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南京栖霞区急招厨师
6000-7000元/月园区食堂双休,节假带薪,中午一餐。
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平台合作网约车司机
1.3-1.4万元/月平台招聘合作司机每天完成260/元任务流水每天完成300/元任务流水每月固定保底5000/元每天完350/元任务流水每月固定保底7000/元随时面试到岗每天工作时间不限累积每天上线时间在10-12个小时左右平台提供免费住宿充电自费平台每单奖励电费3毛平台有完单奖励流水奖励条件优选名额有限急招!急招!
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急聘司机5名,日流水400-600元,月入1w-1
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保洁/育儿嫂/月嫂/保姆
6000-11000元/月保洁:家具清洗,厨房卫生,卫生间清洗,窗帘清洗,家电清洗,,床上用品清洗。育儿嫂:日常照料,安全管理,学习陪伴,家庭协助,心理关爱,培养习惯。月嫂:对产妇护理,婴儿护理(对象新生婴儿)保姆:负责做饭,打扫家庭卫生,其它。
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三年驾龄司机
1-1.1万元/月.«全国招募|南京正规网约车全职司机,无户籍限制,稳定高收等你来!政策红利加持,全国司机零门槛入职南京网约车新政重磅放宽:无需本地户籍、无需居住证,只要符合资质即可申请从业资格证,审批流程大幅压缩,外地司机轻松入职!12月1日起江苏实行轻微违法首次不罚政策,合规过渡更安心。岗位职责明确,全程扶持无压力1. 负责南京区域内网约车合规接送服务,覆盖新街口、河西CBD、南京南站等核心爆单区域,精准匹配高峰订单;2. 保持车辆整洁,遵守平台服务规范,依托智能派单系统接单,无需主动揽客,新手也能快速上手;3. 配合完成平台安全培训及服务考核,享受“老带新”师徒制指导,快速掌握接单技巧与南京路况。任职要求精准界定,不符勿扰1. 年龄21-63周岁,身体健康,无不良嗜好,未达法定退休年龄;2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年及以上,3. 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶及重大交通事故记录,具备较强安全意识;4. 会使用智能手机导航,有服务意识,认可“多劳多得”,能接受全职稳定运营(每天工作10-12小时)。薪资福利透明,收入保障看得见收入构成:底薪4500元+订单提成+冲单奖励+全勤奖+工龄奖,上不封顶;实际收益:日均流水400-600元,踏实干月入8000-12000元,努力干可达15000-18000元;结算灵活:支持日结/周结,每月15日准时发薪,无拖欠;用车保障:公司提供准新合规营运车辆,一人一车,保险、保养、维修、24小时道路救援全免费,无押金、无租金,无需购车租车;额外福利:包住/房补权益保障:平台公开抽成比例上限,每笔订单清晰展示乘客支付、实际收入、抽成金额,时薪不低于南京最低工资标准。南京运营优势,接单无忧-爆单时段精准匹配:早高峰(7-9点)主攻新街口、南京南站,晚高峰(17-19点)南京11个区域城市CBD,夜间(19-22点)抢占1912街区、夫子庙热点区域;-平台实力支撑:与高德、滴滴曹操出行等知名平台深度合作,订单稳定,智能派单不挑单,新手也能快速起量;-场站便利:机场、火车站设网约车专用停车场,系统指定车位候客,避免拥堵耗时。入职流程极简,快速上线赚钱1. 提交资料:身份证、驾驶证正反面照片,填写基本信息;2. 审核培训:1-3个工作日完成资质审核,免费参加岗前培训,协助办理《网络预约出租汽车驾驶员证》;3. 签约提车:审核通过后签订正式协议,现场提车,开通接单权限;4. 上线运营:专属车队队长一对一指导,当天即可接单赚钱。立即报名,抢占南京高收岗位咨询电话:(微信同号)报名地址:南京市栖霞区紫东国际创意园F一508号(支持线上预约报名)备注:本招聘面向全国,外地司机入职可协助安排住宿,全程无任何隐形费用,虚假承诺双倍赔偿!别再犹豫!南京网约车市场合规率稳居全国前五,政策宽松、订单充足,只要你踏实肯干,就能收获稳定高收入,赶紧加入我们,开启赚钱模式!
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嵌入式驱动开发工程师
1-1.5万元/月工作内容:从事基于ARM或单片机平台的嵌入式驱动软件开发与调试技能要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,具备1-3年软件设计与开发经验,熟练掌握C/C++编程语言及程序设计方法;2、熟悉Linux/FreeRTOS/RT-Thread等操作系统原理,具备设备驱动开发与性能优化能力;3、具备PCIe、USB、DMA、ETH、HDMI、I2C、JTAG、SPI、UART中至少两个模块的驱动开发和调试经历;4、能理解硬件原理图的基本结构与功能说明;5、有TIC2000系列、ADIBlackfin系列等DSP平台开发背景者优先考虑;具备以下条件者优先录用:1、了解电力系统、视频监控、人工智能、物联网等领域产品特性;2、曾基于海思hi35xx、瑞芯微、海思atlas、英伟达、MCU等方案完成过稳定量产产品的开发;3、在系统异常排查、重启问题定位等方面有扎实的分析与解决经验;4、掌握Socket网络通信编程及常用数据库操作技术;待遇:1、公司依法缴纳五险一金。2、提供餐补及办公工具补贴。3、享受加班调休制度及带薪年休假。4、业绩突出员工可获得股权激励机会。
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硬件开发工程师
1-1.5万元/月工作内容:负责硬件开发与调试相关任务工作经验:具备1至2年软件开发相关经验技能要求:1、熟练使用主流PCB设计工具中的至少一种2、有STM32单片机/ARM/FPGA/DSP等硬件平台开发经历者优先考虑3、了解硬件研发全流程4、具备模拟电路设计经验,包括运算放大器、反馈回路、模拟滤波电路等5、实践能力突出,可独立完成电路板焊接与调试工作6、具备良好的沟通协调能力,善于团队合作7、学习能力强,能快速适应新技术与新环境待遇:1、公司依法缴纳五险一金2、税前月薪资范围10000-20000元,最终面议确定3、提供餐食补贴及办公设备补贴4、享受加班调休制度与带薪年休假5、表现优异员工可获得股权激励机会
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硬件测试工程师
7000-12000元/月工作内容:1.负责公司硬件产品的测试执行与实施。2.按阶段完成硬件相关测试任务,涵盖基础功能验证、特殊功能应用验证、电压与纹波检测等内容。3.及时汇报测试中发现的问题,并配合进行硬件调整后的再次测试确认。4.搭建测试环境,开展对硬件产品在功能、性能、可用性、可靠性及安全性等方面的综合测试。5.编制板卡测试指导文档和测试总结报告,针对测试问题进行技术分析并提出优化建议。6.编写和维护BOM表、焊接资料、硬件操作说明等相关技术文件。岗位要求:1.电子工程、电气自动化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验;2.掌握数字电路与模拟电路的基本理论知识;3.熟悉ARM、STM32系列单片机的工作原理;4.具备EMC、EMI方面的基础知识;5.能熟练运用至少一种PCB设计软件完成多层板设计;6.熟悉常见串行总线的通信机制及其实际应用;7.精通C语言编程,可开发电路原理验证类程序;8.能熟练操作常用焊接工具者优先考虑;9.熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常规测试仪器;10.有精密仪器设计学习经历或项目经验者优先录用。
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嵌入式软件工程师(DSP领域)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责基于ARM、单片机或DSP平台的嵌入式驱动程序设计、编码与调试工作。2、参与系统底层软件的性能优化及日常维护。3、配合解决系统运行中出现的异常、重启等疑难问题。必备技能要求:1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1-3年嵌入式软件开发经验。2、熟练掌握C/C++编程语言,具有良好的软件架构理解能力和编码规范意识。3、有TIC2000系列或ADIBlackfin系列DSP的实际项目开发经历,此为关键条件。4、能读懂硬件原理图,并完成软硬件协同调试任务。优先考虑条件(具备以下经验者优先):1、熟悉Linux、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种嵌入式操作系统的应用与移植。2、具备PCIe、USB、ETH、I2C、SPI、UART等外设接口的开发或调试经验。3、有海思hi35xx、瑞芯微、英伟达或MCU等平台的量产产品开发背景。4、具备系统死机、重启类故障的排查与分析能力。5、了解Socket网络编程或常用数据库操作技术。待遇:1、公司依法缴纳五险一金。2、提供餐补及办公工具补贴。3、享受加班调休制度及带薪年休假。4、业绩优秀者享股权激励。
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嵌入式软件开发主管
2-3万元/月工作内容:从事ARM或单片机平台下的嵌入式驱动软件开发与调试工作技能要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上软件设计与开发经验,熟练掌握C/C++编程语言及程序设计方法;2、熟悉Linux/FreeRTOS/RT-Thread等操作系统,具备设备驱动开发与性能优化能力;3、具备PCIe、USB、DMA、ETH、HDMI、I2C、JTAG、SPI、UART中至少两项以上模块的开发与调试经历;4、能基本理解硬件原理图内容;5、具备较强的责任心和良好的团队协作精神;优先考虑具备以下经验者:1、了解电网、视频监控、人工智能、物联网等领域产品特性者;2、曾基于海思hi35xx系列、瑞芯微系列、海思atlas系列、英伟达、MCU等方案开发过稳定量产产品;3、在系统异常、重启等问题的排查与分析方面有丰富实践;4、掌握Socket网络编程及常用数据库操作;待遇:1、公司为员工缴纳五险一金。2、税前月薪20000-30000元,具体面议。3、提供餐补及办公工具补贴。4、支持加班调休及享受带薪年假。5、业绩突出者可获得股权激励。
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南京栖霞区招聘保洁工
7000-12000元/月负责家庭日常事务的高效管理,为雇主提供整洁、舒适、有序的生活环境,兼顾家庭成员的生活便利与品质提升。
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外贸业务专员
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓海外市场,主动对接海外客户资源,挖掘合作机会,并主导商务洽谈与合同签署工作;2、制定并实施国际市场的产品规划、渠道布局、销售方案及境内外展会参展安排,确保销售目标达成;3、全程跟进国际贸易流程,包括客户沟通、合同编制、风险管控、物流监控、货款收付、报关支持、费用审核,及时应对并解决执行中的异常情况;4、统筹协调生产工厂、仓储区域及内部各职能部门之间的协作,保障业务顺畅运行;5、系统整理客户信息档案,快速响应客户需求并推动问题闭环处理;6、完成上级交办的其他相关事务性工作。任职资格:1、*******,本科及以上学历,国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业;2、具备3年以上外贸销售管理经验,有阿里国际站运营背景,熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交平台营销者优先;3、英语流利,具备优秀的书面撰写与口头交流能力,可独立与外籍客户进行高效沟通;4、精通国际贸易基础理论与实操流程,掌握信用证操作及国际结算知识,熟悉外贸单证体系及各类文件制作规范;5、具有较强的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力和应变处理能力;6、工作态度认真细致,作风踏实严谨,富有职业热情与责任意识;7、能接受短期或长期国内外出差任务,积极参与各类行业展会活动。
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外贸业务员
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓国际业务市场,对接海外客户,挖掘合作机会,推进商务洽谈及合同签署;2、制定海外市场的产品规划、渠道布局、销售方案及境内外参展安排,确保销售目标达成;3、主导出口或国际贸易全流程工作,包括客户沟通、合同起草、风险管控、物流跟进、货款收付、报关支持、费用审核,妥善处理履约过程中的各类问题与争议;4、统筹协调各生产厂、仓库、职能部门及其他相关单位之间的协作与配合;5、整理维护客户资料,及时响应并落实客户需求与反馈;6、完成上级交办的其他日常事务性工作。任职资格:1、*******,本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业;2、3年以上外贸销售管理经验,具备阿里国际站运营背景,熟悉linkedin、whatsapp等社交工具进行营销者优先;3、英语能力优秀,具备较强的书面撰写和口语交流水平,可独立与外籍客户顺畅沟通;4、掌握国际贸易基础理论与实操流程,了解信用证及国际结算规则,熟悉外贸单证操作及各类文件制作;5、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力、执行力及问题解决能力;6、工作态度认真细致,作风严谨,积极主动,富有责任心;7、能接受长短周期的国内外出差任务,积极参与各类行业展会。
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外贸业务员
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓国际市场份额,主动对接海外客户,挖掘合作机会,推进商务洽谈及合同签署工作;2、制定海外市场的产品布局、渠道规划、销售方案及境内外展会参展安排,确保销售目标达成;3、负责出口贸易全流程管理,包括客户沟通、合同编制、风险把控、物流跟进、货款收付、报关支持、费用审核,及时应对执行中的异常情况与争议处理;4、统筹协调各生产厂区、仓储区域及相关职能部门之间的协作关系,保障业务顺畅运行;5、整理维护客户信息档案,快速响应并落实客户提出的需求与问题;6、完成上级交办的其他相关事务性工作。任职资格:1、*******,本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业;2、3年以上外贸销售管理岗位经验,具备阿里国际站运营背景,熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交工具进行市场推广者优先;3、英语水平良好,具备较强的书面撰写与口语交流能力,可独立与外籍客户进行高效沟通;4、精通国际贸易基础理论与实操流程,掌握信用证操作及国际结算知识,熟悉外贸单证作业流程及各类单据制作规范;5、拥有出色的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力;6、工作态度认真细致,作风踏实严谨,富有职业热情与责任意识;7、能够接受短期或长期出差任务,积极参与国内外行业展会。
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新媒体推广专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责小红书、抖音官方账号的日常维护与运营管理,包括商品上新、笔记发布及短视频内容统筹,持续提升账号粉丝增长与店铺转化业绩;2、规划并搭建账号矩阵体系,主导品牌爆款打造,聚焦核心产品推广,推动新品快速起量并实现销售突破;3、统筹账号全年营销节奏,策划种草内容、达人直播执行及数据复盘(涵盖小红书、抖音等平台);4、组织实施各账号店铺的常规促销活动及产品推广方案,提升曝光与成交;5、开展多维度运营数据分析(如UV、PV、ROI、GMV、搜索趋势、地域时段分布、关键词排名等),针对性优化策略,提升账号表现,同步追踪行业动向与品牌竞争格局;6、实时监控账号与店铺运行状态,关注主推商品排名变化,及时应对突发状况,做好价格监管等工作;7、完成上级交办的其他相关任务任职要求:具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营背景者优先!1、三年以上新媒体或电商平台运营工作经验;2、熟悉主流内容平台的运营规则及推广工具使用;3、抗压能力强,耐心细致,具备良好的沟通协调能力与创新意识;4、可独立开展工作,逻辑清晰,思维敏捷,主动性强
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外贸业务专员
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓国际业务市场,对接海外客户,挖掘合作机会,推进商务洽谈及合同签署;2、制定海外市场的产品规划、渠道布局、销售方案及境内外展会参展安排,达成销售目标;3、负责外贸流程中与客户的全程沟通,包括合同编制、风险把控、物流跟进、货款收付、报关支持、费用审核,协调处理履约过程中的异常情况与争议;4、统筹各生产厂区、仓储区域及相关职能部门之间的协作与联动;5、整理维护客户信息资料,及时响应并落实客户需求与反馈;6、完成上级交办的其他日常事务工作。任职资格:1、******,本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业;2、3年以上外贸销售管理经验,具备阿里国际站运营背景,熟悉LinkedIn、WhatsApp等工具进行客户开发的优先录用;3、英语能力优秀,具备较强的书面撰写与口头交流能力,可独立开展跨国沟通;4、精通国际贸易基础理论与实操流程,掌握信用证及国际结算规则,熟悉外贸单证操作规范及各类文件制作要求;5、具有较强的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力和问题解决能力;6、工作态度认真细致,作风踏实严谨,富有责任心与职业热情;7、能接受长短周期的国内外出差任务,积极参与各类行业展会。
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贝壳找房底薪6000包住/补贴高
6000-11000元/月薪资待遇:1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣(专科5500,本科6000)2、转正后,业绩提佣提升至35%-75%;3、缴纳社保五险一金,工作时间灵活自主;4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金;5、鼓励创新思维与开拓意识,敢于设定高目标,具备成长意愿;6、拥有公开透明的晋升通道(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)只要你:1、全日制统招专科及以上学历,不限性别与专业,可接受零经验(欢迎优秀应届毕业生),配备一对一导师指导,享有额外新人绩效奖励;2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗,富有工作激情,同时拥有较强的观察力与应变能力;3、工作态度积极主动,抗压抗挫能力强,勇于面对房产行业的挑战与压力;4、做事严谨踏实,为人诚实守信,具备高度责任感及团队协作精神。工作地点:【贝壳(含链家、德佑、住商、中环)全南京近2000家门店,可就近分配】如果你已心动,就赶快加入我们吧!
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硬件工程师(医疗方向)
1.5-3万元/月一、职责概要:1.1负责方案设计,开展新电子元器件的调研与选型;1.2承担电路原理图的设计工作;1.3实施电子设计的验证与优化,执行安规及电磁兼容性测试、分析并提出改善对策2、PCBLayout工作2.1创建新型元器件的封装模型;2.2依据原理图完成PCB布局布线;2.3根据实际需求调整PCB设计,并完成PCBA的确认与承认流程3.1制定生产环节所需的测试规范,配合制造端完成测试方案落地;3.2参与试产样机的制作,协助处理生产过程中出现的不良品问题二、任职要求:1、本科及以上学历,具备4年以上硬件开发工作经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业更佳;2、熟练掌握硬件图纸绘制及相关仪器仪表的操作技能;3、熟悉产品硬件系统设计方案,精通模拟电路设计及信号采集放大技术,掌握模拟滤波电路的设计与应用;4、具备扎实的数字电路设计能力,了解高频电路设计相关知识;5、具备电磁兼容问题分析与整改的实际经验;6、熟练使用AltiumDesigner/Protel等PCB设计工具;7、熟悉项目各阶段硬件评审的组织流程及相关技术文档编写;8、熟悉医疗器械质量管理体系及配套硬件文档规范;9、了解医疗器械领域相关的法律法规及行业标准要求
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结构设计师
2-3万元/月一、岗位职责1、依据产品设计需求制定结构设计方案,与产品经理沟通并确认方案可行性,确保设计科学、稳定;2、参与机械臂、医疗仪器等产品的研发过程,负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM编制等相关设计任务;3、跟进样品制作、样机组装、测试验证、评审流程及ECR/ECN变更管理,承担专利技术文档编写工作;4、在产品试产及量产阶段提供技术支持,持续优化设计并推进降本增效,协同解决生产中的技术难题;二、任职要求1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件的操作与应用;3、具有扎实的力学基础,能熟练使用ANSYS等CAE工具开展结构力学仿真分析;4、熟悉机械加工与钣金工艺流程,了解常用工程材料的性能及其加工特点;5、对结构设计有浓厚兴趣,学习能力强,关注行业前沿工艺与技术,并积极探索其在产品中的应用;6、具备优秀的逻辑思维和问题解决能力,善于沟通协作,执行力强;7、有机械臂、医疗设备或超声类设备开发背景者优先考虑。
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康复医疗设备销售经理/总监
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、负责医疗器械/设备产品在市场代理中的营销策略规划与业务布局,推动经营目标实现;2、参与拟定年度销售方案,监控整体销售执行节奏,统筹制定营销、销售及渠道建设的整体计划;3、设定销售任务指标,依据目标分解制定可行的销售方案,主导重点项目的推进并确保顺利落地;4、实时跟踪行业发展趋势及竞争格局变化,为销售策略调整和市场决策提供有效支持;5、主持部门日常运营工作,落实团队成员的绩效考核、人才梯队建设、日常管理、培训指导与综合评估。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上医疗器械领域销售管理经历,有从0到1搭建销售体系并实现业绩显著增长的成功经验者优先;2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程,具有省级及以上招标项目实际操盘背景;3、掌握不少于5家三甲医院高层资源,具备快速构建区域销售网络的能力;4、了解医疗行业相关法律法规,持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。
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医疗器械质量体系工程师
6000-10000元/月本岗位欢迎优秀应届毕业生,具备培养潜力。岗位职责:#质量管理体系1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化,承担体系文件的维护及日常管理工作,确保体系运行满足法规要求。2、定期开展内部审核工作,配合管理评审的组织与实施,协助完成外部审核迎检任务。3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。4、统筹内部人员的质量与法规培训工作#产品注册申报1、配合研发团队推进设计开发转化及注册申报进程。2、牵头组织设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。3、牵头注册审评材料的撰写,负责申报资料提交,并组织补正材料的编写与报送。4、对接产品检测相关事宜(包括注册检验、生物学评价等)任职资格:1、专业:化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业,本科及以上学历;2、掌握ISO13485及二、三类有源医疗器械GMP规范,具备外审接待经验,持有内审员证书者优先;3、具有2年以上有源类医疗器械质量管理或注册岗位工作经验;4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力,文字表达能力良好;5、沟通协调能力强,抗压性好,富有团队合作意识和责任心
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硬件工程师(医疗设备)
1.5-3万元/月一、职责概要:1.1负责技术方案设计,开展新型电子元件的调研与选型;1.2承担电路原理图的设计与优化工作;1.3实施电子设计的验证与修改,执行安全规范及电磁兼容性测试、问题分析与改进措施2、PCBLayout工作2.1创建新元器件的封装模型;2.2基于原理图完成PCB布局布线设计;2.3根据实际需求调整PCB设计方案,完成PCBA的确认与认可3、生产支持与问题处理3.1制定产线测试规范,配合制造端建立有效的测试流程;3.2参与试制样品制作,协助解决生产过程中出现的不良品问题二、任职要求:1、本科及以上学历,具备4年以上硬件开发工作经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业更佳;2、熟练掌握硬件图纸设计方法及相关仪器设备的操作技能;3、熟悉产品硬件整体设计流程,精通模拟电路设计及信号采集放大技术,掌握模拟滤波器的应用设计;4、具备扎实的数字电路设计能力,了解高频电路设计相关知识;5、具备电磁兼容问题分析与整改的实际经验;6、熟练使用Altium/Protel等主流PCB设计软件;7、熟悉项目各阶段硬件评审的组织流程及相关技术文档编写;8、熟悉医疗器械质量管理体系中的硬件文件规范;9、了解医疗器械领域相关的法规、标准及行业要求
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销售培训生
5000-10000元/月岗位职责:1、配合销售人员完成客户咨询、邀约接待、商务洽谈及签约跟进,做好客户关系的维护,协同开发企业客户资源,建立长期稳定的合作关系;2、协助销售团队进行市场信息的采集与分析,定期整理并反馈行业动态与市场变化;3、协助完成日常文档处理、客户资料整理及相关前期准备工作;任职要求:1、2025届统招本科及以上学历,专业不限;2、具备良好的语言表达能力与团队协作精神,思维条理清晰,逻辑性强;3、英语能力突出者优先考虑。
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全国医疗业务总监
3-5万元/月无医疗器械行业背景,勿投!岗位职责:1、全面负责全国市场代理医疗器械/设备产品的营销战略规划与业务布局,确保经营目标的实现;2、参与拟定年度销售方案,统筹销售进度管理,制定整体营销策略、销售方案及渠道发展计划;3、设定销售业绩指标,依据目标分解制定执行计划,主导重大项目的推进并保障项目落地达成;4、实时跟踪行业发展趋势及竞争格局变化,为销售策略调整和市场决策提供有效支持;5、负责团队日常运营管理,包括人员绩效考核、人才梯队建设、团队管理、指导培训及综合评估。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上医疗器械领域销售管理经验,有从0到1搭建销售体系并实现业绩显著增长的成功案例者优先;2、精通骨科/泌尿科/康复设备销售全链条流程,具有省级或国家级招标项目实际操作经验;3、掌握至少5家三甲医院高层资源,具备快速建立区域销售网络的能力;4、熟知医疗行业相关政策法规,持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。
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医疗器械质量体系工程师
6000-10000元/月本岗位接受优秀应届生,具备培养潜力。岗位职责:#质量管理体系1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化,承担体系文件的维护及日常管理工作,确保体系持续合规运行。2、定期开展内部审核工作,配合管理评审实施,并协助完成各类外部审核迎检任务。3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。4、组织并推动公司内部人员的质量意识与体系培训。#产品注册申报1、配合研发团队推进设计开发转化及产品注册申报进程。2、统筹设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。3、牵头注册审评材料的撰写与提交,协调补正资料的整理与报送。4、对接产品检测相关事宜(包括注册检验、生物学评价等)。任职资格:1、专业:化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业,本科及以上学历;2、掌握ISO13485及第二、三类有源医疗器械GMP规范,具备内审员资质,有外审接待经验;3、具有2年以上有源医疗器械领域质量体系与注册申报工作经验;4、具备较强的学习理解、逻辑分析与问题解决能力,文字表达功底扎实;5、沟通协调良好,抗压性强,富有团队合作意识与责任担当。
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结构设计工程师
2-3万元/月一、岗位职责1、依据产品设计需求制定结构设计方案,与产品经理沟通并确认方案细节,确保设计科学合理、稳定可靠;2、参与机械臂、医疗设备等相关产品的研发过程,负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等结构设计任务;3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程,承担专利技术文档的编写工作;4、在试产及量产阶段提供技术支持,持续优化设计,并推进成本控制相关工作,配合解决生产中的技术问题;二、任职要求1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具;3、具有扎实的力学理论基础,能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析;4、了解机械加工与钣金工艺流程,熟悉常用工程材料及其加工特性;5、对结构设计有浓厚兴趣,学习能力强,关注行业前沿工艺与技术,并能探索其在产品设计中的应用;6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,良好的团队协作意识和沟通执行能力;7、有机械臂、医疗仪器或超声类设备开发背景者优先考虑。
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销售培训生
5000-10000元/月岗位职责:1、配合销售团队完成客户咨询、邀约接待、商务洽谈及签约流程,协助维护客户关系,推动企业客户开发并建立稳定合作;2、配合销售开展市场信息的采集与分析,定期整理并反馈市场动态;3、协助处理日常文档工作及客户资料的收集、整理与前期准备工作;任职要求:1、2025届统招本科及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通能力与团队协作精神,逻辑清晰,思维有条理;3、英语能力突出者优先。
南京

康复设备-医疗器械销售经理/总监
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、负责医疗器械/设备产品市场代理的营销战略规划与业务布局,推动经营目标实现;2、参与拟定年度销售方案,统筹整体销售节奏,策划并实施营销策略、销售执行及渠道体系建设;3、分解销售指标,依据目标制定具体销售行动计划,主导重点项目的推进与落地,确保业绩达成;4、持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化,为销售策略调整和市场决策提供有效支持;5、全面管理团队日常运作,组织实施员工绩效考核、人才梯队建设、团队管理、培训指导与成效评估。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上医疗器械领域销售管理经历,有从0到1搭建销售体系并显著提升业绩的成功经验者优先;2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程,具有省级及以上招标项目实际操作经验;3、拥有不少于5家三甲医院高层人脉资源,具备快速构建区域销售网络的能力;4、了解医疗行业相关政策法规,持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。
南京·栖霞区

区域销售主管(医疗设备领域)
1.2-2万元/月岗位职责1、负责公司医疗器械产品在指定大区的市场销售工作,制定并落实区域销售方案,达成既定业绩指标。2、搭建并管理区域销售队伍,组织实施人员培训、日常督导及绩效评估,持续提升团队整体作战能力。3、深入掌握区域市场动态,研判行业趋势与竞争格局,制定切实可行的市场拓展与销售应对策略。4、开发并维护区域内医疗机构、经销商等核心客户,构建长期稳固的合作网络,妥善解决客户意见与需求。5、联动公司相关职能部门,确保产品供应顺畅及售后服务到位,全面提升客户满意度与信任度。任职要求1、本科及以上学历,医学类、医疗器械、市场营销等相关专业优先,具备3年以上医疗器械销售背景,有团队管理经历者优先。2、熟悉所在区域医疗器械市场状况,拥有丰富的客户资源和成熟的销售渠道。3、具备良好的团队组织与管理能力,能有效激励成员,推动团队高效执行任务。4、具有较强的市场洞察力和应变能力,可根据市场变化快速优化销售策略。5、出色的沟通协调与商务谈判技巧,善于与客户及内部部门建立协同合作关系。福利待遇富有竞争力的薪酬结构,涵盖事业合伙机制、基础薪资、绩效奖励及销售提成。健全的福利保障体系,包含五险一金、带薪年休假等各项权益。系统的专业培训与清晰的晋升通道,支持员工长期职业成长。
南京·栖霞区


