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江淮汽车仓库招聘叉车工数名,年龄要求18-55周岁，长白班工作制，要求有叉车证，会开电叉，一年以上经验，技术熟练！叉车工只开叉车，工作轻松，有休息时间叉车工场内有食堂，住宿200/月，环境优！4-6人间，

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李先生

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扬州江淮汽车缺口100人招聘物流普工拣配工配货员18-55以内都可以安排，当天安排住宿普工主要配合生产把物料配送至生产线，简单自由普工18-52周岁22元/小时含餐补，综合6500-7000元/月叉车18-55周岁25/小时含餐补综合工资7500-8000元/月工作自由，在职高，主要在仓库分拣配送扫描收发货，都是酱油活住宿4-6人间，住宿费200元/月，水电费平摊面试时间:下午一点面试位置:扬州江都区

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赵女士

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扬州江淮汽车缺口100人招聘物流普工拣配工配货员男女不限18-55以内都可以安排，当天安排住宿普工主要配合生产把物料配送至生产线，简单自由普工18-52周岁22元/小时含餐补，综合6500-7000元/月叉车18-55周岁25/小时含餐补综合工资7500-8000元/月工作自由，在职高，主要在仓库分拣配送扫描收发货，都是酱油活面试时间:下午一点面试位置:扬州江都区

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范女士

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江都质检坐班！年龄放宽42岁之内当天面试看车间江都外企，恒温车间，不穿无尘服前2个月学习期，长白班8小双时‬休2个月后，8－10小时三班倒，加班1.5倍，28.5元/小时，周末2倍，38元/小时节假日3倍，57元/小时小时工，月入6500－9000包工作餐，住宿补助1元/小时

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李女士

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1、负责车间生产计划的制定与订单任务分解2、跟进计划执行进度，与主机厂对接订单需求，协调发货安排，并在OA系统中发布最新订单信息3、监控生产节拍，与车间核对发货数量，遇异常情况及时反馈并联动相关单位同步调整4、统筹货车调度及配载工作5、每日登记发货数量台账职位要求：1、年龄22-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽条件2、具备汽车零部件行业工作经验者优先，需拥有系统的生产计划管理经验3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力4、熟练操作常用办公软件

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许女士

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模具钳工1、熟悉设备运行原理，掌握模具构造与性能特点，依据产品生产需求，及时实施模具调整，确保符合生产标准；2、承担模具及其配套部件的日常维护工作，保障模具处于良好使用状态，按周期开展模具巡检，并准确填写检修记录；3、依照模具季度及年度保养计划，落实各项维护与保养措施，严格执行既定保养方案，确保模具保养与更换按时完成；4、针对生产过程中出现的模具异常情况，迅速响应处理，对无法满足生产要求的模具及时进行维修或替换；5、严格执行质量管理体系相关规定，保持模具区域整洁卫生，规范工具分类、定点摆放及妥善保管；岗位条件：1、年龄22-45岁，中专及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽，具备2年以上汽车覆盖件模具制造工作经验；2、精通模具装配、调试、整改、维修、售后支持及保养流程，能独立完成上级交办的各项任务；3、具备良好的抗压能力，工作责任心强，执行力高。

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许女士

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1、专业不限，机械/材料成型/模具类专业可定向培养为技术方向，其他专业则侧重生产管理、质量控制、行政等方向发展；2、所有人员均需在初期深入一线岗位进行实践与能力锻炼；3、能适应生产节奏，初期接受倒班安排；4、管培生设有专项培养计划，纳入公司重点人才培养体系；

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许女士

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1.按照生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成；2.提升产品合格率，减少物料在制损，强化现场管理与自主维护能力，优化作业效率；3.负责车间现场管控，维持良好生产秩序，落实各项规章制度，推动5S管理执行；4.及时应对并处理突发异常状况。任职要求：1.具备同行业背景及产品工艺知识，学历要求大专及以上，若相关领域经验特别丰富者可适当放宽；2.能适应倒班作业，有3年以上现场管理经验者优先考虑；3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先；4.具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善与创新实践经历者优先；5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、责任心强。

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许女士

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1、负责技术开发项目的立项工作，制定研发规范，推进模块化开发体系的实施与优化，开展研发平台建设；跟踪行业新技术、新工艺、新产品的发展趋势，收集整理相关信息并进行分析研究，编制国内外产品技术、工艺水平及行业动态的调研报告；2、提供技术支持，配合相关部门完成技术资料、数据统计及申报材料的整理与提交，及时更新和提供BOM清单，协助开展工艺分析与成本报价，针对现场技术问题提出解决方案，参与工艺异常的原因分析，制定纠正与预防措施；3、组织实施技术开发工作，依据年度立项审批结果制定开发计划，按期推进项目执行，定期输出项目进展报告及关键节点成果报告，落实开发过程中的成本管控要求；4、开展技术改造工作，对公司现有工艺技术进行评估，梳理存在的工艺问题，提出改进或技改方案，结合公司年度目标和任务安排，编制并执行技改实施计划；5、负责工艺管理工作，组织编写与审核各类工艺文件，包括工艺操作规程、岗位作业指导书、工艺卡片等制度性文档；开展工艺培训、日常巡检、车间参数采集、工艺纪律检查，并对发现的问题与隐患进行整改指导，推动工艺问题的分析优化与闭环解决；6、负责工装、模具、夹具的管理，承担工装的安装与调试任务，定期对工装模具使用状况进行评估，提出优化建议，实施车间工装模具全生命周期管理；7、负责研发器材管理，对本部门所辖的研发仪器、设备及装置进行日常管理、维护与保养；8、承担知识产权相关工作，根据企业发展战略，对研发的新产品、新工艺、新技术进行专利撰写与行业标准编制，构建技术成果的知识产权保护体系，配合完成各类项目申报的技术支持工作；9、完成上级领导交办的其他工作任务及突发应急事务的处理。岗位技能要求：1、本科及以上学历，机械、自动化或车辆工程等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历条件；2、具备识图能力，能熟练阅读技术图纸，掌握CAD制图技能；3、具有3-5年汽车零部件领域相关管理工作经验；4、熟悉汽车项目运作流程及IATF16949质量管理体系要求，具备一定的项目管理实践经验；

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许女士

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工作内容：1、制定新产品工艺方案，确保技术先进且具备可实施性。2、参与工艺方案的评估与审核工作。3、编制控制计划、工艺流程文件及作业指导书，保障生产操作规范化。4、开展各类工艺试验与验证，测试工艺方案的稳定性与可靠性。5、记录、汇总并分析实验过程中的工艺数据，为工艺设计提供依据。6、对工艺数据进行比对、归类与总结，持续优化生产工艺流程。7、改进和完善工艺技术手段，提升产品质量与生产效率。8、核定各类产品的生产定额（工时、材料），合理管控资源消耗。9、设定关键质量控制节点，强化生产过程的质量管理。10、参与生产质量问题的分析与处理，及时推动工艺优化。专业技能：1、掌握多种薄板焊接技术，如气体保护焊、电阻点焊等；2、能依据薄板焊件的结构特点、使用需求及生产环境，设计科学的焊接工艺方案，包括焊接方式选择和参数设置（电流、电压、焊接速度、气体流量）等；3、熟悉常见薄板焊接缺陷，如气孔、夹渣、裂纹、未熔合、变形等问题的成因及防控方法；4、能够基于检测结果判断焊接质量状况，并提出有效的改善对策；5、与设计、生产、质检等相关人员紧密协作，快速响应并解决焊接过程中的实际问题；6、结合现场实际需要，推进工艺创新与技术改进。

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许女士

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1、依据生产主计划，合理安排车间每日生产任务并推动落实；2、监督和管控内外部物料计划的执行进度与实施效果；3、协调上下游计划衔接，保障物料供应及时、品质达标、数量准确，满足生产需求；4、参与处理物料异常问题，主导车间物料使用管理，减少呆滞物料的形成；5、协同主机厂与生产部门，推进发货、生产排程、备货计划及库存优化工作；6、负责团队人员管理，包括工作分配、日常管理及人才培养等；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，5年以上制造业计划或物流领域工作经验，具备汽车车身零部件冲焊生产背景者优先，需有至少3年带领10人以上团队的经验；2、学习能力强，执行力突出，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、熟练操作常用办公软件；薪资福利：1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费，另设年终奖、年度优秀员工奖、降本增效奖励、项目奖金及总经理特别奖励，具体档级面试后确定；2、五险一金、生日福利、团建活动、节日津贴、免费工作餐、免费住宿、防暑降温补贴、婚丧慰问金、日常激励红包、内部推荐奖金；

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许女士

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1、负责车间生产人员的调度与安排；2、监管各机台生产进度及生产记录表单的准确填写；3、协助处理生产过程中出现的品质异常问题；4、熟悉汽车零部件制造流程或焊接相关工艺者优先；5、检查并监督员工安全防护用品的佩戴与使用情况；6、需具备3年以上汽车行业从业经历，5年以上车间管理背景；7、工作积极主动，具备较强的责任意识、抗压能力，能适应非固定工作时间安排；

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许女士

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岗位职责：1.协助生产运行，落实各环节质量控制要点；2.主动配合并执行上级交办的各项工作安排；3.可接受轮班工作制，保障作业连贯与高效运转。任职要求：1.品行端正，态度认真，具备较强的沟通协作意识；2.大专及以上学历应届毕业生优先。

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许女士

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工作内容：1、制定焊接工艺方案；2、承担技术部门焊接模块的优化与提升；3、依据技术指导文件完善焊补工艺标准；4、对焊接设备及辅助装置进行日常维护，确保设备稳定运行；5、协同其他工艺技术人员提供客户投诉的技术支持；6、参与工艺试验并推进工艺规范化建设；7、编制焊接相关的技术实施方案；8、组织开展焊补技术培训；9、建立并完善焊接质量控制体系；10、分析处理现场尺寸偏差问题，制定改进措施，持续提升产品尺寸精度以满足主机厂标准；11、主导自动化焊接项目的实施与过程管理；岗位要求：1、年龄25-45岁，焊接或结构类相关专业，本科及以上学历，熟练操作计算机，具备行业经验者优先；2、能独立完成焊接工艺评定并撰写WPS文档；3、熟悉夹具、冲压件、检具及焊接工艺流程；

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许女士

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因公司订单增加，现诚聘压铸操作工1.薪资按月发放，到手月薪7K-9K2.适应倒班，吃苦耐劳3.根据生产要求操作机床A股上市企业，发展前景良好，福利待遇包括但不限于五险一金+全年13薪+年终奖+其他福利，欢迎咨询

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王女士

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长白班、大龄工扬州北区汽车内饰厂要求：58以内薪资：月保底工时260小时，正常出勤，按260算！学习期7天：20元/小时；学习期后第一个月：23元/小时；第二个月起：25元/小时；目前工时：10-12小时/天，月保底260工时以上！食宿：厂内免费住宿，大小宿舍均有，每间独立卫浴，提供夫妻房。餐费3元/餐，工资里结算。如有加班晚餐免费

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楚女士

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江都包装厂，不体检！长白班！坐班18-53岁，新岗位空调车间【工作内容】把产品装进塑料袋，排放在箱子里，把箱子用胶带封好【薪资福利】18/小时【工作时间】早8点~晚8点，计薪11小时，可以选择加班到10点【食宿福利】包吃住

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顾女士

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【扬州江都汽车配件厂】招二保焊工焊接皮卡车底盘，车架，板材厚度2.5-3.0左右要求：有薄板焊接经验的优先！要求50以内，有焊工证！两班倒固定产量，早完成，可休息！不扣工时，不加产量。一个星期一倒班35/小时，385元/天月工资平均10000起免费提供两餐宿舍在厂区附近两公里，提供交通工具。水电平摊，住宿100/月能吃苦耐劳，次月25—30号发上月工资。联系电话平时可预支生活费。预支很方便

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张先生

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