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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入8-15K。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长课程；4、培养机制：新员工带薪岗前培训+在职持续辅导+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、优质的工作环境，团队协作氛围融洽，沟通高效。【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休时间12:00-14:00每周安排大小周休息，法定节假日按规定正常休假【岗位职责】：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解家长需求；2. 电话邀请小学及初中学生家长前往校区参加试听或学习测评；3. 现场由专业顾问完成签单转化，无需具备强销售背景；4. 参与团队组织的培训和情景演练，不断提升沟通与邀约能力；5. 配合团队完成客户跟进及日常运营支持工作；6. 出席团队例会，汇报个人工作进展与业绩情况。任职资格：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力3. 性格乐观，态度积极，富有责任感4. 能熟练操作办公电脑

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庞女士

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【职位特色】：薪酬6000-12000，购社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。无加班，会议安排合理高效。【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高比例提成+多项奖金；团队当前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼金+绩效奖励+系统化培训；4、培养体系：新员工入职期间享受带薪培训+岗位持续赋能+不定期组织职业能力提升训练；5、晋升通道：从咨询顾问起步—晋升为咨询主管—发展至咨询经理—最终可胜任咨询总监岗位；6、办公氛围轻松，团队协作融洽。（公司注重内部人才成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队运营与管理专长者，亦可进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00 午间休息12:00-14:00（2小时）周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常放假。【工作内容】:1、负责预约并接待到访家长，邀请家长来校参与测评，并依据综合评估结果，为家长与学生提供学习建议与规划方案；2、通过面对面沟通，明确家长及学生的实际需求，清晰介绍学校课程内容与服务优势；3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化学习计划，推动达成辅导共识；4、服务态度热情得体，与家长和学生建立良好互动关系，树立公司及个人专业形象；5、对潜在客户进行长期跟进，完善客户信息档案，激发转介绍机会；6、持续关注考试政策变化、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养；7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询服务目标。【任职资格】：1、年龄25-45岁，性别不限，本次招聘人数3-5名；2、富有亲和力、语言表达流畅、举止大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力；【面试地址】：青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

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庞女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-05要求：1. 愿意从事电话销售工作；2. 每周至少可出勤2天或以上；3. 遵守工作安排，配合团队管理。工作内容：通过电话沟通，邀请家长带孩子参与测评，并添加微信联系方式；上班时间：早9点至晚6点，若提前完成任务目标，可申请提前下班；薪资待遇：120元/天，当日添加微信超过15个后，每多1个奖励5元，每成功邀约1组到访客户额外奖励10元；工资结算：每周结算一次；到岗时间：尽快入职

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-19（一）、工作要求：1.本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，有初升高辅导经验，或曾指导优生、竞赛生者优先考虑；2.精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点；3.持有教师资格证及相关普通话等级证书；4.具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5.具备较强的归纳总结能力，讲解清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握知识点；6.形象端正、专业扎实，工作态度认真负责，踏实勤勉，有实际成功教学案例者优先。（二）、课时费：课时费200-280元/节，课程安排以周末为主；

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合工资15-30K。2、基本福利：购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息【岗位职责】1. 依据公司经营战略，拆解营销业务指标，对营销目标达成及经营利润承担直接责任；2. 结合业务属性与季节性特征，制定并实施营销计划，推动业绩持续提升；3. 塑造并维护企业品牌形象，根据校区发展需求开拓招生渠道及丰富项目类型；4. 负责市场团队的日常管理，确保营销工作高效推进，落实人员指导、能力提升与梯队建设；5. 合理运用管理工具，营造积极的工作环境，开展有效的绩效辅导与团队管理，激发成员潜力；6. 关注投入产出，科学编制预算，合理管控市场支出；7. 整合内外部资源，构建良好的内外协作关系，及时应对和解决团队运行中的各类问题。【任职资格】1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业同岗位工作经历；2. 掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力与策划执行能力；3. 熟悉现代化管理体系，能够灵活运用多种激励手段；4. 具备优秀的团队管理与赋能经验；5. 具备出色的沟通协调能力与问题处理能力；6. 目标意识强，责任心强，能与公司理念、发展方向及企业文化保持高度一致。

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庞女士

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【工作内容】:1、公司提供客户资源，配备专业邀约人员，咨询师主要负责为家长提供教育规划方面的专业咨询服务；2、对接已添加微信的家长，接待到店咨询，并完成协议签署等相关事宜；3、对学生当前学习情况进行全面测评，并出具详细分析报告，帮助家长充分了解孩子情况，获得认可；4、根据学生实际情况制定个性化的升学规划方案，取得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校；5、与家长及学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象；6、持续跟进在服客户项目进度，保障服务质量，完善客户档案管理，同时挖掘潜在客户需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询工作经验，能迅速适应岗位节奏，过往业绩表现良好；3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力；【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假日正常休息【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-20K。2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业发展训练；5、晋升机制：一线咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监6、优质的工作环境，团队氛围融洽积极。（公司注重内部提拔，表现优秀者可获得晋升机会；若业务能力突出且具备团队带领潜力，即使个人业绩非顶尖，也具备晋升管理岗位的可能性）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31（一）、岗位要求：1.本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，具备3年以上初中教学经历者优先；2.持有教师资格证及普通话等级证书；3.熟悉小学高年级及初中阶段英语课程体系、教学大纲及相关重难点内容；4.具备良好的师生互动能力，性格亲和，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5.教学风格自然大方，授课条理清晰，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握；6.形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际教学成果者优先考虑。（二）、薪资福利：1.薪酬标准：180-280元/节课，小班授课，教学能力突出者薪资可面议

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保底公司直招!不看学历和经验!想赚钱你就来！入职就买社保+签劳动合同，并且不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过系统对逾期客户进行调解，引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期！实习期！【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，到手只多不少无责底薪+个人绩效+激励奖金+助贴=人均月均8K~1.8W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课)

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徐女士

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最后一个批次，保底4500，抓紧机会，只有明天入职，今天面试，最后一天，有意向可以联系，薪资真实可靠句句真实，不信可来看！（诚心招聘，希望各位小伙伴诚心找工作，不懂私聊问我）薪资待遇:保底无责4000起+阶梯式提成（800-8500）+高额奖金最后一名薪资也有2700+800＋激励，最低也是4000不收手机!可带朋友！公司于2017年在河南成立，现总部在上海，全国11家分公司，28个职场，在职员工1500+，是催收行业中的领军企业！成都目前四个职场，在职员工300+，25年预计陆续还会在成都筹备五个新职场，福利待遇好，晋升空间大！！！不含销售性质，内部晋升，公司提供资源，公司直招，没任何费用。任职资格:1、18-38周岁，2、无犯罪记录、个人征信良好，无学历要求;3、身体健康，沟通无障碍，经验不限，会使用电脑4、接受无经验，欢迎行业小白(有老员工一对一带，帮助快速成长)工作内容:通过系统电话提醒客户处理欠款，及时还款。合法催收工作内容简单，不含任何销售性质，回款率高!回款率高，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，提醒客户还款就可以，新人前期在6000-8000，稳定之后工资轻松过万是没问题的，不用自己找资源，也不上白名单，公司只给已经逾期的客户沟通。晋升方向:专员--组长--主管---分公司经理上班时间:9-6午休一小时月休5天福利:缴纳社保、生日会、生日红包、节假日红包、节假日礼品、聚餐团建等节假日:享受国家法定节假日和相关节日礼品福利带薪婚假、产假、丧假等，公司提供带薪上岗培训及专业知识培训，入职与公司签订正式劳动合同(甲方直签约、非外包)备注：公司不是骗人的招聘，也请大家礼貌沟通，有什么不懂的可以询问，不是暴力催收，正规合法，岗位直招接受实习（实习的话可以盖实习合同哦），不包住哦，成都共有5个职场，有意向可自愿调换项目，有意向可联系

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郭女士

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注：本岗位不是销售，不用自己找客户，找资源公司自营业务政策好，欢迎同行或者小白一、工作职责通过电话短信的形式提醒客户还款。二、上班时间朝九晚六，月休5天，法定节假日正常休三、薪资福利底薪+绩效+奖金，综合月薪6K-12K

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徐女士

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【职位特色】：薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无需频繁参会。【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成（6-15%）+丰厚奖金；团队当前平均月薪：6k-15k，带团队者月收入可达30k。2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩激励+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪实训+在岗学习+不定期职业能力提升训练；5、晋升路径：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监6、办公环境舒适，团队协作融洽。（公司注重内部成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者，亦可进入管理岗位）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00 午休2小时周内实行大小休制度，法定节假日正常放假。【工作内容】:1、负责接待预约家长，邀请家长到校参与测评，并依据测评结果为学生和家长提供学习建议与规划方案；2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容；3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化辅导计划，推动达成教学合作意向；4、热情接待来访人员，与家长学生建立良好互动关系，维护企业及个人专业形象；5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，促进转介绍转化；6、主动学习掌握考试政策、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养；7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销安排，落实课程咨询目标。【任职资格】：1、年龄25-45岁，性别不限，招聘人数3-5人；2、性格亲和、语言表达流畅、仪态大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力；

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岗位职责：负责中小学教务及教学辅助相关工作：1. 按照规范执行日常教务事务，包含课表安排与课时记录、生活费及教材费用收缴、学生信息维护以及家校之间的常规联络等；2. 协同市场部门推进体验学员的转化工作，完成每月既定的转化指标；3. 通过优质的家校沟通与服务，促进家长续费及推荐新生入学；4. 监督并引导学生按时完成课堂作业及相关学习任务。上班时间：朝九晚六，周内实行大小周休息制度，通常为周二至周三轮休。薪资：底薪+绩效+提成，综合收入5—8k，表现优异者月薪过万。岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备教育培训行业从业背景者优先；热爱青少年教育，具备良好的沟通表达能力，富有责任心，工作认真投入，能承受一定工作压力；对数据有一定敏感度，可熟练操作常用办公软件。

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庞女士

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保底公司直招!不看学历和经验!想赚钱你就来！入职就买社保+签劳动合同，并且不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过系统对逾期客户进行调解，引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期！实习期！【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，到手只多不少无责底薪+个人绩效+激励奖金+助贴=人均月均8K~1.8W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课)

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巫女士

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高提成，购社保！享受带薪假！早九晚六【薪资福利】：1、底薪+提成+奖金；底薪6K，综合收入8K-12K，平均月薪：6k-15k2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩奖励+专业成长培训；3、培养体系：新员工入职带薪学习+岗位实操培训+不定期职业能力提升课程；4、晋升通道：咨询师-咨询主管-咨询经理-校长5、独特专业的咨询服务环境，团队协作氛围融洽积极。（公司注重内部发展，表现优异者可获晋升机会；即便业绩未达顶尖，但具备管理才能并能带动团队成长者，同样有机会进入管理层）【工作内容】：1、利用公司精准客户资源，通过电话与家长沟通，邀请其到校区实地了解2、负责家长到校后的接待、咨询及合同洽谈签署事宜；3、对报名学生进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分理解；4、为孩子量身定制升学规划方案，获得家长认同后签订服务协议，助力顺利入学目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立企业专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求；平均月入过万，发展空间广阔，适合有志于长期深耕的伙伴加入任职资格：1、年龄20岁以上，大专及以上学历，性别不限；2、具备良好人际交往能力，性格亲和、表达流畅、举止得体，拥有较强的沟通协调与谈判技巧；3、无经验亦可，只要热爱教育咨询行业、学习意愿强烈，渴望突破自我的求职者均欢迎加入；【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休2小时：12:00--14:00每周安排大小休，法定节假日正常放假工作地点1. 清江东路198号保得商务楼9楼

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庞女士

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可线上面试，有意向欢迎联系，薪资真实透明，句句属实，欢迎实地考察！（诚心招人，期待认真求职的你，疑问可随时私信咨询）薪资待遇：保底无责4500元起+阶梯提成（1000-10000）+高额绩效奖金最低收入保障4500元，绝不收取手机！可带朋友一同入职！公司成立于2017年，总部位于上海，河南为发源地，目前在全国拥有11家分公司、28个办公职场，在职员工超1500人，是催收领域的领先企业！成都现有四个办公点，在职人员300余人，预计2025年将在成都陆续开设五个新职场，福利优厚，晋升通道畅通！非销售类岗位，内部晋升机制完善，公司提供客户资源，直聘无中介，全程零收费。任职要求：1、年龄18-38周岁；2、无犯罪记录，个人征信良好，不限学历；3、身体健康，沟通顺畅，会基本电脑操作，经验不限；4、接受零经验人员，欢迎新人加入（配备老员工一对一指导，助力快速上手）工作职责：通过系统外呼方式，提醒客户按时处理逾期账款，协助完成还款。合法合规催收，工作内容清晰简单，无销售性质，回款效率高！资源由公司统一分配，无需自行拓客，不接触白名单客户，仅对接已逾期账户。新人月收入普遍在6000-8000元，业绩稳定后月薪过万较为常见。晋升路径：专员→组长→主管→分公司经理工作时间：9:00-18:00（午休1小时），月休5天，国庆节享9天假期福利待遇：缴纳社保、生日会、生日红包、节日红包、节日礼品、团建聚餐等；享受国家法定节假日及带薪婚假、产假、丧假；提供带薪岗前培训及专业技能提升课程；入职即签订正式劳动合同（甲方直签，非外包形式）备注：本岗位为正规招聘，非骗术套路，请保持礼貌沟通，欢迎咨询了解。非暴力催收，合法合规运营，岗位直招，信息透明。接受实习生（可签署实习协议），不提供住宿。成都共设5个办公职场，每日通话量适中，欢迎实地参观考察。薪资真实可查，支持查看薪资明细，办公环境宽敞明亮，楼下配有食堂，周边租房成本低。可根据个人意愿申请项目调动，有意向请尽快联系。

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杨女士

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一、岗位职责​1、凭借扎实的软件工程技术，把AI前沿技术与传统开发方法结合，为AI产品研发确定创新技术方向。积极参与产品前期规划，从技术角度给出有前瞻性的战略建议，帮助产品在AI领域取得优势。​2、负责组建包含AI算法专家、软件工程人才及相关专业人员的跨职能团队，明确每个成员的工作分工。定期组织前沿技术培训，全面提升团队技术水平。建立顺畅的沟通机制，有效解决团队协作中出现的各种问题，保证团队高效运作。​3、根据AI技术特点和软件工程规范，制定详细的项目计划，精确掌控技术关键环节。敏锐察觉项目推进中的潜在风险，迅速制定应对方案，实时跟踪项目进度，确保项目按计划顺利推进，高效完成目标。​4、制定严格的AI产品质量标准，全方位保证产品交付质量优良。持续收集用户反馈数据，深入分析，以此为依据不断优化产品功能、提升性能，维持产品在市场上的竞争力。​二、任职要求​扎实的软件工程专业能力：​有6年以上Java开发经验，编程基础扎实，精通JVM原理、多线程编程、集合框架等核心知识。​熟练使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，能灵活运用Ruoyi框架提高开发效率。​熟悉多种数据库操作，有丰富的SQL优化经验，能高效管理和优化数据存储与查询。​熟练掌握Redis等NoSQL数据库应用，深入了解消息队列（RabbitMQ）运行机制。​熟练使用Git、SVN、Maven等开发工具，精通Linux环境下的项目部署流程。​熟练掌握Vue、element-ui组件的基本用法，能实现高质量的前端交互效果。​对原生app、uni-app开发有一定了解，具备跨平台开发理念。​深入熟悉市面主流大模型的应用场景，透彻理解大模型底层原理，能将其灵活应用到实际业务中。​能根据复杂业务需求，快速整理出可行的技术实施方案，具备很强的技术转化能力。​熟悉目前市面上各云平台及AI平台的基本产品功能，能根据项目需求准确选型。​熟练使用各类办公软件，如office办公套件、xmind思维导图工具、drawio流程图绘制工具等，高效辅助工作。​熟练使用市面主流产品原型工具，如axure、墨刀等，能快速创建高质量产品原型。​丰富的AI产品研发经验：有参与AI产品从构思到上线全过程研发的相关经历，对AI产品开发流程和技术要点有深刻认识。​良好的沟通与培训能力：口才好，能清晰讲解复杂技术概念，能承担简单的技术培训工作，促进团队知识共享和能力提升。​三、福利​我们是一家充满活力的初创公司，提供优厚的薪资待遇和完善的福利体系，诚邀您加入，共同创造辉煌业绩！

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林女士

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【待遇福利】：1. 底薪优秀者可面议10-15k，最终根据面试表现与能力定薪。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视个人教学水平而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利；2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息2小时，偶有晚间课程需值班1:30～8:30，实行单双休制度，固定周二、周三休假，每月共计6天休息。法定节假日按国家规定放假，授课教师在节后可安排补休，每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。【职位福利】：享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利【工作要求】：1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，具备三年以上初升高毕业班教学经验，曾辅导优等生或竞赛学生者优先，有大型教育单位从业背景者优先考虑；2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材内容的开发与编写；3. 持有国家认可的教师资格证及普通话等级证书；4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，具备一定的青少年心理与发展认知理念，善于与家长进行细致、有效的沟通；5. 具备较强的归纳总结能力，讲解知识点清晰易懂，能够帮助学生高效理解与吸收知识；6. 责任心强，主动承担岗位职责，主要包括教学研究、教案准备、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作；7. 形象端正、专业素养高，工作态度严谨踏实，有实际教学成果者优先。招聘人数1-2人。

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝对不加班，不会一天到晚开会哦【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队现在平均薪资：6k-20k，带团队月收入可达到50k。2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监6、独一二的咨询环境，团队氛围超好。（公司提倡内部晋升，只要你做的好就有机会晋升；或者你业务没有做得很好，但是特别会管理，能把手下的工作人员培养起来，也可以晋升做管理层）【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息（准时企业微信打卡，不迟到早退就行，不加班，不会一天到晚开会）【工作内容】:1、耐心接听家长的咨询电话，给家长提供专业的咨询；2、以电话或微信等方式邀请家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；3、对报名学生学习状况对孩子进行全面的测试，并分析做出分析，使家长认可；4、对孩子制定对应升学定制方案，使家长认可，并与家长签订协议，最终顺利进入理想学校；5、和家长学生建立良好关系，维护公司形象；6、维护跟踪现有客户项目，保证服务质量；建立客户档案及潜在客户的挖掘；任职资格：1、年龄25-45岁，男女不限；2、善于与人交流，有亲和力、表达清晰、气质优雅，能有较强的沟通及商务谈判能力；

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合工资8-15K。2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、独一二的咨询环境，团队氛围超好。【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息【岗位职责】：1.根据公司提供的客户资源，通过电话进行客户需求挖掘；2.电话邀约小学和初中家长到校区试听或是测评；3.现场会有成交老师，负责促成单子，不需要很强的销售能力；4.参与团队培训及业务模拟，持续提升邀约技巧；5.参与团队客户维护和日常管理；6.参与团队会议，汇总个人业绩。任职资格：1.大专及以上学历（优秀者可放宽）2.普通话流利，表达能力较强3.个性开朗，积极向上，有责任心4.会使用电脑

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝对不加班，不会一天到晚开会哦【薪资福利】：1、底薪3600+6%—10%提成+丰厚奖金；团队目前平均月薪：6k-20k，带领团队月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼物+业绩激励+专业成长支持；4、培养机制：新员工享入职带薪培训+岗位实操指导+定期职业能力提升训练；5、晋升通道：从课程顾问起步—晋升为主管—发展为销售经理—迈向销售总监；6、优质办公氛围，团队凝聚力强，每两个月安排一次公司出资团建活动（国内自由选择目的地）。（公司注重内部提拔，表现优异者可快速晋升；即便业绩暂未突出，但具备管理潜质并能有效带教下属者，同样有机会进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休两小时：12:00--14:00周内实行单双休制度，法定节假日正常放假（按时钉钉打卡，不迟到早退即可，无需加班，会议安排精简高效）【工作内容】：1、认真接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长带孩子到访，并完成接待、洽谈及合同签订流程；3、对报名学员进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解孩子现状；4、制定个性化升学规划方案，获得家长认同后签署服务协议，助力学生进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立企业正面形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；完善客户资料，挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄18岁以上，性别不限，具备大专及以上学历；2、性格开朗，善于沟通，表达流畅，形象得体，具备较强的交流与谈判技巧；3、零经验亦可，只要热爱咨询行业、学习意愿强烈、渴望突破自我者均欢迎加入；工作环境：1. 独具特色的咨询空间，团队氛围融洽，定期组织公费集体出行。2. 欢迎有梦想、有激情的年轻人加入，无论是否有相关背景，入职即享一对一系统化培训。

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庞女士

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【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过优质特邀线路、调解线路对逾期客户进行调解引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期，干一天有一天的工资!【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，无责底薪+个人绩效+激励奖金+补助=人均月均8K~1.5W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2入职购买社保，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课）

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徐女士

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【企业直招】稳定高收入的宝藏岗位快冲!!接受小白及优秀应届生，1-3个月均薪5000，垫底也有4500+噢~!!PS:公司内部HR无虚言，都是真实靠谱信息~带薪培训，合规!!!!!可长远发展!!!1.工作职责:在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款。该岗位入职后有专业的带薪培训。该岗位无销售性质，入职购买社保2.工资结构：前三个月保底4500底薪+个人绩效+激励奖金3.工作时间:9:00-18:00，月休5天。(会有加班班但有补贴哦~)4.福利待遇:入职当月即可购买社保十法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪+带薪假期+3个月一次晋升机制(组长岗位半年即可申请晋升)十节日福利十各类员工活动，下午茶等等。附:可接受小白及优秀应届实习生，提供带薪培训，无住宿~看清岗位再投递哦

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徐女士

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1、会用工作流搭建智能体，熟悉工作流的原理、创建方法等。2、对人工智能非常了解，熟练使用常见的人工智能产品（如GPT、deepseek、豆包、kimi、可灵、即梦AI等国内外产品）。3、具备较强的逻辑思维能力与学习能力，乐于接受新的技术理念，能够在培训后熟练开展智能体制作相关工作。4、优秀的沟通表达与团队协作能力，能够与不同学科专业背景的人员密切配合，共同完成智能体研发任务。5、对教育行业充满热爱。

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林女士

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无需频繁开会【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基本保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长培训；4、培训体系：新员工入职享受带薪培训+在岗持续提升+不定期组织职业发展训练；5、晋升通道：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监6、独特舒适的办公环境，团队协作氛围融洽积极。（公司注重内部提拔，表现优异者可获晋升机会；即使业绩未达顶尖，但具备管理才能，擅长带教团队成员，同样有机会进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00午休时间：12:00--14:00周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常放假（使用企业微信打卡，按时出勤即可，无强制加班，会议安排合理高效）【工作内容】:1、细致接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长带孩子到访，并完成接待、咨询及协议洽谈签署；3、对报名学员的学习情况开展全面测评，并进行分析解读，赢得家长认同；4、为学生量身定制升学规划方案，取得家长认可后签订服务协议，助力顺利进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备良好人际沟通能力，性格亲和、表达流畅、举止得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判素养；

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庞女士

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公司于2017年在河南成立，现总部在上海，全国11家分公司，28个职场，在职员工1500+，是催收行业中的领军企业!成都目前四个职场，在职员工300+，25年预计陆续还要成立第5个职场，福利待遇好，晋升空间大!!!薪资:底薪(2700-5000)+(800-8500)绩效，平均薪资8k+最后一名是2700+800+激励，最低也是4000薪资看不懂的可以私信boss岗位职责:纯逾期1-30天客户催收，账龄短，小白上手也很容易，不找客户，公司提供优质资源，回款率高，月薪轻松8000+，不是销售，也没有业绩考核，看自己的个人能力，不用自己找客户，公司系统电脑分配，已经逾期的客户。任职要求:工作态度认真，要催收经验的更好，没有经验也培训老师教，入组也有老员工带教，接受征信逾期金额小的。工作时间:早9晚6。中午休息1个半小时。月休5天。不加班。公司福利:1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2购买五险，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期(年假、婚假、产假、护理假等)+带薪培训(专业级讲师授课)正规合法，可以看公司主页备注:公司不是骗人的招聘，也请大家礼貌沟通，有什么不懂的可以询问，不是暴力催收，正规合法，岗位直招接受实习(实习的话可以盖实习合同哦)，不包住哦，成都共有5个职场，有意向可自愿调换项目，对公司有意向可联系boss，岗位直招不是中介。

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郭女士

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无需频繁开会【薪资福利】：1、底薪3600+6%—10%提成+额外奖金；团队当前平均月薪：6k-20k，带领团队月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+享受带薪年假+生日礼遇+业绩奖励+专业成长培训；4、培养机制：新员工入职享带薪指导+在岗持续学习+不定期组织职业能力提升训练；5、晋升通道：从课程顾问起步—晋升为课程主管—销售经理—直至销售总监6、优质办公氛围，团队凝聚力强，每两个月安排一次公司承担费用的集体旅行（国内自由选择）（公司注重内部发展路径，表现优异者优先提拔；即便业绩不突出，但具备管理才能，擅长带教下属，同样有机会进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休两小时：12:00--14:00周内实行单双休制度，法定节假日正常放假（按时钉钉打卡，不迟到早退即可，无加班要求，会议安排极少）【工作内容】：1、细致接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长携孩子到访，并完成接待、咨询及签约流程；3、对报名学员进行学习情况测评，并出具分析报告，获得家长认同；4、制定个性化升学规划方案，取得家长认可后签订服务协议，助力学生进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立企业正面形象；6、跟进已签约客户的服务进程，确保服务质量；完善客户资料，挖掘潜在需求；任职资格：1、年满18岁，性别不限，具备大专及以上学历；2、善于人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的交流与谈判技巧；3、无经验亦可，只要热爱教育咨询行业，学习意愿强烈，渴望突破现状者均欢迎加入；工作环境：1. 拥有独特的咨询服务空间，团队协作氛围融洽，定期组织全员公费旅游。2. 热忱欢迎有理想、有激情的年轻人加入，无论是否有经验，入职即配备一对一系统化培训。

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【待遇福利】：1. 底薪优秀者可面议6-10k，最终薪资根据面试表现及个人能力确定。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视教学能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利；2. 工作时段为早9晚6，午间休息2小时，偶有晚间课程需值班，时间为1:30～8:30，实行单双休制度，固定周一、周二休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，有授课任务的教师节后安排补休，每年暑期带薪年假5～7天，春节假期10～12天。【职位福利】：享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利【工作要求】：1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，且至少1年以上初升高教学经验；2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材开发与内容编写；3. 持有教师资格证及相关普通话水平证书；4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，认同青少年成长教育理念，善于与家长进行细致、有效的沟通；5. 逻辑归纳能力强，讲解清晰易懂，能够帮助学生高效理解并掌握知识点；6. 责任心强，积极完成教研备课、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等各项教学相关工作；7. 形象端正，专业扎实，工作态度严谨踏实，有显著教学成果者优先考虑。招聘人数1-2人。

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庞女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-22薪资：150元/天，+上门奖励20元/人+累计奖金上班时间：早10晚6，能连续出勤者优先，元旦期间可上班者优先岗位要求：1.具备电销经历，愿意从事电话销售，通过电话沟通邀约客户到访；2.表达清晰，具备良好沟通技巧，能准确理解并回应客户需求；3.理解力强，能够快速掌握业务流程和相关知识；4.公司提供通话资源、客户资料及标准话术，配备专人指导，入职即上手；5.遵守工作安排，配合团队管理。

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庞女士

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保底公司直招!不看学历和经验!入职就买社保+签劳动合同，并且不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过优质特邀线路、调解线路对逾期客户进行调解引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期，干一天有一天的工资!【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，无责底薪+个人绩效+激励奖金+补助=人均月均8K~1.5W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2入职购买社保，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课)

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