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公司项目施工需求拓招聘泥头车（环保渣土车）驾驶员若干名，用人要求:年满22岁至49岁驾驶员持B2驾驶证，从业资格证，3年以上驾驶渣土车（泥头车）经验薪资待遇:底薪＋提成（提供食宿）+社保工作要求:服从工作安排，能吃苦耐劳，学习上进。工作地点:肇庆新区、大旺高新区联系电话:

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肖先生

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公司项目施工需求拓招聘泥头车（环保渣土车）驾驶员若干名，用人要求:年满22岁至49岁驾驶员持B2驾驶证，从业资格证，3年以上驾驶渣土车（泥头车）经验薪资待遇:底薪＋提成（提供食宿）+社保工作要求:服从工作安排，能吃苦耐劳，学习上进。工作地点:肇庆新区、大旺高新区联系电话:

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肖先生

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岗位职责:1. 负责日常现金与银行款项的收付操作，保障资金流转安全；2. 持续跟进账务情况，及时完成财务交易的记录与处理；3. 处理日常行政工作，如文件归档、办公物资采购等事务；4. 配合开展员工考勤统计、请假流程等人事辅助工作；5. 参与公司各类活动的策划与落地，促进团队协作氛围。任职要求：1. 有出纳相关工作经历，了解现金管理及银行结算流程；2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与整理能力；3. 工作态度严谨细致，具备较强的统筹协调能力和服务意识；4. 具备良好的沟通表达能力，认同团队协作理念；5. 能同时推进多项工作任务，确保执行效率与准确性。08:30--12:00，14:00--18:00，月休4天，和会计轮休招聘：会计岗位职责：1. 承担公司日常财务核算工作，涵盖收入入账、费用报销、成本归集等内容；2. 编制并核对各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；3. 办理各项税务申报业务，如增值税、企业所得税、个人所得税等，保证合规；4. 统筹发票管理工作，含开票、进项认证及抵扣流程；5. 协助开展年度审计工作，准备相关财务资料并配合完成审计任务。任职要求：1. 熟知国家会计准则及相关税收法规，具有系统的会计专业知识；2. 熟练操作财务软件及办公工具，具备一定的数据处理与分析能力；3. 具备良好的协调沟通能力，能独立开展财务工作并融入团队；4. 责任心强，做事细致，具备较强的风险防范意识与保密观念；5. 有餐饮行业财务工作经验者优先录用。薪酬4-6K

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包先生

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要求年纪龄四十岁一下会开叉车会开车工厂做过设备，高空钢构搭建，有过设备搬迁经验的优先，身体健康无不良嗜好的优先，包食宿

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任先生

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要求施工人员必须有一个人持有高空作业证，肇庆市鼎湖区招桥架/支架安装、外墙保温、内墙保温、外墙/滑板、外墙漆/真石漆

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11月2日 18:31

先生

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任职要求：1、经验要求：具备2年以上财务出纳相关工作经验；2、岗位要求：负责公司银行账户的日常管理及收付款操作，熟悉银行月度对账流程，能够依据资金流水开展分析，配合上级完成资金报表编制与资金预测工作。严格执行现金管理及印鉴使用规定，保障资金安全合规。3、薪酬：面议4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金5、工作地点：鼎湖砚洲岛（国家AAA级旅游景区）

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吴女士

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鼎湖永安兆阳长白班工资待遇：工价20元/小时，公司提供餐卡400/月，每周可借支300-500，临时普工100人，岗位：配板线束，接线，辅助工用工要求：工期30天-长期，。无明显纹身.认识26个字母。无色弱。【招聘岗位】普工小工，主要辅助技术工，配板配线等岗位。每周可预支:500月薪:6500-7000年龄:18-45岁男女不限班次：长白班8:30-22:30，有近期体检报告，或者健康证不用体检。

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伍先生

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：电工等等岗位，二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间：每月休息4天工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住

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张先生

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肇庆鼎湖电子厂急招大量主要生产电池配件及电子设备男女不限18-45周岁普工19元/小时普工19/小时普工19/小时因现在赶工期小部分夜班，夜班补贴15元一晚，多数以白班为主空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费按实际平摊，新宿舍，环境特别好必须要认识26个英语字母，拼音全称，会用智能手机目前工时足，每天有加班，月工时280以上。入职必须准备身份证原件，无案底，无纹身，身份证复印件两张。

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蔡先生

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岗位职责：1、负责设备出货、安装调试至验收阶段的全流程项目管理；2、编制项目执行计划，监控实施过程，保障项目进度、质量等目标达成；3、开展跨部门协作，统筹人力与资源调配，推动各类问题高效闭环；4、对接客户实际需求，明确责任边界，落实职责内事项并推进非职责范围需求的商务协商；5、管控项目交付成果输出，定期向客户及内部项目团队汇报进展与关键问题；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，理工类或工商管理相关专业背景；2、了解非标自动化行业整体运作流程，具备2-3年项目管理实践经验；3、掌握项目管理方法论，对数据指标具有敏锐洞察力和分析处理能力；4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行管理能力；5、具备基础流程梳理及项目审计支持能力；6、有PMO运营经验者优先，持有PMP等项目管理认证者更佳；7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project及VISIO工具；8、学习能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力与挑战；加分项具备以下领域经验者优先：汽车零部件·自动化设备·电气机械/器材

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邓女士

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岗位职责1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作；2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试；3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化；4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性；5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证；6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作；7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验；3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验；4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑；5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具；6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

肇庆

邓女士

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岗位职责1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行；2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平；3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66；4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力；5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施；6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议；7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告；8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系；9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付；10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议；11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估；12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒；13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘；14、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下经验① 10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队；② 具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级；③ 熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力；④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则态度① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神；② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力；③ 主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

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邓女士

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任职要求：1. 本科及以上学历，自动化相关专业2. 五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作3. 熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计，具备配电柜布线工艺优化能力4. 熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验5. 熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与规则6. 熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集7. 具备良好的管理素养，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境8. 具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力，具备较强的文档编写与呈现水平9. 执行力突出，能够在压力下高效推进工作，灵活应对变化并确保目标达成10. 具备持续学习与创新意识，善于吸收新知识、新方法，并有效转化为实际应用岗位职责：1. 负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算2. 组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源3. 主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作4. 负责团队成员绩效评估和技术指导，推动下属能力提升与绩效改进5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地实施6. 承担关键技术难题的攻关任务，主导新产品的整体电气开发工作加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

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邓女士

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岗位职责：1.负责生产线日常运营的组织与协调工作2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求任职要求：1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先）2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

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邓女士

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岗位职责：1.企业文化视觉体系建设：1-1负责搭建并推进公司企业文化视觉识别系统，保障文化形象在各类场景中的统一规范与专业呈现。1-2主导策划并设计企业文化核心物料，包括价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传资料、年会主视觉等。1-3将企业文化符号有机融入办公空间设计，营造具有代入感的文化氛围与工作环境。2.文化传播与活动支持：2-1组织实施各类企业文化活动，如年会、主题专项活动、文体赛事、团队建设、节日庆典、读书分享会等，持续优化活动形式与体验。2-2搭建并运营企业文化传播渠道，做好重大事件的采编发布，负责公众号内容更新、抖音短视频制作等新媒体宣传工作。2-3策划开发企业文化衍生产品，如吉祥物、文创礼品等，增强员工认同感与组织凝聚力。3.跨部门协作：3-1与HRBP、行政、市场品牌等团队密切配合，为各部门文化实践提供创意视觉支持与设计解决方案。3-2搭建并管理内部设计资源库及标准化模板，提升业务部门文化传播的执行效率与输出质量。任职要求1.熟练使用PPT等常用办公软件，具备活动策划经验，可独立完成方案撰写、汇报展示及全流程落地执行；2.具备平面设计能力（掌握PS/AI/CDR），有视频剪辑（剪映）、摄影等相关技能者优先考虑；3.拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利推进；4.工作细致可靠，抗压能力强，执行力突出，能够同时处理多项任务并应对活动现场突发情况。

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邓女士

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