25000元/月招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险,底薪+提成+在库+开单奖,同业人员优先
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支付宝碰一碰推广
面议【急招!支付宝“碰一碰”推广伙伴】你在找这样的工作吗?时间自由,不坐班收入高,多劳多得有前景,大平台我们正在招募支付宝“碰一碰”支付地推人员!工作很简单:教商家用手机“碰一碰”立牌就能收款
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廊坊广阳区有烟机清洗经验,10月22日开工,市区范围管接送
200-400元/天廊坊广阳区商用烟机清洗,小工,两人
面议人事行政主管五险无加班
3000-4000元/月
