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做销售想实现高收入，选对方向至关重要！专注为全球中老年华人提供婚恋再续服务，直击刚需痛点，客单价高！每日海量优质客户资源持续导入，能力突出者月入5万+不是梦！个人开单激励+周度个人奖励+周度团队激励+月度团队奖金+业绩达标红包+月度额外红包，综合奖励收入约2000-20000元。【工作时间】每周严格双休，周二至周六12:00—21:00【薪资结构】4000-5000元无责任底薪+五险一金+高比例流水提成（行业最高提成标准）综合月薪普遍在1.2万-5万元之间【工作地点】金牛区五块石，西希北城大厦【岗位要求】1.具备销售经验者优先（电销、面销背景均可）；2.不限性别，沟通表达能力强、富有亲和力者更受青睐；3.年龄：******，特别优秀者可适当放宽年龄限制；【工作内容】通过在线聊天或电话方式与客户沟通（资源由公司统一提供，无需自主拓客），深入了解客户需求，匹配合适的婚恋服务方案，推动销售成交。

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王先生

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1.为我公司代理记账客户进行账务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；2.为我公司代理记账客户管理、维护总账，完成每月结账，及时准确地编制财务报表，提供财务分析；3.在各月申报期内完成当月的纳税申报及财务报表报送工作；4.审核和录入内部各类会计凭单；5.根据当月账务处理为客户提供财务税务咨询及税控风险建议；6.完成因工作需要的其他事项。我们需要你是:1.财务、会计专业，持有会计证；2.有财务代理记账工作经历者优先；会处理小规模和一般纳税人的账务申报。3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件；4.良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；5具备良好的沟通能力和随机应变能力。工作时间：每周双休，早上9：00-下午6：00，午休一个半小时，超长年假，国家法定节假日全休，不加班，不加班，不加班哈！公司工作氛围好，领导nice，每月都有团队聚会，定期组织团建活动，节假日福利，超长年假，有意向请联系我们，欢迎加入！

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柏女士

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下。二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合薪资6000-8000老员工薪资综合8000-10000三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。四、招聘要求：1、接受经验，应届，实习2、必须年满十八周岁3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑4、态度端正，认真学习，有责任心注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

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曾女士

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合薪资6000-8000老员工薪资综合8000-10000三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。四、招聘要求：1、接受经验，应届，实习2、必须年满十八周岁3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑4、态度端正，认真学习，有责任心注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

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无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！工作内容：1.为我公司代理记账客户进行账务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；2.为我公司代理记账客户管理、维护总账，完成每月结账，及时准确地编制财务报表，提供财务分析；3.在各月申报期内完成当月的纳税申报及财务报表报送工作；4.审核和录入内部各类会计凭单；5.根据当月账务处理为客户提供财务税务咨询及税控风险建议；6.完成因工作需要的其他事项。我们需要你是:1.财务、会计专业，持有会计证；2.无代理记账工作经验勿投；会处理小规模和一般纳税人的账务申报。3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件；4.良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；5具备良好的沟通能力和随机应变能力。无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！工作时间：每周双休，早上9：00-下午6：00，午休一个半小时，超长年假，国家法定节假日全休，不加班，不加班，不加班哈！无代理记账工作经验勿投！！公司工作氛围好，领导nice，每月都有团队聚会，定期组织团建活动，节假日福利，超长年假，有意向请联系我们，欢迎加入！

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合薪资6000-8000老员工薪资综合8000-10000三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。四、招聘要求：1、接受经验，应届，实习2、必须年满十八周岁3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑4、态度端正，认真学习，有责任心注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。接受应届毕业生

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合薪资6000-8000老员工薪资综合8000-10000三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。四、招聘要求：1、接受经验，应届，实习2、必须年满十八周岁3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑4、态度端正，认真学习，有责任心注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。接受经验老员工一对一带

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工作内容1、律所提供精准客户，都是主动咨询的客户。2、负责前期案件的委托，后续案件由律师处理。任职要求：1、有电销、网销经验者优先。（法律行业经验也可以，能够快速上手）2、为客户咨询的法律问题提供专业的解决方案，方案律所提供。3、积极主动，对销售工作充满热情。4、有赚钱和向上提升的欲望。薪资：底薪5000+5%~20%提成+奖金+社保+各种福利，平均薪资10K-20K工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，固定休周天，节假日正常放假

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合薪资6000-8000三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。四、招聘要求：1、接受经验，应届，实习2、必须年满十八周岁3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑4、态度端正，认真学习，有责任心注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

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工作内容1、律所提供精准客户，都是主动咨询的客户。2、负责前期案件的委托，后续案件由律师处理。任职要求：1、有电销、网销经验者优先。（法律行业经验也可以，能够快速上手）2、为客户咨询的法律问题提供专业的解决方案，方案律所提供。3、积极主动，对销售工作充满热情。4、有赚钱和向上提升的欲望。薪资：底薪5000+5%~20%提成+奖金+社保+各种福利，平均薪资10K-20K工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，固定休周天，节假日正常放假

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岗位要求:有2年以上销售经验1年以上管理经验1.销售能力:具备卓越的销售技巧，-能够准确把握客户需求，并成功促成交易。2.团队管理:能够领导和激励销售团队，制定团队销售目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和培训。3.沟通协作:具备良好的沟通能力，能与内部各部门进行高效的沟通与协作。工作内容:1、根据律所要求，负责团队业绩增长。2、完成团队培训业务。赋能团队业务能力，谈判能力。3、帮助团队业务谈单。

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合薪资6000-8000老员工薪资综合8000-10000三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。四、招聘要求：1、接受经验，应届，实习2、必须年满十八周岁3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑4、态度端正，认真学习，有责任心注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合薪资6000-8000老员工薪资综合8000-10000三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。四、招聘要求：1、接受经验，应届，实习2、必须年满十八周岁3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑4、态度端正，认真学习，有责任心注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

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无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！工作内容：1.负责公司代理记账客户的账务处理，规范错账、乱账整理，开展成本核算及固定资产管理工作；2.管理并维护客户总账系统，完成月度结账流程，按时准确编制财务报表，并出具相应财务分析报告；3.在每月申报期内，及时完成纳税申报及财务报表的报送任务；4.审核并录入各类内部会计凭证，确保账务数据真实准确；5.结合当月账务情况，为客户提供建设性财务税务咨询及涉税风险提示；6.完成上级交办的其他相关工作任务。我们需要你是：1.财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证书；2.无代理记账实操经验者请勿投递；需具备小规模纳税人和一般纳税人账务处理及申报能力；3.熟悉财务报表编制流程，掌握国家会计准则及相关财税法规，能熟练操作财务软件；4.具备较强的学习意识、独立作业能力及财务数据分析能力；5.沟通表达良好，应变能力强，能够高效协调处理日常事务。无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！无代理记账工作经验勿投！！工作时间：每周双休，上午9:00至下午6:00，午间休息一个半小时，享有超长年假，享受国家法定节假日，不加班，不加班，不加班哈！公司环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和力强，每月组织员工聚会，定期开展团建活动，节日福利齐全，年假待遇优厚，欢迎有志之士加入我们！

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柏女士

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社交媒体运营专员/主管岗位职责：1、负责婚恋类短视频矩阵账号从0到1的搭建与孵化，独立完成内容策划及短视频制作；2、深入研究平台算法机制，结合规则变化及时调整内容策略，提升账号权重与推荐量；3、搜集整理相关优质素材，进行原创视频生产或混剪加工，严格把控发布内容质量以增强曝光；4、具备广告投放思维，能对达人素材进行二次创作，包括但不限于音频处理、节奏字幕、特效应用、去重去水印等技术操作；5、持续追踪短视频领域新兴玩法、热门话题、平台最新运营动向及行业趋势，具备敏锐流量嗅觉，擅长通过自然流实现账号冷启动。任职要求：1、具备1-3年短视频运营经验，有团队管理或运营统筹经验者优先，熟悉主流平台运作规则，掌握用户内容偏好及传播逻辑；2、数据敏感度高，具备良好网感，能快速捕捉网络热点，可独立完成脚本构思与逻辑设计，拥有较强的数据分析能力与自我驱动意识，乐于持续学习与迭代。待遇&晋升薪资结构：底薪5k起+补助+绩效+高额引流提成工作时间：10:00-19:00，双休；团队资源：成熟的内容方法论+已验证的变现路径，专注放大流量即可；晋升空间：运营专员-运营主管业绩达标可晋升为项目合伙人，参与长期收益分成。

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一、工作内容：办公室内办公，无需外出，不涉及销售，企业直招。主要负责线上审核客户个人信息资料，并对接至线下环节即可。二、薪资待遇：底薪6800元＋审核提成（30-60元/单）＋绩效奖金＋2%-5%额外提成＋五险。新人综合收入6000-8000元老员工综合收入8000-10000元三、上班时间：上午10:00至下午18:00，午休时间为12:00-13:40，每月休息5天（可自由安排为双休或连休），节假日享受带薪休假。四、招聘要求：1、接受无经验者、应届毕业生及实习生2、年龄须满十八周岁3、掌握基础电脑操作，会打字即可（不限速度，非客服岗位），工作需使用电脑4、具备良好工作态度，积极学习，有责任心备注：公司不提供食宿，配备微波炉可供带餐加热；接受应届生、零经验人员及宝妈群体应聘，可签订第三方协议并加盖公章。办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉；日常不定期组织下午茶、团队聚餐，设有红包奖励机制。

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公司免费提供午餐~公司免费提供午餐~工作时间：早9:00-晚6:30，按时上下班，不加班。薪资待遇：底薪3k-8k+全勤200+绩效奖金（1000-3000）+提成5%起。工作内容：1、根据品牌方需求，精准推荐适配的达人资源；2、对接达人并建立联系，通过返点机制推动达人引荐品牌，助力新品拓展；3、跟进已签约订单的后续落地与执行进度。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄22-27岁；2、性格积极乐观，具备一定的抗压素质；3、能适应销售类工作节奏，并对岗位职责有清晰认知与独立思考。薪资福利：1、底薪3k-8k（无责任底薪3k）+全勤奖200+绩效1000-3000（按业绩10%核算）+提成5%-12%，底薪与提成均为阶梯式，与回款挂钩；2、周末双休，法定节假日照常休息，春节假期长达15天，入职满一年享3天年假；3、提供免费午餐！！4、办公区配备微波炉、冰箱、制冰机等便利设施供员工使用。

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不是纯电销岗位，无强制通时和通话量考核，偶尔需要加班。公司提供精准客户资源。岗位职责：1.通过线上渠道为学员提供专业的课程咨询服务。2.与意向学员进行有效沟通，结合其实际情况推荐匹配的课程内容，收集并整理客户信息，做好后续跟进维护。3.工作形式以文字沟通为主，无需面对面交流，适合性格内向或社交压力敏感人群。任职要求：1.大专及以上学历，（能力突出者可适当放宽条件），专业不限，具备注安、建筑、消防、建造类课程销售经验者优先考虑。2.具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。3.具备良好的用户思维，能够站在客户角度思考问题。（如有团队资源或个人渠道资源，欢迎单独沟通，待遇均可协商。）薪资构成：每月10日准时发放薪资，从不拖欠，只提前不延后。阶梯式无责底薪，最高可达4800元。综合收入=无责底薪＋绩效提成+全勤奖，整体月薪6-12K，在职员工普遍月薪7000以上，优秀者月入过万。岗位福利：老员工享带薪年假最长15天，定期下午茶、团建活动、奖金等福利丰富多样。非面销、非地推、无需邀约到店，会涉及少量电话沟通，日均拨打约50个左右，完全无法接受电话联系者请勿投递！欢迎有意者投递简历。

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一、工作内容：办公室内完成日常办公，无需外出，不涉及销售类工作，企业直招岗位。主要负责线上审核客户提交的个人信息资料，并与线下环节进行对接处理。二、薪资待遇：底薪6300元+审核提成（30元-60元/单）+绩效奖金+2%-5%额外提成＋五险。新人综合收入范围：6000-8000元老员工综合收入范围：8000-10000元三、上班时间：上午10:00至下午18:00，中午休息时间为12:00-13:40，每月休5天（可自由安排为双休或连续休假），法定节假日享受带薪休假。四、招聘要求：1、接受零经验人员及应届毕业生、实习生报名2、年龄须满十八周岁3、具备基础电脑操作能力，会使用键盘打字（不考核速度，非客服岗位），日常工作需使用电脑完成4、工作态度积极，愿意学习，具备责任心备注：公司不提供食宿，配备微波炉可供自带餐食加热；欢迎应届生、无工作经验者、宝妈群体应聘，可签订第三方实习协议并加盖公章。办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉；定期组织下午茶、团队聚餐，设有红包激励机制。

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