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沈先生

实名

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工作内容：负责驾驶小叉移动货物岗位要求：男女不限，18~55岁，女18~50岁，识字，能吃苦耐劳，适应夜班工资待遇：满勤工资+计件提成，综合薪资5000-6000元[福利待遇]包吃包住，高温补贴，生日会，工资按月发放，入职半年可享受工龄补贴，多劳多得。

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耿先生

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泰州市高港区招工地小工/杂工、工地学徒工新工地刚进厂，急招5名货架登高安装工，有登高证的优先，300元一天，另招3名地面人员240一天9个小时，40天左右工期，不接受短期工，中间预支，完工结账，另招能接受出差人员十人，工作地址随项目走，8月13号上班

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8月15日 11:04

岳先生

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1.熟练使用CAD、天正电气及OFFICE办公软件2.做事认真，有责任心，能适应出差，抗压强3.本科及以上学历，电气专业，光伏专业应届毕业生优先

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张女士

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1.熟练使用CAD、天正电气及OFFICE办公软件2.做事认真，有责任心，能适应出差，抗压强3.本科及以上学历，3年及以上工作经验，电气专业，光伏专业优先踏勘现场，收集项目资料；出电气施工图，编写材料清册；出设备技术规范书；对接业主，根据业主要求优化设计方案

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张女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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杨先生

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1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理；2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作；3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；加分项具备新能源行业相关经验者优先

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张女士

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1、负责光伏支架设计进度与质量管控，以及光伏荷载评估和加固方案的设计质量监督；2、对接项目相关事务，统筹设计团队的协调与管理；3、组织开展人员培训，推进新型设计技术与方案的研发工作；加分项具备新能源行业相关经验者优先

泰州

张女士

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外派至合肥许昌岗位职责1.培训实施与质量保障：负责业务团队岗前、岗中及专项培训的组织与落地，确保培训效果达标2.需求洞察与支持赋能：与团队主管及质检人员紧密协作，结合业务痛点、人员能力现状及交付数据，精准识别培训需求并推动解决方案落地3.课程设计与优化更新：依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成培训课程及相关资料（课件、手册等）的研发与迭代4.协同推进与流程执行：保障日常工作的高效衔接，严格按照平台标准和流程落实各项任务执行任职要求1.学历要求：大专及以上学历加入我们，你将在充满活力与创新的平台上，深度参与核心BPO业务的发展获得体系化的管理能力培训与职业发展指导与一群聪明、开放、务实的优秀伙伴共事享受具有竞争力的薪酬福利和充满关怀的工作环境

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王先生

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