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综合薪资6600+包住+氛围好岗位职责：1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户体验反馈，协助主管完成日常事务安排；2.全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，实现统一协调管理；任职要求：3.思维逻辑清晰，语言表达流畅，学习能力突出，熟练操作常用办公软件；4.大专及以上学历，具备较强的责任意识与职业素养；5.拥有良好的服务意识与责任担当，积极主动对待工作任务；6.定期对各类问题进行分析总结，协同其他部门持续优化产品或培训流程，降低问题重复发生率；岗位福利：7.接受零基础人员，我们愿意从起点培养，需具备强烈进取心和自主学习能力；薪资待遇：1.月薪8000-12000+奖金+五险；2.丰富多样的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等；3.提供公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松融洽；4.在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明；5.办公环境优越，团队关系和谐，成长空间广阔，诚邀您的加入……郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道

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陈女士

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【岗位职责】该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广;2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。任职要求：1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训；3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营.前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。薪资待遇：1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶;2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇；4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。任职要求：1、大专及以上学历；2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展；3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力；4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；6、愿意从基层开始。郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

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陈女士

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【岗位职责】该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广；2、市场表现优异者，可参与团队管理培训，有机会带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。任职要求：1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验均可，经管类、商务类等相关专业优先考虑；2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作意识，入职后提供免费系统培训；3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通与交流；4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展；5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营流程及法务相关知识，全面掌握运营管理要点，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带队负责部门运营，轮岗结束后可与经理面谈发展方向。薪资待遇：1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成；2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全；3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。任职要求：1、大专及以上学历；2、有清晰的职业规划，渴望向管理层发展，追求稳定成长路径；3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力好，具备团队合作精神及出色的表达与沟通能力；4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，具备分析与判断能力；5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽；6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

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陈女士

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岗位职责1、参与基层部门运营，熟悉公司线下产品，学习并实践公司内部营销体系，积累实战经验，搭建初步的人际网络2、协助团队运营管理：参与新员工培训、基础业务带教、目标计划制定及日常员工关系协调等工作3、接触公司经营管理：有机会参与中高层会议，了解企业战略规划、财务运作及分公司拓展相关事务福利待遇:试用期底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效奖金），转正后综合薪资7-9k公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适办公地点临近地铁2号线关虎屯站及公交站点，通勤便捷！注：支持实习备案！！！接入职校家园系统！！！可开具正规实习证明！！！欢迎在校大学生加入我们团队

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陈女士

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运营应届生/实习生（线下）职位类型：市场营销免费提供住宿、无责底薪、带薪培训、可签订三方协议。薪资待遇——底薪6600(无责5100+1500绩效）+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全）【岗位职责】1、从公司基层岗位起步，参与各部门轮岗学习与实践。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。3、协助开展线下市场推广工作，负责新客户开发及老客户维护。4、配合上级主管完成日常事务性工作任务。5、通过各部门主管综合考核后，调入管理岗位，参与分公司营销团队的统筹与运作。6、表现突出者，有机会晋升为分公司部门管理或分公司经理。【岗位要求】1、专科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力；3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果；4、愿意从基础岗位做起，持续学习与成长，勇于自我突破；5、公司致力于培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请。【福利待遇】1、带薪培训——公司统一组织系统化培训！2、晋升调薪——每年提供3-5次公平调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！3、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金！4、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖！郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪上岗培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室。

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陈女士

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薪资待遇:1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+提成综合8000-12000元/月，上不封顶;2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全;3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇;4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!!任职要求:1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训;3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;

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张女士

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职位描述1.从基础岗位做起，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，系统学习产品运营与推广技能，周期约2到3个月）。2.进阶至团队运营管理，从带领1人小组起步，逐步成长为可管理12人团队的负责人，培养周期约为6到8个月，具体视个人学习进度和理解能力而定。3.深入学习公司内部运作机制：协助经理开展运营组的培训实施、人员招聘、绩效评估、薪酬体系管理，以及工商、税务等行政事务，全面掌握分公司运营管理流程。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户高效互动2.能在规定时限内完成上级布置的工作任务3.大专及以上学历，具有较强的责任意识与执行力4.定期对工作中出现的问题进行分析总结，配合相关部门优化产品流程或培训方案，降低问题重复发生率5.接受零经验入职，公司愿意全程带教，需具备积极进取的心态和快速学习的能力福利待遇：1.薪资结构为底薪6600元（无责5100+1500绩效奖金）+晋升激励+五险+提供住宿2.定期组织员工活动，包含团建、旅游、生日会及节日福利等3.配备公寓式宿舍，免费入住，宿舍环境温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉悦上下班时间：早8点至晚6点休息安排：周日单休，法定节假日正常休假住宿情况：公司统一安排免费住宿入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的职业发展平台与晋升通道。公司名称郑州市乘阳信息科技有限公司上班地址国际企业中心-A座15A05

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刘女士

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综合薪资6600+包住+氛围好岗位职责：1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常事务安排；2.全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，实现统一协调管理；任职要求：3.思维逻辑清晰，表达沟通顺畅，学习能力突出，熟练操作常用办公软件；4.年龄30岁以下，大专及以上学历，具备较强的责任意识；5.拥有良好的责任感及客户服务意识；6.定期对各类问题进行复盘分析，配合相关部门优化产品或培训流程，降低问题重复发生率；岗位福利：7.接受零基础人员，重视培养成长，需具备积极进取心态和快速学习能力；薪资待遇：1.月薪6600-8000+绩效奖金+五险；2.多样化员工活动，包含团队旅游、生日会、节日福利等；3.提供公寓式住宿环境，免费入住，宿舍氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦；4.在校生可签三方协议，支持开具实习证明、在职证明；5.办公环境优越，团队氛围友好，晋升空间广阔，诚邀您的加入……郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

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陈女士

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职位描述1.从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，系统掌握产品运营与推广技能，周期约为2到3个月）。2.进入团队管理学习阶段，从带领1人团队开始，逐步提升至管理12人团队的能力，整体周期预计6到8个月，具体进度视个人学习与领悟能力而定。3.深入学习公司内部运营管理：协助经理参与运营小组的培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等行政事务，全面掌握分公司运营管理流程。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求2.能按时高效完成上级安排的各项工作任务3.大专及以上学历，工作态度认真，责任心强4.定期对运营中出现的问题进行分析总结，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率5.接受零基础入职，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力福利待遇：1.综合底薪6600元（无责任底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励奖金+五险+免费住宿2.定期组织员工活动，包含团建旅游、生日会、节日庆祝等丰富内容3.提供公寓式住宿环境，宿舍免费，氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦上下班时间：早8点至晚6点休息安排：每周日单休，法定节假日按国家规定正常休假住宿情况：公司统一安排免费住宿入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，立即安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升空间。公司名称郑州市乘阳信息科技有限公司上班地址国际企业中心-A座15A05

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刘女士

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一、岗位职责：1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标;2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理;4、协助上级完成其它事务。二、薪资福利：实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100；包住宿！节假日福利，生日福利，不定期团建！上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00上六休一，固定周日休息；三.任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流；2.能够承担工作压力，保持工作积极性；3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。

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周女士

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薪资待遇:1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶;2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全;3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇;4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假;5、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。6、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!!岗位职责:1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广;2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。任职要求:1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训;3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。

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周女士

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可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！欢迎加入我们的大家庭!1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司【任职要求】：1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作；3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑；4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；【薪资待遇】：1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等()。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。【关于公司】：我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。【培养计划】：公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

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申先生

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【岗位职责】：1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公【任职要求】：1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作；3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑；4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；【薪资待遇】：1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次进修培训的机会。【关于公司】：我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部【培养计划】：公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

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申先生

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.本科及以上学历，文秘、行政、会计等专业优先，应届生或1年以内工作经验均可；2.熟练用Word排版、Excel统计，会用PDF编辑工具（合并、加水印）就更好啦；3.细致耐心，对格式、数字敏感，能沉下心完成重复但重要的工作；4.沟通不怯场，能配合团队对接基础资料，愿意主动学习标书制作技巧。

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王成飞

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一、工作地点：吉林省白城洮南市二、核心职责：1.统筹管理：-编制年度养殖生产方案，跟进生产指标落地实施；-组织人员安排、绩效评估及团队培养（管辖20-50人团队）；-管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效率。2.技术保障：-监管防疫操作规范执行，降低疫病发生概率；-推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。3.合规运营：-执行环保、消防及安全生产相关法规要求；三、任职要求-硬性条件：1.具备5年以上大型猪场运营管理经历；2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业流程；-素质要求：具备较强抗压能力，能适应封闭式驻场环境；工作认真负责，支持全天候突发情况应急处置；沟通协调能力强，可有效联动兽医、饲养员等岗位协作。-加分项：掌握自动化养殖设备运维经验。

郑州

贾先生

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【岗位职责】该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广;2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。任职要求：1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训；3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营.前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。薪资待遇：1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶;2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇；4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。任职要求：1、大专及以上学历；2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展；3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力；4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；6、愿意从基层开始。郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

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王女士

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岗位职责：1.熟悉并掌握公司运营体系，重视客户与用户反馈体验，配合主管落实日常工作的协调与执行；2.深入了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，推动整体协同管理；3.与团队成员紧密协作，共同推进项目进度，持续提升工作效率任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能高效与团队成员及客户进行交流互动2.能在规定时限内高质量完成上级布置的工作任务3.大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有较强的责任意识和职业素养4.定期对各类问题进行分析总结，协助相关部门优化产品或培训流程，降低问题发生率5.接受零基础人员，公司愿意从头培养，需具备积极进取的心态和快速学习的能力福利待遇：1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+晋升奖金+五险+住宿支持2.丰富多样的员工活动，包含团建、旅游、生日会及节日福利等3.提供公寓式宿舍，配备齐全家电，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦上下班时间：8:00--18:00，每周日单休，法定节假日正常休息住宿安排：公司免费提供住宿，房间为三室一厅，电器设施齐全郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与清晰的晋升通道！！

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胡先生

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公司氛围融洽环境宜人空调办公区固定工位，不加班！不加班！不加班！住宿免费，水电网费全包家电配备齐全岗位职责:1.负责统筹并执行企业招聘相关工作2.通过各类渠道搜寻并引进优秀人才3.对候选人开展面试与综合评估，保障录用质量4.日常承担来访接待、电话应答、人员招聘、简历筛选、平台信息维护、数据表格整理与打印、协助主管完成各项事务性工作任职要求:1.具备良好的语言表达与协调沟通能力2.可独立推进招聘流程，执行力强3.富有团队意识，能与同事高效配合【福利待遇】：1.底薪+提成+综合收入3500元－4000元；2.上午8：30~12:00下午13:30~18:00周日固定休息，标准八小时制，按时下班！3.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金；4.入职即配资深员工一对一指导，享受带薪休假；5.定期组织团队建设（庆功会、公司出游、体育竞赛等）；6.绩效奖金，年终奖励优厚等等。发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

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胡先生

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薪资待遇:1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶；2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施齐全；3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周日固定休息，节假日享受带薪休假；5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一导师带教及系统化专业成长计划；6、实行公平、公正、公开的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。岗位职责:1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与维护，以及新产品的宣传推广；2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。任职要求:1、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训；2、服务意识强，态度端正、热情大方，具备良好的沟通能力

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胡先生

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岗位职责：1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户使用体验，配合主管落实日常事务的执行与推进；2.全面了解各职能部门运作情况，具备较强的统筹协调能力，监督各部门工作进展，实现统一高效管理；3.积极与团队成员协作，共同推进项目进度，持续提升整体工作效率任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流；2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务；3.大专及以上学历，具备较强的责任意识和职业素养；4.定期梳理工作中出现的问题并总结分析，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率；5.接受零经验人员，公司提供系统化带薪培养，期望你积极进取，学习意愿强、适应快；福利待遇：1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+晋升奖金+五险+住宿；2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日聚会、节日庆祝等；3.提供公寓式员工宿舍，房间配备齐全家电，住宿环境温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉悦；上下班时间：8:00--18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假住宿情况：公司免费提供住宿，标准为三室一厅，电器设施齐全郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升空间！！

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胡先生

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岗位职责:1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，协助主管落实日常事务的安排；2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹协调能力，监督各部门工作执行情况，推进整体协同管理；3.与团队成员密切配合，共同推进项目进度，提升整体工作效率；任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能高效对接团队及客户；2.能在规定时限内完成上级布置的工作任务；3.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备较强的责任意识；4.定期对各类问题进行复盘分析，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率；5.接受零经验人员，我们提供系统培养，要求积极进取，学习适应能力强；福利待遇：1.底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿；2.丰富的员工活动、年度旅游、生日会、节日福利等；3.公寓式宿舍，免费提供住宿，设施齐全，室友关系融洽，工作氛围轻松温馨；上下班:8：00--18：00周日单休，法定节假日正常休息住宿:公司免费提供住宿三室一厅电器齐全郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制！！

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胡先生

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公司氛围佳环境宜人空调办公区固定坐班，无加班！无加班！无加班！提供免费住宿，水电全包家电配备齐全岗位职责：1.组织并执行公司招聘相关工作2.通过各类渠道搜寻并引进优秀人才3.负责候选人面试安排与综合评估，保障招聘质量4.日常承担来访接待、电话应答、人员招聘、简历筛选、平台信息更新、表格维护与打印、协助主管完成各项事务性工作任职要求：1.具备良好的语言表达与协调沟通能力2.可独立推进招聘流程，执行力强3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合【福利待遇】：1.底薪+提成+综合收入3500元－4000元；2.上午8:30~12:00下午13:30~18:00周日固定休息，标准八小时制，准时下班！3.享端午节、中秋节、生日等节日礼金发放；4.入职即配资深员工一对一指导，享受带薪培训与休假；5.定期开展团队建设（如庆功会、集体旅游、文体活动等）；6.设立绩效奖金，年终奖优厚等激励机制。发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

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胡先生

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岗位职责:1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，协助主管落实日常工作的安排；2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹协调能力，监督各部门工作执行情况，推动整体一体化管理；3.与团队成员密切配合，协同推进项目进展，提升整体工作效率任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户进行高效交流2.能在规定时限内完成上级布置的工作任务3.大专及以上学历，具备较强的责任意识；4.定期对各类问题进行复盘分析，协助相关部门持续优化产品或培训流程，降低问题重复发生率；5.接受零基础人员，我们提供系统培养，要求积极进取，学习能力强；福利待遇：1.底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿；2.丰富多样的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日庆典等；3.提供公寓式宿舍，免费入住，设施齐全，室友关系融洽，工作氛围轻松温馨；上下班:8：00--18：00周日固定休息，法定节假日正常休息住宿:公司免费提供住宿三室一厅电器齐全郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制！！

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胡先生

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岗位福利：1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资全额发放）；2.定期组织员工活动、团队旅游、生日聚会及节日庆祝等；3.提供免费公寓式宿舍，三室一厅户型，每间入住2-4人，住宿环境舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松温馨；4.工作时间：8:00~18:00，固定每周日休息，法定节假日享受带薪休假；岗位内容：1.负责多品类产品的市场推广与销售工作；2.协助客户完成相关业务办理及手续跟进；3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提供持续服务支持；4.及时响应并处理客户的咨询与问题反馈；任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和市场洞察力；2.学习能力强，能够主动自我驱动、积极进取；3.具备团队协作意识和强烈的责任心；郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。

郑州·金水区

胡先生

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岗位福利：1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折）；2.定期组织员工活动、团队旅游、生日聚会及节日关怀等；3.提供免费公寓式住宿，三室一厅配置，每间入住2-4人，宿舍氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦；4.工作时间：8:00～18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假；岗位内容：1.负责多元化产品的市场推广与销售工作；2.协助客户完成相关业务手续办理；3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系并提供持续服务；4.及时响应并处理客户的咨询与问题；任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和市场洞察力；2.学习能力强，能够主动自我驱动；3.具备团队协作意识和强烈的责任感。郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。

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胡先生

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薪资待遇:1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶；2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施齐全；3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，固定周日休息，节假日享受带薪休假；5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化专业成长计划；6、建立公平、公开、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。岗位职责:1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品推广落地；2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。任职要求:1、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动细致，责任心强，具有良好的团队合作精神，入职后可享带薪培训；2、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通

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胡先生

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公司做白酒业务！！！【工作内容】1：负责日常微信聊天，了解客户用酒需求，沟通成交即可，同时维护老客户帮助老客户进行复购！2：不需要自己找资源,公司提供精准客源和工作手机，入职即可开单；3：工作轻松简单易上手，一对一带教，三天即可上手（可跟朋友一起面试！）4.大厂品牌酱香型白酒，品质口感有保证，好开单！！！【任职资格】1：大专及以上学历，男女不限,18-35岁之间（优秀者可放宽）。2：有良好的沟通表达能力和服务意识,熟练使用手机和电脑聊天打字，有销售工作经验优先!3：上班时间：9:00-12:30,下午14:00-18:30,试用期单休天，转正5天【福利待遇】1、无责底薪4000+高提成+社保，月综合收入8-20K，每月轻松过万；（真实薪资）2、员工成长：电商集团，完善的培训体系和晋升机制；3、节日福利：法定节假日福利、应有尽有，节日活动、礼品、礼金丰富多样，4、员工活动：每季度组织月度团建、聚餐外出旅游、生日福利免费体检、下午茶等，员工活动丰富多彩；5、室内工作，无需外出，办公室环境舒适优雅；年轻团队有活力，上班听着音乐办公氛围轻松。【工作地点】郑州市金水区国际企业中心B座2606室公司快速发展中，期待优秀的你的加入！

郑州·金水区

马女士

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本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，应届生或1年以内工作经验均可；2.掌握基础会计原理、审计流程，熟悉Excel基础操作（如筛选、函数运用），有会计从业资格证优先；3.细致严谨，具备较强的资料整理能力和责任心，能承受阶段性加班（审计忙季）；4.沟通能力基础良好，能配合团队完成基础工作，愿意主动学习审计实操技能。

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王先生

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