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1、精通AUTOCAD绘图软件，熟练操作Inventor、Solidworks等三维设计工具；2、具备液压系统方案设计能力，可依据需求完成系统计算、设计选型及安装调试工作；3、能够独立开展非标液压缸的结构设计与开发；4、掌握各类液压系统基本原理，具备解读复杂液压原理图的能力；5、具备液压系统常见故障诊断与排除能力；6、了解多种机械结构形式及其应用特点；7、了解电气控制相关要求，能为电气设计提供必要的技术资料支持；8、具备气动系统设计经验，可根据实际需求完成气动系统的计算、设计、选型及调试；9、熟悉主流品牌液压元器件及辅助元件，具备合理选型与优化配置能力；10、熟悉多种品牌气动元器件及辅件，能根据项目需求进行优选匹配。

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贺先生

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岗位职责:1.负责产业类项目（含区域产业布局及宏观环境研判）的市场调研与战略规划，确保项目契合产业发展方向与政策导向。2.制定并落地执行项目策划方案，涵盖前期调研、创意构思、可行性评估及项目报告撰写等工作。3.与客户及内部团队保持高效协作，确保项目目标清晰、需求准确传递。4.跟进项目实施进度，保障项目按计划高质量推进与交付。任职要求：1.具备出色的项目统筹与组织协调能力，能独立主导团队完成项目任务。2.熟悉产业市场动态，具备敏锐的行业洞察力，可精准把握项目定位与客户需求。3.具备良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与客户各方。4.富有创新意识，能提出具有前瞻性的策划理念与解决方案。5.熟练使用相关办公及设计软件，如Photoshop、Office等，胜任项目文档编制与基础设计工作。

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1.参与城市规划项目的设计与管理，具备1-2年相关工作经验；2.掌握村庄规划、土地利用规划等内容，熟练操作相关专业软件。3.富有创新精神和主动性，能带领团队协作推进项目实施。4.具备全局视角，可统筹编制规划方案并制定项目推进计划。5.条件优异的应届毕业生亦可考虑应聘。

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贺先生

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工作内容1、主导智能制造咨询项目全周期工作，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节；2、依据项目实际需要，提供专业的IT咨询支持，涉及系统架构设计、软件开发与后续维护等工作；3、深度参与客户业务流程再造与数字化升级进程，助力企业达成智能制造目标。任职要求1、拥有扎实的智能制造领域理论基础与丰富实操经验；2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部团队高效协同；3、具备突出的问题分析与解决能力，以及项目统筹管理能力，可独立推进并完成项目任务。

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岗位职责：1、负责焊接工艺的规划、优化及落地执行，确保焊接质量达到规范要求；2、参与新产品的研发过程，设计焊接工艺流程，解决生产中出现的技术难题；3、负责焊接设备的日常管理与维护，保障设备稳定运转，提升作业效率；4、编制并持续完善焊接工艺文档，组织操作人员培训，提升团队整体技术水平；5、推动焊接工艺的持续优化，降低制造成本，增强产品市场竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相近专业背景；2、掌握多种焊接方法，如电弧焊、激光焊等，具有扎实的实际操作经验；3、具备优秀的分析判断与问题处理能力，可独立应对焊接过程中的突发状况；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队成员开展工作；5、有相关领域工作经验者优先考虑，尤其具备精密焊接或自动化焊接经验者更佳。

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贺先生

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1.负责城市规划类项目的设计与组织实施，具备3-5年相关工作经验；2.熟悉村庄规划、土地利用规划等内容，熟练掌握相关专业软件操作。3.具备创新思维与主动意识，可带领团队高效推进项目执行。4.拥有系统化思考能力，能统筹编制规划方案并制定项目实施路径。5.有全域土地综合整治项目实践经历者优先录用。

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1、工作内容：负责液压系统方案设计，以及流体输送系统的规划与实施。2、要求：优先考虑流体传动与控制、流体机械与工程、热能与动力工程等相关专业背景。

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贺先生

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1.配合部门或团队开展项目规划设计所需的资料搜集、归类及数据分析等相关事务；2.参与项目实地踏勘、调研走访、业务对接以及方案汇报等环节工作；3.准确领会项目设计目标，并根据要求在指导或独立情况下完成规划方案设计；4.具备控制性详细规划、城市设计或城市更新类项目经验者优先考虑；5.须为五年制城乡规划专业背景。

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贺先生

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工作内容1、承担算法模块的规划、编码及落地实施，保障程序稳定性与运行效率。2、参与系统功能架构设计，涵盖算法评估、数据结构搭建等相关工作。3、协同团队开展技术难题排查与处理，持续提升算法执行效能。4、指导机器人完成指定动作与操作流程。任职要求1、拥有坚实的算法知识储备和规范的代码编写意识。2、可独立推进算法模块开发，具备较强的逻辑分析与故障应对能力。3、具备积极的协作态度，能够高效沟通并融入团队合作。4、机械工程类专业背景者优先考虑。

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贺先生

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1.具备6年以上工业设计领域从业经历，主导完成多个大型项目设计工作；2.拥有在大型设计院或中央企业、国有企业的工作背景；3.取得本科或更高学历。4.能够独立承担从总体布局、方案设计至施工图的全过程工作。5.熟知工业行业生产管理相关流程。

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贺先生

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负责：1、制定营销计划并参与制定营销团队激励方案2、进行营销管理3、对营销团队进行动态管理4、进行市场预测并提出针对性意见

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石先生

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岗位职责：1、负责与各部门沟通招聘需求，精准理解岗位特性及人才标准；2、制定并执行人才搜索与寻访计划，筛选并邀约合适的候选人；3、维护和拓展招聘渠道，提升雇主品牌形象；4、组织并参与面试流程，评估候选人适配性；5、分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推进招聘进程；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；3、具有较强的责任心和抗压能力，能够处理多任务并保持工作质量；4、对人力资源领域有热情，愿意不断学习和成长；5、有团队合作精神，能够与团队成员共同推动招聘项目成功。

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段女士

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招聘具有便利店等市场渠道的洗化品兼职销售人员（一名全职主管），最好是做着或者做过快消品线下销售的营销人员，兼带进行洗化产品销售。待遇包括交通补助+高比例提成。

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石先生

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岗位职责：1、主导半导体装备软件的端到端交付，全面负责软件方案设计、开发实施、系统调试及验收测试等全流程研发工作；2、承担半导体装备在生产与实际应用中的问题分析与故障定位；3、参与半导体装备平台的技术架构建设，持续探索行业前沿技术，牵头高复杂度精密装备系统的核心能力建设与技术实现，打造具备市场竞争力的半导体装备平台，推动形成行业领先的技术优势。任职要求：1、计算机、软件工程、通信及相关专业背景；2、对编程有浓厚兴趣，基本功扎实，熟练掌握常用编程语言，具备良好的编码规范，熟悉数据结构与算法基础知识；3、具备IT应用软件、互联网应用或IOS/安卓平台相关产品开发经历，在校期间积极参与各类编程竞赛或开源项目开发者优先考虑。

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董先生

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不加班，穿衣自由，上班氛围活跃，年轻化群体，搭建创业平台，可入股当老板####18-24岁我们是电子商务公司：主要就是网上沟通客户，了解客户的需求，再推荐适合的产品给她首购和复购都是由自己一人独享，我们的复购率达到60%-80%，累计客户量薪资越可观，公司接受无经验，应届生，入职之后是有师傅带，也有专业的培训，从小白到精英一年足矣福利待遇：1、底薪+提成+奖金+全勤，5000-12000上不封顶2、每个月，每个季度都有不同的奖金和家饰奖励3、一周平均八小时工作制，每周固定休息周日，所有的国家法定节假日带薪休假，年假更不用说，10天起放4、日常福利：下午茶、运动日、座谈会、生日会、轰趴、漂流等等5、季度福利：旅游（三亚，云南，泰国，广东，长沙等），家电奖励（冰箱，电视，微波炉，空调等），奖金（666,888,10000不等），假期（带薪假期）能者多得，不看关系，有兴趣者欢迎咨询，有无经验都可以

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兰女士

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周末双休/长白班/购买五险/带薪培训【工作内容】办公室客服：主要负责联系公司新老用户进行售前售后的回访，客户关系进行维护，业务办理，先行优惠进行推广、客户咨询等【工作时间】8.50-18.30，周末双双单，法定假日正常休息【薪资待遇】1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-80002、工龄奖（每月100-300）、购买五险3、国家法定节假日带薪休假，季度奖金、优秀员工奖金，节假日等各项福利【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，做事认真负责，性格开朗大方，语言流利，无需经验，岗前统一培训2、快速发展晋升机会：客服——组长（或质检、培训、投诉、行政）——主管——运营经理；全部由公司内部员工进行选拔晋升，发展空间大【工作地址】石桥铺华宇名都广场

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胡女士

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岗位职责：1、负责公司软件销售工作，支持完成部门及个人业绩目标2、负责客户售前中后的沟通，协调和具体计划工作3、经营老客户，开拓和维护区域市场资源，挖掘潜在客户商机信息4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析任职要求：1、性格外向，具有亲和力，人际敏感性强，喜欢并善于主动沟通2、富有激情，学习力强，具有强烈的进取心，能吃苦3、有责任心，富有激情，具有强烈的进取心和上进心，有韧性、能吃苦4、熟悉基础的文档编辑、PPT制作和讲演的能力5、大专及以上学历，市场营销/计算机方向/财务/电子商务等相关专业优先6、晋升通道：销售助理-销售代表-销售顾问-咨询顾问-营销总监-合伙人公司提供不定期内训，及不同类型外部培训课程，建立有长期发展的平台，人才培养机制和职业晋升空间，能力的提升和收入同等中重要，欢迎有想法，有和我们一样价值观的小伙伴们加入。薪资：面议浮动底薪+高额提成+工龄工资+补助+补贴+其他内部福利机制+节假日，购买五险

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冯女士

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岗位职责：1、负责公司软件销售工作，支持完成部门及个人业绩目标2、负责客户售前中后的沟通，协调和具体计划工作3、经营老客户，开拓和维护区域市场资源，挖掘潜在客户商机信息4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析任职要求：1、性格外向，具有亲和力，人际敏感性强，喜欢并善于主动沟通2、富有激情，学习力强，具有强烈的进取心，能吃苦3、有责任心，富有激情，具有强烈的进取心和上进心，有韧性、能吃苦4、熟悉基础的文档编辑、PPT制作和讲演的能力5、大专及以上学历，市场营销/计算机方向/财务/电子商务等相关专业优先6、晋升通道：销售助理-销售代表-销售顾问-咨询顾问-营销总监-合伙人公司提供不定期内训，及不同类型外部培训课程，建立有长期发展的平台，人才培养机制和职业晋升空间，能力的提升和收入同等中重要，欢迎有想法，有和我们一样价值观的小伙伴们加入。薪资：面议浮动底薪+高额提成+工龄工资+补助+补贴+其他内部福利机制+节假日，购买五险

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冯女士

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【招聘岗位】：移动电话客服（写字楼办公，冬暖夏凉，不需要外出）。【工作内容】：通过电话等在线方式提供移动流量、宽带套餐等增值产品或咨询办理服务、以及产品销售；【招聘要求】：高中以上学历，年龄20-40周岁【工作时间】：8:50—18:30，中午休息1小时，周末双双单依次排休，法定假日按国家规定执行。【薪资待遇】：综合薪资4000-8000元，全勤员工平均薪资在5000以上。【福利情况】：工龄奖（入职1年以上，每月100-300元）、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、周三下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。【工作地点】：大学城、南坪、石桥铺可以三个职场可以选。

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冉女士

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办公室招聘人事专员10人公司主要从事各大企业基础生产员工招募工作。招聘网站发布相关招聘信息。讲解工资福利待遇；安排面试。【任职要求】：年龄20-38岁；会基本电脑操作，社交软件使用。懂人情事故，有上进心。【工作时间】：早九晚六，每周单休。节假日安排休息。【薪酬福利】：无底薪/有责底薪+业绩工资+奖金+补贴月均工资5000-8000以上；优秀员工每月可达1-2万工作地址：石桥铺轻轨站旁边

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陈先生

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台球教练（50名）18岁—30岁，身高160以上2、0基础小白，可带薪培训上岗（有责底薪5000+）。3、性格活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强者优先，热爱台球这项运动，会打台球者优先。4、薪资待遇：时薪+提成5、工作内容：迎宾接待，一对一抵抗台球（摆球）斯诺克执裁，工作轻松。

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7月29日 17:27

魏先生

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岗位职责:1.策划并落实运营方案，提升品牌曝光度与用户参与度。2.负责内容规划，保障内容品质与用户吸引力。3.跟踪数据表现，依据分析结果持续优化运营举措。4.维护用户互动关系，洞察用户需求，动态调整运营策略。任职要求：1.具备出色的内容创意能力，能产出高吸引力的内容。2.执行力强，可独立推进并完成各项工作任务。3.具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。4.对数据具备敏锐洞察力，能借助数据分析指引运营决策。

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曾女士

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