市场推广，人事专员

推广员岗位详情（高佣金+低门槛+灵活发展） 一、核心亮点：高佣金无上限，多劳多得 -佣金标准： -招募1名推广员：佣金500元； -招募1名兼职合伙人（）：佣金2000元； -招募1名渠道合伙人（）：佣金6000元； -月度奖励：招满5人额外奖1000元，满10人奖3000元！ -真实案例：上月同事招8人，提成+奖金共拿1.9万，超普通HR薪资2倍！ 二、工作内容：3件事1-3天上手，不用跑业务 1. 筛人：用公司提供的意向线索（财税从业者、副业需求者）+自主拓展渠道，筛选有法财税创业/副业需求的人群； 2. 讲清：按公司话术，说明法财税项目（企业合规刚需）及合伙人权益（收益方式、利润空间）； 3. 对接：拉意向者进群对接项目负责人，后续转化不用管，成单即拿提成！ -公司支持：1对1免费培训，教项目知识+沟通技巧，提供全套话术模板，新手快速开单！ 三、发展路径：3条路自愿选，无套路 -稳赚提成：0成本，专注招募拿佣金，时间自由，灵活可控； 四、任职要求：3点即可，不限资深经验 1. 能聊：1年以上HR招聘、销售或沟通经验（应届生嘴甜会聊也可），耐心解答疑问； 2. 能扛：跟进线索不拖延，按自身节奏推进，对结果负责（无需加班）； 3. 认可：不排斥法财税/轻创业，愿意花1-2天了解项目。 -加分项：有财税/企业服务行业人脉，开单更快（非必需）。 五、岗位职责 1. 人群筛选：依托公司线索+自主拓客，筛选法财税创业/副业潜在人群，剔除无效对象； 2. 价值传递：通俗讲解项目价值（合规刚需）及合伙人权益，解答“投入/收入”疑问； 3. 转化协助：对接公司专家，协助完成入职登记、协议签署，跟进提成结算； 4. 数据管理：记录沟通信息与进度，反馈招募数据，维护合作人群关系； 5. 资源落地：参与免费培训，借助公司工具合规沟通，遇专业问题对接专家支援。