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一、任职资格要求教育背景：学历不限、更看重销售能力经验要求：有软件相关行业的销售经验者优先核心能力：出色的沟通与表达能力，能够清晰、有说服力地传递价值，强烈的目标导向与成就驱动力，能自我激励。二、薪资待遇双休五险3000无责底薪+绩效+项目提成+工龄工资三、岗位职责1.市场拓展与线索挖掘研究特定行业或区域的市场趋势和潜在客户信息。通过多种渠道主动寻找和识别潜在客户。2.客户需求分析与方案呈现与客户的不同层级人员进行有效沟通、深入挖掘其行业痛点、挑战和期望目标。将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。3.销售流程推进与谈判4.内部协作与资源协调5.客户关系维护与增购/续费核心职责：连接市场与客户的桥梁，需要具备深厚的产品知识、行业洞察、销售技巧和强大的内驱力，最终推动收入增长。

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市场拓展与线索挖掘•目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。•线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。•商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机2.客户需求分析与方案呈现•深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。•方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。任职资格要求•教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。•经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。有电话销售、面销、大客户销售等经验。•核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

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南女士

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一、岗位职责1.市场拓展与线索挖掘•目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。•线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。•商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机2.客户需求分析与方案呈现•深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。•方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。二、岗位要求•教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。•经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。有电话销售、面销、大客户销售等经验。•核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

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一、岗位职责1.市场拓展与线索挖掘•目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。•线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。•商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机2.客户需求分析与方案呈现•深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。•方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。二、岗位要求•教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。•经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。有电话销售、面销、大客户销售等经验。•核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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1.掌握45G网络基本原理及相关知识，负责差小区指标优化及45G互操作相关工作；2.能够独立分析并解决5G互操作与关键指标优化问题；3.熟练使用PPT、Word进行短板分析与材料撰写；4.具备良好的沟通协调能力；5.持有华为中级认证证书；6.具备差小区处理经验及用户投诉问题应对能力；7.能够完成案例总结并输出标准化PPT文档；

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1.熟悉45G网络基础原理和知识；负责差小区指标优化，45G互操作。2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证6、具备差小区处理能力和投诉处理能力；7、具备案例输出和PPT输出能力；

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要求：具备3年以上一线交付/维护经验，参与并执行过接入网设备的版本升级、割接等现场实施工作；经验要求:1、承担华为接入网设备软件调测任务，熟练进行网管操作、业务割接及版本升级等工作；2、掌握华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备，具备独立完成开局部署的能力；3、熟练操作U2000或NCE网管系统；4、理解组播技术、OLT上行保护机制以及MA5800COMB单板相关特性；5、可独立开展接入网设备的版本更新、设备替换、业务迁移及常规故障排查处理；6、具备良好的沟通表达能力，服务意识强；

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甘肃区域人员招聘信息：【岗位要求】1、熟练掌握NE40、ME60、NE5000、U2000或NCE网管系统的操作与应用；2、具备一线交付及维护经历，参与并执行过设备版本升级、割接等相关实施任务；3、可独立开展设备版本更新、替换、业务割接及常见故障排查处理；4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强。【薪资待遇】根据面试评定等级面议，

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甘肃区域人员招聘信息：【岗位要求】1、熟练掌握NE40ME60NE5000U2000或NCE网管系统的操作流程；2、具备一线交付与维护经历，参与并执行过设备版本升级、割接等相关交付任务；3、可独立开展设备版本升级、替换、业务割接及基础故障处理工作；4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强。【薪资待遇】根据面试等级面议，

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要求：具备3年以上一线交付或维护经验，参与并执行过接入网设备的版本升级、割接等交付任务；经验要求：1、承担华为接入网设备的软件调测、网管操作、业务割接、版本更新等工作；2、熟练掌握华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备，具备独立完成开局部署的能力；3、熟悉U2000或NCE网管系统的配置与操作；4、掌握组播技术、OLT上行链路保护机制、MA5800COMB单板特性等相关知识；5、可独立开展接入网设备的版本升级、设备替换、业务迁移及常见故障处理；6、具备良好的沟通表达能力，服务意识强；

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岗位职责：①5G质差监控：实时处理质差小区问题②负荷管理：优化高负荷小区，提升资源利用率③速率优化：降低低速率小区及用户占比④驻留比提升：开展SA时长驻留比专项调优⑤工单处理：完成低满等指标类工单的闭环处置⑥新技术验证：执行新功能测试及参数核查与整改⑦外场协作：参与外场测试、投诉响应及设备拆除配合岗位要求1、具备5年以上移动网络日常优化工作经验者优先；2、掌握通信基本原理；

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岗位要求中高级均可！！！1、具备4/5G主流设备厂商网管操作经验，熟练进行参数配置调整、信令分析、数据统计处理，并能输出问题解决方案及总结性报告；2、能够深入分析4/5G用户业务特征，开展4/5G协同优化、电信联通共享网络优化等相关工作；3、针对不同应用场景制定优化策略，参与项目关键节点保障并完成应急预案实施；4、具备良好的沟通协调能力，可独立对接客户并完成各项交付任务及多样化汇报材料的编制与输出。岗位要求1、熟悉华为设备基础网络架构与运行原理；2、具备弱覆盖小区分析处理及用户投诉问题定位能力；3、具备典型案例整理归纳及PPT材料制作呈现能力；项目地址：甘肃/陕西/新疆

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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月入9500-13000搬运工仓库搬运，装卸工，搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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岗位职责：1.负责每日手机产品的出入库数据统计与核对，确保账实相符。2.管理与维护库存台账。3.负责公司与客户、供应商之间往来合同的起草、出具与归档管理。4.协助处理与上下游客户的日常账务核对与结算工作。5.数据统计。6.完成上级交办的其他财务相关辅助性工作。任职要求：1.年龄20-28岁，财务、会计、统计等相关专业优先。2.熟练使用Office办公软件。3.工作细心严谨，对数字敏感，有较强的责任心和良好的沟通能力。4.具备良好的学习能力和团队合作精神，能快速适应工作环境。5.有零售、批发行业或仓库统计相关工作经验者优先考虑。

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招聘岗位：财务助理工作地点：[城关区武都路东口华亭街14号]薪资待遇：[4000-6000元/月，绩效奖金]岗位职责：1.负责每日手机产品的出入库数据统计与核对，确保账实相符。2.管理与维护库存台账。3.负责公司与客户、供应商之间往来合同的起草、出具与归档管理。4.协助处理与上下游客户的日常账务核对与结算工作。5.数据统计。6.完成上级交办的其他财务相关辅助性工作。任职要求：1.年龄20-28岁，财务、会计、统计等相关专业优先。2.熟练使用Office办公软件。3.工作细心严谨，对数字敏感，有较强的责任心和良好的沟通能力。4.具备良好的学习能力和团队合作精神，能快速适应工作环境。5.有零售、批发行业或仓库统计相关工作经验者优先考虑。

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【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！你将负责：-带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。-制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。-提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。-协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）：你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！我们希望你：-有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）；-结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心；-有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！我们能提供：-有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！-高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！-收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！-福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。我们不画饼，只给真金白银和成长机会！如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

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【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！你将负责：-带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。-制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。-提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。-协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）：你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！我们希望你：-有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）；-结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心；-有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！我们能提供：-有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！-高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！-收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！-福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。我们不画饼，只给真金白银和成长机会！如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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