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厂区直招坐岗底薪7000五险一金
7000-8000元/月岗位职责:1.负责制定和执行生产计划,确保生产活动符合既定标准和时间表。2.监控物料的流动情况,确保物料供应与生产需求同步。3.与供应商和客户沟通,处理生产过程中的问题,保证生产流程的顺畅。4.定期评估生产流程和产品质量,推动持续改进。任职要求:1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产线。2.良好的沟通技巧,能与团队成员和供应商有效沟通。3.对生产流程有深入理解,能够迅速识别并解决问题。4.具有较强的责任心和创新意识,能够适应快速变化的工作环境。
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厂区直招坐岗底薪7000坐岗包食宿
7000-8000元/月岗位定位隶属于生产/制造部门,在生产主管/工艺工程师指导下,执行标准化生产作业,保障产线高效、合规运行。核心工作内容设备操作与维护:按规程操作专用生产设备(如贴片机、焊接机、反应釜),完成日常点检、清洁、润滑,配合设备工程师处理故障;工艺执行与监控:严格落实作业指导书(SOP),监控生产参数(温度、压力、速度),记录工艺数据,及时反馈异常;质量管控:参与首件/过程/成品检验,识别不合格品并按流程隔离,协助追溯质量问题根源;生产辅助:配合完成产线换型、物料准备,维护生产区域5S环境,执行安全操作规程(如防护用具佩戴)。
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二级房建建造师
8000-13000元/月1、 执行总的施工计划,协调劳务班组人员进行施工;2、 按照施工组织设计,合理调配生产要素,精心组织施工;3、 按照技术标准、管理规范、严格控制工程质量和安全;4、 按时准确记录施工日志;5、 负责工程签证的基础资料。6、领导安排的其他工作7、持有二级建造师建筑专业证书
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长白班电子厂280一天坐岗免费吃住
7000-8000元/月注意:本工厂所有岗位招聘均为直招,招聘过程中不收取任何费用(过来面试提前联系人事部登记报名面试名额,可提前安排面试)面试时间:上午9:00-下午16:00(上午面试,下午安排宿舍)招聘岗位主要是:组装,包装,检测,物料,质检,仓库管理员主要做小件包装,刮毛刺,封口,质检,贴标,打包装箱等工作,非体力活。【小时工待遇】:上班时间是早上8点到晚上20点1、小时工:240-280一天吃住免费包2、每月保底270个小时,月均280小时3、月收入:7000一8000元/月4、平均一天上10-11小时左右。5、最短做7天就有、辞工只需提前3天6、有长白班岗位,普通工衣,坐班,不用穿防尘服,空调车间。7、包吃住,公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包)8、住宿4人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全。【招工要求】:1、不限,年龄:16-48岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性;3、无刑事犯罪前科案底;4、身体健康、十指健全;5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工教带;6、工厂正规招聘,需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内宿舍住宿。
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BA调试工程师
1-1.5万元/月岗位职责:负责现场BA业务的交付,确保BA系统调试后正常运行任职要求:1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的使用2、具备WINCC上位机系统的操作能力3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI设备4、能够识读二次原理图,并根据实际需求进行简单修改
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BA调试工程师
1-1.5万元/月岗位职责:负责现场BA业务的实施交付,确保BA系统调试后稳定运行任职要求:1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的编程与应用2、熟练操作WINCC组态软件,完成上位机配置与监控功能3、精通mcgs、威伦通等HMI设备的程序编写与界面调试4、具备识读二次回路原理图的能力,可依据现场需求进行图纸局部调整
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人工智能开发工程师
1-1.5万元/月岗位要求:1、学历要求:硕士及以上,专业方向为暖通或自动化相关领域。2、精通Python语言,熟练运用科学计算相关库(如NumPy/SciPy/pandas/scikit-learn/PyTorch或TensorFlow等),具备独立完成算法原型设计、工程实现及单元测试的能力。3、扎实掌握机器学习与深度学习的数学基础,包括强化学习、凸优化、神经网络结构等内容,具有实际项目落地经验。4、深入理解模型预测控制(MPC)理论体系,涵盖约束优化、滚动时域控制、鲁棒MPC和非线性MPC等,能够针对多变量系统构建并优化MPC控制器。5、具备dymola、trnsys或simulink等仿真工具的实际项目应用经验。
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it运维技术员
7000-12000元/月岗位职责:1、参与项目管理平台、售后服务平台等相关信息化系统的规划、实施及测试工作,确保系统稳定高效运行。2、及时响应并解决系统运行过程中出现的各类故障,协助内部用户解决在使用平台过程中遇到的操作与技术问题。3、承担平台部分功能模块的二次开发任务,协调外部技术支持团队完成系统的版本升级、性能优化与容量扩展。4、配合业务部门推进其他信息化系统的建设、测试及日常运维,保障系统与业务需求的有效对接。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、工程管理等相关专业。2、熟练掌握JAVA、C++等开发语言,具备基于低代码平台或现有信息系统进行轻量级二次开发的能力。3、工作主动性强,能够独立应对系统运行中的常见问题,针对复杂问题可及时对接供应商并推动闭环处理。4、有项目管理、设备调试等相关业务流程经验者优先。
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电力设计工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责:1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图的绘制工作。2、在项目实施过程中,负责与图纸相关的技术支持、图纸审核及内外部协调沟通。3、参与项目现场踏勘,结合实际情况对系统配置提出优化建议。4、向客户提供标准图纸范例,并解答其提出的技术问题,提供可行的解决方案。5、参与前期技术对接,根据客户需求编制汇报材料,收集并分析客户及竞争方相关信息,提出有效策略建议。岗位要求:1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;2、具备ETAP使用经验者优先考虑;3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先;4、有境外项目工作经验者优先。
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武汉急招项目经理
1.2-2.2万元/月职责描述:1)负责公司与电科院联合开展的科研及信息化项目的全过程管理,涵盖实施推进、交付管控及回款跟进等各阶段工作;2)根据部门要求,独立完成投标文件、技术方案等相关文档的编制;3)响应客户需求,承担材料撰写、软性成果整理及其他交办事项;4)协助客户推进电科院电能质量技术监督相关工作的落地与执行;任职要求:1)品行端正,诚信务实,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,能够适应项目现场出差安排;2)硕士及以上学历,专业方向为电气、自动化、计算机等相关领域;3)具备优秀的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作精神;4)有配电、电气或计算机类信息化系统项目管理经验者优先;5)具备一定的文字材料编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者,在同等条件下优先录用。
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IT需求分析专员
9000-14000元/月岗位职责:1、参与项目管理平台、售后服务平台等相关信息化系统的规划、实施及测试工作,确保系统稳定高效运行。2、及时响应并解决平台运行过程中出现的各类故障,协助内部用户处理使用中遇到的操作与技术问题。3、基于低代码平台开展功能模块的二次开发,承担系统版本升级、性能优化及容量扩展等任务。4、协同推进业务部门提出的其他信息化系统建设需求,负责相关系统的测试与日常运维支持。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、工程管理等相关专业。2、熟练掌握JAVA、C++等编程语言,具备在低代码平台或现有信息系统基础上进行轻量级开发的能力。3、工作积极主动,能独立应对IT系统运行中的异常情况及用户反馈,对复杂问题可协调供应商资源并推动闭环处理。4、有项目管理、设备调试等相关业务流程经验者优先。
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武汉急招算法研究员
1.3-1.7万元/月岗位要求:1.硕士及以上学历,具有独立开展能源预测、优化调度等算法研发及实际应用经验,具备相关项目案例2.掌握机器学习与深度学习核心理论,熟练使用Pytorch或TensorFlow等主流框架,精通Python编程3.熟悉科研项目完整流程,学习能力突出,能够高效复现学术论文并实现算法改进与创新4.具备良好的英文读写水平,在能源、电力、自动控制、人工智能等相关领域发表过高水平学术成果者优先岗位职责:1.深入分析能源与电力行业中的多源异构数据特性,牵头多模态融合等核心技术研发,推进技术在用能预测、电价预测、负荷预测等场景的应用落地与持续优化2.攻关深度强化学习等前沿人工智能算法,实现面向用户侧微电网、工商业园区等复杂环境的智能决策与优化控制3.负责撰写论文、专利、技术标准等研究成果4.完成公司交办的其他科研相关工作
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武汉江夏区急招项目经理
1.2-2.2万元/月职责描述:1)负责公司与电科院联合开展的科研及信息化项目的全过程管理,涵盖实施推进、交付协调及后续回款跟进等工作;2)根据部门任务要求,编制投标文件、技术方案等相关文档;3)按客户委托完成各类材料撰写、软性成果整理及其他交办事项;4)协助客户推进电科院电能质量领域的技术监督相关工作;任职要求:1)品行端正,工作踏实,具备强烈的责任意识和吃苦耐劳精神,抗压能力强,能够接受项目现场出差安排;2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,硕士及以上学历;3)具有较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具备良好的团队合作素养;4)有配电、电气或计算机类信息化系统项目管理经验者优先;5)具备一定的文档编写能力,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;6)熟悉SQL、PostgreSQL等数据库技术及Linux操作系统应用者优先。
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电力设计工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责:1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。岗位要求:1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;2、具备ETAP使用经验者优先考虑;3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先;4、有境外项目工作经验者优先。
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电力电子研发工程师
2.5-3万元/月岗位职责:电力电子相关产品及技术的研发与探索岗位要求:新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业硕士及以上学历欢迎应届毕业生报名
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武汉江夏区急招算法研究员
1.3-1.7万元/月岗位要求:1.硕士及以上学历,具备独立开展能源预测、优化调度等算法研发的经验,并有实际应用案例支撑2.掌握扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟练使用Pytorch或TensorFlow等主流框架,精通Python编程3.熟悉科研项目完整流程,学习能力突出,能够快速复现前沿科技论文并实现算法优化与创新4.具备良好的英文读写水平,在能源、电力系统、自动控制或人工智能相关领域发表过高水平学术论文者优先岗位职责:1.深入分析能源与电力行业中的多源异构数据特性,主导多模态融合等核心技术的研发,推进技术在用能预测、电价预估、负荷预测等业务场景中的落地实施与持续迭代2.攻关深度强化学习等先进人工智能算法,实现面向用户侧微电网、工商业园区等复杂环境的智能决策与优化控制3.负责撰写论文、专利及技术标准等研究成果4.完成公司交办的其他科研相关工作任务
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高级嵌入式测试工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、负责公司产品的测试方案制定、测试用例实施、缺陷提交及推动研发团队完成问题闭环处理,全面把控产品质量,涵盖软件测试、功能测试、性能测试、可靠性测试、易用性测试等多个维度;2、参与实验室建设与日常管理,负责测试工装的制作及测试环境的搭建与维护。任职要求:1、本科及以上学历,电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业背景;2、具备软件开发或专业软件测试能力,熟悉数据库、操作系统及软件性能相关的设计开发或测试设计经验;3、掌握开发与测试流程,精通各类测试用例设计方法,了解AT、ET和QT测试类型;4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,品行端正,工作认真踏实,责任心强,富有工作热情,积极主动。
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人工智能开发工程师
1-1.5万元/月岗位要求:1、学历要求:硕士及以上,专业方向为暖通或自动化相关领域。2、精通Python编程,熟练掌握科学计算相关库(如NumPy/SciPy/pandas/scikit-learn/PyTorch或TensorFlow等),具备独立完成算法原型设计、工程实现及单元测试的能力。3、扎实掌握机器学习与深度学习的数学基础,包括强化学习、凸优化、神经网络模型等内容,具有实际项目落地经历。4、深入理解模型预测控制(MPC)理论框架,涵盖约束优化、滚动时域优化、鲁棒MPC和非线性MPC等,能够针对多变量系统构建并优化MPC控制器。5、具备使用dymola、trnsys或simulink等工具开展项目开发的实际经验。
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C++开发工程师-武汉
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、承担综合自动化产品的设计、开发及后续维护工作。2、负责变电站/配电自动化系统后台软件(SCADA/集控站/EMS)核心功能模块的研发;3、基于Qt框架实现人机交互界面、实时数据库、通信规约栈以及图模库一体化功能的开发;4、参与跨平台环境(麒麟/统信/Windows)下的适配工作,开展性能调优与内存泄漏问题排查;5、编写单元测试用例和接口文档,协同完成现场联调并定位技术问题;6、关注前沿技术动态(如QML、QtQuick3D、C++20/23),推动新技术在项目中的应用落地。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程、电气工程等相关专业背景;2、具备3年以上Qt/C++开发经验;3、了解电力行业相关技术规范,有电力SCADA/DCS系统或南瑞/南自/四方/深瑞/许继等同类产品开发经历者优先考虑
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弱电智能化设计工程师(外派印度尼西亚等地)
1-1.4万元/月工作内容:1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的设计及售前技术支持任务。2、协同销售团队完成项目前期技术配置清单的制定,参与技术沟通,提供招投标过程中的技术支撑服务。3、完成项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作。4、服从海外常驻或出差的工作安排,具备海外学习或工作经历者优先考虑。任职要求:1、本科及以上学历,电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景;2、具有不少于三年的智能化系统设计经验,有数据中心行业背景者优先;3、具备基本英语沟通能力,能准确理解数据中心相关技术方案及发展趋势;4、具备良好的沟通协调素质,善于独立分析问题,具备较强的团队合作意识;5、责任心强,熟练操作各类办公软件,具备优秀的文档撰写能力;6、精通Office、VISIO、CAD等常用设计与办公工具;7、认同公司企业文化,能够接受长期出差及移动办公模式。外派国家:印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚工作语言:英语外派周期:3至6个月
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弱电智能化设计工程师(外派印度尼西亚等地)
1-1.4万元/月工作内容:1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统及DCIM基础设施管理系统的方案规划与售前技术支持任务。2、协同销售团队完成项目前期技术方案的配置,参与技术沟通,提供招投标环节的技术支持服务。3、完成项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作。4、接受派驻海外及频繁出差的工作安排,具备海外学习或工作经历者优先考虑任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为电气、自动化、通信、计算机等理工类相关学科;2、具备不少于三年的智能化系统设计经验,有数据中心行业背景者优先;3、具备基本英语沟通能力,能够准确理解数据中心技术方案及行业发展趋势;4、具备良好的沟通协调素质,善于独立分析问题,拥有较强的团队合作意识;5、责任心强,熟练操作各类办公软件,具备优秀的文档撰写能力;6、精通Office、VISIO、CAD等常用办公及设计工具;7、认同企业价值观,能适应长期出差和移动办公模式外派地点:印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚工作语言:英语外派周期:3至6个月
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C++开发工程师-武汉
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、承担综合自动化产品的设计、开发与维护工作。2、承担变电站/配电自动化系统后台软件(SCADA/集控站/EMS)核心功能模块的编码实现;3、基于Qt框架开展人机交互界面、实时数据库、通信规约栈及图模库一体化功能的研发;4、参与跨平台(麒麟/统信/Windows)适配工作,进行性能调优与内存泄漏问题排查;5、编写单元测试用例与接口文档,协同完成现场联调并定位技术问题;6、关注前沿技术方向(如QML、QtQuick3D、C++20/23),推进新技术在项目中的应用。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程、电气工程等相关专业2、具备3年以上Qt/C++开发经验3、了解电力行业相关技术规范,有电力SCADA/DCS系统或南瑞/南自/四方/深瑞/许继等同类产品开发经历者优先
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软件测试工程师-武汉
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责综合自动化系统的功能、性能、稳定性及兼容性测试,编写相应的测试方案与测试用例;2、根据产品需求设计测试方案、测试用例及脚本,搭建自动化闭环测试环境;3、开展IEC61850一致性测试、GOOSE延时测试、SOE分辨率测试、雪崩测试,并形成测试报告;4、跟踪缺陷处理全过程,推动问题闭环,提升版本质量;5、利用Python或Shell开发自动化测试脚本,集成Jenkins实现持续集成与自动化测试。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、自动化、测控技术、计算机等相关专业;2、3年以上电力自动化或工业控制软件测试经验,掌握61850、104规约及继电保护基本原理;3、熟练运用Python或C#编写自动化测试脚本,熟悉TestLink、Jira、Git等测试管理工具;4、掌握Linux常用操作命令及网络抓包工具(如Wireshark、tcpdump);5、具备较强的问题分析定位能力与文档撰写能力,能接受短期现场调试出差安排;6、责任心强,具备良好的学习能力、团队协作意识和沟通协调能力;7、有电力SCADA/DCS系统或南瑞、南自、四方等同类产品测试经验者优先。
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高级Java开发工程师-武汉
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导需求调研、技术架构设计及核心模块开发工作;2、负责高可用性、高并发场景下的接口架构与研发,确保系统稳定性并持续进行性能调优;3、配合团队攻克关键技术难题,提供高效、可靠的系统架构支持方案;4、熟悉主流大模型(如DeepSeek/qwen/Cluade/Gemini等),能结合通义灵码、Trae、Cursor等智能编码工具提升开发效率,快速响应技术挑战;5、参与技术路线规划,对数据库、中间件等核心技术组件开展选型评估,并输出专业对比分析报告;6、推动研发流程优化,参与构建标准化技术体系,提升团队整体技术水平与交付效率;7、参与基础数据平台的数据存储与处理模块开发,持续优化数据流转性能与系统架构合理性。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,具备5年以上Java开发实战经验;2、掌握扎实的计算机基础理论和网络通信原理;3、理解JVM运行机制与多线程编程模型,熟练运用RabbitMQ、Redis等中间件并具备调优能力;4、精通主流关系型数据库(如MySQL、Oracle等)的结构设计、SQL优化及性能调参;5、具备良好的面向对象设计能力,代码规范性强;熟悉Linux操作系统及常用操作指令;6、具有较强的技术问题定位与分析能力,熟练使用各类性能监控工具(如tcpdump、top、iostat等);7、了解分布式系统架构原理,掌握Docker容器技术,具备Flink、Spark等流式计算框架实践经验者优先;8、有数据中心建设、IoT、工业互联网相关领域项目经验者优先。
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软件测试工程师-武汉
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责综合自动化系统的功能、性能、稳定性及兼容性测试,编写相应的测试方案与用例;2、根据产品需求设计测试方案、测试用例及脚本,搭建自动化闭环测试环境;3、开展IEC61850一致性测试、GOOSE延时测试、SOE分辨率测试、雪崩测试,并形成测试报告;4、跟踪并推动缺陷的全流程闭环处理,提升版本质量水平;5、利用Python或Shell语言开发自动化测试脚本,集成Jenkins平台实现持续集成与测试。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、自动化、测控技术、计算机等相关专业;2、具备3年以上电力自动化或工业控制软件测试经验,掌握61850、104规约及继电保护基本原理;3、熟练使用Python或C#编写自动化测试脚本,熟悉TestLink、Jira、Git等测试管理工具;4、掌握Linux常用操作命令,能熟练使用网络抓包工具如Wireshark、tcpdump;5、具有较强的问题分析定位能力及文档撰写能力,可接受短期现场调试出差安排;6、责任心强,具备良好的学习能力、团队合作意识和沟通协调能力;7、有电力SCADA/DCS系统测试经验,或熟悉南瑞、南自、四方等同类产品者优先考虑
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强化学习算法工程师-武汉
1.6-2.5万元/月职位描述:1、负责强化学习(RL)核心算法的设计与工程实现,打造高效智能决策模型,支撑软件系统全流程(需求分析-架构设计-部署运维)的智能化升级;2、推进深度强化学习(DRL)关键技术研究,聚焦大语言模型(LLM)与多智能体强化学习(MARL)的协同创新,加速其在能源微电网、工业自动化等复杂场景的大规模落地应用。职位要求:硬性条件:1、具备3年以上强化学习实际项目经验,熟练掌握DQN、PPO、SAC等主流算法,拥有大规模强化学习系统上线实践;2、熟练运用PyTorch/TensorFlow框架进行模型开发与优化;3、在ICML/NeurIPS/AAAI等顶级会议发表过相关论文者优先考虑。加分项:1、有大语言模型(LLM)调优或RLHF(基于人类反馈的强化学习)项目实操经验;2、了解多智能体博弈机制与联邦学习技术,具备电力调度、机器人控制等领域项目背景;3、数学功底扎实,熟悉随机过程、博弈论及最优控制等相关理论。软性素质:1、具备技术敏锐度,能快速理解并复现前沿研究成果,推动算法迭代与创新;2、目标驱动,善于从实际业务问题出发反向设计技术解决方案。
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强化学习算法工程师-武汉
1.6-2.5万元/月职位描述:1、负责强化学习(RL)核心算法的设计与工程实现,打造高效智能决策模型,支撑软件体系从需求分析到部署运维全流程的智能化升级;2、推进深度强化学习(DRL)关键技术研究,重点攻关大语言模型(LLM)与多智能体强化学习(MARL)的协同创新,加速其在能源微电网、工业自动化等复杂场景的大规模落地应用。职位要求:硬性条件:1、具备3年以上强化学习实际项目经验,熟练掌握DQN、PPO、SAC等主流算法,具有大规模强化学习系统上线部署经历;2、熟练运用PyTorch/TensorFlow框架进行模型开发与优化;3、在ICML/NeurIPS/AAAI等顶级会议发表过相关论文者优先考虑。加分项:1、拥有大语言模型(LLM)调优或RLHF(基于人类反馈的强化学习)实践经验;2、了解多智能体博弈机制与联邦学习技术,有电力调度、机器人控制等相关领域项目背景;3、数学功底扎实,熟悉随机过程、博弈论及最优控制理论。软性素质:1、具备技术洞察力,能快速理解并复现前沿研究成果,推动算法迭代与创新;2、结果驱动型思维,善于从实际业务问题出发反向设计技术解决方案。
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高级Java开发工程师-武汉
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导需求调研、技术架构设计及核心模块编码实现;2、负责高并发、高可用服务的接口规划与研发,确保系统稳定性并持续进行性能调优;3、配合团队攻克关键技术难题,提供高效、可靠的系统架构支持方案;4、熟悉主流大模型(DeepSeek/qwen/Claude/Gemini等)应用,能结合通义灵码、Trae、Cursor等智能工具辅助开发,提升问题解决效率;5、参与技术路线制定,针对数据库、中间件等基础设施开展选型评估,形成技术选型分析文档;6、推动研发流程优化与技术能力建设,助力团队整体开发效能提升;7、参与基础数据平台的数据存储与计算模块开发,改进数据处理效率及架构合理性。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,具备5年以上Java研发经历;2、具有扎实的计算机基础和网络通信原理理解能力;3、掌握JVM机制、多线程编程技术,熟练运用RabbitMQ、Redis等中间件并具备调优经验;4、精通主流数据库(如MySQL、Oracle等)结构设计、查询优化及性能诊断;5、深刻理解面向对象设计理念,编码规范良好;熟悉Linux操作系统及常用操作指令;6、具备较强的故障定位与根因分析能力,熟练使用性能监控工具(如tcpdump、top、iostat等);7、掌握分布式系统基本理论,了解Docker容器技术,有流式数据处理框架(如Flink、Spark等)实践经验者优先;8、具备数据中心、IoT、工业互联网相关领域项目经验者优先。
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Java开发工程师-武汉/深圳(外派马来
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、与软件服务团队对接,明确功能点及业务需求;2、结合实际业务场景,独立开展需求梳理、技术方案设计及数据库结构规划;3、独立承担所分配模块的开发任务,确保高质量交付并投入应用;4、严谨细致地完成模块的缺陷修复、日常维护及上线支持工作;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,具备2年以上开发工作经验;2、Java基础牢固,熟练掌握spring生态技术栈,熟悉Redis、RabbitMQ、微服务架构,了解大数据量下的性能优化策略;3、具备良好的编码习惯,遵循代码规范,注重代码可读性与可维护性;4、具备基本运维能力,熟练使用Linux系统命令,掌握Docker容器化技术及相关操作命令;5、有海外学习背景者优先,英语口语表达流利者优先,通过CET-6者优先。武汉地址:武汉市东湖高新区光谷大道303号光谷芯中心CET大楼深圳地址:深圳市南山区打石一路国际创新谷6栋33~35F出差地点:马来西亚、新加坡工作语言:中文、英文出差频率:偶尔出差
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