国企培训活动执行专员（出差）

配置教务人员负责培训实施前、中、后全过程项目管理，并到培训现场进行培训班带班服务。工作要求如下： 1、实施前 （1）协助甲方进行各方（授课老师、司机等）联络； （2）编制培训班方案（包含培训思路、匹配项目的活动、团建活动、评估方式、班级管理制度等）； （3）编制学员手册及相关学习资料（纸质学员手册、纸质课件资料）； （4）准备培训所需常用教具（笔、笔记本、座位牌、大白纸等）并确保培训前一天布置好教室； （5）安排学员、授课老师行程（包括食宿联系等）； （6）布置培训报到台，安排学员报到签名，发放培训资料等； 2、实施中 （1）上课前按甲方要求完成培训课室的布置、桌椅和座位牌的摆放。调试好培训电脑、投影、翻页笔、移动麦克风； （2）按甲方要求组织培训人员签到； （3）组织开班仪式； （4）上课前负责开场（如有开班仪式，组织开班），休息时组织学员活动，课程结束时组织学员感谢老师； （5）根据课堂情况，如有需要与授课老师沟通，调整授课内容、方式等； （6）根据甲方需要，上课期间进行拍照和摄影，培训结束前完成培训简报或培训新闻编写； （7）培训期间及时跟踪学员对各项安排的反馈及建议； （8）培训结束前组织学员考试及培训满意度调查等； 3、结束后 （1）负责考试改卷，统计并分析考试情况及培训满意度； （2）编制培训总结，设计、制作培训宣传资料； （3）收集整理培训期间相关文件并进行归档； （4）整理培训班结算资料（发票、明细等）。