为你推荐陕西西安碑林区新旅城附近区域的职位信息

“聚达服务部，骑顺达聚合配送”公司直招，男女不限，年龄18—45岁之间，聚达服务部可以让外卖商家每笔订单节约1元以上的配送费用，并提升30%的配送时效，并且提供给商家免费使用，项目在全国已入驻两百个城市，目前在西安市区招募30名推广人员进行项目的免费推广。工作内容，帮助商家在手机上安装软件并进行外卖平台的扫码绑定，一个商家安装加绑定仅需5分钟左右。薪资标准：每个商家安装完成后正常使用三天即可达标，达标后结算50元/商家。达到50家再额外奖励1000元。地址：碑林区建设路西路65号新旅城长期雇佣、兼职、合作、学生暑假工、寒假工，工作地址：陕西省西安市区

西安·碑林区·文艺路

申先生

实名企业

立即联系

1、吃苦耐劳，勤奋好学。2、男女不限。3、熟悉计算机基本操作。4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。6、具备英语口语基础者优先。

西安·碑林区·文艺路

常女士

实名企业

立即联系

岗位职责：负责直播过程中的产品介绍及推广，与观众互动，提升直播间的活跃度与转化率；岗位形象气质佳，具备良好的语言表达能力和镜头感，有直播经验者；岗位描述：我们提供一个充满活力的直播平台，工作环境轻松愉快，期待有梦想、有热情的你加入团队，共同打造优质直播内容。

西安·碑林区·文艺路

陈女士

实名企业

立即联系

一、任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先；2、具有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数字化工具等大B端销售经验优先；3、具有连锁餐饮客户资源优先（如快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐<学校餐、大型企业餐>等）。二、工作内容：1、搜索区域餐饮连锁企业或食品企业，找到目标客户和潜在商机，找到关键决策人；2、见到目标客户关键决策人，完成公司产品的推广（公司实力与产品的介绍和展示）；3、将客户关键决策人带到公司工厂，确定意向合作项目（复合调味料或预制菜系列）；4、精准掌握客户需求，完成复合调味料或预制菜的试样、SOP落地，确定客户定品；5、根据确定的产品系列，确定销售价格、交货期、交货方式及对产品的特殊要求等，完成合同签订，促成销售目标达成；6、跟进老客户及时订货，并植入公司新品，协助客户做好产品的应用推广，完成销售任务；7、对所在区域内餐饮市场的信息进行收集，分析竞争对手产品及销售策略。

西安·碑林区·文艺路

胡女士

实名企业

立即联系

极客修西安电脑维修中心1、上门负责客户电脑维修问题的处理和故障排除，懂得装机，能处理各种软硬件问题;2、能独立处理协调在客户现场出现的各种问题，代表公司与客户进行有效协商;3、能吃苦耐劳，适应上门维修服务模式。职责要求1、有一年以上的上门维修电脑经验，能独立熟练进行上门维修;2、年龄18~35岁，五官端正，具有较强的亲和力;3、较强的语言表达能力，性格开朗，乐意交流;4、有较强的销售意识及能力，对电脑配件有一定了解;5、良好的团队协作和工作压力承受能力，吃苦耐劳;薪资待遇:1、我们公司提供具有竞争力的薪酬，晋升机制，综合工资5000-15000且较为稳定;2、我们工资模式为抽佣制，有能力的人月入2个W没问题，单量有保证需要自备交通工具，任职要求：需要平台上门维修的工作经验，

西安·碑林区·文艺路

李先生

实名

立即联系

职位详情沟通/谈判能力电话法务催收一、岗位职责：1.对逾期客户进行有效沟通与协调，促进问题解决2.协助客户提升信用认知，维护良好个人征信记录3.更新并核实客户信息，开展合规性查找与跟进，确保任务顺利完成4.专业电话催收：协助金融机构处理信用卡欠款事宜，通过电话提醒客户按时还款，并指导其使用正确还款渠道5.工作性质稳定，非销售类岗位，不受外部经济波动影响，收入与绩效挂钩，多劳多得二、岗位亮点：1.薪酬待遇优厚：无责任底薪3000-5000元+高额提成+考勤工资+现金激励，普通员工月收入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万元以上2.工作时间稳定：每日9:00-18:30，无需加班！！！入职即缴纳五险岗位要求：1.沟通能力出色，具备良好的谈判技巧，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰2.工作积极主动，诚信可靠，抗压能力强，具备团队协作精神3.有客服、电销、金融等相关从业经验者优先考虑4.个人信用记录良好，无违法犯罪记录，责任心强，恪守职业规范福利待遇：1.专业培训体系：提供系统化业务培训，配备导师带教，助力快速上手与成长2.假期保障：依法享受国家法定节假日，保障员工休息权利3.员工活动丰富：全年规划多样化员工关怀活动，如团队建设、聚餐、旅游等，提升工作幸福感4.多重福利支持：包含业务补贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀等，全面关爱员工生活5.发展通道畅通：提供广阔的职业能力提升平台，晋升机制公开透明，支持长期职业发展上班时间及地址：工作时间：9:00-18:30，工作氛围轻松愉快工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷加入我们，共启职业新篇章！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：1.规范作息安排：执行朝九晚六点半工作制，周末双休，杜绝加班现象，保障员工工作与生活的良好平衡。2.优质办公条件：配备5A级办公环境，整体氛围积极进取，有助于激发员工的工作积极性与创造力。3.系统化培训支持：定期组织专业领域培训课程，帮助员工加速成长，持续提升职业能力与业务水平。4.完善休假制度：依法享有国家法定节假日，切实维护员工休息权利，便于兼顾家庭生活与个人发展。5.多样团队活动：全年分阶段开展各类员工关怀活动，如团队建设、聚餐、外出旅游等，活跃业余生活，强化团队协作。6.全面福利保障：提供节日慰问、日常关怀等多项福利措施，关注员工身心健康，打造温暖融洽的工作氛围。7.广阔发展平台：拥有充分的职业成长空间，实行公正透明的晋升机制，助力员工实现长期职业目标。岗位职责：1.统筹开展公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调、背景核查及录用跟进，确保按时高效达成招聘任务。2.配合人事主管优化招聘体系与管理制度，完善流程细节，提升招聘工作的效率与质量。3.按时发布并维护招聘信息，持续扩充人才库资源，为企业发展储备并引入高素质人才。4.负责员工入职、离职、转岗等相关手续办理，落实劳动合同签署及人事档案管理，确保流程合规高效。5.协助完成考勤汇总、社保公积金申报等基础人事事务，保障人力资源管理工作有序运行。6.参与策划并组织实施员工培训与发展项目，拟定培训方案，增强员工专业能力和综合素养。7.维护和谐劳动关系，妥善处理员工反馈与劳资纠纷，促进内部沟通与团队稳定。8.执行上级交办的其他人力资源相关任务，保障部门各项事务顺利推进。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的理论基础。2.拥有1-3年人力资源招聘实操经验，熟悉招聘各环节及面试方法，能独立承担招聘任务。3.熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文档编辑与数据处理能力。4.掌握国家有关招聘用工的法律法规，确保招聘操作合法合规，有效规避法律隐患。5.具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，善于跨部门协作，推动招聘工作高效落地。6.热爱人力资源事业，责任心强，致力于在本领域深耕发展，不断提升专业水平与综合能力。

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

办公室坐班，实行标准工作制度90后至00后年轻团队，办公氛围极佳提供传统节日礼品，工作环境舒适室内办公，无需外出，无出差安排工作内容简单易上手1.招聘对象不限性别，年龄20-35岁，学历不限2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排3.岗位需具备细心、耐心与责任心，能长期稳定任职团队氛围轻松融洽，工作压力小定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

西安·碑林区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位亮点：1.规范作息安排：执行朝九晚六点半工作制，周末固定双休，杜绝加班文化，保障员工工作与生活的良好平衡。2.优质办公空间：配备5A级办公场所，环境舒适宜人，团队氛围积极进取，助力员工高效投入工作。3.系统化培训支持：定期组织专业领域培训课程，帮助员工持续精进业务能力，加速职业成长步伐。4.完善休假制度：依法享有国家法定节假日，充分保障休息权益，让员工拥有充足时间陪伴家人与自我提升。5.多样团队活动：全年分阶段开展丰富福利活动，涵盖团队建设、聚餐交流、外出旅游等，增进同事互动与归属感。6.全周期员工关怀：提供节日慰问、日常关怀等多项福利举措，关注员工身心健康，打造温暖融洽的工作环境。7.明确发展通道：设立公平透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间，支持员工实现个人职业发展目标。岗位职责：1.主导公司全流程招聘事务，涵盖简历初筛、面试协调、背景核查及录用跟进，确保按时保质完成招聘任务。2.配合人事主管优化招聘体系与管理制度，完善操作流程，提升招聘工作的效率与专业水平。3.按需发布并维护招聘信息，拓展人才来源渠道，持续充实企业人才储备资源库。4.承担员工入离职、岗位调动等手续办理，落实劳动合同签署及人事档案归档管理，确保流程合规高效。5.协助完成考勤数据汇总、社保公积金申报等基础人事事务，保障人力资源管理工作有序运行。6.参与策划并实施员工培训与发展项目，拟定培训方案，推动员工专业能力和综合素质提升。7.维护和谐劳动关系，妥善处理员工反馈与劳资纠纷，营造稳定、积极的工作氛围。8.完成人事主管交办的其他相关工作，保障人力资源部门各项事务顺利推进。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先，具备扎实理论基础。2.拥有1-3年人力资源招聘实操经验，熟悉招聘全流程与面试方法，能独立承担岗位招聘任务。3.熟练运用常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备较强文档处理与数据整理能力。4.熟知国家有关招聘、用工方面的法律法规，确保招聘行为合法合规，防范潜在法律风险。5.具备出色的沟通表达能力与协作意识，善于跨部门联动，保障招聘工作顺畅推进，增强团队协同效能。6.对人力资源工作充满热忱，责任心强，愿意在本领域深耕发展，持续提升专业能力与综合素养。

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：1.稳定工作时间：实行朝九晚六点半的工作制度，周末双休，坚决不加班，确保员工能够平衡工作与生活。2.办公环境：提供超5A级的办公环境，氛围积极向上，激发员工工作热情。3.专业培训机会：定期提供行业专业培训，助力员工快速成长，提升职业技能。4.充足假期安排：享受国家法定假期，保障员工休息权益，让员工有更多时间陪伴家人和自我提升。5.丰富员工活动：全年策划不同阶段员工福利活动，包括团建、聚餐、旅游等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。6.全方位福利关怀：提供节日福利、员工关怀福利等，全方位关注员工身心健康，营造温馨和谐的工作氛围。7.广阔晋升空间：提供无限职业能力的提升空间，公平的晋升机制，助力员工实现职业梦想。岗位职责：1.全面负责公司的人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排、背景调查及offer跟进，确保在规定时间内高效完成招聘目标。2.协助人事经理建立和完善招聘流程和制度，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。3.定期发布和更新招聘信息，扩大公司的人才储备库，为公司吸引更多优秀人才。4.负责办理员工的入职、离职、调动等手续，以及劳动合同的签订和档案管理，确保人事手续合规、高效。5.协助进行行政人员考勤统计、社保公积金缴纳等相关人事工作，确保公司人事管理规范有序。6.参与组织员工培训和发展活动，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。7.建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和劳动争议，营造和谐的工作氛围。8.完成人事经理交办的其他人事相关工作，确保部门工作顺利进行。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。2.具备1-3年及以上的人事招聘工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧，能够独立完成招聘工作。3.熟练掌握各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文档处理能力，提高工作效率。4.了解国家关于招聘和用工的法律法规，确保招聘工作合法合规，避免法律风险。5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门紧密协作，确保招聘工作的顺利进行，提升团队凝聚力。6.对人力资源管理工作有高度的热情和责任心，愿意在人力资源管理领域长期发展，不断提升自己的专业素养和综合能力。

西安

李女士

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通提醒，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶；2、交通极为便捷，距离李家村地铁B口仅100米；3、缴纳社会保险五险；4、假期：法定节假日全部休息，享有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假以及传统节日假期；5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动；7、健全的培训机制：无需行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能；8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会丰富；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗方向：数据部、财务部、行政人事部等；）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

宝子们点开了就看完吧这么好的机会别错过了！******，不限经验，无要求，只要敢说敢表现都能来工作轻松稳定，待遇也不错，就是希望有人一起分享日常工作内容非常简单，上手快，操作易懂上班认真踏实，底薪加提成实际到手收入可观福利补贴齐全，下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富团建活动一应俱全真的非常棒！快来加入吧！

西安·碑林区

刘先生

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳社保五险；4、假期制度：享受国家法定节假日，带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等各类假期，包含传统节日休假；5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动；7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能；8、晋升机制多元：提供纵向与横向双通道发展空间，晋升机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。工资及福利待遇：1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

西安·碑林区·文艺路

刘女士

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳五险；4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期；5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动；7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能；8、晋升通道多元：实行纵向与横向双轨发展机制，晋升机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门；）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通告知，属于非销售类客服岗位。（无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-3500元+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳五险；4、休假制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期；5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动；6、工作时间：上午9:00—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:30，每日工作8小时，每月至少安排6天休息；7、培训体系完善：无需相关行业经验，由业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握岗位技能；8、晋升通道多元：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会广泛；（纵向晋升路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：零经验可投，带教上岗，保障学会。1.规律工作时间：早九晚六点半，不加班，兼顾工作与生活节奏。2.简单工作氛围：银行直签项目，非销售岗，无业绩压力，聚焦能力成长。3.优厚薪酬体系：无责底薪3000-5000元+高额奖金+考勤工资+现金激励，普通员工月入6000-12500元，中高级员工月薪超2万+。岗位要求：1.沟通能力：表达清晰，口齿清楚，反应快，逻辑思维好，具备良好沟通与协调能力。2.工作态度：主动积极，诚信踏实，抗压性强，有团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。4.个人品质：征信记录良好，无违法犯罪记录，责任心强，恪守职责。岗位描述：1.专业催收：协助银行开展信用卡账款管理，通过电话联系逾期客户，提醒还款并指导正确还款流程。2.工作性质纯粹，无销售任务，不受经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培训：提供系统化业务培训，实行师徒制带教，助力快速上手与成长。2.假期制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休息权益。3.员工活动：全年组织多样化团队活动，如团建、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。4.其他福利：发放业务津贴、工龄奖、节日礼品、关怀补贴，全面关爱员工。5.晋升机制：提供广阔的职业发展平台，晋升通道透明公正，支持长期发展。上班时间及地址：工作时间：早九晚六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手共启职业新篇章！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.数据管理与维护：负责日常业务回款金额等相关数据的采集、整理、录入及更新，监控数据准确性，定期完成数据备份，保障信息安全性。2.案件处理与跟进：执行抢案、分案、退案及调案等案件操作流程，持续跟踪案件进展，为业务团队提供及时的数据支撑。3.沟通与业务协助：配合解决业务部门在数据使用中的各类问题，与合作银行进行对接沟通，确保信息顺畅传递。4.系统与账号管理：负责系统账户的配置与维护，快速响应并解决系统使用中的异常情况，保障业务端正常运转。任职要求：1.统计学、计算机科学、经济学或金融学等相关专业本科及以上学历。2.熟练使用Excel等数据处理工具，具备较强的数据分析能力。3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题处理能力。4.对金融领域有一定认知，有催收业务经验者优先考虑。5.学习能力强，富有创新意识，能主动关注并掌握行业新技术与发展趋势。福利待遇：1.专业培训：提供系统化行业培训，配备导师带教，助力新人快速融入与成长。2.假期安排：严格执行国家法定节假日制度，保障员工休息权益。3.员工活动：全年规划阶段性员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。4.其他福利：包含业务津贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀等多项福利，全面关爱员工。5.晋升空间：提供广阔的职业发展平台，建立公平透明的晋升机制，支持个人长期成长。工作时间：朝九晚六点半，工作氛围轻松愉快。工作地点：西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手共筑美好未来！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通告知，属于非销售类客服岗位。（无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-3500+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳五险；4、休假制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假及传统节日假期；5、员工活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等丰富活动；6、工作时间：上午9:00—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:30，实行标准8小时工作制，每月至少安排6天休息；7、培训体系完善：无需相关经验，主管一对一指导，系统化培训帮助快速掌握工作技能；8、晋升机制多元：提供纵向与横向双通道发展路径，晋升机会丰富；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转入数据部、财务部、行政人事部等职能部门；）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：零经验可投，全程导师指导，确保掌握技能。1.规范作息时间：上午九点至下午六点半，不涉及加班，兼顾工作与个人生活。2.简单工作氛围：银行直属项目合作，非销售类岗位，无业绩考核压力，聚焦能力成长。3.优厚收入结构：无责任底薪3000-5000元＋绩效奖金+全勤奖励＋额外现金激励，普通员工月综合收入6000-12500元，中高级人员月薪可达2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好沟通表达能力，语言清晰流畅，思维敏捷，逻辑性强，善于协调处理问题。2.工作态度：主动积极，诚信踏实，抗压能力佳，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。4.个人品质：信用记录正常，无违法违纪行为，责任心强，恪守职业规范。岗位描述：1.专业账务协助：配合银行开展信用卡逾期账款提醒服务，通过电话联系客户，提示还款义务，并提供合规还款指引。2.非销售性质岗位，工作内容稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培训：提供系统化岗前培训，配备带教导师，帮助新人快速适应并提升专业水平。2.假期制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工休息权利。3.团队活动：全年规划多样化员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、外出旅游等，增强团队凝聚力。4.其他福利：包含业务补贴、工龄津贴、节日礼品、日常关怀等多项福利，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供持续的职业能力发展平台，建立公正晋升体系，支持员工长期成长。上班时间及地址：工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手共赴美好前程！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：零经验可投，带教上岗，保障学会。1.规范工作时间：上午九点至下午六点半，无需加班！实现工作与生活的良好平衡。2.简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核，专注能力成长。3.优厚薪酬体系：无责任底薪3000-5000元+高额绩效奖金+考勤补贴+现金激励，普通员工月收入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好的语言表达能力、谈判技巧，思路清晰，反应敏捷，逻辑性强。2.工作态度：主动积极，诚信踏实，抗压能力强，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。4.个人品质：个人信用记录良好，无违法违纪记录，责任心强，恪尽职守。岗位描述：1.专业账款管理：协助银行开展信用卡逾期账户处理，通过电话联系客户，提醒并引导其按时还款，提供合规还款指导。2.工作性质稳定，无销售任务，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培训：提供系统化岗前培训，配备导师一对一指导，助力快速上手。2.假期制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休息权利。3.员工活动：全年规划多样化员工关怀活动，如团队建设、聚餐、旅游等，提升职场幸福感。4.其他福利：业务补贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀福利，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供广阔的职业能力发展平台，建立公平晋升机制，支持长期职业规划。上班时间及地址：工作时间：早上九点至下午六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手共启职业新篇章！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：零经验可投，全程带教，保障学会。1.规范作息时间：上午九点至下午六点半，不涉及加班，兼顾工作与个人生活。2.简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核压力，聚焦能力成长。3.优厚薪酬体系：无责任底薪3000-5000元+高额绩效奖金+考勤补贴+现金激励，普通员工月收入6000-12500元，中高级员工月入2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好沟通表达能力，善于倾听与交流，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。2.工作态度：主动积极，诚信可靠，抗压能力佳，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。4.个人品质：个人信用记录正常，无违法犯罪记录，责任心强，恪尽职守。岗位描述：1.专业账款协助：配合银行开展信用卡逾期账户处理，通过电话方式联系客户，提醒还款并指导正确还款流程。2.非销售岗位，工作内容稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培训：提供系统化业务培训，配备导师一对一指导，助力快速上手。2.假期制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休息权利。3.员工活动：全年规划多样员工关怀活动，如团队建设、聚餐、旅游等，提升归属感。4.其他福利：包含业务补贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀等，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供广阔的职业能力发展平台，晋升机制公开透明，支持长期职业规划。上班时间及地址：工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，共启职业新篇章！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系