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子公司“聚旺恒诚科贸”是贵州酱酒集团授权城市运营商，深耕酱酒产销领域，依托贵州核心产区的独特生态与传统大曲坤沙工艺，打造酒体醇厚、酱香突出的高品质酱酒产品。公司立足[西安/具体区域]市场，布局酱酒销售与大健康产业融合发展新赛道，现因业务高速拓展，诚邀酱酒行业有志之士携手同行，共启酱香市场新征程。招聘岗位销售专员岗位职责1. 负责指定区域内酱酒产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的业绩指标与回款任务。2. 开发餐饮、烟酒店、团购等多元渠道客户，维护核心客户关系，提升客户粘性与复购率，搭建稳定的销售网络。3. 深度挖掘酱酒文化与产品卖点，为客户提供专业的产品讲解与品鉴服务，组织或参与酱酒品鉴会、品牌推介会等活动。4. 密切关注酱酒市场动态、竞品价格体系与营销策略，及时向公司反馈市场信息并提出优化建议。5. 严格执行公司销售政策，做好客户档案、销售台账的记录与更新，确保销售流程规范有序。任职要求1. 年龄20-38岁，大专及以上学历，市场营销、酒类贸易等相关专业优先。2. 具备1年以上白酒尤其是酱酒销售经验者优先，熟悉[西安/本地]白酒市场渠道与消费偏好者优先。3. 了解酱酒工艺特点与文化内涵，对酱酒行业有浓厚兴趣，认同酱酒+大健康的发展理念。4. 拥有出色的沟通谈判能力、客户开发能力与抗压能力，能够适应外出跑市场的工作节奏。5. 品行端正，无不良从业记录，具备强烈的目标感与团队协作精神。薪资福利1. 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，综合月薪1万+业绩突出者上不封顶。2. 基础福利：五险一金+带薪年假+节日福利（端午、中秋、春节发放高端酱酒礼盒）+定期团建+员工体检。3. 成长福利：提供酱酒专业知识、品鉴技巧、销售技能等系统化培训；清晰的晋升通道，优秀员工可晋升销售主管、区域经理。4. 特色福利：内部员工可享酱酒产品优惠购权益，参与公司大健康产业相关体验活动。工作地点西安市碑林区应聘方式1. 有意者请将个人简历发送至邮箱：[公司招聘邮箱@qq.com]，邮件主题请注明“酱酒销售专员应聘+姓名+联系电话”。2. 咨询电话：029-（工作时间：周一至周五9:00-18:00）

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史先生

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岗位职责:1.负责店铺商品销售及直播推广，通过产品展示提升流量与转化任职要求:1.具备优秀的沟通能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注2.熟悉产品信息，能够清晰准确地传递产品卖点

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白先生

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推广员岗位详情（高佣金+低门槛+灵活发展）一、核心亮点：高佣金无上限，多劳多得-佣金标准：-招募1名推广员：佣金500元；-招募1名兼职合伙人（）：佣金2000元；-招募1名渠道合伙人（）：佣金6000元；-月度奖励：招满5人额外奖1000元，满10人奖3000元！-真实案例：上月同事招8人，提成+奖金共拿1.9万，超普通HR薪资2倍！二、工作内容：3件事1-3天上手，不用跑业务1. 筛人：用公司提供的意向线索（财税从业者、副业需求者）+自主拓展渠道，筛选有法财税创业/副业需求的人群；2. 讲清：按公司话术，说明法财税项目（企业合规刚需）及合伙人权益（收益方式、利润空间）；3. 对接：拉意向者进群对接项目负责人，后续转化不用管，成单即拿提成！-公司支持：1对1免费培训，教项目知识+沟通技巧，提供全套话术模板，新手快速开单！三、发展路径：3条路自愿选，无套路-稳赚提成：0成本，专注招募拿佣金，时间自由，灵活可控；四、任职要求：3点即可，不限资深经验1. 能聊：1年以上HR招聘、销售或沟通经验（应届生嘴甜会聊也可），耐心解答疑问；2. 能扛：跟进线索不拖延，按自身节奏推进，对结果负责（无需加班）；3. 认可：不排斥法财税/轻创业，愿意花1-2天了解项目。-加分项：有财税/企业服务行业人脉，开单更快（非必需）。五、岗位职责1. 人群筛选：依托公司线索+自主拓客，筛选法财税创业/副业潜在人群，剔除无效对象；2. 价值传递：通俗讲解项目价值（合规刚需）及合伙人权益，解答“投入/收入”疑问；3. 转化协助：对接公司专家，协助完成入职登记、协议签署，跟进提成结算；4. 数据管理：记录沟通信息与进度，反馈招募数据，维护合作人群关系；5. 资源落地：参与免费培训，借助公司工具合规沟通，遇专业问题对接专家支援。

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陈先生

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招聘保安队长2名年龄50岁以内，身高175以上，有经验者可以放宽{队长岗位职责}1.负责组织和管理保安团队，确保团队的日常运作2.指导和监督保安队员，保证现场安全3.处理突发安全事件，确保快速恢复正常状态任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验2.能够有效地与队员沟通，确保信息准确传达3.对安全事务有深刻理解，能够做出快速反应并制定相应措施队员岗位职责：能够有很好的执行能力，对安排的工作认真负责的完成，有很好的学习能力，有良好的沟通能力。{队员岗位职责}1.能够有很好的执行能力，对安排的工作认真负责的完成，有很好的学习能力，有良好的沟通能力。2.年龄18-60岁，年龄必须满18周岁以上，无疾病、无案底3.西安范国内可安排岗位，管吃住，项目自招，不收取任何费用，不收取任何费用，不收取任何费用。

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12月19日 09:42

牛女士

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双休售前客服（纯客服无销售）工作职责：主要通过电话联系客户，协助添加企业微信，并发送公司相关宣传资料或视频内容上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班年龄要求：22至40周岁，大专及以上学历待遇：底薪3000加提成绩效，综合收入6000以上名额有限

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张先生

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一、公司介绍世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人撒贝宁带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师！二、职位介绍1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。三、泰康之家﹣高端医养社区介绍1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC持续照护模式，独创医养结合特色，IPE全球资管实力排名第3位、国内第1位。2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家，已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……）四、薪资待遇1﹣综合新资范围：12000-60000／月。2﹣薪资构成；底薪＋提成＋季度美＋年终＋持续＋服务奖＋管理奖3﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。4﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。六、晋升机制提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。七、岗位职责1、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客，开发。3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。八、任职要求1、年龄：25～45周岁2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3、不限经验，近一年收入不低于12万。被录取者可亲自体验：北京燕园／成都蜀园／武汉楚园参加项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜沉浸式全程体验

西安

马女士

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一、泰康之家介绍泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，其中25个园区分布在22座城市并实现正式运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，率先引入国际CCRC持续照护模式。社区整体规模与品质位列全球同行业前三。随着位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”即将落成，泰康集团西安陕西分公司组建HWP专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。二、工作职责1、服务于有意向入住泰康之家养老社区的客户群体2、组织有入住需求的客户前往全国任一已投入运营的泰康之家养老社区进行实地考察与沉浸式体验，并在健全的培训体系支持下，准确回应客户关于入住权益的相关咨询3、当客户明确表达入住意愿后，在团队协作下为客户制定详尽的入住规划与实施方案，协助其顺利获取相应居住权益三、职位要求1-年龄：28-50岁，条件优异者经面议可适度放宽2-学历：本科及以上学历，学信网可查3-工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融、市场营销等相关从业背景者优先考虑4-具备较强的责任意识、团队协作精神、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，富有工作热情四、薪资待遇1-薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理奖金＋长期服务奖励2-全面的企业福利保障，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等完善的保障体系3-公司各阶段设置现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品等多种形式激励措施4-入职即享系统化培训机制，提供培训专项资金、新人津贴等支持，助力新员工快速融入岗位5-鼓励内部晋升发展，半年内有机会晋升至管理岗位，享受管理津贴。录用人员可参与：四川成都泰康之家蜀园项目深度体验，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、四川泰康医院、泰康医疗成都私人诊所、冬雷脑科等机构，享受为期3天2夜全程沉浸式体验活动

西安

董先生

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HWP健康财富规划师工作职责：1、为有意向入住养老社区的客户提供专属服务，持续维护与高净值客户的关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户联系并推动二次开发；2、采用线上邀约与线下运营相结合的方式，引导有入住需求的客户前往全国已正式运营的任意养老社区进行实地考察与体验，借助体验式营销推动签约转化，并在公司系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询；3、当客户明确表达入住意愿后，在团队协作下为其制定个性化的入住规划与实施方案，协助客户顺利获取相应入住权益。任职要求：1.年龄25周岁以上，大专及以上学历2.具备优秀的沟通能力和说服技巧3.能独立组织推广活动，富有创新意识4.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应客户需求5.近一年个人所得税缴纳金额不低于12万元

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申女士

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一、职位条件1、25周岁-45周岁，经验不限;2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先;二、工作职责:1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。职位福利:弹性工作、周末双休、不加班职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。办公地点：体育场地铁口200米有意向的伙伴请直接联系我哦～真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

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王女士

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泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，现已迈入万亿资产、千亿保费、百亿利润的新时代。泰康从1996年成立，2018年至2025年连续五年荣登《财富》世界500强，具备强劲的投资实力和先进的战略理念，以“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的态度，致力于让保险闪耀人性的光辉、让生命的旅程流光溢彩!任职要求:1.学历大专及以上(金融、医疗、房地产等等行业TopSales优先)2.年龄28-50周岁(优秀者可放宽)3.有保险/金融销售经验，或高端服务业(移民/奢侈品/房产等)经验着优先。4.能力沟通表达力强，具备服务高净值客户意识,适应弹性工作时间。[薪资待遇]:1.销售条线:首年度产品佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等2.管理条线:增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成,让你的每一分努力都不会白费。3.其他福利:，为你保驾护航;公积金奖励计划;不定期团建。(工作时间]:周一--周五;节假日正常休假[公司地址]:西安市碑林区开成大厦B座7楼(近地铁2号线DO)期待您的加入，我们有好的队伍，好的数据，好的管理，帮助优秀的你更上一层楼！！！

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马女士

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一、职位条件1、25周岁-45周岁，经验不限;2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先;二、工作职责:1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。职位福利:弹性工作、周末双休、不加班职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。办公地点：体育场地铁口200米有意向的伙伴请直接联系我哦～真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

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王女士

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任职要求:1.学历大专及以上(金融、医疗、房地产等等行业TopSales优先)2.年龄28-50周岁(优秀者可放宽)3.有保险/金融销售经验，或高端服务业(移民/奢侈品/房产等)经验着优先。4.能力沟通表达力强，具备服务高净值客户意识,适应弹性工作时间。[薪资待遇]:1.销售条线:首年度产品佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等2.管理条线:增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成,让你的每一分努力都不会白费。3.其他福利:，为你保驾护航;公积金奖励计划;不定期团建。(工作时间]:周一--周五;节假日正常休假[公司地址]:西安市碑林区开成大厦B座7楼(近地铁2号线DO)

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马女士

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一、任职要求：1.年龄：25—45岁2.学历：大专及以上3.既往年收入≥12万4.从业背景：有2年销售岗位的工作经验，有2年以上银行、资管、财富端等金融行业工作经历，有3年以上地产及装饰行业、教培行业、医疗行业从业经验，另企业主或高管优先录取。二、工作内容：1.维护、服务、经营中高净值客户资源。2.带领客户参观、沉浸式体验泰康在全国36个城市44个高端享老社区。3.搭建团队组织架构，管理辅导新同事。三、岗位职责：1.线上邀约线下经营模式，带客户参加公司举报的法商财商活动，或带客户体验式参观养老社区。2.组织各种高端小型沙龙活动，和客户保持粘性，从而达成签约。3.严格执行总公司战略规划，根据战略管理好团队，完成既定目标。四、薪资待遇：1.平均薪资：20000-40000/月2.学习津贴：3000元/月3.有责底薪：10000—60000/月4.薪资构成：底薪+提成+季度奖+销售奖+服务奖+年终奖+管理奖。五、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，不加班！

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董先生

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一、泰康之家-高端医养社区介绍1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC可持续照护模式，独创医养结合特色。2018年8月18日位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工、社区样板间体验馆已于全面开放。2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家、已经开业20家社区。3、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求。社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍5、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园。二、职位介绍1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效、精英化的高端营销人才。目前全国在职人员超15000人，陕西在职人员超571人，本科学历及以上占比75%、博士生占比13%、基本全面实现HWP。三、任职要求1、年龄：25-45周岁，学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。2.有一年以上销售或面销经验。2、近一年收入不低于12万。同业优秀者24年个税超20W可享受公司优聘政策、享有超高底薪+超高提点，入职即可定级为公司合伙人职级。3、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。被录取者可亲自体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都康复医院，3天2夜沉浸式全程体验。四、薪资待遇1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪+提成+季度奖+年终奖+长期服务奖＋管理奖2、综合新资范围：12000-60000/月3、底薪：3.5k/1.6W/4W/8W/10W/月4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。岗位福利：早九晚六周末双休

西安

董先生

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不加班！不加班！按时下班，到点即走工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，无加班安排休假制度：每周双休，法定节假日照常休息岗位职责：1、负责简历筛选与候选人沟通，组织面试邀约2、协调安排人员面试及初步甄别工作3、跟进候选人入职与离职流程手续4、办公室内作业，工作内容简洁，操作便利岗位要求：1、年龄25周岁及以上，具备大专或以上学历2、有招聘、人力资源、电话客服、销售等从业经历者优先录用3、责任心强，积极进取，具备良好的语言表达与交流能力4、目标明确，条理清晰，自律性强薪资待遇：基本工资4000元+绩效提成

西安

马女士

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不加班！不加班！不是电销岗！出勤率不用100%，达到75%即可努力和高薪成正比，越努力，越幸运，期待你的加入！一、任职要求:1.年龄:30岁--45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)2.学历:大专以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。3.既往年收入>12万以上。4.从业背景:要有管理保险团队经验。二、工作时间:周一到周五9:00~18:00,到点就走，周末双休，法定节假日正常休息，不加班三、工作内容:1.维护、服务、经营高客资源。2.带领高客参观、沉浸式体验泰康在全国36个大城市的46个高端享老社区。3.搭建团队组织架构，管理辅导新员工。4.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队员工每日工作完成进度。四、岗位职责:1.线上邀约线下经营的模式，带高客参观养老社区通过体验式营销，促成入住确认签单。2.贯彻执行北京总公司高客战略，根据总部战略，适时回访客户近况，落实工作。3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标。五、高端享老社区简介:1.全国36个城市46家园区布局，可以实现旅居式、候鸟式养老。2.社区4个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3.社区文化活动:老年迪士尼:居民理事会;舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将象棋、游泳、健身等各种俱乐部:老年大学微课堂公益爱心基金等。4.应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。五、薪资待遇:1.平均薪资:15000-16000元/月2.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖+团队发展津贴3.提成高达20%4.辅导期高达18个月六、企业社保及福利:1.企业年金;2.住院医疗险;3.意外医疗险;4意外伤害及身故保险;5.疾病身故保险:6.公司不定期的高标准培训赋能;7.国内外旅游:8.黄金及现金奖励:9.汽车、家电等各类实物奖励等。

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张先生

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不加班！不加班！不是电销岗！出勤率不用100%，达到75%即可努力和高薪成正比，越努力，越幸运，期待你的加入！一、任职要求:1.年龄:30岁--45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)2.学历:大专以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。3.既往年收入>12万以上。4.从业背景:要有管理保险团队经验。二、工作时间:周一到周五9:00~18:00,到点就走，周末双休，法定节假日正常休息，不加班三、工作内容:1.维护、服务、经营高客资源。2.带领高客参观、沉浸式体验泰康在全国36个大城市的46个高端享老社区。3.搭建团队组织架构，管理辅导新员工。4.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队员工每日工作完成进度。四、岗位职责:1.线上邀约线下经营的模式，带高客参观养老社区通过体验式营销，促成入住确认签单。2.贯彻执行北京总公司高客战略，根据总部战略，适时回访客户近况，落实工作。3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标。五、高端享老社区简介:1.全国36个城市46家园区布局，可以实现旅居式、候鸟式养老。2.社区4个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3.社区文化活动:老年迪士尼:居民理事会;舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将象棋、游泳、健身等各种俱乐部:老年大学微课堂公益爱心基金等。4.应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。五、薪资待遇:1.平均薪资:15000-16000元/月2.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖+团队发展津贴3.提成高达20%4.辅导期高达18个月六、企业社保及福利:1.企业年金;2.住院医疗险;3.意外医疗险;4意外伤害及身故保险;5.疾病身故保险:6.公司不定期的高标准培训赋能;7.国内外旅游:8.黄金及现金奖励:9.汽车、家电等各类实物奖励等。

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杨女士

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招行政助理不加班！不加班！下班到点就走工作时间:早9:00-12:00下午14:00-18:00午休2个小时。不加班!上班地点:体育场D口附近薪资待遇：试用期4000，转正5000，当月底发工资休假:双休、法定节假日正常休假岗位职责:1、筛选匹配简历，进行沟通面试邀约2、安排员工面试、甄选;3、追踪候选人的入职离职手续4、安排和协调会议、会谈，并做好会议记录与纪要整理；5、管理主管的日程安排，包括差旅预订、行程规划等；岗位要求:1、25周岁以上，大专以上学历2、有招聘、人事等相关工作经验者优先考虑3、具备强烈的责任感、事业心以及优秀的沟通能力。4、有目标，有计划，自律自强

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杨女士

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不加班！不加班！不是电销岗！出勤率不用100%，达到75%即可小白也可，有师傅带，不用担心没有资源，公司会提供资源【任职要求】：1.年龄：25~45周岁（特别优秀者年龄可放宽至55周岁）2.学历：大专及以上（有毕业证、学信网可查）3.工作经验：有银行、金融、保险、教培、医疗、销售经验者优先4.年收入12W以上【岗位职责】：1.公司提供对接资源，解决线上咨询客户服务，负责安排线下客户完成医养高端养老社区参观。2.定期客户回访，跟进意向客户后续服务。该岗位客户服务运营为主，有额外提成。不需要给客户强推，做好服务(工作强度小且不加班。)【工作时间】：周一周五9:00~18:00,双休，不加班，法定节假日正常休假【公司地址】：西安市碑林区开成大厦B座12楼（近地铁2号线D口）【薪资待遇】：1.销售条线：有责底薪+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等2.管理条线：增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成，让你的每一分努力都不会白费。3.其他福利：，为你保驾护航；公积金奖励计划；不定期团建。新人入职有1个月保护期3k，学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-13k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+【公司优势】：1.泰康公司已连续7年入围世界财富500强；连续17年荣获金贝奖；管理资产规模中国第三，世界第58名；2.公司将给与你完善的培训体系：新人班--特训营--BAC顾问式销售--SCC战训营。除了销售条线，管理条线更是丰富多彩：PRE-ATB准主管培训--ATB主管培训--Limar培3.公司对优秀的伙伴有超高待遇的荣誉体系，贯穿新人入职到成长各个方面，贯穿全年每一个阶段。4.有实体，可带客户超级体验式去参观养老社区【公司氛围】领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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杨女士

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福利待遇：1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另有绩效奖金，转正后基本工资7000~90002、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假3、公司统一安排公寓式住宿4、享有年终奖、管理奖金、绩效奖金及国内外旅游机会5、带薪培训+提供住宿+提成+各类奖金+年终奖励+晋升通道+五险一金6、每年组织2-3次集会议与旅游为一体的外出活动7、定期举办员工生日会，开展团建活动、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节点发放礼品礼金岗位职责：1、负责指定区域内的产品宣传、市场推广及基层渠道拓展工作2、制定个人工作计划并落实执行，减少覆盖盲区，优化运营网络布局3、与客户维持良好互动，准确掌握客户需求与反馈4、配合上级主管完成策略制定及目标量化工作5、统筹协调日常事务，及时总结工作成果，推进后续任务开展任职要求：1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人优先考虑2、具有良好的团队意识和协作能力，态度积极，工作认真3、有进取心，责任心强，渴望突破自我、追求高收入者优先晋升制度：商务学员-商务主管-高级主管-经理面试须知：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室2、联系人：白经理3、交通指引：地铁2号线至体育场站D口出，步行可达工作地址:西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

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白女士

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该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展前途和广阔的晋升通道！薪资增长空间可观！1、协助部门经理推进日常工作，参与新产品的运营执行；2、表现优异者可参与团队管理培训，有机会带领8-12人团队，并享有团队管理绩效奖励，每年提供国内外旅游机会。任职要求：1、年龄18至28周岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑；2、具备积极的学习态度与较强的学习能力，工作主动、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，入职后可享受免费带薪培训；任职要求：1、大专及以上学历；2、有清晰的职业规划，期望向管理方向长期发展，追求稳定成长；3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神以及优秀的沟通表达能力；4、善于自我驱动，具备较强的影响力与说服力，同时拥有良好的学习理解力、分析判断力；5、条件特别优秀者，部分要求可适度放宽；6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地。郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用，安排员工住宿，为员工创造良好的工作与生活环境。

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陈先生

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如果你即将走出校园，面对第一份工作，你会怎么选择？是朝九晚六、按部就班的文职岗位？还是包住不累、收入固定的轻松工作？或是进入车间，从事专业相关但重复性高的操作任务？亦或趁着年轻，尝试挑战销售岗位，激发自身潜能？相信你心中已有答案！我们如何助力你成长？1、岗前培训：业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及相关专业知识；2、实战带教：由经验丰富的主管带领，深入参与实际运营流程；3、经验交流：资深员工分享实战心得，助你快速掌握高效工作方法；4、团队氛围：这里如同校园的延伸，充满学习力、凝聚力、激情与梦想！岗位职责：1.负责平台店铺产品的基础推广任务，完成阶段性目标；2.协助上级制定日常活动计划，参与活动策划及执行落地；3.学习团队管理相关技能，逐步承担团队建设职责，关注成员成长，配合主管提升小组整体业绩；4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。任职条件：1.高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可；2.性格外向为佳，具备亲和力，善于沟通表达；3.对团队管理类工作有兴趣，做事踏实细致，有责任心与热情；4.具备较强学习能力，愿意长期发展，追求职业晋升空间；5.年龄要求：18-30周岁；薪资待遇：1.无责任底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+运营提成+活动激励，综合月薪6000元以上，上不封顶，多劳多得；2.工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假；3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网齐全，家具配套完善，可直接入住，不包食；4.定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日庆祝会、节日礼品等福利；

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陈先生

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！如果你正准备走出校园，是否在思考自己该选择怎样的职业起点？或者你已在外打拼多年，却始终未能迎来突破性的成长机会？是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？还是接受包吃包住、无需过多思考的固定岗位？亦或是进入对口专业，却日复一日重复操作的生产车间？又或者，你更愿意趁年轻尝试挑战，在销售岗位上激发自身潜能，探索更多可能性？相信你心中已有自己的方向！如何实现成长？1、入职培训：由业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及相关专业知识。2、实操带教：资深主管全程指导，带你深入参与实际运营流程。3、经验交流：团队前辈面对面分享实战心得，助你快速吸收成功经验。4、团队氛围：这里如同校园般充满活力，聚集着一群热爱学习、团结协作、富有激情与梦想的伙伴！职责描述：1.负责平台店铺产品的日常运营与推广，确保目标达成，工作积极主动；2.配合上级制定活动范围，参与活动方案策划及落地执行；3.学习并参与团队管理与搭建，后期承担团队建设任务，关注成员成长，协助主管推动小组业绩提升；4.定期进行工作汇报，参与项目培训，持续提升综合能力。任职要求：1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），应届或往届毕业生皆可；2.性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强；3.热衷于团队管理类工作，做事踏实认真，有耐心且充满热情；4.学习能力强，期望长期发展，注重个人晋升空间；5.年龄要求：18～30周岁；薪资福利：1.底薪4500+500全勤奖+1000绩效奖金+业务提成+活动奖励等，综合收入6000以上，多劳多得，收入上限由能力决定；2.工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假；3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电齐全、家具完备，可直接入住，不包食；4.定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日派对、节日礼品等员工福利；

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