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1.形象气质：五官端正，着装整洁得体，精神状态良好，能展现热情亲和的服务形象。2.沟通能力：具备良好的语言表达能力，能清晰、礼貌地与顾客沟通，耐心解答顾客疑问，主动了解顾客需求（如询问辣度偏好、是否需要加汤等）。3.工作态度：责任心强，积极主动，手脚麻利，能快速响应顾客的服务需求（如及时收换餐具、添加锅底汤汁、团队协作等），有较强的服务意识，团队意识。4.适应能力：能适应火锅店的工作环境，接受轮班、加班及节假日工作安排，具备一定的抗压能力。5.基本技能：了解火锅店的基本服务流程，如引导入座、点单、上菜、结账等；能熟练操作店内的基础设备（如POS机、灭火器等），有相关餐饮服务经验者优先。6.团队协作：乐于配合同事完成工作，服从店长或经理的合理工作安排，共同维护门店的正常运营。

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何先生

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乐町招人啦1.招聘招聘招聘品牌:乐町2.商场:铁西万达3.招聘需求:导购4.薪资:3000-50005.福利:月休4天十上下午倒班十法定假日三薪十五险一金十定期培训十生日福利十节日福利十一年免费八套工服。有意者微信或电话咨询(加微信请备注应聘):

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陈女士

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【招聘公司】沈阳恩亿大药房有限公司【招聘岗位】店员【岗位描述】负责店内线上订单，上班24小时，休息24小时，提供住宿，适合夫妻二人工作【工资待遇】底薪:2800满勤奖:200有效单量提成0.5元每单到手工资4500以上每月

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阚女士

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岗位职责1.战略与目标管理制定校区年度/季度经营规划，拆解并推进业绩指标落地，涵盖营收、利润、招生人数、续费率等核心数据；跟踪运营关键指标（如转化率、退费率、满班率等），定期复盘问题并调整优化策略。2.招生与市场推广主导面向3-12岁年龄段的本地招生方案，统筹线上线下推广形式（包括地推、讲座、开放日等活动）；开拓异业合作资源（如学校、社区、企业等），增强校区品牌影响力与市场渗透力。3.教学与服务质量监督教学团队执行课程标准，保障教学质量及学生学习成果达到预期；妥善处理家长反馈与客诉问题，维护客户关系，提升满意度和续费意愿。4.团队管理组建并发展校区各职能团队（教务、教师、销售岗），设计绩效考核机制；推动团队文化建设，强化员工归属感与执行效率。5.运营与合规控制校区运营成本，提升资源配置与使用效能；确保校区在教育规范、消防、卫生等方面符合政府监管要求，防范合规风险。6.跨部门协作对接总部与校区间资源协同，支持教研、品牌等部门实施标准化运作流程。任职要求1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先考虑；2.具备5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年担任校区管理或运营负责人角色，有K12或素质教育领域成功实践者优先；3.熟悉教培机构全流程运作（招生、教学、服务），具有数据分析能力与市场洞察力；4.具备出色的团队领导力，适应高强度工作节奏；5.拥有良好的客户服务意识及突发事件应对能力。

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赵女士

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工作内容1）依据标准化教学流程开展数学课程授课2）负责知识点讲解、学习引导、进度督促、全程陪伴及正向激励学生完成学习与复习3）及时进行课程反馈并完善相关教学记录4）参与公司组织的统一教学培训及接受考核管理任职要求:1）具备扎实的数学功底和良好的逻辑思维能力，持证不限2）本科及以上学历，数学类相关专业或高考数学成绩达110分以上3）熟悉小学至高中阶段数学知识体系，可准确解答多数学科题目4）擅长与学生交流互动，富有耐心与责任感，能主动发现并解决学习问题5）须配备带摄像头的电脑设备，确保网络环境稳定流畅岗位福利:1）课时费50-80元（包含复习课），薪资按月发放2）体验课转化成功奖励3）新员工推荐奖励4）复习课好评额外奖励5）正课满班激励奖励6）晚班授课专项补贴

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纪女士

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岗位职责：1.负责开展语文教学工作，涵盖听、说、读、写四项核心能力的培养与指导。2.制定教学计划，编写教案，实施课堂教学，并引导学生参与课外阅读活动。3.参与语文教研活动及学科组会议，共同探讨教学策略与教育实践方法。4.担任班主任工作，承担家校沟通、学生日常管理等相关职责。5.参与学生成绩评定与考核，定期汇总并分析学生学习情况数据。6.持续提升专业水平，积极参与各类教育教学培训与学习活动。岗位福利：1.全年享受20天带薪寒暑假，法定节假日按规定正常休息；2.每年组织一次省内公费旅游，每月开展一次部门或校区团建活动。任职要求：1.第一学历为全日制统招本科及以上，汉语言文学、小学教育等相关专业优先，有相关工作经验者专业条件可适当放宽；2.具备良好的沟通表达能力，能有效调动和把控课堂氛围，乐于与小学生互动交流；3.能独立进行家校沟通，熟悉并认同教育行业特点与发展需求。

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赵女士

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工作内容：1.负责对接公司分配的客户资源，定期沟通并邀约参与体验课程2.主动开展客户拓展工作，主要通过组织或参与线下活动形式，覆盖周边小学、幼儿园及社区等场景3.参与公司安排的日常会议及团队建设活动岗位操作简单，入门门槛低，新人无经验也可快速上手，配备专人带教，入职提供系统化岗前培训。完成月度任务目标即可，不设电话拨打数量与时长硬性指标。福利：1.法定节假日按规定放假，不进行调休或串休，保障完整假期权益2.享有带薪寒暑假各8天，全年累计额外多出约两个国庆级别长假，便于平衡工作与生活3.按规定享受产假、陪产假、婚假等法定休假待遇4.节日发放员工礼品，参与年会还可获得抽奖福利5.根据个人绩效表现，达标者可享有年度调薪资格6.公司定期组织团建活动，包含海外旅游、运动会等多种形式7.晋升机制完善：从课程顾问到储备校长，再到校长岗位的清晰发展路径工作时间：周二至周五：上午10点至晚上7点周六、周日：上午8点至晚上6点每周一固定休息要求：学历：大专及以上1.有教育培训行业从业经历者优先2.具备销售工作经验者优先3.认同教育事业价值，具备良好沟通能力，性格开朗积极

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唐女士

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[工作内容]1、三角洲等各类游戏跑刀代肝。2、专属发单群自由接单，不强制派单，一单一结账，保证单量。[工作要求]1、三角洲，鸣潮，原神，崩铁，金铲铲，王者，燕云，无畏契约。暗区突围，永劫无间，csgo，火影，第五人格英雄联盟端游/手游。各类游戏最少精通一项。2、接单后必须完成，对老板态度要礼貌3.全职日入150+还是可以滴。适合学生周六周日兼职打生活费。

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关女士

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语文负责人（铁西）职责描述1.担任小学语文学科条线的核心管理者，全面统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作；2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研分享活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转；3.牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展方向，结合区域学情特点，在集团标准化课程体系基础上，组织实施本地化课程内容的研发与迭代，确保教学内容符合课标要求并切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑；4.以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务体系，优化学习过程体验，促进学业进步，提高家长与学生的满意度和粘性，确保每学期学生科目的续读率达成既定标准；5.构建完善的教学质量监督机制，定期实施教学检查、听课评课等质量管控措施，及时识别并解决教学中的实际问题，推动教学质量持续改进。任职要求1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科功底与教育教学理论基础；2.具备3年以上小学语文一线教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式；3.具有良好的沟通协调能力，善于激发团队协作精神，营造积极进取的工作氛围；4.具备较强的市场敏感度与应对能力，能根据教育环境变化及市场需求灵活调整教学与教研方向。持有小学教师资格证，了解本地区教学情况与教育市场者优先。

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唐女士

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岗位职责：●负责3-12岁学员的英语教学工作，认真备课，设计并实施生动高效、富有吸引力的课堂教学。●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩及综合语言能力。●配合开展各类英语主题活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造积极的学习环境。●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体教学设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。岗位要求：●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。●具备良好的英语听、说、读、写功底，语音纯正、表达清晰。●热爱教育行业，有耐心和责任感，善于沟通，具备团队合作精神。我们提供：●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障●完善的岗前培训机制及多元化的职业晋升通道●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步●享受带薪寒暑假如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎加入我们，携手助力孩子走好英语学习每一步！3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

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赵女士

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职责描述1.担任小学语文学科条线的核心负责人，统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作；2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研研讨活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转；3.牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展趋势，结合区域学情，在集团标准化课程体系基础上实施本地化课程开发与迭代优化，确保教学内容既符合课标要求，又切实满足学生学习需求，助力提升教学成效与口碑；4.以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务体系，改善学习体验，促进成绩提升，提高学生与家长的满意度和黏性，确保每学期学科保留率达成设定标准；5.构建完善的教学质量监管机制，通过定期巡查、听课评课等方式，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续优化。任职要求1.统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备坚实的语文学科知识与教育教学理论基础；2.具备3年以上小学语文教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式；3.具备优秀的沟通协调能力，善于激发团队协作，营造积极进取的工作氛围；4.具有较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育环境与政策变化灵活调整教研与教学策略。持有小学教师资格证，了解本地教学情况与教育市场者优先。

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赵女士

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岗位职责：●负责3-12岁学员的英语教学工作，认真备课，设计并实施生动高效、富有吸引力的课堂教学。●关注学生学习进展，及时提供有效指导与反馈，帮助提升英语成绩及综合语言能力。●配合开展各类英语主题活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造积极学习环境。●主讲25人以下小班课程，熟练运用多媒体设备（如智能白板、AI互动工具）增强课堂互动性与趣味性。岗位要求：●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。●具备良好的英语听、说、读、写功底，语音标准清晰。●热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。我们提供：●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障●全面的岗前培训及多元化的职业晋升通道●轻松愉快的工作氛围，与优秀教师团队共同进步●享受带薪寒暑假如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历！期待与你携手，照亮孩子的英语成长之路！3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

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赵女士

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工作要求:1、具备珠宝首饰加工相关从业经验；2、精通首饰镶嵌、抛光、改圈、焊接、电镀及镶嵌类饰品制作工艺；3、工作态度端正，细致负责，具备良好的服务意识。

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韩先生

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少儿英语教师岗位职责：●负责3-12岁学员的英语课程讲授，认真备课，营造生动高效、富有吸引力的课堂环境。●关注学员学习进展，及时给予个性化指导与反馈，帮助提升英语能力与综合素质。●配合开展各类英语主题活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣与表达欲望。●主讲25人以下小班课程，熟练使用多媒体教学设备（如智能白板、AI互动工具）增强课堂互动性。岗位要求：●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。●英语基本功扎实，听说读写流利，语音准确清晰。●热爱教育行业，有耐心与责任感，具备良好的表达能力和团队合作意识。我们提供：●具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障●完善的新教师培训机制与多元化的晋升发展空间●积极向上的工作环境，与优秀同行共同进步●享受带薪寒暑假如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎加入我们！一起助力孩子开启英语学习的美好旅程！需全英文授课，授课对象为3-12岁儿童，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

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唐女士

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工作职责：1、通过电话或面对面交流，与学员家长建立联系，介绍优加英语的课程内容及相关服务；2、深入了解家长与学员的学习需求，提供学习能力评估，并制定个性化的学习计划；3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约转化，达成每月既定目标；4、定期回访老客户，保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度；5、积极参与团队及公司安排的各类培训活动，持续提升个人素养与沟通销售技能。任职条件：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。2、热爱教育行业，具备良好的语言表达与沟通协调能力。3、责任心强，细心耐心，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变能力。4、富有亲和力，认同团队协作，工作有条理，具备较强的学习意识。5、熟悉教培机构运作流程，有招生工作经验者优先。加入我们，您将享有：*整洁舒适的工作环境，轻松融洽的团队氛围；*具备市场竞争力的基本薪资及各项补贴；*行业内具有优势的提成与奖励机制；*广阔的职业发展通道，公开透明的晋升体系；*完善的五险保障；*贴心福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等；*系统化入职培训+持续在职成长支持；*年终绩效奖金、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等多项关怀……一个实现价值的舞台，一个温暖共进的大家庭！期待您的加入铁西沈北共4个校区可就近选择

沈阳

赵女士

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要求：具备5至10年珠宝领域管理及运营经历，长期深耕于珠宝行业。岗位职责：工作内容1、统筹制定并下达所辖区域整体销售方案；2、管理区域绩效目标，持续跟踪销售成果，实施绩效辅导，完成对区域经理的考核评估与能力提升，并提供绩效体系搭建的方法支持；3、及时协调解决各门店在销售过程中出现的问题；开展竞品调研与分析，收集整理市场动态，为区域发展策略提供可行性建议；4、落实公司营销策略，面向区域内店经理统一宣导营销执行方案；5、全面主导公司培训部门日常运作；6、规划区域员工成长培训体系，分解训练任务指标，组织实施全员培训，完成考核、复盘与优化，并承担核心课程授课职责；7、定期开展管辖范围内店经理及以上层级人员的工作交流；8、推进管辖区域日常行政事务的执行与管理；9、依据公司新开店布局，统筹新店筹建期间的人员培训安排；10、管控区域各项费用支出，审核报销流程，确保经费使用符合预算规定；11、配合总经理处理部分综合性行政事务；12、针对运营部现有流程与制度中需改进部分，提出补充意见并参与编写修订；13、策划并主持区域月度各类运营会议，定期分析各门店销售数据，给予运营方法上的指导支持；任职要求1.具备优秀的运营管理素养和团队引领能力；2.具有较强的业务数据分析及实际问题应对能力；3.能够高效联动各部门协作，保障项目顺利推进。

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韩先生

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招聘燃气表四件套安装工人数名，燃气隐患改造，年龄不超过45岁，要会干的，不会干的勿扰。工作地点沈阳市铁西区，计件工资，联系电话:曹经理

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9月16日 10:51

先生

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薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:按销售业绩提成工作地点：铁西沈辽路万达职位详情1、工作内容:房产经纪人2、提成:业绩提成比例为23%-75%;3、综合收入=底薪3000+提成，月入8000-12000元，上不封顶;4、提供免费专业培训5、享季度奖金、年终旅游及多项员工福利

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马先生

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岗位职责：1.与甲方保持高效沟通，确保项目按既定标准及进度有序推进。2.策划并参与日常工作会议，推动项目相关事项及时落地解决。3.统筹施工团队管理，科学调度现场作业任务，把控施工整体进展。4.及时响应并处理项目现场突发问题，保障施工流程顺畅进行。5.落实现场安全管理制度，确保各项施工作业符合法规与规范要求。任职要求：1.具备较强的沟通技巧与团队组织能力。2.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。3.熟悉消防工程类项目运作流程，能独立推进项目事务处理。4.善于与甲方对接交流，准确把握需求并灵活优化项目安排。5.具备良好的统筹协调能力，可高效调配现场施工资源与任务。

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王女士

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岗位职责：1.与甲方保持顺畅沟通，保障项目按既定标准及进度有序推进。2.策划并参与日常工作会议，推动项目问题高效解决。3.统筹施工团队管理，科学调配现场施工任务，把控工程进展。4.及时响应并处理施工现场突发情况，保障作业连续性与效率。5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范与法规要求。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队组织能力。2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。3.熟悉消防工程项目流程，具备独立处理项目事务的能力。4.善于与甲方对接，准确把握需求并灵活优化项目执行方案。5.具备良好的统筹规划能力，可有序安排现场施工作业。

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王女士

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1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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张女士

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