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岗位职责1、负责制定汽车仪表的性能、功能测试用例；2、根据项目测试需求完成测试环境的设计和上车路试实测工作；3、实施产品性能、功能测试，创建和编写测试CAN协议报文以满足测试需要，对产品的性能及客户需求和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告；4、协助开发人员分析bug原因，对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；6、确保软件质量指标达成；7、产品上线试装跟进。

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李女士

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岗位职责：1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.负责团队日常运营过程中日常行政管理工作，包括但不限于办公用品采购、研发设施设备、物料采购管控等；6.负责公司各项规章制度制定、宣贯、实施、优化等；7.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求：1.统招专科以上学历，3年以上汽车电子及计算机软硬件人事行政相关工作经验；2.有HR工作经验者优先；3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

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岗位职责：1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.负责团队日常运营过程中日常行政管理工作，包括但不限于办公用品采购、研发设施设备、物料采购管控等；6.负责公司各项规章制度制定、宣贯、实施、优化等；7.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求：1.统招专科以上学历，3年以上汽车电子及计算机软硬件人事行政相关工作经验；2.有HR工作经验者优先；3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

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岗位职责1、负责汽车智能车机HMI系统的UI、UE交互设计。2、负责仪表、中控等屏幕系统的任务流程、界面布局、业务平衡、体验设计、可输出高质量的低保真原型。3、负责参与产品前期的设计流行趋势分析、竞品分析，输出概念设计说明。4、独立承担项目，为产品功能提供合理的设计和解决方案，有效支持软件开发设计（植入切图）。5、落实交互设计规范，执行优化现有产品的易用性，提高用户满意度。任职资格1、大学毕业，平面设计、工艺设计或工业设计专业。2、至少3年以上的相同岗位工作经验。3、熟练使用HMI交互设计软件，如Photoshop、Illustrator、Figma等，熟练使用QT者优先。4、熟悉交互设计理论和方法，能够制定出完整的交互设计方案。5、能够与开发团队密切合作，沟通和协作能力强，能够保证项目进度和质量。

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我们是一家专注于硅胶模具类创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具及石膏类文创用品。依托人工智能图像生成技术与多年行业积累，打造了集自主研发、AI辅助建模、模具生产到跨境电商出海于一体的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配备专业建模团队支持。因业务持续拓展，现诚邀运营开发人才加入！岗位职责：1.运用AIGC技术完成图片与视频制作，推进产品上架流程；2.对接新品开发环节，执行AI图像生成任务；3.承担1688平台日常运营基础事务；4.聚焦特定品类的产品运营推广及成交转化工作；5.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与传播推广；任职要求：1.年龄20-28岁；2.大专及以上学历；3.具备相关经验者优先考虑；4.具备数据分析与思维导图应用能力，设计类专业掌握PS、AI软件者更具优势；岗位福利待遇：1.试用期薪资4500-6500元，缴纳五险，月休4天，享法定节假日、带薪年假，提供晋升通道及培训、团建、拓展活动；2.工作时间：9:00-12:00，13:30-19:00，周日休息，法定节日按国家规定执行；

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我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创产品。凭借人工智能创意图生成技术与多年的行业积累，已建立起涵盖自主研发、AI辅助建模、模具生产及跨境电商出口的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配备专业建模团队支持。因业务持续拓展，现诚邀运营开发人才加入！岗位职责：1.运用AIGC工具完成图片与视频制作，推进产品上架流程；2.对接新品开发环节，执行AI图像生成任务；3.承担1688平台日常运营基础事务；4.聚焦特定品类的产品运营推广及成交转化工作；5.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与宣传推广；任职要求：1.年龄20-28岁；2.大专及以上学历；3.具备相关经验者优先考虑；4.具备良好的数据分析与思维导图能力，设计背景且熟练使用PS、AI软件者更佳；岗位福利待遇：1.试用期薪资4500-6500元，缴纳五险，月休4天，享法定节假日、带薪年假、晋升机会及培训、团建、拓展活动；2.工作时间：9:00-12:00，13:30-19:00，周日休息，法定节日按规定休假；

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我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创用品。依托人工智能图像生成技术与多年行业积累，已形成集自主开发、AI辅助建模、模具制造到跨境电商销售于一体的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配备专业建模团队支持。现因业务发展需要，诚邀运营开发人才加入！1.负责新产品立项对接、AI图文与视频内容生成及商品上架等工作；2.试用期阶段承担1688平台基础运营事务；3.转正后转向跨境电商业务，负责前端运营相关工作；试用期薪资4500-6500元，入职即购五险，实行8.5小时工作制，周日休息并享有法定节假日优先考虑专业：设计、艺术、美术、摄影、电子商务等相关方向欢迎对该岗位有兴趣者进一步沟通交流

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康女士

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我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创产品。依托人工智能创意图生成技术与多年的行业积累，已建立起涵盖自主研发、AI辅助建模、模具生产到跨境电商的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配有专业建模团队支持。因业务发展需要，现面向社会招聘运营开发人员加入团队！1.运用AIGC技术完成图片与视频制作，负责产品上线发布；2.对接新品开发流程，执行AI图像生成任务；3.承担1688平台日常运营基础工作；4.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与推广活动；试用期薪资4500-6500，缴纳五险，实行8.5小时工作制，周日休息

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岗位职责：1.项目参与：参与文创产品高精度三维模型的创建，熟练使用ZBrush专业工具完成高质量建模任务，赋予项目鲜活造型。业务量充足，成长空间广阔！2.任务达成：准确理解项目需求，制定可行工作计划，确保建模成果按时保质交付，保障项目高效推进。3.审美创新：热爱设计创作，凭借良好审美能力与细致观察能力，为模型注入艺术表现力，提升作品创意层次与整体品质。任职要求：1.技能必备：精通ZBrush高模雕刻，操作熟练、出图高效优先2.行业热爱：对3D建模充满热情，追求创新与极致，能以专注态度推动作品质量持续优化3.问题解决：具备较强分析判断与问题应对能力，沟通顺畅，可独立处理建模过程中的技术与艺术挑战4.团队协作：具备团队意识，能在集体协作中主动配合，发挥自身优势助力团队目标实现加分项：1.有游戏类建模、文创产品、食品模具、工艺品建模相关经验者优先2.熟悉硅胶模具生产流程或了解注塑工艺者优先3.掌握SubstancePainter纹理绘制或Keyshot渲染技能者优先4.对当下流行文创趋势（如IP衍生品、网红爆款）具有敏感度者优先薪资待遇：试用期2个月3000-6000/月保底（经验丰富者薪资可面议）+后期采用计件制多劳多得，收入6000-15000不等！应届生享6000保底（含五险）建模单价250-400元/张，平均每日可完成1-3件岗位待遇：五险+法定节假日+带薪年假+晋升通道（建模师-高级建模师-组长-主管）上班时间：9：00-11：4513：30-18：45周日休息，法定假日照常休假如果你怀抱3D建模理想，期待在创意设计领域施展才华，欢迎提交简历，与我们共同开启精彩职业旅程！

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康女士

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早九晚六！不加班！不加班！不加班！近地铁站！可接受小白！岗前带薪培训！非电销，无责底薪4000保底，办公环境优越，团队氛围融洽【岗位职责】:1.通过电话、短信等形式与客户进行有效沟通，提醒其按时履行还款义务；2.协助客户了解并掌握正确的缴费流程与方式。【任职要求】:1.能熟练操作Office等常用办公软件；2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧；【员工福利】无责底薪4000、五险、节假日福利、团队聚餐、户外团建、工龄奖、带薪培训、带薪年假、丰富下午茶、晋升空间大（晋升机制公平透明）、名师高徒奖、忠孝两全奖、入职即配发工作手机及电脑等办公设备、老员工一对一指导、无需工作经验、年底设有优秀员工评选、地理位置优越（公司门口即地铁站、公交站）、办公环境舒适、配备茶水间与娃娃机、欢迎应届生加入

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周女士

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工作职责：1、依据项目工程实施节点，制定尺寸工程管控方案，并按进度推进各项任务落地2、组织开展整车DTS尺寸设计及相关控制策略的编制、会签与评审工作3、主导焊装与总装环节零部件定位方案的制定及技术评审4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差文件的设计与审核5、组织工装夹具定位方案的制定、验证以及会签评审流程6、开展关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，参与关键夹具、检具的技术评审7、主导后期PCF匹配、cubing匹配工作，分析并解决整车尺寸匹配中的各类问题8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与闭环管理任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验；3、掌握尺寸工程标准与工作流程，熟练运用相关分析方法与工具4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致严谨，具有较强的谈判技巧、成本分析意识，学习与适应能力强5、能承受工作压力，接受加班安排

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岗位职责：1.负责涂装面漆环节的技术支持，熟练操作面漆机器人及喷涂设备，主导新色彩的研发与工艺调试工作；2.牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更管理，推动质量优化与工艺提升，参与工装夹具的设计验证；3.负责面漆相关作业指导书、FMEA等工艺技术文件的编制与更新维护；4.完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力；2.能够有效处理生产现场的工艺异常与质量问题，有面漆机器人调试经验者优先考虑；3.具备3年以上涂装领域实际工作经验

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职责描述：1、落实设备管理相关制度，负责设备维护保养工作的组织实施，制定设备维修计划，并完成相关技术文件的编制工作；2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，及时开展故障原因分析，制定并实施改进措施，防止问题重复发生，同时推进不良工序的优化改造；3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养作业，主导标准化操作的指导与推广，推动设备管理规范化执行；4、全面负责工艺技术标准的建立与维护，以及设备变更流程的管理工作。任职要求：1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，具备识读电气控制图的能力，可依据图纸独立完成电气线路连接；2、了解机器人系统、焊接装置、输送机构、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。

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工作职责1、掌握乘用车质量问题处理流程，负责新车及量产车问题的现状分析、对策制定与实施进度跟踪；对各区域复杂问题进行归因分析与责任判定；2、统筹协调解析资源，推进新车和量产车型问题的沟通与技术交流；3、参与装车及跟车作业，现场追踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动闭环解决，协助总装部门应对作业难点；4、主攻非DTS（间隙面差）类问题的解析，包括异响、水密性不良、漏液、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚变形、玻璃上升防夹异常、拉手回位不良、地毯变形等问题。

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招4米2新能源冷链司机十名配送范围:长途，湖南湖北河南江西安徽江浙沪广东司机要求：1、年龄22-55岁。2、可接受在车上过夜。3、有4.2米车型驾驶经验。4、执行力好，服从车队长安排。5、吃苦耐劳愿意挣高运费

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谢女士

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【薪资福利】:1、薪资待遇:底薪4000+高额提成+激励奖金+13薪，能力优秀者2-3万薪资都有，看个人业务能力。一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+国内外旅游假+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训+日常各种培训类学习充电。4、晋升机会:公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司80%管理层均由内部培养晋升，优秀员工入司三个月后可报名晋升，公司会综合考评，给予晋升!【岗位职责】:1.通过电话、信函等方式与相关客户沟通，提醒客户及时还款;2.以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款，合规合法;3.指导客户正确缴费方式。【任职要求】:1、高中及以上学历;18-45岁；2、无经验可带薪培训；3、较强的风险防控意识，法律意识;4、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;5、个人征信良好，有较强的学习能力和适应能力;

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周女士

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1、具备内饰相关问题（如内饰间隙与面差匹配）分析处理经验者优先考虑2、针对前期数据阶段提出的xx项目24项ECR整改内容，在实物阶段进行逐项核查确认3、对180项再发防止清单内容在实车阶段开展点检与确认工作4、参与装车过程跟线作业：现场跟踪项目车辆装配，识别设计相关问题并推动闭环解决，配合总装解决装配作业中的操作难点5、负责DPU、VES中非DTS定义类问题的分析与对策：包括异响、水密性不良、综合性能课题、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手回位不良、地毯变形等问题的解析与改善

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职位描述技能和能力:1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。2.具备扎实的设计能力：•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析•具备A级表面工艺可行性评估能力•熟悉塑料材料特性及其应用•具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验•了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程•能够独立完成BOM的搭建与维护•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力•可制定项目管理计划•能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结3.拥有车辆开发背景：•至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验•具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验•熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域）•具备优秀的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作4.语言要求：具备流利的英语读写与口语交流能力5.软件技能：•CatiaV5或V6•MicrosoftOffice办公软件

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李女士

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工作职责1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进，主导各区域复杂问题的原因解析与责任判定；2、承担外部沟通职责，协调所需资源支持问题分析，并推动已明确问题的有效解决；3、具备良好的组织协调能力，统筹问题解析资源，保障新车及量产车型各类问题的高效沟通与闭环；4、参与装车跟车作业，现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决操作难点问题；5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的分析工作，包括异响、水密性不良、液体泄漏、胶条变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题的排查与解决。

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工作职责1、掌握乘用车质量问题处理流程，负责新车及量产车问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进，对各区域复杂问题进行归因判定；2、承担外部沟通职责，申请并协调资源支持问题解析，确保问题得到清晰明确的结论；3、具备一定组织协调能力，统筹问题解析所需资源，推动新车与量产车型相关问题的有效沟通与解决；4、参与装车跟车环节：现场跟踪项目装配过程，识别设计类缺陷并推动整改，协助总装解决作业难点问题；5、重点聚焦问题解析方向：包括跑偏、四轮定位、内饰类问题等。

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焊装车间1、负责输送设备的整体方案规划及设计细节的深化工作；2、开展非标输送设备的研发，包括电机、气缸、皮带、链条、齿轮齿条、直线导轨等各类传动方式的应用设计；3、持续关注国家关于投资管理相关的法律法规与政策动态，结合专业能力制定综合性的技术解决方案，确保满足客户实际需求；4、与客户及相关专业团队保持有效沟通，收集、整理、分析并运用相关数据与信息，编制各类汇报材料，确保过程可追溯；5、协助公司开展市场拓展相关工作；6、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务

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1.负责总装技术在量产阶段的相关工作2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策3.负责量产文件的更新及制程变更的管理4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制熟悉总装设备工艺要求：1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

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夏女士

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岗位职责负责感知质量虚拟模型（PQVM）的维护，用于项目中感知质量问题的识别与解决每日更新PQVM，确保零件使用最新参考状态及正确材料信息按标准及感知质量负责人（PQRS）要求输出合格的RTT图像结果支持感知质量RNA会议的筹备与汇报工作，包括PQVM及相关文档的更新提供CATIA环境下的技术支持，协助开展感知质量检查完成项目零件固化前的数据预核查，并输出分析结果汇总预检查中发现的感知质量问题并提交至PQRS协助开展竞品对标分析工作负责感知质量数据模型的构建，支持感知质量问题的追踪与闭环处理依据最新数据和材料信息动态更新模型内容生成符合要求的渲染图输出配合完成感知质量沟通会的材料整理与演示准备搭建并维护CATIA检查环境执行项目零部件的稳健性数据分析参与竞品车型的感知质量对比研究任职要求1-3年相关领域工作经验通过大学英语四级考试

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