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一、岗位职责1.车辆喷漆作业负责专用车辆的喷漆工作，包括但不限于消防车、工程车、环卫车等专用车辆的外观喷漆，确保漆面均匀、光滑、无瑕疵，颜色符合客户要求。按照工艺流程对车辆表面进行打磨、清洁、遮蔽等工作，为喷漆做好充分准备。熟练操作喷漆设备，精准控制喷漆的厚度和范围，避免出现流挂、橘皮等质量问题。2.质量把控在喷漆过程中严格把控质量，对漆面的色泽、亮度、附着力等进行检查，发现问题及时处理，确保喷漆质量符合公司及行业标准。定期对喷漆设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的喷漆质量问题。3.现场管理负责喷漆车间的日常清洁和维护，保持工作环境整洁有序，符合安全生产要求。合理安排喷漆工作进度，确保按时完成生产任务，同时做好喷漆材料的领取、使用和回收工作，避免浪费。二、任职要求1.技能要求具备3年以上专用车喷漆工作经验，熟悉各类专用车辆的喷漆工艺和流程。熟练掌握喷漆设备的操作技巧，能够根据不同车型和颜色要求调整喷漆参数。精通喷漆前的表面处理工艺，如打磨、清洁、遮蔽等，能够确保车辆表面达到喷漆标准。2.知识要求了解专用车喷漆的环保要求和安全规范，熟悉各类喷漆材料的性能和使用方法。具备一定的色彩调配能力，能够根据客户需求调配出准确的颜色。3.素质要求具有较强的责任心和质量意识，注重细节，能够严格按照工艺要求进行喷漆作业。具备良好的沟通能力，能够与客户、同事进行有效沟通，及时反馈喷漆过程中出现的问题。能够承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神，服从工作安排。

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黄女士

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天门彤辉／长白班寒假工，实习生均可优势：长白班、静电服，恒温车间不看显微镜！三餐免费，休息也是包吃住，招聘要求：18-45岁，工作内容：主要做电脑组装，质检。工作时间：每天早上8：00-8：00！薪资待遇：综合5000元左右吃住情况：宿舍4-6人间，，免费提供早中晚三餐，放假也包吃体检：可接受3个月内的体检报道地址：天门市候口街道办事处西环路

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吴女士

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天门彤辉开招，可面试接待时间：【上午9点-11点，下午13点】【年龄18-45岁，男女不限】。主要组装生产台式电脑显示器，一体机组装质检插件等上班时间：长白班，早8点-晚8点，要求能配和产线加班。工资结构：第一个月15元/小时，第二个月15.5元/小时，第三个月后16元/小时，月4800-5000工时饱满每天计时11小时左右食宿：包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。体检：可接受3个月内做的体检报告（项目符合且合格）。

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浦女士

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岗位：普工工作内容：主要做台式电脑组装，插件，smt、质检，活是非常非常轻松，摸鱼岗位，又不怎么加班。组装生产台式电脑显示器\一体机职位要求：16—45岁，男女不限，无纹身工作时间：8:00—20:30，月休四天，节假日正常休（忙时会拖班），要求能配和产线加班。薪资待遇：综合4500+（每周可以预支工资），每月25号发薪，第一个月15/小时，第二个月15.5/小时，第三个月16/小时，出勤费用。食宿待遇：包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。包吃包住优势：岗位轻松，恒温车间有空调，可以带手机进车间！体检：（项目符合且合格），。接待时间：上午9点-11点，下午13：:00点-15:00点地点：天门市候口街道办事处西环路15号

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曾女士

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工作内容：1.负责生产所需物料的出入库管理2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作4.统计核算厂区绩效数据薪资待遇：底薪3000加300全勤加200绩效

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王女士

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岗位职责：1、与客户、电路等单位合作完成产品的结构设计;2、结构的开模检讨和试模、样品进度追踪；3、设计和量产阶段生产和品质问题解析和对策；4、DesignRule、CheckList制定和维护；5、竞品分析。任职要求1、全日制本科以上学历；2、机械工程及材料等专业。3、5年以上工作经验，熟悉相关的LED行业要求、设计（外观/结构/电子）要求及根据相关法律法规的测试规范；4、熟练掌握Office、AutoCAD、CreO等软件。5、熟悉钣金、压铸工艺。

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詹女士

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工作地点在湖北天门，不定期出差东莞、新余等。【岗位职责】1、建立和持续完善符合内部管理需要的经管岗位职责和职责分工；2、建立各岗位职责相关的业务核算和管控分析体系，并根据管理层的需求不断优化完善；3、持续优化产品成本核算模板；4、对公司经营业绩报表进行分析并与业绩管理建立链接(损益表和现流表)；5、分解专项分析指标并监督执行；6、针对工厂产品成本管控优劣势，提出合理化的建设性意见；7、主导和编制公司费用管控预算，并及时出具预算编制规则和预算报批结果；8、针对重大投资活动，及时参与评估，并发表财经视角的决策意见。【任职资格】1、本科以上学历，抗压能力强，沟通协调能力强2、熟悉财务相关知识，尤其在费用、成本、预算等；3、熟悉供应链业务操作流程；4、洞悉制造业生产流程、车间物流和人力和能耗管控方法；5、清楚工艺工序管控要求，产品制程成本结构及核算要素；6、善于公司和事业部经营业绩分析，并提出改善对策和决策议案；7、有阿米巴经管管理模式经验的优先。

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叶女士

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职位信息：1、负责传感器类产品的结构开发与工艺方案设计2、承担新产品的结构研发及样机打样工作3、编制产品结构相关的BOM清单，输出2D/3D工程图档4、跟进模具开发过程，完成验证确认，分析并解决试产阶段的结构技术问题5、解决产品量产中出现的各类结构与工艺相关问题6、优化产品可制造性设计，持续改进加工工艺流程要求：1、大专及以上学历，机械设计或模具类相关专业2、熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件3、熟悉品质管控方法，掌握FMEA、DFM等相关工具应用4、具备良好的稳定性与沟通协作能力，富有团队意识、创新意识和责任心5、有传感器结构设计经验者优先考虑能力突出者可适当放宽条件，薪资待遇详谈加分项：具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备

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邹女士

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1.负责全部订单的全流程跟进，包括下单、质检、发货等环节，保障出货准时无误；2.监控生产进度与产品质量，及时处理并反馈执行过程中出现的问题；3.精准把控订单各项细节，协调并推进包装及其他后续事项落实；4.结合产品特性与市场方向，定期向产品及采购端提供优化建议与跟踪反馈；5.合理统筹团队成员工作任务，提升协作效率，增强团队协作氛围；任职要求：1.大专及以上学历，具备大学英语六级水平；2.工作态度积极，能独立推动项目进展，具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟练掌握常用办公软件；

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邹女士

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岗位职责：1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源；2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成；3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收；4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度；5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

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邹女士

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岗位职责：1、负责网络平台的日常维护，每天在Alibaba发布产品信息，及时响应客户询盘，推进新客户开发；2、开展新老客户的持续维护，每月整理并优化产品资料，精准推荐以促进订单达成；3、跟进客户订单全流程，确保顺利出货：确认样品与包装细节、下达生产指令、跟踪交付周期、安排报关及发货，并落实货款回收；4、解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题，保障客户满意度；5、定期归集客户信息，完善客户档案系统；6、完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、******，大专及以上学历，具备1年以上外贸工作经验，熟悉进出口操作流程及相关法规；2、英语四级以上水平，具备良好的听说读写能力，口语表达流利，能独立处理客户邮件及日常交流；3、熟练操作常用办公软件；4、具备优秀的沟通与谈判技巧，具有团队协作意识，工作认真负责，适应较强工作压力。

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邹女士

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岗位职责：1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户询盘，积极拓展新客户资源；2、维护新老客户关系，每月梳理并优化产品资料，精准推荐适配产品，提升成单率；3、跟进客户订单全流程，保障顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及回款事宜；4、协助客户解决产品使用过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度；5、定期汇总客户信息，完善客户档案管理系统；6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

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邹女士

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职位信息：1、负责传感器类产品的结构设计与工艺规划2、承担新产品的结构开发及样机试制工作3、编制产品结构BOM，绘制2D/3D工程图等相关技术文件4、跟进模具开发过程，参与验证确认，分析并解决试产中的技术问题5、解决产品量产阶段出现的各类结构与工艺相关问题6、优化产品可制造性设计，持续改进加工工艺要求：1、大专及以上学历，机械设计、模具或相关专业2、熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件3、熟悉品质管控方法，掌握FMEA、DFM等工具者优先4、具备良好的稳定性、沟通协作能力，富有团队意识、创新意识和责任心5、有传感器产品设计经验者优先考虑能力突出者可适当放宽条件，薪资待遇面议加分项具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备

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邹女士

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工作职责1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事务向总经理汇报。2、协助拟定公司发展战略规划及年度经营目标方案。3、监管公司各项业务运行与管理体系，保障业务战略落地执行。4、统一协调人力、生产、品质以及工艺优化等相关事务。5、组织并监督生产过程中各环节的工艺、质量、设备、成本、产量等指标落实与调控。6、主导质量管理体系及其他管理制度的建设、实施、检查与持续改进。7、实时掌握生产流程中的质量动态，推动部门间沟通协作，快速处理生产异常问题。8、整体规划人力资源各模块工作，并督导各项计划的执行过程。9、强化团队建设，推进人才发展、梯队培养、培训实施与绩效考核。10、完成总经理交办的其他任务。任职要求：1、管理类相关专业，如人力资源管理、行政管理等。2、具备10年以上管理工作经历，其中担任同岗位职务满5年及以上。3、熟悉工厂全流程运作与管理模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理及物料统筹经验。4、具备出色的领导力、决策力、计划组织能力，以及较强的综合协调与现场管理能力。5、职业素养良好，执行力突出，富有担当精神与管理魄力。6、能力匹配者，薪资可面谈。

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邹女士

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工作职责1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审核年度、季度及月月度生产计划，并对计划执行过程进行跟踪与督导。2、统筹各部门费用预算编制，管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行及审批规范，严格控制管辖范围内的各项开支。3、制定并推动实施工厂成本管理策略，组织各职能部门高效落地成本优化措施。4、不断优化生产系统和作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量检验控制，并结合实际持续改进流程。6、跟踪生产计划执行效果，及时调整应对策略以适应市场动态变化。7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况；加强跨部门协同，保障生产运行顺畅。8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励机制设计。9、打造积极进取的组织文化，增强员工归属感与凝聚力，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。任职要求:1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务模块。3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具的应用。4、具备战略视野、职业责任感、进取心强，拥有出色的组织协调能力、决策判断力和团队协作意识，抗压能力强，敢于推进质量变革与管理创新。

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邹女士

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岗位职责：1、负责网络平台的日常运营，在Alibaba平台定期发布产品信息，及时响应客户询盘，积极拓展新客户资源；2、维护新老客户关系，按月整理并优化产品资料，精准推送客户需求，提升成单率；3、跟进客户订单全流程，保障顺利交付：包括确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及回款事宜；4、协助客户解决产品使用过程中出现的各类问题，提升客户满意度；5、定期归档客户信息，完善客户档案管理体系；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、******，大专及以上学历，具备1年以上外贸工作经验，熟悉进出口操作流程及相关法规政策；2、英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，口语表达流畅，能独立处理客户邮件及日常交流；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，具有团队协作意识，工作认真负责，适应较强工作压力。

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工作职责1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。2、协助制定公司整体发展战略与年度经营目标计划。3、对公司各项业务运营及管理工作进行监督，保障业务战略有效落地执行。4、统一协调人力配置、生产组织、品质管控及工艺优化等相关事务。5、组织并监督生产过程中各项指标的实施，包括工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制和产能达成等。6、主持召开生产调度例会，审核生产工具及耗材采购申请，对质量异常事件进行责任认定与处置。7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、推行、监督与持续改进。8、实时掌握生产环节的质量动态，推动部门间沟通协作，快速响应并解决生产过程中的突发问题。9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的编制、落实与监督检查。10、推进团队建设，完善人才发展机制，负责人员培养、梯队搭建、培训实施与绩效考核。11、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄35-42岁，全日制大专及以上学历，管理类相关专业如工商管理、人力资源管理、行政管理等优先。2、具备10年以上管理岗位工作经验，其中至少5年相同层级管理经验。3、熟悉工厂全流程运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本管理、品质管理和物料管理实践经验。4、具备较强的领导力、判断力、规划能力以及跨部门综合协调能力和现场组织能力。5、职业素养良好，执行力突出，富有担当精神和管理魄力。

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1、试用期1-3个月，年龄要求25-40岁，需具备高中及以上学历，有相关人事行政从业经历者优先考虑。2、负责组织开展招聘工作，管理各类招聘渠道，安排候选人预约、接待及面试流程；3、制定并优化人事行政相关制度与文件，推动各项制度落地执行；4、办理员工入职、培训、转正、调动、晋升、离职等手续，建立并维护员工档案体系；5、负责考勤统计、月度薪资核算工作，跟进绩效考核实施情况；6、全面统筹公司人事与行政事务，确保人才供给及行政后勤支持高效有序。

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工作职责1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。2、参与拟定公司发展战略与年度经营目标计划。3、监督各项业务运营流程与管理体系，保障公司战略部署有效落地执行。4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。5、组织执行并监督调控生产过程中各项工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标。6、主导质量管理体系及其他管理制度的建设、实施、监督与持续改进。7、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时处理生产异常问题。8、全面规划人力资源各模块工作，并督导各项方案的推进与落实。9、强化团队建设，推动人才发展、梯队培养、培训体系及绩效考核机制完善。10、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、管理类专业背景，如人力资源管理、行政管理等相关专业。2、具备10年以上管理工作经历，其中至少5年相同岗位工作经验。3、熟悉工厂整体运作流程，具有丰富的生产管理、现场管控、成本管理、质量管理及物料管理实践经验。4、具备出色的领导力、决策力、计划统筹能力，以及较强的综合协调与现场组织能力。5、职业素养良好，执行力强，富有责任感与管理魄力。6、能力匹配者，薪资待遇可面议。

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【工作内容】1、制定并落实公司采购与供应链发展战略，保障供应链体系高效、稳定且具备成本优势。2、全面负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作深化，确保物料供应及时可靠。3、运用议价策略、价值分析/价值工程（VA/VE）、目标成本控制等手段达成年度降本指标，增强企业利润空间。4、建立并持续优化安全库存机制，动态监控库存状态，提升周转效率，减少资金沉淀风险。5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节协同运作，强化内部联动，确保交付准时性。6、跟踪市场行情、产业政策及竞争格局变化，输出分析报告，支撑供应链科学决策。7、参与构建供应链风险预警与应对体系，增强整体韧性与应变能力。8、主导采购合同起草与执行管理，防范法律与经营风险，保障业务合规运行。【任职要求】1、大专及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程或汽车工程等相关领域；2、具有5年以上汽车零部件行业采购与供应链管理实战经验，掌握关键原材料特性及生产工艺流程；3、熟练掌握供应链各模块理论与实操，包括供应商开发、战略采购、库存优化、物流组织等；4、具备系统性思维和战略视野，能从整体出发推动供应链效能提升与价值挖掘；5、熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用，具备出色的跨部门沟通、团队领导与协作能力；6、拥有广泛的供应商资源网络，可独立完成商务谈判，推动建立长期共赢合作关系；7、数据意识强，擅长通过数据分析辅助采购与供应链管理决策。

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工作职责1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。任职要求:1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

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【工作内容】1、制定并实施公司采购与供应链发展战略，保障供应链体系高效、稳定且具备成本优势。2、全面负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、筛选评估、资质认证及合作深化，确保物料供应及时可靠。3、运用议价策略、价值分析/价值工程（VA/VE）、目标成本控制等手段达成年度降本指标，助力利润提升。4、建立科学的安全库存机制，动态监控库存状态，优化周转效率，减少资金沉淀风险。5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节协同运作，强化供应链整体响应能力，满足客户交付需求。6、跟踪市场行情、产业政策及竞争格局变化，输出分析报告，支撑供应链战略决策。7、参与构建供应链风险预警与应对体系，增强业务连续性保障能力。8、主导采购合同的起草、审核与归档管理，防范法律与商业合规风险，确保流程规范执行。【任职要求】1、大专及以上学历，专业包括但不限于供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程或汽车工程；2、具有5年以上汽车零部件领域采购与供应链管理经验，掌握关键原材料特性及生产工艺流程；3、系统掌握采购与供应链管理知识体系，熟悉供应商开发、战略采购、库存优化及物流运作实务；4、具备较强的战略思维，能从企业全局出发推动供应链整合与效能升级；5、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备出色的跨部门沟通、团队协作与管理领导力；6、拥有广泛的供应商资源网络，可独立主导商务谈判，打造长期共赢的合作模式；7、数据洞察力强，善于通过数据分析驱动采购与供应链决策优化。

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1、试用期1-3个月，年龄要求25-40岁，需具备高中及以上学历，有相关人事或行政工作经历者优先考虑。2、负责开展招聘工作，管理各类招聘渠道，安排并接待应聘人员的预约与面试事宜；3、制定并优化人事行政相关制度及文件，推动各项制度的落地执行；4、办理员工入职、培训、转正、调动、晋升、离职等手续，负责员工档案的建立与日常管理；5、负责考勤统计、月度薪资核算及绩效考核过程的跟进与协调；6、全面统筹公司人事与行政事务，确保人才供给及行政后勤支持高效到位。

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1.负责订单全流程管理，包括下单、验货、出货等环节，保障交付时效与准确性；2.监控生产进度与产品质量，及时处理并反馈执行过程中出现的问题；3.精细把控订单各项细节，协调包装及其他后续环节的顺利推进；4.结合产品特性及市场方向，定期向产品与采购端提供优化建议并跟进落实；5.合理分配团队成员工作任务，提升协作效率，增强团队稳定性与凝聚力；任职要求：1.大专或以上学历，具备大学英语六级水平；2.工作态度积极，具备独立推进项目的能力，富有团队精神，沟通顺畅，熟练使用常用办公软件；

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