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1.负责运维团队的日常管理，对接客户单位的报修需求，工作内容涵盖电脑、打印机、交换机、服务器、存储等信息化设备的维护与支持。2.项目团队规模为4-6人，小组长需统筹人员排班、组织周会，并带领团队高效完成各项运维任务。3.与医院信息科相关负责人保持良好沟通，及时落实其交办的各项运维工作事项。4.驻场地点位于成都双流，办公环境良好。加分项具备以下行业经验者优先：计算机硬件、计算机服务

成都

彭女士

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月嫂，月嫂，月嫂月子中心招月嫂买社保月子中心护理新生儿和宝妈每天照顾新生儿洗脸洗头洗澡，负责宝宝的一切生活护理。招月嫂9千起1.月嫂单：11月预产期，工资11800元，接受经验少的阿姨，53岁以下。会做月子餐，脾气好，有耐心。2.月嫂单：12月底40天，到手工资14800，经验丰富，55岁以下，脾气好，有耐心，形象气质好，会做月子餐，会催乳。3.月嫂单12月初，到手13800，经验好，脾气好，会做月子餐，会催乳

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莉莉老师

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店里主营新疆凉皮，工作简单不复杂，准备汤底，食材，称重切配打包即可，做好顾客的线上服务，有单子做单子，没单子准备食材后可以休息。做食品就是最良心，本店对卫生要求高，要求电源勤快，爱干净，反应快，能吃苦，欢迎有缘人加入！要求18-25周岁，男女即可根据自己的能力底薪3000-3500，按单提成，到手3800-4000

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孟女士

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【高薪急聘】销售、地推精英招募令！AI自习室诚邀你加入教育蓝海！【岗位亮点】无责底薪4000元+高提成10%+绩效奖金（综合月薪4000-15000）买社保，有保障弹性工作时间，完成基本指标即可休息。月休四天＋五一国庆＋寒暑假【岗位职责】1、聚焦地推核心战场：学校/社区/商圈精准拓客，通过地推和电销，邀约参加体验课，客户满意即可报名2.搭建私域流量池：通过社群运营+短视频推广，打造个人IP提升转化率【任职要求】1、拥有地推/电销/教育行业销售经验者优先（零基础可系统培训，也有主管带）2、沟通表达流畅，具备抗压能力和目标执行能力3、熟练使用微信/抖音等社交工具，擅长跟客户沟通交流【企业优势】深耕教培行业多年，进军国家政策扶持的AI教育赛道，校区覆盖小初高全科提分需求搭载高仿真AI老师一对一辅导系统，学员提分率行业领先完善的晋升通道：招生顾问-主管-经理-校长-总监-分总优质岗位限时开放，招满即止！

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刘先生

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刘先生

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1.能接受外地工作者优先(四川省内)2.需要有2-3年造价、预算(土建）方面的工作经验3.对施工清单报价、定额要熟悉4.熟练掌握办公软件以及相关专业软件(如：广联达、宏业等)5.品行端正，能吃苦耐劳6.工资面议

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郑女士

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中鹏·紫金名邸营销中心（双流）现面向社会招聘客服人员，具体招聘信息如下:岗位名称:礼仪客服（5名）任职要求:1.年龄在18-30岁之间,形象气质佳。2.身高需达到165cm及以上，工作期间需按要求自带并佩戴发网，淡妆上岗。3.有相关客服或接待工作经验者优先考虑。工作内容：主要负责售楼部客户的接待与引导工作，为客户提供上水蓄水等服务，确保客户在售楼部看房期间得到良好的购房体验。工作时间:实行一对一岗位换岗制度，具体上班时间分为两个班次，分别是09:00~18:00和11:00~19:30。一对一换岗、有客户来访时进行接待服务，无客户时在岗位待岗。薪资待遇:月薪4700+元，公司提供住宿，每月休息4天。面试安排:面试地点为“九联龙湖·公园玖序”。联系方式:有意向者可联系罗先生，联系电话:。（手机号微信同步）同时，也欢迎各位积极推介合适人选。

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罗先生

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岗位职责1. 团队管理与目标达成：负责K12咨询团队的日常管理，制定团队月度/季度招生业绩目标2. 咨询流程优化与培训：搭建标准化咨询服务体系（含客户接待、需求分析、方案匹配、异议处理全流程），定期组织团队培训（如咨询话术、教育政策解读、高转化案例复盘），提升团队整体转化率。3. 高难度客户攻坚与关系维护：对接高净值、高需求家长客户，提供定制化教育规划方案，解决咨询过程中的复杂异议；维护核心客户关系，推动老客户续费与转介绍，提升客户留存率。4. 数据复盘与汇报：每周/每月分析团队咨询数据（获客量、转化率、客单价、复购率），输出数据复盘报告，提炼问题并提出优化方案，向负责人汇报团队运营情况。任职要求1. 学历与经验：专科及以上学历，2年以上K12教育咨询经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉K12全学段（小学/初中/高中）课程体系与家长需求痛点者优先。2. 核心能力：具备优秀的团队管理与激励能力，能激发成员积极性；擅长数据分析与策略优化，可通过数据驱动业绩增长；拥有极强的沟通谈判能力与客户需求洞察能力。3. 职业素养：对K12教育行业有深度认知，认同教育服务本质；目标感强，能承受招生旺季的工作压力；具备责任心与大局观，能协调咨询、教学、市场团队联动。岗位优势-薪资竞争力：行业前端水平薪酬包（底薪+团队业绩提成+个人提成），优秀者年薪可达25万-40万，上不封顶。-管理成长空间：提供系统化管理培训（如领导力、团队复盘、业务战略），可横向接触校区运营，纵向晋升至校区副校长、运营总监等管理岗位。-资源与话语权：直接对接公司核心教育资源（优质师资、独家课程），参与校区咨询业务战略制定，拥有高业务决策权。-福利保障：五险一金+补充商业保险、带薪假、节日福利、员工子女免费报课名额、年度团队旅游，工作氛围注重专业与人文平衡。

成都

张女士

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【中鹏23亩项目】招聘：双流中鹏紫金名邸招聘岗位：项目营销经理：1名能定策略、带节奏、管团队、抗指标、能落地；5年以上成都房地产营销经验（提供操盘案例）；薪资：面议置业顾问：2名1、女性1.63以上，男性1.75以上，形象气质佳2、熟悉成都及双流区域，有较强的房地产市场感知能力，了解成都住宅限购及相关政策。3、熟悉、小红书、视频等新媒体软件的使用。4.到岗时间8月1日前薪资：4000+3‰+五险

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陈先生

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火锅门店服务领班招聘启事职位名称：服务领班所属部门：前厅部汇报对象：前厅经理岗位职责1.协助经理完成前厅服务员、传菜员的日常排班、考勤管理，组织班前会明确当日工作重点。2.督导员工执行火锅门店服务标准，涵盖迎客、点单、加汤续火、结账等全流程，及时纠正不规范服务行为。3.第一时间处理顾客投诉与需求，协调后厨及相关岗位解决问题，重大客诉及时上报。4.负责前厅餐具、小料、围裙等物料的盘点与申领，把控物料损耗，确保物资供应充足。5.监督就餐区域及备餐区卫生清洁，落实门店食品安全与环境卫生要求。任职要求1.1年以上餐饮前厅工作经验，有火锅门店服务经验者优先。2.具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应餐饮行业轮班制与高强度工作。3.服务意识强，有责任心，具备基础团队管理能力。投递方式[可在此处补充联系方式/投递邮箱]我可以帮你补充这份招聘启事里的薪资福利模块，让招聘更有吸引力，需要吗？

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吴女士

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纯上班司机：1.主要工作职责就是负责开车，公司配车，自动挡的车型2.22-60周岁都可以驾驶技术好无违法犯罪记录无吸毒史3.月薪8000-12000我们实现激励制度不压司机工资4.月休4-6天自由调休工作时间灵活

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陈女士

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外卖店员岗位职责:1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。6.只接线上订单，不做线下售卖。任职要求：1.门店24小时运营，需要接受排班单休。2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。薪资架构：2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

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张先生

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1.负责卖场商品的美观陈列，所辖区域的卫生清洁，引导顾客扫码进群参与特价商品购买。2.负责每日卖场商品的物价标识的维护和更换，熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询、称重、收银等相关服务。3.负责货架排面整理，上货、补货、防损控制等工作。4.负责每日商品上下货及清洗。5.通班8:00-19:00，值班7:00-12:00,15:00-19:006.年龄25-50

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朱先生

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65+连锁品牌新店瑜伽馆预售招聘预售会籍顾问：15名（接受零基础，大学生可兼职）预售岗位支持短期一个月兼职，工作时间固定不变同时招聘普拉提、瑜伽老师若干名（欢迎无经验新人加入）性别不限，欢迎有意者详询~薪资待遇：底薪4000元（含26个定金任务）+业绩提成+每收一个定金奖励50元（100元提成中给你50），奖励当日发放！另设个人冠亚季军奖励+团队激励奖金综合收入：1w-3w，表现优异者月入过万很常见！工作内容：在门店周边向附近居民宣传开业活动，招募热爱运动的创始会员。晚班时间：13:00-21:00工作地址：双流万达，一楼星巴克旁只要你有赚钱的动力，即使没有经验也无需担心，欢迎随时咨询~晋升通道：店长→经理→总监→城市总经理

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黄女士

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1、负责店面收银工作,包括现金、支票及票据的收付和保管;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作

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周先生

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岗位职责:1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成客户信息登记；2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣；3、提供标准化试驾服务，确保试驾流程顺畅，保障客户试驾体验及满意度；4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动；5、依照陈列规范执行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态；6、协同团队成员协作推进销售工作，共同达成门店销售目标。任职要求:1、具备1年以上高端汽车销售工作经验；2、大专及以上学历，*****；3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力；4、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；5、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现共同目标；6、学习能力强，对汽车技术及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识；7、可适应灵活排班安排，接受商场轮岗工作制度；8、华为编上班地点：成都各商场薪资：根据应聘者情况面议

成都

陈安琪

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