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一、我们是一家专注于为央企提供专业培训和咨询服务的公司，拥有丰富的行业经验和卓越的服务团队。我们的客户群体主要集中在能源、电力、通信等领域的央企，致力于通过高质量的培训和咨询项目，助力央企提升核心竞争力，实现可持续发展。在这里，你将有机会与顶尖的行业专家合作，接触到前沿的培训理念和咨询方法，为自己的职业发展打下坚实的基础。二、岗位职责项目对接：负责与央企客户进行日常沟通与协调，深入了解客户需求，确保培训和咨询项目顺利推进。投标管理：参与项目投标工作，包括标书撰写、资料整理、报价核算等，确保投标文件的准确性和完整性。合同管理：协助处理合同签订、变更等事宜，确保合同条款符合公司利益，维护良好的客户关系。项目跟踪：跟进项目执行情况，及时反馈项目进展，协调解决项目过程中出现的问题，确保项目按时交付并达到预期效果。三、岗位要求教育背景：本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类、电器类等相关专业优先。工作经验：2年以上相关工作经验，有央企项目对接、投标管理经验者优先。技能要求：具备良好的沟通协调能力，能够与不同层级的客户进行有效沟通；熟练掌握办公软件和AI办公技能，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的文档撰写和数据处理能力；具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析问题并提出解决方案。其他要求：接受出差，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神，有良好的职业道德和敬业精神。四、工作地点[具体工作地点]五、薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

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吴先生

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岗位定位作为能源电力咨询事业部的“市场雷达+业务桥梁”，你将在合伙人及项目总监的指导下，用数据与洞察帮助公司持续发现新机会、缩短销售周期，并确保客户沟通“零温差”。核心使命让领导层第一时间拿到“能落地”的市场情报；让潜在客户与公司的第一次握手就产生信任感；让解决方案的传递过程像电流一样高效、稳定。工作职责市场情报•追踪国家/区域能源政策、电力市场改革、双碳投资节奏，输出周度速报和月度深度简报；•监测主要发电集团、电网公司、综合能源服务商的招标、采购、战略规划动态，建立机会清单；•维护竞争对手数据库，定期分析其产品、价格、案例及人才动向。业务拓展•协助合伙人制定区域/客户年度进攻路线，拆解成季度/月度行动表；•参与前期客户拜访，整理会议纪要并跟进后续需求澄清；•协调内部专家团队，快速输出定制化提案、报价单及合同草案；•负责小型论坛、闭门沙龙、线上直播的策划与执行，沉淀潜在线索。客户资源对接•协助维护CRM系统，确保客户信息、商机阶段、关键人画像完整准确；•跟进合同签订、开票、回款流程，保证项目现金流健康；•组织客户满意度回访，收集NPS及二次需求，推动续约/增购。任职资格硬性条件•本科及以上学历，市场营销、能源动力、电气工程、工商管理等相关专业；•2年及以上能源电力行业市场/销售/咨询相关经验，熟悉电网、发电、售电、综合能源服务至少一个细分赛道；•具备优秀的信息检索、数据分析与PPT呈现能力，可独立完成市场洞察报告；•结果导向，自驱力强，能接受短期出差。软性加分•了解双碳、新型电力系统、虚拟电厂、电改政策等热点；•有行业协会、科研院所、央国企资源者优先；你将获得•与清华/北大/海外名校背景的咨询团队并肩作战，快速升级行业认知；•直接对话能源央企、省网公司高管，积累高阶人脉；•清晰的职业发展路径：营销助理—高级顾问—业务线负责人—合伙人；•具有竞争力的薪酬（固定+项目奖金+年终分红）及六险一金、节日福利、年度体检。

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吴先生

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教育背景：1、本科及以上学历。2、中文、新闻、广告、营销等相关专业为佳。专业技能：1、撰写国有企业（世界500强）员工内训方案，包括但不限于人力资源、党建文化、营销推广、安全建设、廉洁审计等专业内容。2、研究国企改革、能源电力、数字化转型等国资动态，为公司市场团队提供专业化定制化方案。3、熟练掌握文章推广、海报宣传、易企秀制作、新闻稿撰写等技能。4、扎实的文字功底和语言表达能力，能够撰写高质量的文案内容。5、具备一定的创意能力，能够为文案内容提供新颖、独特的创意点。6、熟练掌握Kimi、Deepseek等AI办公软件！经验要求：1、2年工作经验及以上。2、对央企、国企有深入的了解和认识。3、有成功的案例展示或作品集可供参考。其他技能：1、具备良好的沟通和协作能力，能够与其他团队成员有效地合作。2、细心、耐心，注重细节，确保文案内容的准确性和完整性。

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吴先生

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配置教务人员负责培训实施前、中、后全过程项目管理，并到培训现场进行培训班带班服务。工作要求如下：1、实施前（1）协助甲方进行各方（授课老师、司机等）联络；（2）编制培训班方案（包含培训思路、匹配项目的活动、团建活动、评估方式、班级管理制度等）；（3）编制学员手册及相关学习资料（纸质学员手册、纸质课件资料）；（4）准备培训所需常用教具（笔、笔记本、座位牌、大白纸等）并确保培训前一天布置好教室；（5）安排学员、授课老师行程（包括食宿联系等）；（6）布置培训报到台，安排学员报到签名，发放培训资料等；2、实施中（1）上课前按甲方要求完成培训课室的布置、桌椅和座位牌的摆放。调试好培训电脑、投影、翻页笔、移动麦克风；（2）按甲方要求组织培训人员签到；（3）组织开班仪式；（4）上课前负责开场（如有开班仪式，组织开班），休息时组织学员活动，课程结束时组织学员感谢老师；（5）根据课堂情况，如有需要与授课老师沟通，调整授课内容、方式等；（6）根据甲方需要，上课期间进行拍照和摄影，培训结束前完成培训简报或培训新闻编写；（7）培训期间及时跟踪学员对各项安排的反馈及建议；（8）培训结束前组织学员考试及培训满意度调查等；3、结束后（1）负责考试改卷，统计并分析考试情况及培训满意度；（2）编制培训总结，设计、制作培训宣传资料；（3）收集整理培训期间相关文件并进行归档；（4）整理培训班结算资料（发票、明细等）。

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吴先生

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1.协助项目经理，主持参与项目沟通、设计、汇报、对接客户需求，协调合作师资及项目团队；2.负责世界500强企业（央企）年度培训项目，主要涵盖人力资源、党建、营销、工会、安监等专业部门列支的培训，前期培训需求对接、方案策划与撰写、师资对接、助教工作对接等；3.通过某电子商务平台等工具开展招投标工作，标书撰写，项目对接；4..以南网50HZ、中国电力报、国际能源网等官媒，了解电网最新动态，研究国资委、国际能源以及各央企动态，为公司和团队提供市场动态分析，年度营销方案；5.本职位第一年对接国有企业培训班，项目实施岗位，后期需要独立完成项目运营和结算；6.接受出差，主要集中于贵州、海南、云南、广西、广东。具体工作：1.负责世界500强企业年度培训项目，包括但不限于党建文化，人力资源，市场营销，安全生产，质量管理等专业。2.方案对接策划，对接师资、助教、打印、布置会场等工作；3.现场签到、介绍老师、开班讲话、纪律管理、课程跟进、现场拍照、资料扫描、修改试卷、训后资料整理；4.全方位接触世界500强企业先进管理模式和经验。5.接触各省委党校、高校教师、行业专家，学习机会非常好！

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吴先生

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岗位职责:1. 负责采购渠道的筛选与综合评估，持续优化采购作业流程；2. 与供应商保持有效沟通与协作，保障产品质量及供货时效；3. 实施采购商品的质量管控，确保符合公司既定标准；4. 统筹管理货物到货周期，维护供应链运行顺畅；5. 妥善处理售后相关事宜，提升客户满意水平。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧；2. 熟悉采购各环节流程，具备较强的实操能力；3. 拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境；4. 工作积极主动，责任心强，可独立推进并完成工作任务；5. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行处理。

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刘先生

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招贤纳士，诚邀加入！【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司【招聘岗位】药学服务专员【工作区域】深圳【产品亮点】心血管领域产品线，具备独特优势与市场稳定性，深耕成熟科室，专注学术推广！【岗位概况】综合薪酬处于行业前列，绩效奖励优厚，团队管理灵活温馨，助力职业长期稳步成长。【任职条件】本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景，或具备医药行业从业经验者优先。【待遇保障】基础薪资＋绩效奖金＋五险一金＋各类补贴，享超长春节假期、高温津贴，节日福利丰富贴心。期待优秀人才携手共进！

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彭女士

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一、工作职责：1.负责日常单一窗口的录单与申报工作；2.处理改单等各类异常情况；3.进行单证的审核与核对；4.制作及修订相关业务文件；5.查询HS编码并完成商品归类；6.完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1.具备报关相关工作经验，熟悉单一窗口系统操作流程；2.英语基础良好，能熟练应用于实际工作（不仅限于阅读英文单据）；3.要求本科及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），英语、外贸、物流等相关专业优先考虑；4.熟练使用常用办公软件；5.工作态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通技巧和自主学习能力。

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郑先生

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1.负责处理公司客户的进出口货物的报关、报检等相关单证事宜，确保单据齐全、准确、合规。2.独立制作、审核和提交报关单、装箱单、发票、合同等全套报关文件。3.与海关、商检等监管部门进行有效沟通，协调解决通关过程中出现的各类问题。4.及时跟踪报关进度，向客户和内部团队反馈通关状态，确保货物顺利清关。5.密切关注并研究最新的国际贸易法规、海关政策及税收政策，确保操作合规并合理规避风险。6.维护与海关、货代、仓库等合作方的良好关系。7.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关等相关专业优先。2.有相关经验者优先考虑。3.具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉整个进出口报关流程及环节，有[例如：快消品、机械设备、化工品]等行业报关经验者尤佳。4.精通海关法规、政策及操作规程，熟悉商品归类、税费计算及原产地规则。5.熟练操作各类报关系统及办公软件（如Office、ERP等）。6.具备极强的责任心、细心和严谨的工作态度，能够承受一定的工作压力。7.优秀的沟通协调能力、解决问题的能力以及良好的团队合作精神。

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郑先生

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岗位职责：1、负责搭建，培养，赋能，激励，管理销售团队；2、负责中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，带领销售团队完成年度业绩指标；3、实时把握客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案；4、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；5、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；6、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。岗位任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等专业优先；2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系；3、具备成熟可复制的团队搭建、带教、赋能、激励、管理的经验与能力；4、积极进取，学习能力强，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性；5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）

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刘先生

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一、工作职责：1. 负责日常通过单一窗口进行录单及申报操作；2. 处理修改单等各类异常情况；3. 审核并校对相关单证内容；4. 制作、修订业务所需文件资料；5. 查询HS编码并完成商品归类；6. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1. 具备报关相关工作经验，熟练掌握单一窗口系统操作；2. 英语基础扎实，能在实际工作中灵活运用（包括但不限于阅读和处理英文单据）；3. 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），英语、国际贸易、物流等相关专业优先；4. 熟悉常用办公软件的操作；5. 工作态度严谨细致，积极主动，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。

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郑先生

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高铁媒体广告销售（双休/不打卡/高提成+资源支持）​​【职位亮点】​*资源在手：​​全国高铁站媒体资源，客户认可度高，全客户开放红利期！助你快速成单。*现金为王：​​提供行业有竞争力的底薪（6k-20k）+高额提成，综合年薪20万-50万+，回报与付出绝对成正比。*​赋能成长：​​公司提供系统培训（客户挖掘、谈判技巧、项目执行）和大量客户线索，让你不只是“单打独斗”。​*自由发挥：​​弹性工作制，不打卡，结果导向，给你最大的自主权去开拓市场。​*长远发展：​​清晰的晋升通道（传播顾问→总监→高级副总），带你共享行业发展红利。​​【岗位职责】​​1、负责开拓行业头部客户​（如快消、日化、白酒、汽车、旅游等），与客户关键决策人建立合作，​不只是销售，更是为客户提供品牌曝光解决方案。2、独立制定销售策略并推进落地，​对销售结果负责，享受丰厚的业绩回报。3、深度服务合作客户，建立长期信任关系，​挖掘二次合作及转介绍机会，实现持续共赢。4、协调内外部资源，确保广告项目高效执行，提升客户满意度。我们期待您：1、有1年以上媒体销售、户外广告或大客户销售经验（如果你是资源整合高手，欢迎聊一聊）。2、具备出色的沟通和商务谈判能力，能快速理解客户需求并促成合作。有强烈的目标感和自驱力，享受挑战高薪，不服输。3、（加分项）有高铁媒体、户外广告的客户资源。​​【薪资福利】​薪酬：​​底薪6k-20k+绩效奖金+高额提成，综合年薪20万-50万+，能力强者上不封顶。​福利：​​五险一金（深户一档）、带薪年假、节日福利、定期团建。​发展：​​专业培训、导师带教、透明快速的晋升通道。

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冯女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责1. 定制化教学规划：基于学生学情诊断（如学科薄弱点、学习习惯、性格特质），制定阶段性、可落地的个性化教学计划，通过趣味化教学设计（如情景模拟、跨学科融合案例）激发学生学习兴趣，针对性攻克知识难点，助力成绩阶梯式提升。​2. 一对一精准辅导：聚焦学生学科核心知识点，结合学生认知节奏，采用“讲解-练习-复盘”闭环教学模式，不仅覆盖课本内容，更注重传授高效学习方法（如错题整理技巧、思维导图构建、时间管理策略），帮助学生从“学会”向“会学”转变。​3. 家校协同反馈：建立学生专属学习档案，定期（如每周/每单元）以书面报告或线上会议形式，向家长反馈学生学习进度、知识掌握程度及能力提升点，同时倾听家长诉求，共同调整教学策略，形成家校共育合力，推动学生全面成长。​4. 实践能力培养：围绕学科核心素养，设计并组织多元化实践活动（如数学建模竞赛、语文读写研学、科学实验操作等），引导学生将理论知识应用于实际场景，提升动手能力、逻辑思维与团队协作素养，促进综合素质发展。二、任职要求1. 专业能力达标：具备对应学科（如语文、数学、英语等）扎实的专业知识体系，熟悉中小学课程标准与考试大纲；掌握差异化教学、分层教学等教学方法，有1年及以上一对一辅导经验或校内教学经验者优先。​2. 职业素养匹配：真心热爱教育事业，对学生有耐心，能包容不同学习节奏的学生；具备强烈的责任心，主动关注学生学习动态与心理状态，通过正向激励（如目标拆解、阶段性鼓励）激发学生内在学习动力。​3. 沟通教学能力：善于倾听与共情，能快速理解学生学习困惑与家长教育需求，根据学生性格特点调整沟通与教学风格，实现“因材施教”；语言表达清晰易懂，能将复杂知识点转化为学生易接受的表述。​4. 团队协作意识：具备良好的团队合作精神，主动与学科组同事交流教学经验、共享教学资源（如优质课件、典型题库）；与家长保持高效、良性沟通，及时同步学生情况，共同解决学生学习与成长中的问题，助力学生全面发展。

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杨先生

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人事客服专员岗位，职位描述:1、负责客户公司的员工劳动关系的处理：入离转调手续的办理、社会保险金的缴纳及管理等2、负责客户公司的员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作3、负责薪资表的制作4、负责客户公司员工社会保险及住房公积金等系统实操5、负责各项实操统计、制表、、基数核定等工作6、维护账户政策变动数据7、执行人力资源各项操作流程和各类政策制度的实施8、上级安排的其他工作要求：1.全日制大专以上学历，人力、行政管理相关专业，同行经验优先考虑，2.性格开朗，沟通、反应能力强3.熟悉各项劳动、人事法律法规薪资：综合6-8工作地点：深圳福田八卦岭鹏基商务时空大厦908福利待遇：月度活动、部门活动、丰富多彩的企业文化

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陈女士

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售后技术人员岗位内容：1.客户现场设备调试及维护（服务对象主要是学校），及时解决问题。2.客户软硬件设备培训，如教学软件、新型电子黑板、理化生实验考试系统等软硬件培训。3.日常设备问题处理及巡检，与客户保持良好的关系。4.定期对售后服务流程进行评估和优化，提高服务质量和效率。任职要求：1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，可接受毕业生新手。2.一年以上非标计算机及网络售后技术支持工作经验，懂电脑技术。3.具备较强的服务意识和专业技能，抗压能力强，能够快速响应客户需求。4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能适加班。

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林女士

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1. 协助项目经理开展项目沟通、设计、汇报及客户需求对接，协调师资资源与项目团队合作；2. 负责类世界500强企业年度培训项目执行，覆盖人力资源、党建、营销、工会、安监等专业条线的培训工作，承担前期需求调研、方案策划撰写、师资联络及助教统筹等任务；3. 借助电子商务平台完成招投标流程，包括标书编制与项目对接工作；4. 通过南网50HZ、中国电力报、国际能源网等官方媒体渠道，跟踪电网行业最新资讯，研究国资委政策导向及发展动向，为团队提供市场分析支持与年度营销策略建议；5. 入职首年聚焦国有企业培训班项目实施，后续逐步独立承担项目运营与结算工作；6. 能够适应出差安排，主要区域为贵州、海南、云南、广西、广东。具体工作：1. 承担世界500强企业年度培训项目组织与执行，涉及党建文化、人力资源、市场营销、安全生产、质量管理等多个专业领域；2. 统筹方案策划与落地，对接讲师、助教、物料印刷、会场布置等相关环节；3. 负责现场学员签到、讲师介绍、开班发言、课堂纪律维护、课程跟进、摄影记录、资料扫描、试卷调整及训后材料归档；4. 深度参与世界500强企业培训项目，全面了解其先进管理理念与实践经验；5. 对接各省委党校、高等院校教师及行业权威专家，具备优质的学习成长机会！

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吴先生

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维保主管岗位要求：1、大专及以上学历，机电、电气、工科类专业；3年以上电梯维保管理经验优先；2、对电梯维保行业有较深入的了解，熟悉电梯维修保养作业流程及标准，熟知特种设备专业法律、法规要求；3、熟练使用办公软件；4、较强的客户服务意识，刻苦耐劳的工作作风，坚定的目标导向，具有优秀的沟通技巧和团队合作精神；岗位职责：1、负责区域维保团队的管理工作，加强维保安全、质量、规范的监督和管理；2、负责区域电梯维保工作统筹，绩效管理，做好客户等相关方的关系维护；3、负责维保资料档案完善管理工作；4、及时处理电梯相关的保养、报修、年检、售后、投诉等工作，提高客户满意度；5、负责区域维保业务销售及经营指标达成，如新签、续签、收入、收款、现金流等工作任务；

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1月5日 12:08

刘女士

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销售经理岗位要求：1、本科以上学历，工科或市场营销专业，3年以上电梯市场营销工作经验优先考虑；2、熟练使用办公软件；3、具有较强的人际关系、语言表达、沟通协调能力；4、具有一定的法律知识，能独立拓展市场，承受较大工作压力；5、诚实、自律的性格，有敬业精神及强烈的责任心。岗位职责：1、负责区域市场销售拓展计划的落实，完成销售工作任务，包括业务跟进、招投标、商务合同、合同履行等工作；2、负责项目信息、竞争对手信息收集，市场调查分析，掌握对区域市场动态的清晰认知；3、负责渠道经销商、直接客户的开拓与维护，推进合同洽谈、签订及执行；4、负责区域内应收款事宜的跟进与配合，严格控制应收款的各个环节，及时实现回款。5、严格执行公司的销售政策、规范流程及相关制度规定；

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刘女士

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保养员岗位要求：1、中专及以上学历，机械、电气类专业毕业，可接受优秀应届生；2、一年以上电梯维保工作经验，持电梯操作证优先考虑；3、沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械图纸；4、熟练使用各类工具及检测仪器，能独立完成电梯故障排查与维修工作；5、爱岗敬业、诚实守信、自律上进，具有良好的团队合作意识。岗位职责 1、负责电梯日常保养执行、故障维修处理等相关工作；2、严格按照施工工艺和安全生产的规定进行规范作业；3、电梯的安全检查和隐患排查，保证电梯运行安全和质量；4、严格按要求详实记录上传每次电梯保养、维修及检查信息，建立完整、准确的电梯维保档案；5、及时反映处理电梯及用户的各种问题，提升客户满意度；

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1月23日 14:04

刘女士

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岗位职责按标准完成肉类、水产、蔬菜切配，把控分量与品相食材预处理、腌制、冰箱整理，严控新鲜度配合灶台出餐，做好区域卫生与食品安全任职要求后厨要求:有中餐/湘菜切配经验优先，刀工扎实，男女不限，18-50岁内吃苦耐劳、责任心强，服从管理身体健康，持有健康证前台要求:需收银打杂，18-45岁内，有经验优先。薪资福利月薪5000-6000元；包吃包住

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曾先生

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负责项目后端，如智能报告引擎、预算编制工具模型、可视化报表等产品的后端服务的设计、开发、测试、部署;职责要求:2.参与大数据架构的规划和优化，提升系统性能和稳定性。3.处理大规模数据的存储、计算、分析和挖掘任务。4.与前端工程师协作，确保数据接口的稳定性和高效性。5.系统的维护和支持，功能改善和bug修复;6.根据要求编写开发各过程相关的技术文档。岗位要求:1.大专及以上学历(学信网可查，全日制)，计算机相关专业;2.5-8年Java后端开发经验，具有行业管理信息系统落地案例优先:5.熟悉使用Mysql、Oracle、DB2等一种或多种数据库，有数据库调优和分库分表实际应用经验，redis等相关缓存技术:6.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟悉使用Git等版本控制系统;3.精通SpringBoot/SpringCloud等技术框架并有深入应用;4.熟悉各种算法与数据结构等;7.具备一定的爬虫实际项目经验优先考虑;8.具备良好的沟通能力、业务理解能力和团队协作能力，优秀的文档编写能力。特别说明:①独立主导或完成平台基座搭建、预测、预算类工具、自动化报告、审批流程等优先②有爬虫实际项目经验者优先考虑

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刘女士

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【工作内容】：1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案。2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。【岗位要求】：1、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。2、年龄要求20周岁及以上，学历要求高中，中专及以上。3、人品端正，有进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。【薪资福利】：1、薪资：无责综合底薪3200+新人提成保底800+个人提成+加班费+奖金激励+年终13薪等。（新人首月保底4500-5000）2、福利：五险一金、节日均有精美礼品。3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，免费员工体检。4、入职即享受带薪培训。5、工作时间：9:30-12:00、13:00-18:30、若加班最晚不会超过20:30，算加班费（并且免费提供晚餐）。根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。发薪日：每月10号准时发薪资。

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李女士

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