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桂林

陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30任职要求1.希望增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力4.对销售岗位有积极性，愿意突破自我，有明确的增收目标5.业务门槛较低，行业处于上升期，市场发展空间广阔6.如本人存在债务需处理，可享受10%专项支持优惠工作内容:1.从事正规法律咨询服务（非催收类，非金融产品），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务解决方案，推动服务达成，初期由专人全程指导协助

桂林

戴先生

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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职）行业概况：个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务范围，属于万亿级蓝海市场！主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、网络金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息法律咨询与帮扶支持体系：1、全面培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门2、专属导师辅导：采用师徒制一对一带教，助力从零基础到专业精通的成长路径3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全方位支持赋能4、客户服务保障：响应及时，全程协助处理客户疑问5、专业法务支撑：合作多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的故事即可开启7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产销售、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高2、通过公司全网流量引导，使用微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松无压薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利待遇：1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等福利制度：国家法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期组织团队建设月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期举办内部活动与专业技能提升培训

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张女士

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招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入招人标准：不看文凭，只看潜力与行动力！薪资发放：每周结算，一周一发薪。普通完成任务：3000元﹣----5000元／周！积极投入工作：5000元﹣----8000元／周！全力以赴冲刺：8000元﹣----13000元／周！只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯干，收入自然水涨船高！我们在教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

桂林

董明明

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报招人标准：不看文凭，只看潜力！薪资模式：每周结算，一周一发薪。普通干：3000元-----5000元/周！！用心干：5000元-----8000元/周！！拼命干：8000元-----13000元/周！！只要你对事业充满激情，这里就是舞台！抱负无需远大，信念一定要强！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

桂林

赖先生

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招聘门店店长岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

桂林·秀峰区·中心广场

王女士

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王女士

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岗位职责：1负责托管机构“全托”学生的晚间托管和安全监护（工作时间：每周日到下周五，每天晚上8点半到第二天早上8点），2.组织和实施晚点陪护活动，确保学生得到充分的照顾和陪伴，管理宿舍秩序与卫生，确保宿舍安全工作，3.与家长保持良好的沟通，有效反馈学生在托管期间的表现和进步，4.工资待遇1000+奖金150，5.每月按学校休假时间休假6.大学实习生或者工作时间充裕者优先。

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邓先生

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工作职责1、负责肿瘤类产品在桂林地区肿瘤专科医院的学术推广与市场拓展；2、全面掌握产品医学知识，向客户传递药品信息，并及时准确反馈最新的临床研究动态；3、配合开展多种形式的学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务；任职要求1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历；2、具有一年及以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域者优先；3、具备良好的专业推广技巧、组织协调能力及人际沟通表达能力；4、对销售工作有热情，具备较强的责任意识与团队精神；

桂林

蒋女士

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工作职责1、负责肿瘤领域产品在桂林地区肿瘤医院的学术推广与市场拓展；2、全面掌握产品相关信息，向客户传递药品核心价值，并及时同步最新医学研究成果；3、配合开展多种形式的学术交流活动，为客户提供专业化的咨询服务与支持；任职要求1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历；2、具有一年及以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域；3、具备良好的专业推广水平、组织协调能力以及人际沟通表达技巧；4、对销售工作有高度热情，具备较强的责任意识。

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蒋女士

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岗位职责： 1、达成年度销售目标：负责目标市场的开拓与现有客户维护，推动产品上量，按计划提升部门产品的市场渗透率和覆盖范围；2、开展专业化学术推广：对目标客户实施分级管理，结合客户实际需求，采取差异化推广策略，通过专业化拜访高效传递产品核心价值；3、客户关系维护与管理：建立并持续优化客户关系，增强客户信任与合作黏性，提升客户满意度与忠诚度；4、销售数据汇报：及时、准确地提交公司要求的各类销售报表，确保数据真实完整。任职资格：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业销售工作经验，或1年以上大型外资医药企业销售经历者优先；熟悉本地市场环境并具有实操经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，责任心强，坚守职业准则；品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，工作积极主动。公司提供具有竞争力的薪酬待遇（工资+津贴+奖金）及完善福利保障（五险一金）。诚邀您的加入！

桂林

刘女士

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岗位职责：1、达成年度销售任务：负责目标市场的开拓与现有市场维护，持续推进产品上量，提升本部门产品在区域内的市场份额与覆盖广度；2、开展专业化学术推广：对目标客户进行分层管理，结合客户实际需求，灵活运用多种推广策略，通过专业化拜访高效传递产品核心价值；3、客户关系维护与管理：建立稳定的客户联系，持续深化合作关系，获得客户的信任与认可；4、及时提交销售报告：准确收集并上报真实销售数据，按时完成公司要求的各项报表工作。任职资格：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业销售工作经验，或有1年以上大型外资医药企业销售经历者优先；熟悉本地市场环境并具备实操经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧，责任心强，恪守职业准则；品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，工作积极主动。公司提供具有竞争力的薪酬待遇（工资+津贴+奖金）及完善福利保障（五险一金）。欢迎加入我们！

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刘女士

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工作内容：1.通过电话提醒花呗平台逾期客户及时还款，协助制定合理的还款计划并推动执行；2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致入微；3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极；5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作意识和抗压能力。薪资福利：1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日福利（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）均配备精美礼品；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职学习机会，助力职业成长！

桂林

伊女士

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想赚钱的看过来啦~~~【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、按规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化免费培训，新员工可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】：1、高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队合作意识和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合收入6000-20000元，提成上不封顶。2、福利：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期。4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

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伊女士

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伊女士

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底薪：2300-3000（设多个档位）月薪：6000-20000（平均6-8K，能力突出者可达10K以上）社保：五险一金公司正处于快速发展阶段，提供广阔的发展平台，晋升空间充足，上级亲和力强，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎有意向者投递简历！工作内容：1.通过电话方式提醒借呗平台逾期客户及时还款，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已进入司法执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；3.按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展；4.公司配备系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位操作流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极；5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神，抗压能力佳。薪资福利：1.薪酬结构：无责任底薪（2200-3000）+高比例提成+项目奖励+大额现金激励，综合月收入6-20K以上；2.福利保障：年终双薪、五险一金、生日关怀、节日礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；4.团队活动：定期组织部门团建、员工生日会等丰富活动；5.培训体系：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职技能提升支持，助力快速上手并推动职业成长！职业发展路径：1.专业路线：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；2.管理路线：催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增加，内部晋升机会多）；根据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，目前管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。【薪资福利】：1、年终双薪，带薪培训；收入可观，综合月薪6000-20000元，提成上不封顶。2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期。4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供持续在岗学习机会，助力快速成长与职业发展！

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伊女士

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想赚钱的看过来~【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助规划并落实还款计划。2、按照标准流程记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化免费岗前培训，新人可在一至两个月内快速上手。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者优先录用。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致入微。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，态度认真，踏实肯干。5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队意识和协作精神。【薪资福利】：1、高薪结构：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月薪6000-20000元，提成不设上限。2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期。4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备高中或同等及以上学历。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。【薪资福利】：1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上；2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职提升机会，助力快速上岗与职业成长！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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【发薪日】每月10日准时发薪【工作时间】9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息【薪资福利】1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）；业绩中等者月薪5000-8000元，表现优秀者8000-15000元，特别突出者可达20000元以上；2、福利保障：依法缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动，增强团队凝聚力；5、培训发展：入职即享带薪培训，配备导师与团队全程辅导，提供在职学习机会，助力快速上手及职业成长！【工作内容】：1、通过电话方式通知银行或网贷机构的逾期客户，协助其制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟诉讼客户以及法院判决后需执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3、按规范完成通话记录登记，并及时跟进客户还款进展；4、公司提供系统化专业培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责；4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队合作精神，抗压能力强薪资详情薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：2600元/月社保类型：五险一金

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发薪日在10号，晋升机制公开透明，行业前景广阔薪资福利：【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K以上；【2】员工福利：年终奖金、五险保障，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动，增强团队凝聚力；【5】新人支持：提供带薪岗前培训，设立职业发展双通道，助力快速上手并持续成长；【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验工作内容：1.通过电话联系花呗平台逾期用户，提醒还款并协助制定合理还款计划；2.针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决执行阶段的客户进行通知与协商，推动还款达成，维护客户信用记录；3.按规范完成沟通记录登记，并跟进后续还款处理进度；4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力【发展路径】管理方向：专员→团队主管→区域经理→事业部负责人

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）；根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

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【工作内容】：1、协助银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划。2、通过电话方式对接逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户，沟通协商还款事宜，助力维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速上岗与职业进阶！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。

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工作内容：1.通过电话联系花呗平台逾期客户，告知还款事宜，并协助制定及落实个性化还款计划；2.针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进程，保障客户信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通情况，及时跟踪处理客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪待遇：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.培训发展：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力职业成长！

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