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岗位职责：协助子公司总经理开展以下工作：1、统筹公司日常运营，确保完成集团下达的战略规划与经营指标；2、负责组织团队建设与人员管理，合理设计组织架构，实施人才招聘、配置及梯队培养，落实人才的选、用、育、留机制；3、科学进行资金筹划与成本管控，监督资金使用及运营支出的安全性与合规性；4、健全人、货、车等安全管理体系，制定并执行安全培训方案，开展效果评估，全面承担企业安全管理责任；5、梳理并推行公司各类体系文件（涵盖接单、装货、卸货、回单管理、对账开票、子母车操作规范、货物防护、防雨措施、维修配件管理、采购管理制度、食堂及办公用品采购流程等）；6、维护公司外部合作关系，保持高效沟通协作，完成相关文件的审批与核查工作；7、识别并管控企业各类经营风险，推进廉政体系建设。任职资格：1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历；2、具备10年以上物流行业工作经验，其中至少3年物流公司团队管理经历；3、熟悉新疆煤矿运输业务，精通运输安全管理及车辆维保管理；4、接受过系统化管理训练，具备匹配岗位要求的管理水平与战略视野，能严格执行集团化管理制度并推动落地；5、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导工作决策，熟练操作OFFICE等办公软件。

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许女士

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