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岗位职责:1.协助完成家装设计项目的方案初稿及细节优化工作；2.结合客户实际需求与项目目标，参与设计研讨及方案制定过程；3.与设计人员及项目组密切配合，保障设计方案落地效果符合既定标准；4.负责设计相关材料的统筹管理，确保所需物料按时到位。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及设计团队；2.热爱家庭装修设计领域，具备理解并捕捉客户需求的能力；3.工作认真负责，富有创新思维，能在设计执行中提出合理化建议；4.熟练操作常用设计软件，任职要求:

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赵女士

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岗位职责:1、熟练使用CAD，配合设计师完成绘图及相关制图任务。2、按照设计师的安排，执行其他相关辅助工作。3、协助设计师推进项目进度，保障设计成果顺利落地。工作环境舒适，表现优异者有机会晋升为全案独立设计师

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石女士

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岗位职责:1.对接客户需求，确保设计方案精准满足客户期望；2.深度参与项目创意构思与设计执行，输出新颖的设计理念；3.把控设计项目的整体质量与推进节奏，监督各环节落地实施；4.带领设计团队，保障成员间高效沟通与协同配合。任职要求：1.具备扎实的美术功底与出色的设计能力；2.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等；3.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识；4.对设计领域保持持续关注与学习热情。

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岗位职责：1、负责短视频的内容策划、文案创作、拍摄剪辑及发布推广，提升视频的曝光量与粉丝关注2、定期跟踪周度数据，进行短视频效果分析，优化内容策略以增强用户转化与留存3、配合完成线下运营相关支持工作岗位要求：1、具备拍摄、剪辑能力，擅长文案构思，基础技能达标即可2、能精准捕捉核心亮点与产品价值，拥有一定审美判断力3、了解主流短视频平台运营规则（如抖音、视频号）4、不限性别，思维敏捷，性格积极向上，具备独立思考能力

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石女士

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岗位职责：1、带领设计团队，把控设计方案的创意与质量，确保符合公司规范；2、对接客户，深入理解其需求，输出专业且可行的家装设计规划；3、跟进项目执行节奏，保障设计任务按时交付，合理控制预算；4、开展市场分析，掌握行业前沿设计动态，持续优化团队创作能力；5、整合内外部协作资源，推动解决设计实施中的技术问题。任职要求：1、拥有丰富的家庭装修设计经验，并具备代表性落地案例；2、出色的团队组织与管理能力，能有效激发成员积极性；3、具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户真实诉求；4、精通家装设计各环节流程，具备扎实的项目统筹经验；5、对设计潮流具有高度敏感性，保持创新意识与实践能力。

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清晰的职业方向：专注电话邀约工作，岗位职责明确，目标清晰易达成。·具备吸引力的薪资结构：3000元无责任底薪+高效提成方案（有效夫妻到店即享奖励），收入与努力正向挂钩。·科学的工作时段：8:30-12:00,14:30-19:00，保障午休时间充裕，兼顾工作效率与个人生活。·完善的团队协作机制：前端由您负责引流，后续交由专业设计团队对接，协作顺畅，成长无忧。有意向者可投递简历或直接联系我，欢迎加入我们！

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焦先生

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负责公司日常招聘工作，主要职责为完成人员招募任务。公司提供完善的招聘支持与资源保障。工作时间为上午8:30至12:00，下午14:30至19:00。每周安排一天休息，无需加班。薪资结构为底薪2500元加绩效奖金。

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焦先生

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室内设计3DMaxCAD酷家乐装饰装修岗位职责：1、家天下装饰是长治规模领先的知名品牌装修公司，营业面积达1万平米，致力于为每位新入职员工提供实现职业发展的优质平台。2、家装事业部专注于服务中高端客户群体，项目单值范围在10万至100万之间。3、公司拥有自主搭建的全网络化营销体系，无需电话推销或陌生拜访。4、薪酬结构由五部分构成：基本工资、绩效工资、项目提成、月度奖励及年度奖励。5、实行高效工作制度，注重工作节奏与生活质量，不鼓励加班文化。6、携手国内知名咨询管理机构，为员工提供系统化、全方位的职业能力提升培训。员工福利③

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焦先生

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岗位职责：邀约客户进店了解装修公司提供资源空调办公室任职要求：18-30周岁五官端正有客服经验优先考虑岗位福利：公司提供电话设有岗位业绩奖励到访奖励话补生日福利绩效奖节假日福利

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岗位职责:1.主导项目整体设计规划并推进落地实施；2.与团队高效协同，保障设计目标顺利达成；3.持续探索创新方案，优化设计品质与视觉表现。任职要求：1.具备出色的美学素养与创意能力，可独立完成设计任务；2.具备良好沟通技巧，能与团队成员紧密配合；3.热爱设计领域，积极面对工作中的挑战与变化。

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室内设计3DMaxCAD酷家乐装饰装修岗位职责：1、家天下装饰是长治规模领先的知名品牌装修公司，公司营业面积达1万平米，为每位入职员工提供可实现职业发展的优质平台。2、家装事业部专注于服务中高端客户群体，项目单值范围在10至100万元之间。3、公司自建完善的全网营销体系，无需电话营销或陌生拜访。4、薪酬结构由五部分构成：基本工资、绩效工资、项目提成、月度奖励及年度奖励。5、公司推行高效工作模式，注重工作节奏，不鼓励加班。6、公司携手知名咨询管理机构，为新进人员提供系统化、全方位的能力提升培训。员工福利③命

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岗位职责:1.进行市场调查，研究家装行业的最新动态与发展走向；2.制定并落实市场推广方案，提升企业在装饰装修市场的竞争实力；3.搭建并维护客户服务体系，保障客户需求与服务体验的有效对接；4.策划并开展各类营销宣传活动，扩大品牌影响力与市场占有率；5.协同公司内部各职能部门，确保市场行动与整体战略方向协同一致。任职要求：1.

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岗位职责:1.负责项目整体设计方案的规划与落地执行；2.与团队高效协同，保障设计目标顺利达成；3.持续探索创新思路，优化设计品质与视觉表现。任职要求：1.具备出色的审美素养和创意能力，可独立完成设计任务；2.具有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作；3.热爱设计领域，积极面对工作中的挑战与变化。

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岗位职责：邀约客户进店了解装修公司提供资源空调办公室任职要求：18-30周岁五官端正有客服经验优先考虑岗位福利：公司提供电话设有岗位业绩奖励到访奖励话补生日福利绩效奖节假日福利

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焦先生

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岗位职责:1、根据公司提供的客户资源，通过电话等方式介绍装修内容，邀约客户进店，达成意向合作2、开发新客户，挖掘客户的最大潜力。对潜在客户进行及时跟进，提供服务咨询，建立良好的沟通关系3.定期回访老客户了解使用体检，解决问题，提高客户满意度和忠诚度4.完成上级交代的工作任务，遵守公司制度。公司提供专业的业务培训，上手超快!薪资待遇1、底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖（综合薪资）2、购买社保3、晋升空间大，销售专员---主管---经理---总监岗位要求1、年龄：不限，男女不限2、学历：不限3、有销售及业务谈单经验，没有经验也可以带你学习4、沟通能力和表达能力强，有强烈的赚钱欲望

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孙女士

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