为你推荐御道嘉庭江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号附近区域的职位信息
大光路门店 地面推广销售
6000-8000元/月岗位职责:1、通过发放宣传资料拓展新客户,完成客户收集与登记2、组织并邀请客户参与门店各类团购促销活动3、持续跟进维护老客户关系,提升客户满意度岗位要求:1、年龄20-45岁,具备销售经验者优先考虑2、踏实肯干,目标明确,拒绝混日子人员应聘3、性格真诚友善,具备共情能力,认同养老服务行业价值4、服从安排,执行力高,工作态度端正,不投机取巧工作时间:8:00-11:15,13:15-17:30 每周日固定休息工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利:1、收入结构:4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元,收入上不封顶。五险自入职当月起缴纳,额外提供租房补贴。2、员工福利:定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等。3、发展路径:处于门店扩张期,晋升机会丰富。晋升方向:专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监4、其他优势:团队带教,实战中快速成长;工作氛围健康,杜绝无效加班;节奏合理,助力长期稳定发展
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大光路门店 健康服务专员
6000-10000元/月门店方向:打造顶尖的中老年服务生态平台岗位职责:1、通过宣传资料引导并邀请意向客户参与门店组织的各类活动2、负责客户后续沟通及日常关系维护工作3、洞察并分析客户需求,推动成交达成及后续复购行为岗位要求:1、年龄22-45岁,具备销售经验者优先考虑2、踏实肯干,目标明确,渴望通过个人奋斗实现收入增长3、性格真诚友善,具备共情能力,认同养老事业,乐于为中老年群体提供优质服务4、服从管理、执行力高,工作认真负责,注重团队协作,具有强烈晋升意愿工作时间:8:00-11:15 13:15-17:30 每周日休息工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号
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健康销售顾问(会议营销推动)
9000-14000元/月老龄化趋势加剧,谁能率先把握市场先机?公司正处于高速发展阶段,诚邀您的加入。岗位职责:1. 负责客户关系的维护,保障客户体验与满意度。2. 通过线下推广方式邀请客户参与公司组织的各类活动。3. 根据业务需要,推动客户的重复购买及推荐新客户。任职要求:1. 对大健康领域具备一定认知,有志于在该行业发展,乐于服务中老年群体。2. 具备销售思维,渴望挑战高收入。3. 性别不限,学历不限,年龄45周岁以下。4. 性格积极乐观,普通话流利,擅长沟通,具备良好的客户服务意识。5. 拥有电话销售、零售导购、咨询顾问或其他相关销售经验者优先考虑。6. 工作时间:7:30-11:15,13:15-17:00,每周日固定休息。工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利:1. 提供带薪岗前培训,试用期为3个月。2. 月基本工资4000元,另享业绩提成与奖金;前三个月设有保底机制,保底收入可达6000元,全程有专人指导,无需担心适应问题。3. 设立月度绩效奖金,并提供租房补贴等多项补助。4. 入职一年后综合收入普遍在6000-10000元区间,表现优异者年均收入可超过10000元。
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大光路门店健康产品推广专员(地面推广)
7000-12000元/月岗位职责:1、通过发放宣传资料拓展新用户,积极开发潜在客户资源2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动3、持续维护现有客户关系,提升客户满意度与粘性岗位要求:1、年龄20-45岁,具备销售经验者优先考虑2、勤奋踏实,有上进心,拒绝混日子型求职者3、性格真诚友善,富有同理心,认同并热爱为老年群体服务的事业4、服从安排,执行力强,工作认真负责,不投机取巧工作时间:8:00-11:30 13:30-17:00 每周日固定休息工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利:1、收入结构:4000底薪+提成+奖金。入职前3个月保底6000元,收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳,额外提供租房补贴。2、员工福利:定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补贴、月度绩效奖励、年终奖金、国内外团建旅游等。3、发展路径:处于门店扩展期,晋升机会丰富。晋升方向:专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。4、由公司管理层直接带队,指导新人深入市场一线,起步扎实稳健,节奏健康可持续。
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大健康行业 销售顾问(大光路门店 600
8000-13000元/月我们是谁?公司成立于2003年,专注购物电商与大健康领域,现深耕写字楼服务营销及社区店新零售布局,已设立4家分公司和2家社区门店,计划在25-26年新增2家分公司及8家社区新零售门店。我们的产品包括哪些?中国国家地理标志产品、非物质文化遗产美食、中华老字号食品以及药食同源类产品。作为大健康销售顾问,你将负责:1、通过宣传资料邀约意向客户参与门店活动2、持续跟进客户并维护良好的日常关系3、洞察客户需求,推动成交及后续复购我们期待这样的你加入:1、心怀目标,渴望收入提升,不甘平凡,愿通过踏实努力实现理想生活2、了解行业背景,热爱大健康事业,乐于为中老年群体提供优质服务3、具备销售经验或意向进入销售领域,有保险、房产中介或大健康从业经历者优先考虑4、真诚自信,积极乐观,具备良好沟通能力与抗压素质,注重团队协作且追求成长机会选择我们的理由:1、具有竞争力的薪酬体系。底薪3500+全勤300+餐补200,提成与奖励另计;前三个月为保底期兼试用期,保底工资6000元。综合收入:入职前3个月平均月薪6K-7K,表现优异者首月即可破万,一年以上员工平均月薪超1W。2、配备系统化培训机制与师徒带教模式,助你快速适应岗位节奏。3、工作氛围轻松活跃,充满正能量,拒绝无效加班。4、产品优势显著,复购率高,客户认可度强。5、工作时间:7:30-11:30,13:30-17:00,每周日固定休息。6、晋升路径清晰:专员-储备主管-主管-见习经理-经理-副总,多店扩张带来丰富晋升空间。7、享有租房补贴等多项福利,每月设有各类奖金,另有年度奖金、国内外旅游激励,春节享受10天以上长假。
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大光路 保健食品 销售专员 (需地面推广)
7000-12000元/月岗位职责:1、通过发放宣传资料拓展新客户,完成客户开发2、邀请客户参与公司组织的各类活动3、持续维护老客户关系,提升客户满意度岗位要求:1、年龄20-45岁,具备销售经验者优先考虑2、踏实肯干,有上进心,无求职意向者勿扰3、性格真诚友善,具备共情能力,认同养老服务行业4、服从安排,执行力强,工作认真负责不投机工作时间:7:30-11:15 ,13:15-17:00 每周日固定休息工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利:1、薪酬结构:4000+提成+奖金。入职前3个月保底6000元,收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳2、员工福利:下午茶点、带薪年假、节日福利、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等3、发展路径:门店扩张期晋升机会丰富。专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监
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健康顾问(高提成|带薪培训)
7000-12000元/月门店方向:打造高品质中老年服务生态岗位职责:1、协助店长对接社区,组织客户拓展活动;2、邀请客户到店参与各类体验与互动活动;3、负责门店客户接待,讲解公司产品,提供专业服务支持;4、洞察并分析客户需求,协同合作方推进产品推广;5、随行客户出游,全程做好接待与服务保障;6、完成上级交办的其他临时任务。岗位要求:1、年龄22-45岁,不限经验,有资深员工带教;2、能踏实肯干,目标导向,渴望收入提升;3、性格真诚友善,具备良好亲和力与沟通能力;4、认同老龄服务行业,乐于为中老年群体提供帮助;5、服从管理,执行力强,工作务实不浮躁,注重团队协作,积极追求成长。岗位亮点:1、团队互助机制完善,新人快速融入不孤单;2、晋升通道畅通,连锁布局带来大量发展机会,路径为专员-组长-储备店长-店长;3、收入潜力大,多劳多得,月薪过万无上限;4、无加班常态,法定假日统一休息,春节享受15天长假;5、办公环境舒适,同事和睦,管理层亲民,团队氛围轻松,奖励福利丰富;6、产品口碑佳,复购率高,客户认可度强;7、选址成熟社区,新店启动,潜在客群充足;8、地理位置优越,地铁5号线光华门站直达。工作时间:8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号
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市场培训生
6000-11000元/月岗位职责:1、通过发放宣传资料拓展新用户,积极开发潜在客户资源2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动3、定期跟进服务老客户,保持良好的客户关系岗位要求:1、具备吃苦耐劳精神,目标明确愿意拼搏,无发展意向者勿扰2、性格真诚友善,富有同理心,对养老服务行业有热情3、服从安排,执行力高,工作认真负责不投机取巧工作时间: 7:30-11:15 13:15-17:00 周日单休工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号
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大光路门店健康小管家
6000-11000元/月岗位职责:1、发单页收新,开发新客户2、邀约客户参加公司活动3、维护老客户客情,接待老客户,整理盘点门店货物岗位要求:1、20-45周岁,有销售经验者优先2、能吃苦,想赚钱,混日子勿扰3、为人真诚善良,有同理心,热爱老龄事业4、听话照做,服从店长安排,执行力强,做事踏实不取巧工作时间:7:30-11:15,13:15-17:00每周日固定休息工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号
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健康顾问6000+高提成
7000-10000元/月一、工作内容:1、为顾客提供专业咨询与服务,普及健康养生相关知识;2、推广公司旗下营养食品、农副产品及健康系列产品;3、邀请客户参与公司组织的各类服务活动,持续提升客户互动与忠诚度;4、配合营销经理与辅导老师,通过线上与线下协同方式,完成产品销售、复购及客户转介;5、客户确认合作后负责系统审核及下单操作,具备服务型营销意识。二、工作要求:1、性别不限,优先考虑具备1-3年销售经验者,年龄20-45周岁,性格积极,沟通能力强;2、有同行业经验且表现优异者,底薪可协商!三、工作时间:7:30-11:15;13:15-17:00,无需加班四、薪资待遇:底薪4000元+提成(有相关行业经验者底薪可面议),福利优厚,提供带薪培训、团队建设活动及月度奖金
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健康顾问+底薪6k+五险
6000-11000元/月薪资福利:1、薪酬结构:4000底薪+提成+住房补贴+绩效奖金。入职前3个月保底6000元,收入上不封顶,成长空间广阔。五险齐全,入职首月即办理缴纳。2、员工福利:定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补助、月度激励礼品、年终奖金、年度境内外团建旅游等晋升路径:正处于门店拓展期,发展机会丰富。晋升路线:专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监岗位职责:1、负责邀请客户参与公司组织的各类活动2、持续维护老客户关系,提升客户满意度岗位要求:1、年龄20-45岁,具备销售从业经历者优先考虑2、踏实肯干,目标导向,拒绝混日子,渴望通过努力获得高回报3、性格真诚友善,具备共情能力,认同并热爱为老年群体服务的事业4、服从管理,执行力强,工作认真细致,不投机取巧工作时间:8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息工作地址:江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号
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南京秦淮区急招运营助理
6000-11000元/月【工作内容】1. 提升校区在周边区域的品牌知名度(包括广告投放、社区关系维护等);2. 负责校区微信社群的日常运营,策划并发布引流类活动信息;3. 协同校区其他教师共同推进客户满意度相关活动;核心职责:只要有助于为校区引入资源,工作内容可灵活调整!【任职资格】1. 本科及以上学历,专业不限,性别不限;2. 性格外向开朗,情绪表达直接坦率;3. 具备一定的组织协调能力,有跨部门协作与沟通意愿;4. 热衷于教育行业发展;5. 有强烈的赚钱动机。
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教学运营协调
1.5-2.5万元/月职责描述:一、常规教学管理及组织协调1、统筹安排教学相关会议,参与学科组的教学研讨与教务交流活动;2、负责校区课时消耗、课程饱和度、单科周均授课量、学员周均上课情况、停结课状况、教师流动率等核心运营指标的跟踪与分析;3、实施教学质量把控:涵盖客户满意度、重大考试成绩提升率、升学达成率、学员续读率等关键评估维度。二、校区日常运营支持1、依据校区教学发展规划,制定人员配置方案,科学预估师资需求;2、参与推动校区文化建设,落实企业价值观传播与教育理念执行,监督实践过程,包括策划团队活动、营造积极工作环境、推进员工职业发展等。三、人才梯队建设与培养发展1、主导开展教学类培训项目:如师徒带教机制、晋升通道建设、荣誉激励体系、新员工入职培训、专项能力提升培训、人才梯队培育及团队凝聚力活动;2、结合公司战略发展目标,定期组织优秀员工进行系统性学习与成长引导,为组织持续输送储备力量。任职要求:1、全日制本科及以上学历2、具备清晰的管理逻辑,拥有较强的推动能力和高效执行力;3、有教学团队管理实操经验;4、表达灵活应变,沟通协调能力强,具备良好的学习能力,工作细致严谨,条理清晰
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市场专员/主管/区域(无销售压力 多指导)
7000-12000元/月【您的责任】1. 负责校区周边市场推广(包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等);2. 开展周边地推引导,推进渠道合作与拓展工作;3. 具备基础策划与方案制定能力,协同团队达成整体目标;4. 负责自媒体平台日常运营,维护并推动社群活跃与传播;5. 配合市场部及区域统一部署的营销活动,完成交办的其他市场支持任务。【任职资格】1. 大专(非五年一贯制)及以上学历,不限专业,不限性别;2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑;3. 具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识;4. 能适应高强度工作节奏,积极应对挑战,对教育行业有热情。【福利待遇】1. 高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+额外激励,综合月薪7k-9k(上不封顶);2. 健全培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程);3. 多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,路径为:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理);4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动;6. 享受法定年假及额外福利年假;南京市共25家校区,可根据住址就近安排工作地点。
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托管教师南京22个校区可就近安排
6000-8000元/月岗位职责1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与错题辅导,协助落实预习与复习安排;4、为在读学员提供优质教学服务,提升满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;6、按时接送学生,确保其人身安全全程无虞;【我们的期待】1、本科及以上学历,具备相关经验者优先考虑;2、具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。【云巨石人的专属福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);3、清晰广阔的职业发展通道;4、五险一金+带薪年假+户口及档案托管;5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工集体旅游。工作地点:多个校区,依据住址就近分配,定位信息为笔试建议校区。
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课程顾问/销售专员
8000-13000元/月南京23家机构可就近分配,鼓楼、秦淮、玄武、建邺、江宁、六合、栖霞均设有教学点工作主要职责:1、接听客户来电,并完成相关信息登记;2、依托公司提供的意向资源,无需外出拓展或自主开发,通过电话定期回访精准客户,邀请到店咨询;3、接待上门家长,深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求,引导树立科学教育观念,匹配适宜课程方案,推动签约成交;任职资格:1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切,具备良好沟通能力,思维灵活;2、具备较强的团队协作意识和职业责任感,语言表达清晰,执行高效,能适应一定工作压力;3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划(经验丰富或能力突出者可放宽录用条件,学历不限)我们的优势:1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验亦可快速上手;2、由校区负责人亲自指导带单,助力新人迅速实现高业绩转化;3、无需地推获客,客户资源来自线上平台引流、市场活动采集及在读学员转介绍,线索由公司统一提供,坐享客户到访;关于您的薪酬:1、收入构成:入职即享无责任底薪(4000-5000)+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000现金大奖,综合月薪8-13k,上不封顶,按能力决定收益;2、试用期同样享受全额底薪,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇;您的福利:1、健全的培训机制(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能等全方位内容);2、丰富的团建活动与集体拓展,年度集团盛典,表现优异团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会;3、五险一金+带薪年假,配备办公电脑及工作手机;4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品,营造积极活跃的工作环境;5、广阔的能力成长空间,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正;晋升空间:1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;2、管理发展方向:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理;其他:1、多家校区支持就近安排
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托管老师+多校区就近分配+带薪培训
7000-9000元/月爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团岗位职责1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务;2、为学员提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心地解答学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与错题辅导,指导学生落实预习与复习;4、为在读学员提供高品质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;5、与学生及家长保持良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;【我们的期待】1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;性格开朗,工作积极投入,抗压能力强,责任心强,执行力高。【巨石人的专属福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇;2、健全的培训体系(入职培训+部门培训+管理能力培训);3、广阔的职业发展通道;4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;5、节日福利、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。工作地点:多家校区,根据居住地就近分配。
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南京秦淮区招托管老师
6000-9000元/月此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~【岗位职责】1、引导孩子专注、自主、高效地完成作业;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心地解答孩子的疑问,在其独立完成并检查作业后,负责作业批改与错题辅导,监督孩子落实预习和复习任务;4、为在读学员提供高质量的教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及推荐;5、善于与学生及家长交流,准确把握学生情况与家长需求,及时协调解决相关问题。【我们的期待】1、统招四年全日制本科及以上学历;2、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,注重启发式教学;4、性格积极乐观,工作充满热情,抗压能力强,有责任感,执行能力突出。【岗位福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇;2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门培训+管理类培训);3、充足的晋升发展机会;4、五险一金+带薪年休假;5、节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工旅游等。【工作地点】南京、常州、扬州及浙江等地区多家校区,入职时可按住址就近分配。
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急招日结/驻店骑手/可短期一天400
300-400元/天可日结、提供住宿、就近安排只送一个店系统派单,基础单50-70上不封顶日薪300-400+月薪7000-12000
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贝壳找房底薪6000有人带,不限经验
4000-11000元/月【工作地点】【全南京近1400家门店,可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;4、公开透明的晋升空间(A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)【岗位职责】1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
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内部直招配送员/日结/资金紧张的来/只送一个店/单量不用愁留年奖丰厚
9000-13000元/月可日结车住不愁,住宿2-4人间(有空调热水器)按单提成8-10元一单,人均每天60单以上全勤奖300,冲单奖300-500只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品3公里商圈好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-8单,系统优化派单不用抢单工作时间8小时,时间自由。
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急聘超市配送员/日结/资金紧张的来/只送一个店/单量不用愁/留年奖丰厚
1-1.4万元/月可日结100车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)按单提成6.5-10元一单,人均每天60单以上只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品5公里商圈好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟5-6单,系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19:00、8:00-20:002个班次
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超市日结工24/小时 白夜班自选
200-300元/天白班23/小时夜班24/小时直接上班 不用面试 工期2/16号1.光华仓 2.建邺仓3.鼓楼仓 4.赛虹桥仓5.秦淮仓 6.雨花仓
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急聘日结!保底300一天/秦淮山姆配送员/车住免费/只送一个店/留年奖丰厚
8000-9000元/月可日结车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)按单提成,人均每天60单以上全勤奖400,冲单奖300-500只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品固定取货点不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟5-6单,系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19:00、8:00-20:002个班次
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无责保底280元/天山姆配送
8000-9000元/月无责保底280元/天超市配送,0-3公里6元每单,超出3公里,每公里加1元,超出10公斤每公斤加0.5元。2.综合月薪1W以上。3.公司不定期组织聚餐和团建。薪资详情薪资范围:8000-12000元/月发薪日期:20日社保类型:提成方式:按单提成;奖金补贴:高温补贴、话补、年终奖、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、过年期间,高额奖山姆直招可日结 非中介非中介 非中介1.超市配送,0-3公里6元每单,超出3公里,每公里加1元,超出10公斤每公斤加0.5元。2.综合月薪1W以上。3.公司不定期组织聚餐和团建。薪资详情薪资范围:8000-12000元/月发薪日期:20日社保类型:提成方式:按单提成;奖金补贴:高温补贴、话补、年终奖、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、过年期间,高额奖励!
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日结山姆超市配送员只送一个单8-10一单
面议可日结车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)按单提成8-10元一单,人均每天60单以上全勤奖400,冲单奖300-500只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品5公里商圈好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟5-6单,系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19:00、8:00-20:002个班次
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