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【岗位职责】：1. 负责销售团队的搭建与管理，制定并达成销售目标，统筹员工的工作指导、培训、绩效考核及激励机制；2. 提升团队成员的专业能力与综合素养，发掘并培养核心人才，持续优化销售技巧，推动新市场的开拓与布局；3. 对接线上线下渠道资源，深入挖掘客户需求，积极把握销售契机，确保业绩目标的达成；【岗位要求】：1. 年龄26岁****，大专及以上学历，具备知识产权行业相关工作经验及管理背景；2. 拥有从零开始组建并带领团队的实际管理经验，能适应省内短期出差安排；3. 具备创新且有效的团队管理理念与实践方法。

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你真心求职，我们真诚招聘，无任何业绩考核压力，面试前可先通过微信、电话等线上方式沟通基本情况，了解合适后再安排面谈【核心亮点】朝九晚五，周末双休！接送孩子不冲突，既能陪伴家庭又能获得高收入，助力成为独立自信的超能妈妈～我们专注于为企业主解决两大关键问题：1、经营账服务：帮助老板实时掌握营收、成本与利润，让决策有数据依据；2、内账梳理服务：规范财务流程，消除账目混乱与数据误差，降低经营风险。均为企业刚需服务，客户续签率极高，后续由专业团队交付支持，轻松享受持续提成收益！为什么选择我们？——三大核心优势，收入比伴侣更稳定！1.工作家庭两不误，亲子时光不缺席朝九晚五+周末双休，时间精准匹配接送孩子节奏无需加班熬夜，下班即可陪伴孩子，兼顾生活与个人发展2.收入路径明确，薪资看得见增长薪酬结构：无责任底薪（3000-4200）+8%-25%阶梯式高提成+500-1000奖金实际收入：平均月入8000+，销售冠军可达2W以上，面试直接查看真实工资单，绝不夸大！3个月实现白领收入（5000+），6个月超越伴侣薪资（8000+），赚钱更有底气！3.带薪培训+晋升透明，职业发展空间广阔免费带薪学习：1个月系统掌握财务与企业管理知识，零基础也能快速上手晋升迅速：入职满3个月可参与销售主管竞聘，积累管理经验，未来职场更稳健主管1对1指导+咨询师陪同拜访，新人也能高效成单，全程有人带不怕落单岗位职责：1、销售方式：电销+网销+面销结合，公司提供高质量客户资源，接通率超50%，线索精准度高2、业务突破：主管亲自指导，咨询师协同拜访协助成交，新手无压力起步3、客户维护：定期回访老客户，激发转介绍需求，持续积累优质企业客户资源无需担忧客户来源，公司自有获客渠道支持，积极开拓即可，高底薪+高提成+奖金，多劳多得任职要求：我们需要这样的你！——跨行业可胜任，经验不限！1、熟悉电话销售话术，表达逻辑清晰，具备电销经验者优先（教育、贷款、金融等行业转型者表现优异）2、目标意识强，能将业绩目标拆解为每日行动，踏实肯干；3、抗压能力强，适应销售节奏，学习速度快（财务知识由公司系统培训，无需自带基础）岗位福利：1、收入构成：无责底薪（3000-4200）+高提成（销售额8%-25%阶梯计算）+奖金（500-1000）=月均过万（真实可查，面试即看薪资明细）2、新人保障：首月提供1000+精准企业名单，配备资深导师1v1带教；3、福利齐全：行业标配我们全有，如五险、月度销售冠军奖励、季度团建（含国内外旅游）等；4、晋升机制透明，3个月可申请销售主管岗位竞聘【期待你的加入！】不必担心转行难！我们助你实现“陪娃同时赚钱，成长不落后职场”～简历速投，面试即可查看真实薪资记录，靠谱安心，拒绝套路！

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早上8:30上班，下午6点准时下班，不加班双休双休交社保！不加班不加班！！-----无责底薪4k+4-6%提成+月度奖金你真心找工作，我们也真心招聘，我们没有kpi要求，可以面试前先了解基础情况（支持微信、电话等线上方式先了解），合适之后再约面试工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信沟通跟进，挖掘客户需求，全程有专业老师一对一指导扶持2.销售产品包括：经营账、合规账、代理记账、公司注册、商标办理、各类资质等福利：1.法定节假日正常休息，另享不定期激励奖金及每季度可叠加的丰厚现金奖励2.提供带薪培训，入职即享新人保护期，轻松过渡适应3.按规定缴纳社保4.团队氛围融洽，不定期组织团建活动与集体旅游5.晋升通道畅通，成长空间广阔6.办公地点交通便利，环境优越，都市白领办公体验，品茶交流间俯瞰郑州城景想稳定赚钱，欢迎联系我详细了解！！！

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有经验优先！！！[岗位职责]:1、按照公司标准，完成视频内容的剪辑与制作2、负责广告信息流的投放相关工作3、主动参与团队创意讨论，具备短视频内容判断力，能快速响应热点并结合品牌及产品输出创新短视频内容[任职要求]:1、大专及以上学历2、热爱互联网，喜欢拍照、浏览短视频内容3、熟练操作ps、pr、剪映等常用剪辑工具4、具备良好审美，思维灵活，态度踏实，学习能力突出；早九晚六点半，基本不加班[薪资待遇]:1、健全的薪酬机制，综合月薪6k-12k，能力突出者薪资可面议2、公司重视人才培养，提供晋升通道，管理岗主要从内部员工中选拔提拔【福利待遇】1、每月组织团建活动，不定期安排下午茶，设立优秀员工奖励、零食供应等2、底薪+提成+补贴奖金；享受法定节假日，入职即享年终奖、节日福利、团建经费等3、公司配备微波炉，保障员工午餐健康方便

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有无经验均可，老员工带教！线上/互联网广告互联网（媒介）互联网广告代理商线上广告销售经验商务谈判能力、头条系、百度广告、阿里广告、腾讯广告【岗位职责】1、负责百度、UC、抖音、快手等平台搜索与信息流广告LKA客户的拓展与关系维护；2、主动挖掘潜在客户，提供专业产品讲解与定制化解决方案，推动销售达成；3、擅长客户深度沟通，能识别并激发客户需求，独立制定整合类业务的商务对接策略并执行落地；4、按公司要求完成既定销售任务指标。【任职要求】1、大专及以上学历（具备相关经验或资源者可不限学历）2、需具备1年以上互联网广告销售从业经历，熟悉广告销售全流程，掌握信息流广告市场动态；3、有4A广告公司或信息流广告KA客户销售背景及客户资源者优先考虑；4、可独立应对和解决客户提出的问题。5、具备大客户开发与服务经验，拥有独立谈单及提案能力；【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:30福利待遇：每月组织团建活动，不定期提供下午茶，设立优秀员工奖励金，配备零食角等。底薪+提成+补贴奖金；享受法定节假日，入职即享年终奖、节日福利、团建经费等。薪资详情高提成：按利润10%-40%计提社保类型：五险奖金补贴：提成，绩效奖金，年终奖

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【业务范围】我们致力于为企业提供专业经营、管理咨询、数据分析及营销策略优化等综合服务。产品优势：贴合企业实际需求，成单轻松！客户续费率高（分析师负责后续交付，你照样享受续费提成）9点上班！5点下班！方便接送孩子，平衡家庭与工作，在陪伴家人成长的同时，成就独立自信的职场女性形象！我们的优势：1、周末双休！双休！双休！入职即缴五险！2、不加班，不加班，按时下班，第一天就能感受到！3、法定节假日带薪休假，按国家规定执行！4、面向企业的纯电话沟通销售模式！工作内容：1、通过电话沟通，微信跟进完成成交。2、开发新客户（公司提供精准资源）（客户复购率超95%），同时维护老客户关系。3、持续维护客户情感链接，深度挖掘潜在需求，促成稳定长期合作。无需担心客户来源，公司自有成熟获客渠道，积极拓展即可。高底薪+高提成+额外奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高薪资福利：无责任底薪（3000-4200）+高额提成（销售额8%-25%）+月度奖金（500-1000）薪酬机制公开透明，无隐藏规则！综合收入：入职3-6个月平均5000-8000，半年以上突破万元（无需夸大，面试直接查看真实工资表）晋升路径清晰可见（满3个月可参与销售主管竞聘）工资发放时间：每月20号（提成同步发放）工作时间：9:00--12:00；14:00--17:00，每周六日休息，法定节假日依照日历安排休假

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直招！非中介！欢迎宝妈加入！薪资待遇：新人6000+，转正10000+，收入上不封顶工作内容：公司提供精准客户资源，室内办公，电脑设备由公司配备福利：1.法定节假日休息，定期发放激励奖金，每季度另有叠加式现金奖励！2.带薪岗前培训，资深员工一对一指导3.缴纳社保4.团队氛围融洽，定期组织团建活动与集体旅游5.晋升通道畅通，发展机会丰富6.工作地点交通便利，办公环境优越，都市白领标配，品茶畅聊间俯瞰郑州想稳定增收，速来联系我了解详情！！！

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你真心找工作，我们也真心招聘，我们没有kpi要求，可以面试前先了解基础情况（支持微信、电话等线上方式先了解），合适之后再约面试【核心亮点】朝九晚五双休！送娃接娃不耽误，既能陪娃又能赚高薪，做独立自信超能妈妈～专注为企业老板解决两大核心痛点：​1、经营帐服务：帮老板实时算清营收、成本、利润，决策有数据支撑；​2、内帐梳理服务：规范账目流程，解决混乱、数据不准问题，降低财务风险。​都是企业必用的刚需服务，续费率超高，后端有分析师交付，你躺着拿续费提成！为什么选我们？——3 大核心优势，比老公赚钱还稳！1. 家庭事业双平衡，亲子陪伴不缺席​朝九晚五 + 周末双休，精准匹配送娃接娃时间​不用加班熬夜，下班就能陪娃互动，兼顾家庭与自我成长2. 赚钱路径清晰，收入肉眼可见涨​薪资结构：无责底薪（3000-4200）+8%-25% 阶梯高提成 + 500-1000 奖金​真实收入：平均 8000+，销冠月入 2W+，面试直接看工资表，绝不虚高！​3 个月实现白领待遇（5000+），6 个月超老公收入（8000+），赚钱有底气！3. 带薪成长 + 透明晋升，职业路越走越宽​免费带薪培训：1 个月掌握财务 + 企业管理知识，零基础也能上手​晋升快：3 个月可竞聘销售主管，履历攒管理经验，后期职业发展更稳​主管 1v1 带教 + 咨询师陪访，新手也能快速开单，不怕没人带！岗位职责：1、销售模式：电销+网销+面销，公司提供精准资源，接通率在百分之50以上，资源质量精准2、商务攻坚：主管手把手带教，咨询师陪访辅助开单，新手无压力；3、客户深耕：定期回访老客户，挖掘转介绍需求，持续沉淀企业级客户资源。不用担心没客户，公司有自己获客渠道，积极开发客户，高底薪+提成+奖金，做的多拿的多任职要求：我们需要这样的你！—— 跨行业也能做，经验不限！1、精通电话营销话术，逻辑清晰，有电话销售经验优先（教育、贷款、金融等行业转来的伙伴都做得超棒！）2、目标感强，能把业绩拆分成每日小任务，踏实肯干；3、抗压能力好，适应销售节奏，学习能力快（财务知识公司教，不用自带基础）岗位福利：1、薪资：无责底薪（3000-4200）+高提成（销售额8%-25%）阶梯提成+奖金（500-1000）=1w+（一点不虚高，面试就给你看工资表）2、新人保护：入职首月提供 1000 + 精准企业名单，配备资深销售导师 1v1 带教；3、福利拉满：别人有的我们都有，如：五险、月度销冠奖、季度团建（国内外游）等；4、晋升通道透明（3 个月可竞聘销售主管）。【等你来！】​不用纠结转行难！我们帮你实现 “陪娃不耽误赚钱，成长不落后职场”～​简历快砸过来，面试即看真实工资表，靠谱不套路！

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想赚钱又不想内卷的来，真真真双休+八小时工作制不加班+入职包带，小白开首单一周左右，在职员工均薪1W+，产品质量超硬，客户需求稳定性高，客户转介绍复购超超超多！只要你主动，我们就会有机会！职责：1.通过电话、网络和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求。2.针对不同客户提供相应的产品信息，完成销售目标。3.维护客户关系，为客户提供优质的售后服务。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧。2.态度端正，愿意学习沉淀3.不限制经验哦薪资介绍：底薪4200-4500+6-11%提成+高额奖金（无上限）=综合1W+双休，试用期转正同酬！客户综合素质很高，群体稳定，转介绍复购多~稳定高薪就找我们就对啦！公司提供资源，工作手机，微信账号，不用自己的设备哈法定节假日带薪休假，节日礼品，团建聚餐统统都有~~更多惊喜等你开启~公司氛围超好，入职有组长一对一带教，从话术到行业基础知识，从跟单到逼单都会讲到，新人开单周期在3-7天左右~~小白也不用担心学不会啦！！！感兴趣的伙伴速速跟我开聊哦~我包秒回的哦！！

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任职要求：1.财务类相关专业全日制本科及以上学历2.持有中级会计职称或CPA通过三科及以上科目3.具备2年以上账务管理经验及3年以上账务处理经验，以上三项条件须同时满足，请仔细阅读任职要求，符合条件者再行投递；有餐饮或商贸行业全盘账务操作经验者优先考虑同时欢迎具备扎实财务背景的优秀数据分析师应聘，需至少具备5年相关工作经验工作内容：1.编制各类经营与管理报表，分析核心财务指标，构建财务分析模型2.梳理业务与财务流程，提出切实可行的优化方案3.根据管理需求，与各部门高效协作，推动解决业务开展中的财务相关问题4.参与信息化中台及财务系统建设，助力财务工作向标准化、系统化和自动化发展5.负责日常单据审核、会计核算、纳税申报等基础账务处理事务6.完成财务负责人交办的其他财务相关任务

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纯记账岗位接受无经验，本科毕业即可，需持有初级会计证书本岗位无需外出，不涉及销售任务岗位职责：配合财务团队开展日常会计核算事务参与财务报表的编制与整理工作协助进行财务数据分析及成本管控相关事务参与财务数据的采集、归类与登记协助完成税务申报及相关纳税事宜配合上级交办的其他财务支持工作试用期3个月，转正后享受绩效提成

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1、负责拓展在快手、抖音、小红书等平台有推广运营需求的客户资源；2、落实销售策略，借助线上渠道，通过电话或网络销售方式开发新客户，推进公司业务合作进程；3、发掘潜在客户资源，进行客户维护与管理，及时跟进并分析客户需求，协助解决客户疑问，并提供针对性的广告营销方案；4、加强客户关系管理，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系；5、主动学习广告相关业务及电商知识，助力广告客户的开发工作，主要覆盖信息流、千川、磁力金牛、大健康、小红书广告等领域。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手或大健康、小红书销售经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立制定并执行工作计划；3、对销售岗位充满热情，主动性高，具有明确的目标意识；4、能快速适应工作环境，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。

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任职要求：1. 财务类相关专业本科（全日制）及以上学历（具备出色工作经验者可放宽至大专）2. 适合具备全面账务处理能力，渴望突破当前职业瓶颈，对现状有所反思并积极追求成长，坚定走财务发展道路的从业者；3. 渴望突破自我，不满足于平庸，目标明确，进取心强，乐于提供专业服务的财务人才。倾向咨询顾问发展方向，擅长沟通协调与灵活应对者优先考虑！工作内容：1、独立完成各项经营性与管理类报表的编制，开展财务指标分析，构建适用的财务分析体系；2、梳理业务端与财务端的流程衔接，提出具有实操性的优化建议方案；3、根据管理需求，主动联动各部门团队，协同解决业务推进过程中的财务相关问题；4、参与财务信息化中台及系统建设，助力推动财务管理的标准化、系统化与自动化进程；5、承担日常单据审核、会计核算、税务申报等基础财务操作工作；6、执行财务主管安排的其他专项或临时性财务任务。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-10早上8:50上班，下午5点下班可接孩子，中午能回家做饭。周末陪伴家人。团队氛围融洽，操作流程清晰易掌握。无业绩考核压力，按要求完成既定任务即可。工作周期：可长期兼职每周工期：5天即可工作时段：上午8:50-12:00；下午2:00-5:00结算方式：日结任职要求：1、具备两年电话销售工作经验；岗位职责：1、岗前培训简单，快速上手，2、对接客户并了解需求，有意向者引导添加微信。

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岗位职责：1、开展知识产权领域市场调研与需求洞察；2、组织制定知产板块年度销售目标、预算及任务分解；3、搭建公司销售目标体系，合理分配销售配额；4、拟定知识产权业务线的销售策略与资金规划；5、统筹知识产权业务渠道拓展与客户关系维护；6、全面负责知识产权业务模块的运营与管理。任职资格：1、具备国家承认的大专或以上学历；2、三年以上知识产权行业从业经验，有团队管理背景者优先考虑；3、具有出色的市场研判、营销策划与推广能力，具备良好的沟通协调、人际交往及问题解决能力；4、富有进取精神，具备一定的组织与领导才能。薪资福利：1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金+期权激励+岗位补贴；综合年收入三十五万以上，企业依法缴纳社保；2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制；3、公司为员工提供工作日午餐；4、每年组织不少于两次高品质团建旅游，含海外出行机会；5、享受全部国家法定假期及节日关怀礼包，享两周以上带薪年休假；6、定期开展形式多样的员工集体活动；7、每周、每月安排专业系统培训，助力个人快速提升；8、设立月度个人与团队奖励机制；9、年终设有高额奖金，让你归家更有底气；

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第一次接触这个行业？不清楚什么是知识产权顾问？对行业不了解？没关系！专业系统的培训体系+导师一对一指导+无责任底薪4K对接企业高管、开拓商业眼界、高提成高收入、锻炼沟通表达与自信心！【岗位职责】：1、负责企业知识产权专利布局、科技项目规划及申报工作。2、通过多种渠道开发潜在客户，维护长期客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略；3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的方案讲解与产品演示，持续优化客户体验；4、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，建立稳定互利的长期合作模式；任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，积极面对挑战。3、性格自信，工作勤奋，态度积极，执行力强。上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，前半个月双休，后半个月单休，月休6-7天。你将享受到：1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、超长春节假期、部门活动经费等；2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台发展空间广阔，匹配多样化职业成长路径；3、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握工作技能；4、团队活动：每月组织丰富多样的团建活动，增强团队互动，提升工作幸福感；5、公司处于高速发展阶段，只要有能力，就有机会获得晋升与重用；6、入职三个月薪资普遍达8000以上，半年以上员工月收入普遍突破1.5W；

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有经验优先！！！[岗位职责]:1、根据公司要求，负责公司视频剪辑工作，素材由公司提供;2、协助运营，优化视频剪辑工作;3、积极参与团队创意策划，对短视频有自己的见解，并及时捕捉当下热点，结合品牌和产品做出创意型短视频任职要求:[任职要求]:1、大专及以上学历;2、爱好互联网，拍图、刷视频;3、熟练使用剪辑软件;4、审美好，思维活跃，为人踏实，学习能力强。早九晚六点半不加班[薪资待遇]:1、完善的薪资体系，综合月薪6k-12k，优秀者可面谈薪资;2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养提拔;

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-18早上8:50上班，下午5点准时下班不加班！！！公司氛围轻松融洽，流程清晰易上手。无业绩考核压力，完成既定任务即可。工作周期：可长期兼职每周工期：5天即可工作时段：上午8:50-12:00，下午2:00-5:00结算方式：日结岗位要求1、无需特定行业背景，具备1-3年电话销售经验者优先；2、表达清晰，掌握基础沟通技巧与电销方法；3、愿意融入团队，配合协作推进整体销售目标。工作内容1.公司提供高质量客户资源，通过电话及微信方式跟进客户，专属导师全程指导帮扶；2.推广服务涵盖：经营账务处理、合规记账、代理记账、企业注册、商标申请、各类资质办理等

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有无经验均可，专人带教！线上/互联网广告互联网（媒介）互联网广告代理商线上广告销售经验商务谈判能力、头条系、百度广告、阿里广告、腾讯广告【岗位职责】1、负责百度、UC、抖音、快手等平台搜索与信息流广告LKA客户的拓展与日常维护；2、主动挖掘潜在客户，提供专业的推广方案与产品讲解，推动销售成交；3、具备客户深耕能力，能识别并激发客户需求，独立制定整合营销类业务的沟通策略并落地执行；4、按公司要求达成既定销售指标。【任职要求】1、大专及以上学历（具备相关经验或资源者可放宽学历要求）2、需1年以上互联网广告销售从业经历，熟悉广告投放流程，了解信息流广告市场情况；3、有4A公司或信息流广告KA客户销售经验及客户资源者优先考虑；4、可独立应对和解决客户问题；5、具备大客户开发与服务经验，拥有独立谈单及提案能力；【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:30福利待遇：每月组织团建活动，不定期提供下午茶，设立优秀员工奖励，配备零食角等。底薪+提成+补贴奖金；享受法定节假日，入职即享年终奖，节日福利、团建经费等一应俱全。薪资详情高提成：按利润10%-40%计提社保类型：五险奖金补贴：提成，绩效奖金，年终奖

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【业务范围】我们致力于为企业提供专业经营、管理咨询、数据分析及营销策略优化等一站式服务。产品优势：企业刚需型服务，成单轻松！客户续费意愿强（分析师负责后续交付，你照样享受续费提成）9点上班，5点下班！方便接送孩子，平衡家庭与事业，在陪伴孩子的温馨时光中，活出独立自信的精彩人生！我们的优势：1、周末双休！双休！双休！入职即缴五险！2、绝不加班，到点准时下班，第一天就能切实体会！3、法定节假日依日历安排，带薪休假！4、纯电话对接企业客户，无外出要求！工作内容：1、通过电话沟通，微信跟进完成成交。2、开发新客户（公司提供精准资源）（客户复购率超95%），同时维护老客户关系。3、持续维护客户情感链接，深度挖掘潜在需求，建立稳定长久的合作模式。无需担忧客户来源，公司自有成熟获客渠道，积极拓展即可。高底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高！薪资福利：无责任底薪（3000-4200）+高额提成（销售额8%-25%）+月度奖金（500-1000）薪资结构清晰透明，无隐藏规则！综合收入：入职3-6个月平均5000-8000，半年以上普遍过万（无需夸大，面试直接查看真实工资表）晋升机制公开透明（满3个月可参与销售主管竞聘）工资发放时间：每月20号（提成同步发放）工作时间：9:00--12:00；14:00--17:00周末双休，节假日按国家规定执行

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【岗位职责】：1.负责新媒体平台(小红书)的内容策划创作和账号管理，为目标客户策划与提供优质、有高度传播性的内容，提升公司产品的曝光度，并引流目标客户;2.负责独立小红书账号运营，整合及优化账号运营效果，为最终数据负责；3.完成平台数据复盘、分析用户行为，收集用户反馈，充分了解用户需求；4.负责团队对内对外宣传材料的整体规划、制作和更新。【任职要求】1.大专及以上学历，有微信公众/小红书/知乎平台运营的相关经验优先；2.具有较强的语言表达能力和文字功底，逻辑思维能力强，善于用文字清晰表达观点和思路，并结合新媒体平台传播；3.具备较强的数据分析能力、执行力，对工作抱有积极的态度，责任感强；【福利待遇】1.底薪+绩效+提成+全勤的薪资体系，只会想方设法让大家赚钱，团队全是90后！！2.公司实行大小周制度

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【业务范围】我们致力于为企业提供专业经营、管理咨询、数据分析及营销策略优化等综合服务。产品优势：贴合企业实际需求，成单轻松！客户持续合作率高（分析师负责后续交付，你可稳定获得续费提成）上午九点上班，下午五点下班！方便接送孩子，兼顾家庭与事业，在陪伴孩子的过程中，活出独立自信的精彩人生！我们的优势：1、每周双休！双休！双休！入职即缴纳五险！2、拒绝加班，拒绝拖延，到点准时下班，第一天就能体验！3、法定节假日依法带薪休假！4、专注于企业端的电话沟通与业务对接工作！工作内容：1、通过电话联系客户，借助微信完成成交。2、开拓新客户（公司提供精准资源）（客户复购率超95%），同时维护老客户关系。3、持续维护客户情感链接，深入挖掘潜在需求，推动长期稳定合作。无需担忧客户来源，公司自有成熟获客体系，积极跟进即可。高底薪+丰厚提成+额外奖金，收入与努力正相关。薪资福利：底薪（3000-4200）+高额提成（销售额8%-25%）+奖金（500-1000）薪酬机制公开透明，无隐藏规则！综合收入：入职3-6个月平均5000-8000，半年以上普遍过万（无需夸大，面试即可查看真实薪资表）晋升路径清晰可见（满3个月可参与销售主管竞聘）工资发放时间：每月20号（提成同步发放）工作时间：9:00--12:00；14:00--17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行

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张女士

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1、负责开拓在快手、抖音、小红书等平台有推广运营需求的客户资源；2、落实销售策略，借助线上渠道，通过电话或网络销售方式拓展新客户，推进公司业务合作进程；3、发掘潜在客户群体，持续维护客户关系，及时跟踪并分析客户需求，有效解答客户疑问，并提供定制化广告营销方案；4、加强客户情感维系，与客户保持长期稳定的合作关系；5、主动学习广告相关业务知识及电商领域动态，协助开展广告客户拓展工作，重点覆盖信息流、千川、磁力金牛、大健康及小红书广告方向。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手或大健康类目小红书销售经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立规划并执行工作任务；3、对销售工作充满热情，积极主动，具有明确的目标导向意识；4、能快速适应工作环境，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。

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李女士

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桑女士

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