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任职要求1. 具备5年以上项目管理及报价工作经验，曾主导多个大型建筑项目BIM应用管理者优先考虑。2. 熟练掌握Revit、Navisworks、UEBIM等BIM相关软件，了解Lumion、Fuzor等配套工具，熟悉设计、施工及运维各阶段的BIM实施流程。3. 熟悉香港标准者优先录用。

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赵先生

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一、工作内容（1）依据客户实际需求制定BIM解决方案及技术实施计划，参与项目建议书与合同文本的编制；（2）按照实施方案组织团队或指导客户开展项目BIM模型的建立与日常维护；（3）参与项目日常运行管理，把控BIM应用成果质量，归集并整理项目相关档案资料；（4）具备市政交通类现场施工经验，能结合施工实际提出优化建议，熟悉相关设计、施工及验收规范者优先；（5）负责构建桥梁、高架道路、管廊、道路、地形等BIM信息模型，并完成各类专业分析任务；（6）提供软件培训、工程量统计、质量安全管控、施工方案模拟等BIM技术支持服务；（7）维持良好的客户沟通机制，及时向客户及公司汇报项目进展情况。二、岗位要求（1）大专及以上学历，具有5年以上BIM领域工作经验，主导或参与过3个以上完整市政BIM项目；（2）市政工程、交通工程等相关专业背景，精通Bently、Civil 3D、InfraWorks、Revit、无人机航测、CATIA等至少一项主流BIM工具；（3）工作细致严谨，责任心强，具备良好的协调与沟通能力；（4）具备较强的学习意愿和创新意识；（5）对BIM技术有高度热情，拥有优秀的表达与交流能力。三、福利待遇（1）职位月薪：1.2w/月（2）工作地点：深圳大鹏（3）不包吃住，根据项目情况提供餐补

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-30岗位要求：1. 具备现场实操经历2. 拥有3至5年BIM机电综合设计经验3. 熟悉全周期BIM应用，需参与过大型已落地项目，了解施工流程与现场衔接福利待遇：1. 12k-14k/月驻场地址：北京西城区，其他省市亦有需求，其中北京当前最为紧急

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赵先生

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岗位职责:1.协助总经理处理日常管理事务，保障办公环境高效有序运行；2.参与企业战略制定过程，提供数据整理及分析报告等支持工作；3.负责公司内外部会议或活动的统筹安排，确保流程顺利推进；4.跟踪各部门工作进展，推动各项任务按计划节点完成；5.配合总经理开展商务接待工作，保障接待环节顺畅得体。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与强效的执行能力；2.熟练使用各类办公软件，能高效处理多任务复杂事务；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可实现跨部门高效联动；4.具备扎实的数据分析及报告撰写能力，能准确解读企业运营信息；5.需拥有建工领域相关资源，尤其具备施工单位资源者优先。

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赵先生

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**加入我们，引领电子技术服务领域的市场增长！**我们的企业是：专注于高端电子技术产品的合规性检测认证解决方案，属于国家级高新技术企业，连续5年蝉联“中国电子技术服务百强企业”。业务涵盖：-核心业务：芯片、电子元器件、3C电子产品、家用电器、低压电器设备和轻工产品等技术合规性检测认证，实验室设备的设计、生产和制造，实验室工程项目设计、建造和软硬件设备集成，设备计量较准，产品验货、验厂等综合服务。-技术优势：我们拥有20+项专利技术，多个行业领域内头部客户合作的成功案例。-使命愿景：以技术创新驱动产业升级，成为全球电子技术服务细分领域的标杆企业，打造以客户为中心的专业性综合性服务企业。您的岗位职责是：-管理和扩充销售队伍，带领团队完成企业客户检测认证、检测设备、实验室工程项目的推广和客户开发，完成公司制定的销售目标；-精准定位行业细分赛道的企业客户，与工程师合作为客户提供优质的咨询和系统的检测方案，洽谈合作细节并签单，发展长期合作关系。（销售模式：电销+拜访为主）；-根据公司整体发展战略，完成细分行业领域的市场占有分额开发。-制定符合团队激励、发展和创新的政策和规章制度，完成团队成长的招募、培训、人才选拔等计划，监控销售漏斗，优化转化路径，同步周期团队绩效管理等工作；-协助区域经理完成重要业务的落地等事宜。您需要具备：**基础条件：-本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业优先；-5年以上B端销售经验，至少3年以上销售团队管理经验或团队代理经验；-熟悉电子制造、半导体产业链，具备行业资源者优先。**核心能力：-战略思维：能制定可落地的市场拓展策略，精通SWOT分析工具。-谈判能力：成功主导过千万级项目签约，擅长复杂利益协调。-团队赋能：擅长打造高凝聚力团队，过往团队离职率低于10%。-数据敏感：熟练使用CRM系统（如Salesforce）、Excel高级分析功能。我们提供的支持与福利：**成长支持：-定制化培训和帮扶计划：-入职3个月高管导师辅导计划。-海内外行业峰会参会机会。**晋升通道：销售总监和分公司负责人预备梯队。**福利体系：-薪酬：底薪+业绩提成&奖金（年度上限可达年薪200%）。-保障：五险一金、年度健康体检。-生活：出行商务车、带薪年假、节日礼金。-文化：扁平化管理、年度海外旅游奖励。

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杨女士

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公司开始招聘啦招销售（企业咨询人才销售）工作内容；1、公司提供优质客户资源，通过网络和电话与客户沟通，确认意向。2、根据客户需求，耐心解答业务范畴内的咨询问题3、经公司系统培训后，熟练掌握销售技巧及相关业务知识并开拓市场。任职要求：1、只看能力不看学历。2、年龄35岁以下，有销售或客服相关工作经验者优先。3、未从事过此行业的伙伴，不用担心，公司提供专业的岗前培训。4、办公环境轻松愉悦。5、有较强的事业心。薪资福利待遇：1、薪资：无责底薪3000+市场高提成点（15%-40%）+2、工作时间：8.30-18.00月休6天，大小周，遇单休大多都是团建，吃吃喝喝，玩玩。3、福利：（1）享受法定节假日，节日福利、生日福利，定期聚餐团建。（2）提供住宿（2人间）配备冰箱，空调，热水器，公寓式住宿。（3）.缴纳深圳二档社保，每月组织聚餐每年至少2次旅游另有：合同奖、全勤奖、业绩奖、年终奖、月度业绩前十名奖励现金、以及国内旅游、年度业绩前十五名奖励现金10000---30000以及国外旅游等

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彭女士

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岗位职责：1.负责亚马逊站外推广，测评工作统筹管理，包括各测评资源调配和方案实施；开发及联系国外资源、测评网站以及各类其他平台红人进行亚马逊产品测评；2.在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评113,ItFacebook,Twitter,YouTube,Instagram,Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广；3.通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系；4.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；5.配合亚马逊站内提高品牌的宣传，维护与reviewers之间的关系，保持reviews的活跃度；6.从营销角度参与公司主推产品，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象；7.站外渠道推广引流，利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度；8.熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划；9.及时回复收件箱信息以及帖子评论；任职要求：1、高中及以上学历，基础英语，站外推广经验优先，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定推广资源优先；2、有一定的Reviewer测评经验和资源的优先考虑；3、有亚马逊站外推广经验，有成功爆款经验者优先考虑；4、精通Facebook、Instagram、Tiktok等国外社交工具的使用，对社交媒体兴趣浓厚；5、学习能力强，善于探索创新，品行端正，热爱社交媒体推广工作。6.接受应届毕业生。

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翟先生

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岗位职责：1、主导品牌战略的规划与落地，增强品牌在目标市场的知名度与影响力；2、组织并执行品牌宣传方案，涵盖线上线下的创新营销活动；3、研究市场动态与用户需求，为品牌发展方向与定位提供决策依据；4、协同各职能部门协作，保障品牌形象统一及传播有效性；5、跟踪品牌运营效果，结合数据评估与反馈持续优化策略方案。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；2、具备3年以上品牌策划或相关领域工作经验，有成熟项目案例者优先；3、拥有优秀的创意构思与战略设计能力，能独立推进品牌项目实施；4、具备良好的沟通与组织协调能力，确保项目高效执行；5、熟悉新媒体及数字营销模式，能快速应对市场变化趋势。

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赵先生

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岗位职责：1.负责企业客户检测认证项目的开发、推广及维护公司现有客户；2.根据企业客户需求，给客户提供专业意见和建议，推进业务谈判并签订协议/合同；3.销售模式：电销or网销or面销or展销;4.根据公司整体发展战略，完成上级交付的其他事宜。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、热爱销售行业，至少有1年销售经验优先；3、良好的沟通能力及责任心；福利待遇：1.入职购买五险一金；2.双休，5天8小时；3.底薪+绩效+提成；4.拜访客户有商务车和司机接送；

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杨女士

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公司业务：为全国建筑行业及关联企业输送高级工程师，不限经验、不限学历，面试通过即可入职，享受带薪培训与资深经理一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境宽敞舒适。招聘岗位：销售（企业咨询人才顾问）工作内容：1、依托公司提供的高质量客户资源，通过线上及电话方式与客户交流，了解并确认合作意向。2、针对客户提出的需求，细致解答业务范围内的各类咨询问题。3、完成公司系统化培训后，熟练掌握销售方法及相关专业知识，积极拓展市场空间。任职要求：1、注重实际能力，不设学历门槛。2、具备销售或客户服务经验者优先考虑。3、无相关从业背景者无需顾虑，公司将安排全面的岗前培训支持上岗。4、办公场所轻松自在，人际关系和谐。5、具备积极进取的职业态度和强烈的责任感。薪资福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3000元+行业最高提成比例（15%-40%）+五险（试用期一个月）2、上班时间：8:30-18:00，大小周休息制3、福利项目：（1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀、定期团队聚餐和集体活动。（2）提供两人间住宿，配备空调、冰箱、热水器，公寓式管理，生活便利。（3）按深圳标准缴纳二档社保，每月组织员工聚餐，每年组织不少于两次外出旅游。额外奖励包括：签单奖金、全勤奖励、业绩激励、年终奖金、月度业绩排名前十发放现金奖励、国内游机会；年度业绩前十五名可获10000至30000元现金奖励及海外旅行资格等。晋升通道：销售→部门主管→区域经理→大区总监→副总经理，对业绩优异、综合表现突出的员工，公司开放广阔晋升通道！全国设有9家分支机构，企业发展稳健，平台成熟。加入我们，不仅能实现收入增长，更能拓宽人脉资源，助力个人职业发展。心动不如行动，欢迎立即咨询！

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彭女士

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岗位职责:1. 负责电商平台的商品筛选与结构优化，确保商品布局契合市场趋势。2. 策划并实施店铺营销推广方案，涵盖SEO、SEM及社交平台推广等手段。3. 监测并分析平台流量与销售表现，持续优化运营策略，提高店铺可见度与成交转化。4. 响应客户咨询与售后问题，搭建高效的用户反馈处理体系。5. 与团队成员密切配合，保障日常运营工作的高效推进与执行。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅对接。2. 热爱电商领域，对互联网营销模式有清晰认知与实践经验。3. 拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据驱动运营优化。4. 熟悉主流电商平台操作规范，具备多平台适应与操作能力。5. 学习能力强，思维活跃，能在动态变化的市场中快速调整并实现运营目标。

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赵先生

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欢迎有意向的朋友加入。广东惠州来一名MA2灯光师价位1.2起实力自己报价，要求MA2控台经验3年以上新手假资料技术差不用来问，问了也没用。实力选手联系微信灯光设计师(8-12K)职位要求:1、有丰富大型活动、展会、演出、会议灯光设计及主控经验2熟练应用各种MA灯光设计模拟软件3演出会务活动现场灯光效果图的设计及出图制作4、参与项目前后期需求跟进沟通音响技术总监(8-12K)职位要求:1、有丰富大型活动、展会、演出、会议灯光设计及主控经验2、熟悉各种数字控台音响设计模拟软件3、演出会务活动现场音响设计及出图制作4、参与项目前后期需求跟进沟通视频工程师(8-12K)职位要求:1、大专或以上学历(条件优越者可高中或中专学历)，会电脑排作，计算机专业优先2、从事本行业五年以上经验，熟练操作各类V8/C3/E2控台3、负责演出项目会务活动现场调试、安装、施工等技术支持实习生、小白对演出设备音响灯光LED屏行业感兴趣的。公司可免费培训主要负责演出设备的搬运-安装一调试一操控一维护等相关工作福利待遇提供住宿，4-6人间，内设洗衣机、空调、热水器不定期1聚餐，节假日、生日福利，月休3天，带薪年假，社保等公司发展前景广阔，月薪过万，有一起奋斗的小伙伴吗？我们这里很有愉悦的气氛[愉快][愉快]随时欢迎领导莅临指导深圳地|

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陈先生

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【岗位职责】1、负责公司品牌视觉VI提升，有平面设计的能力，参与企业策划、宣传和设计工作，能独立主导公司画册设计和成形、传播和推广。（硬性要求）2、负责新媒体载体如微信公众号内容编写发布及视频号等建设与管理、传播等。3、负责公司对外接待品牌宣讲和推广，参与公司品牌项目拓展的调研工作，主持完成公司项目产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。4、协助项目文案编写及设计，为业务部门投标提供有力支持和保障。5、筹划公司科技展厅，面积800平，对展厅概念规划、空间设计、多媒体交互应用、施工等统筹管理落地的经验。（硬性要求）【岗位要求】1、30-40岁，全日制本科及以上学历。2、品牌策划/设计相关专业，5年以上相关工作经验，有高科技、互联网、文案策划、新媒体从业背景优先。3、熟练操作办公软件设计软件等，具备较强的分析企划能力、活动创意能力、文字表达能力；文字功底扎实，创新意识强，对企业对内管理及对外宣传工作有一定见解。4、完成过多个品牌传播整体策划方案、活动传播推广个案。5、做过产品策划，能围绕产品做全方面营销策划方案，包括竞品分析、同质产品调研、策划制作各类产品方案等。6、具有良好的资源整合能力和业务推进能力。注：1、首席战略执行官CIO方向培养，需具备从0开始建立企业管理制度的能力。职位和薪资都有晋升空间。诚聘愿意和公司共同发展和有远见的人才加入。2、公司有上市规划，是国家高新科技企业，是深交所重点预备专精特新企业，自有知识产权专利，自有研发，自建工厂。3、单休，6天制。急招，不符要求的请勿打扰。

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邱女士

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【岗位职责】1、领导会计部门，确保公司的财务报告准确、及时和完整。2、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。分析财务报表，识别潜在的问题和风险，并提出改进建议。3、负责税务申报和管理，确保公司合法合规地缴纳税款。需要了解税法政策，为公司节约税款提供建议。4、组织和协调内部审计工作，确保公司的财务报告符合法规和标准。5、负责预算管理，制定预算计划、跟进预算执行情况。注：1、35岁—45岁，统招，中级职称。2、财务总监（CFO)方向培养，需具备从0开始建立财务管理制度的能力。职位和薪资都有晋升空间。诚聘愿意和公司共同发展和有远见的人才加入。3、公司有上市规划，是光明区创新创业优质的高科技企业，自有知识产权专利，自有研发，自建工厂。4、单休，6天制。急招，

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邱女士

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岗位职责1) 参与项目软件需求的对接与需求分析工作；2) 承担设备上位机应用软件的设计与开发；3) 在项目现场配合电气工程师完成联调及问题处理；4) 跟踪项目实施全过程，负责软件上线及后续维护；任职要求1) 大专及以上学历，计算机类相关专业；2) 掌握C#编程语言及数据库开发技术，精通Windows平台桌面应用程序开发，具备多线程编程能力；3) 具备3年以上软件开发工作经验；4) 能够根据公司安排前往客户现场开展软件部署与实施等出差任务；5) 具有团队协作精神，善于沟通合作，工作细致耐心，具备良好的客户服务意识；6) 有上位机开发经历者优先考虑，具备PLC通信开发经验者优先录用。

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勾女士

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岗位职责：1、负责机械设备技术方案的编制，开展风险分析及成本核算；2、编制设备操作规范与作业指导文件；3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术优化或调整，保障设备稳定高效运行；4、编制设备预防性维护与保养技术文档；5、推进设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率；6、对设备易损部件进行图纸测绘与复原设计；7、统筹设备备品备件的库存管理及申报工作，确保生产所需物料齐备；8、负责技术资料的收集、整理、归档及移交，做好现场技术文件管理工作；9、完成上级安排的其他相关任务。任职要求：年龄：28-42学历：本科熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Office等软件应用；具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出经验。

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勾女士

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岗位职责：1、承担机械设备技术方案的编制，开展风险分析及成本测算；2、编制设备安全操作规程与作业指导文件；3、针对设备运行中出现的技术问题及时实施改进或优化调整，保障设备稳定高效运行；4、编制设备预防性维护计划及保养技术手册；5、组织实施设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率；6、对设备易损部件进行图纸测绘与技术复原；7、负责各类设备材料备件的库存管理及采购申报，确保生产所需备品供应连续；8、负责技术文档的收集、整理、归档及移交，做好现场资料的规范化管理；9、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：年龄：35-42学历：本科熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Office等办公及设计软件；具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、技术方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出能力。

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勾女士

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‌公司简介‌公司专注智能终端研发与定制生产，主营自助服务终端、AI一体机、触摸查询机等人机交互设备，为政企客户提供个性化解决方案。现因业务拓展，诚聘业务精英加入团队。‌招聘岗位：电商业务员/跟单员（多名）‌‌岗位职责‌.通过淘宝、阿里巴巴、小红书、抖音等电商平台及社交媒体主动挖掘潜在客户，建立客户信息库.运用PS/美图秀秀等工具制作产品展示图、宣传海报，提升线上转化率.通过电话、微信等多渠道与客户沟通需求，提供定制化产品方案.跟进订单全流程，协调生产部门完成交付，维护长期客户关系‌任职要求‌年龄18-33岁，本科及以上学历（应届生可培养）熟悉电商平台运营规则，具备基础图片处理能力（需提供作品或实操测试）沟通表达能力强，能承受一定业绩压力，有电子设备/智能硬件销售经验者优先接受弹性工作制，适应快速响应客户需求的工作节奏‌福利待遇‌底薪+提成（综合薪资3K~6K/月，无上限）定期产品培训以及业务培训年轻化团队，扁平化管理

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邹先生

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-岗前准备：登录后台与工具，检查账号状态，整理产品资料、物流时效、售后模板等；查看交接记录，跟进高优先级事项。-客户沟通：实时回复站内信与聊天咨询，响应控制在1小时内；解答产品、物流、订单类问题；批量处理邮件，分类回复咨询、售后及营销内容。-订单催付：对未付款订单按新老客户差异发送催付话术，结合库存与优惠促进支付。-订单管理：审核订单信息，确认地址、规格与运费；协同仓库发货，跟踪物流并同步客户；处理缺货订单，提供换货或退款方案。-售后纠纷：优先处理平台纠纷工单，安抚客户并提出补发、退款等解决方案；审核退款申请，合理则通过，不合理则拒退并举证。-中差评处理：主动联系差评客户，解决安装、配件等问题，引导修改评价；汇总反馈用于优化产品与服务。-店铺维护：回复好评提升互动；更新话术库与产品资料；学习平台规则，避免违规操作。

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吴先生

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