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公司夏季工作时间为8:30-18:00，冬季工作时间为8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假，不进行调休。岗位职责：1.负责与央国企及高校类客户的对接工作，做好沟通协调，保障信息传递高效准确。2.负责商务流程的执行与跟进，涵盖合同的拟定、审核及相关文件归档管理。3.处理商务款项相关事务，包括发票申请开具及回款进度跟踪。4.参与公司内部系统的日常维护与优化，及时收集并反馈系统运行问题。5.基于现有客户资源，协助开展商务拓展，挖掘潜在合作机会。6.配合完成上级安排的其他相关辅助性工作。7.工作性质非电话销售、非地面推广、非陌生拜访，无业绩指标与考核压力。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业者优先。2.有市场助理岗位或相关领域实习经验者更佳。3.具备良好沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流，具备团队合作意识。4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和应对工作压力的能力。

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黄先生

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不用自己找客户、不涉及任何电话沟通，全程无业绩指标，居家办公也能轻松胜任！只要会基础电脑操作就够格，零经验新手也能快速熟悉流程，上手毫无难度！早9:30-16:00固定工时，居家办公不用通勤，绝不加班，自由度直接拉满！长期兼职，工作流程清晰易懂，居家环境舒适自在，上班全程无压力～

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胡女士

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#主要通过电脑操作订单：下单、出单,无需销售和找客户#工作内容很简单易学，适合新手快速上手{职业要求}#有责任心，会基本电脑操作，人品端正，好学谦虚#年龄25-55岁，男女不限，学历不限，有无经验均可#退休人士及兼职均可应聘{工作时间}#上午9：30-11：30，下午13:30-16：00{薪资福利}#底薪阶梯式：平均每天500单3300元，700单4300元#提成平均每单1.2元，日结。底薪每月15号发放。#综合月薪8000-30000#周末休息，

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刘先生

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岗位职责：1、配合总经理完成日常管理事务，保障各项工作高效推进；2、参与重点客户关系维护，跟踪重大项目的执行进度与流程；3、负责会议的筹备与组织，并监督会议决议的落实情况；4、协调内外部合作关系，提升企业品牌形象及合作方满意度；5、持续优化业务流程，增强团队协作效率与整体运作水平。任职要求：1、大专及以上学历，仪态端正，形象佳；2、具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理多维度事务；3、逻辑思维清晰，分析能力强，善于快速抓住问题核心；4、具备较强的心理承受力，能在高强度工作环境中稳定输出；5、熟悉科技领域发展动态，具有创新意识与战略视野。

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黄先生

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1.在闲鱼平台上进行商品的筛选和采购2.与卖家进行有效沟通，确保商品质量和交易的顺利进行3.分析市场趋势，优化采购策略任职要求:1.具备出色的沟通技巧和协调能力2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度4.试用期底薪3000加提成转正4000加提成

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王先生

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#主要通过电脑操作订单：下单、出单,无需销售和找客户#工作内容很简单易学，适合新手快速上手{职业要求}#有责任心，会基本电脑操作，人品端正，好学谦虚#年龄25-55岁，男女不限，学历不限，有无经验均可#退休人士及兼职均可应聘{工作时间}#上午9：30-11：30，下午13:30-16：00{薪资福利}#底薪阶梯式：平均每天500单3300元，700单4300元#提成平均每单1.2元，日结。底薪每月15号发放。#综合月薪8000-30000#周末休息，

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刘先生

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岗位职责：1、协助总经理完成日常管理事务，保障运营高效顺畅；2、参与重点客户关系维护，跟进核心项目推进流程；3、统筹会议安排，并监督决议事项的落实与反馈；4、协调内外部合作关系，提升企业声誉及合作方满意度；5、梳理并优化业务流程，增强团队协作效率与工作效能。任职要求：1、大专及以上学历，形象端正，情商较高，应变能力强；2、具备较强的组织协调与沟通表达能力，可妥善处理多线事务；3、逻辑清晰，分析能力强，能快速抓住问题关键点；4、具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏；5、熟悉科技领域发展动态，富有创新意识与整体战略思维。

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黄先生

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岗位职责:1.按照公司指定渠道完成商品选品与采购工作2.与供应商保持良好沟通，保障采购流程顺畅推进3.跟踪市场变化，持续优化采购方案与成本控制职位详情：1.具备良好的表达能力和协调意识2.可独立开展工作，执行力强，责任心高3.擅长议价、耐心细致者优先，零基础也可带教，全程指导，操作简单，团队氛围融洽4·日常浏览手机即可实现月收入过万5·不限学历，看重态度与付出6.做六休一，早九晚六，综合收入6k-10k（底薪+提成+激励）。不欢迎划水人员！！！优先考虑年龄20-30岁员工福利：零食下午茶团建聚餐绩效奖金期待您的加入～

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王先生

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岗位职责:1.在公司指定平台完成商品挑选与采购工作2.与供应商保持良好沟通，保障交易流程顺畅推进3.跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制职位详情：1.具备良好的表达能力和协调意识2.可独立开展工作，执行力强，责任心到位3.擅长议价、细致耐心者优先，零基础也可带教，全程指导轻松上手，工作氛围友好4·日常浏览手机即可实现月收入过万5·不限学历背景，只看个人拼搏精神6.每周做六休一，工作时间早九晚六，综合收入6k-10k（含底薪、提成及激励奖金），消极怠工者请绕行！！！年龄20-30岁优先员工福利：零食下午茶团建聚餐绩效奖金期待您的加入哦～

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王先生

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急急急体检合格优先服务类型：钟点工服务地址：红谷滩庐山南大道丰和新城服务内容：做一个人饭饮食清淡，简单卫生服务时间：上午11点到12点预算范围：单休1000元需求细节：做饭好吃，有经验联系人：符先生

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符先生

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电子商务1.按照公司安排采购指定二手物品2.了解闲鱼类二手交易渠道操作流程3.日常手机操作即可实现月收入过万4.不限学历，看重踏实肯干态度5.具备议价能力、细致耐心者优先考虑6.做六休一，工作时间早九晚六，综合收入6k-10k（底薪+提成+激励），摸鱼心态者请勿投递7.正式岗底薪4000+提成，试用期底薪3000+提成员工福利节日福利免费WiFi团队建设聚餐零食供应下午茶全勤奖励底薪+提成保障绩效奖金

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王先生

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岗位职责:1.在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案任职要求:1.具备良好的沟通协调能力2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控3.富有团队协作意识，可协同团队成员推动项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成

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王先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持良好沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力2.能独立开展工作，注重操作细节与执行质量3.富有团队协作意识，积极配合团队推进项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成

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王先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持良好沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰2.能独立开展工作，注重操作细节与执行质量3.富有团队协作意识，积极配合团队推进任务进展4.试用期底薪3000加提成转正4000加提成

南昌

王先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品挑选及采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场行情，调整优化采购方案，提高采购效率任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能快速识别并对接平台潜在供货方2.具备团队协作意识，可与组员协同推进采购目标达成3.学习能力强，愿意持续掌握并适应市场变化趋势无责底薪3000加提成综合6000以上

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王先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.主动对接卖家，确保沟通顺畅，保障商品品质及交易流程顺利完成3.跟踪市场动态，结合数据分析持续优化采购方案任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调意识2.可独立开展工作，对执行细节保持高度敏感3.拥有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成，综合收入5k-8k，后续根据个人能力提升，薪资上不封顶

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王先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品的甄选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动态，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰2.工作主动性强，能够独立开展任务并注重执行细节3.富有团队协作意识，积极配合团队推进项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成

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王先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作2.与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进3.按时完成公司下达的采购任务，确保采购质量与效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与卖家建立稳定合作关系2.适应团队协作模式，快速融入集体工作氛围3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与方法无需到手刀！无需电话沟通！无需外出！全程办公室办公！前期有专人带教！上手简单！年龄要求30岁以下，工作时间9:00-18:30，单休，薪资结构为无责任底薪+不设上限提成，试岗三天即结算工资，有意者请于当日18:00前到公司面谈

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王先生

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电子商务1.按照公司标准采购指定二手商品2.熟悉闲鱼等二手电商渠道操作流程3.手机操作简单，业绩达标月收入轻松过万4.不限学历，看重踏实肯干的态度5.具备议价能力、细致耐心者优先录用6.做六休一，工作时间早九晚六，综合薪资6k-10k（底薪+提成+激励），摸鱼者请绕道7.底薪4000，提成另计；试用期底薪3000加提成员工福利节日福利、免费WiFi、定期团建聚餐、零食下午茶、全勤奖底薪+提成，保底工资，绩效奖金

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品的挑选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场行情，调整优化采购方案，提高采购效率任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能快速识别并对接平台上的潜在供货方2.拥有团队协作意识，可与组员协同推进采购目标达成3.学习能力强，愿意持续吸收新知识，适应市场变化无责底薪3000加提成综合6000以上

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰2.工作细致认真，能独立推进任务落实3.富有团队协作意识，积极配合团队达成项目目标4.试用期底薪3000加提成转正4000加提成，综合薪资5k-8k，看后面个人能力，薪资无上限。

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诚招居家打字客服，无需经验！工作简单轻松，在家即可办公，全程线上沟通。主要负责客户咨询回复、信息录入等打字相关工作，要求打字速度适中，态度耐心负责，会基础办公软件。时间灵活自由，多劳多得，薪资按时结算。无地域限制，新手有岗前指导，轻松上手！有意者速投简历，期待你的加入～

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李先生

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1、制定并优化招聘、培训相关的计划、方案及流程制度，提交上级审批后组织实施；2、组织实施培训效果的评估与考核工作；3、建立并动态维护员工培训档案，监督各区域专业知识培训的执行情况；4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、梯度合理的人员架构体系；5、搭建并管理公司人才储备信息库，落实信息更新与保密措施；6、建设并持续完善各岗位的人才测评题库；7、负责员工入职、离职及转正全流程管理工作；8、通过系统化的工作分析，修订和优化岗位说明书；9、依据现有编制及业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划；10、统筹组织各类招聘活动的执行、协调、跟进及招聘成效分析；11、结合公司实际与岗位特点，开拓并维护适用的招聘渠道；12、收集并跟踪各地人才市场招聘信息及同行岗位薪酬水平，形成分析报告；13、制定并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放相关资料；14、根据公司运营需求，配合部门经理推进各部门绩效考核制度的建立与实施；15、组织实施员工试用期转正、定级及晋升考核工作；16、统一管理员工考勤记录及各类休假数据，并进行归档整理；17、办理员工社会保险事务，处理劳动保险相关争议并及时响应；18、协助部门经理开展劳资关系协调工作；19、执行公司劳动合同终止与解除的相关制度，完成上级交办的其他任务

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胡先生

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1、负责编制与优化招聘、培训相关的计划方案及流程制度，经上级审批后组织实施；2、负责对培训成效进行评估与考核工作；3、负责员工培训档案的建立与更新，监督各区域专业知识培训的执行情况；4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、结构合理的人员梯队体系；5、负责公司人才储备库的建设与管理，落实信息维护与保密措施；6、负责岗位人力测评题库的搭建与持续完善；7、负责员工入职、离职及转正相关事务的管理；8、基于科学的工作分析，修订和完善各岗位说明书；9、结合现有编制与业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划；10、主导各类招聘活动的组织、协调、推进及招聘效果的分析评估；11、依据公司实际与岗位特点，开发并维护高效的招聘渠道；12、收集并跟踪各地人才市场动态及同行岗位薪酬水平，形成分析报告供决策参考；13、建立并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放所需资料；14、根据公司运营实际，协助部门经理制定并推行各部门绩效考核制度；15、负责员工试用期转正、定级、晋升等考核工作的实施；16、统筹全公司考勤管理及各类休假记录的汇总归档；17、办理员工社会保险相关事务，处理劳动保险争议并及时回应；18、协助部门经理开展劳资关系协调工作；19、执行公司劳动合同终止与解除的相关规定，完成上级交办的其他任务。

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胡先生

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职位要求：1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有零售连锁行业背景者优先，曾服务于50-80人以上规模的销售型团队更佳，熟悉劳动法律法规，为人正直诚信，富有亲和力2、精通人力资源六大模块，能够独立开展组织架构设计、薪酬体系搭建与绩效管理相关工作3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应变能力，能适应高强度工作节奏4、年龄在26至40周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽工作职责：1、结合公司战略发展目标，深入业务一线了解人才与组织发展现状，统筹开展招聘、绩效、薪酬、员工关系及团队文化建设等人力资源管理工作2、依据各部门用人需求，组织实施岗位招聘工作，持续推进人才引进与后备人才储备3、负责企业人事管理制度的拟定、优化，并在授权范围内推动落地执行4、规范执行人力资源各项操作流程，对实施效果进行跟踪评估，并持续优化改进5、协助推进内部员工关系维护，组织开展团队氛围营造、企业文化宣导及日常管理事务6、完成上级领导安排的其他临时工作任务薪资待遇：月薪7000-10000元，可面议，缴纳五险，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，朝九晚六无加班，每月休息4天其它福利：1、享有丰厚的节日福利、带薪年假、员工生日会等关怀项目2、定期组织团建活动、团队聚餐增进交流3、办公空间宽敞明亮，视野开阔，团队氛围积极融洽，重视员工归属感与幸福感

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胡先生

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职位要求：1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有零售连锁行业背景者优先，曾任职于50人至80人以上销售型企业的候选人更受青睐，熟悉劳动法律法规，为人正直，富有亲和力2、精通人力资源六大模块，能够参与公司组织架构设计，胜任薪酬体系与绩效管理相关工作3、具备较强的组织协调能力、沟通应变能力，抗压性好，执行力强4、年龄在26岁至40岁之间，若能力突出可适当放宽年龄限制工作职责：1、结合公司发展战略，深入理解业务发展与人才需求，全面负责招聘、绩效、薪酬、员工关系及团队文化建设等人力资源管理工作2、根据各部门用人需求，主导岗位招聘工作，持续推进人才引进与梯队储备3、负责人事管理制度的拟定、修订，并在授权范围内组织实施与落地4、规范执行各项人力资源操作流程，并对实施效果进行跟踪反馈，持续优化改进5、协助维护良好的员工关系，推动组织氛围建设，落实企业文化日常管理工作6、完成领导交办的其他临时工作任务薪资待遇：月薪7k-1w，具体可面议，缴纳五险，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，朝九晚六无加班，每月休息4天其它福利：1、享有春节、端午、中秋三大节日福利，提供年假、生日会等员工关怀项目2、定期组织团建活动、团队聚餐3、办公空间宽敞明亮，视野开阔，工作氛围轻松融洽，重视员工归属感与幸福感

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胡先生

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[岗位职责]1、负责公司抖音及微信视频号的视频拍摄、剪辑与发布工作2、参与现场素材采集，根据脚本进行镜头分解，并结合自身运镜技巧与画面语言，完成符合需求的视频内容制作3、参与短视频创意策划，具备基础文案编辑能力，经验不限但需有学习意愿4、对视频整体画面构图与镜头衔接具备良好的把控能力[岗位要求]1、熟练操作Pr、AE、剪映等至少1-2款视频剪辑软件2、具备摄影摄像及后期剪辑相关经验，拥有较好的视觉审美能力3、掌握视频特效包装技术，具备基本的调色处理能力4、具备清晰的剪辑逻辑与节奏感5、热爱视频创作，工作积极主动，能按时交付任务，注重团队协作6、做事细心踏实，时间管理能力强，能够独立思考并提出优化建议7、具有一年及以上相关工作经验，能力突出者薪资可面议上班时间：早九晚六，每周单休薪资：无责底薪4K+带薪年假，享节假日福利及生日福利等

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胡先生

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