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岗位职责：1.全面负责工厂日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质按量完成订单。2.负责产品质量管理体系（如：寸公公差，强度标准）。3.管理车间班组，负责员工培训，校具考核与安全生产管理。4.负责设备维修保养计划制定与执行，保障设备正常运转。5.协调与仓库，销售，采购等部门的沟通协作。任职要求：1.5年以上木材加工行业生产管理经验，有托板、木方、板材类产品经验者优先考虑。2.精通木材干燥，锯切，组装等流程，熟悉常见木材特性及行业标准。3.熟悉工厂成本控制、精益生产、质量管理体系。4.具备出色的领导力、团队管理能力和执行力，良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能承受工作压力责任心强。薪资福利：面试联系方式：联系了：陈鹏电话：

达州·大竹县

苏女士

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广安前锋招工地小工/杂工，可提供食宿，露天作业，生手150元每天/熟练后了加至260元，工作内容主要手枪钻打平头自攻螺丝。提供住宿工作餐，需自带生活用品。

广安·前锋区

8月9日 20:54

曾先生

实名

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1.大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经历2.负责服务部门的市场拓展及外部合作关系的维护3.负责服务部生物安全防控工作的落实与生产效能的提升

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胡先生

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一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

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刘先生

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