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岗位职责：1.体系维护。 2. 负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障运力高效匹配需求3.协同合作方完成车辆准入、证件审核、保险及年检等合规性管理工作4.处理车辆异常事件（如故障、事故、违章），及时协调处置并优化应对流程5.维护车辆运营台账，定期输出运营报表，为运力规划与成本优化提供数据支持6.配合业务部门开展车辆资源拓展、合作模式优化及运营效率提升项目任职要求：1.学历不限，具备物流、交通运输、汽车服务等相关专业背景者优先2. 有1-3年车辆调度、车队管理或共享出行/货运平台运营经验者优先3.熟悉车辆管理法规及行业标准，具备基础数据分析和办公软件操作能力4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及多任务统筹能力5.持C1及以上驾驶证，能适应阶段性外勤及灵活工作安排

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孙先生

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招聘人员：2名项目经理，三方用工，接受再投递岗位描述:1. 负责党政、公安、教育、医卫、能源等行业DICT领域市场开拓与客户关系维护，开展商机发掘与全流程管理，主导商机孵化、上会审批、项目投标、合同签订及收入确认、成本采购等关键节点推进工作。2. 开展重点行业市场调研与分析，推动顶层设计咨询及定制化解决方案输出。3. 跟踪重点项目交付执行进展，提升客户满意度与服务质量任职要求:1. 本科及以上学历，通信、计算机、信息、安全、大数据、DICT相关专业优先，或具备2年以上信息化行业销售从业经历。2. 掌握DICT基础理论知识，了解相关政策法规及行业发展方向。3. 具备良好的沟通协调能力、方案讲解能力、商务谈判技巧和项目管理经验，熟悉市场营销策略与招投标流程，具有较强的文字表达能力。4. 自我驱动力强，责任心强，善于应对挑战，具备团队合作精神。5. 拥有政府单位、大型企业客户销售背景者优先考虑职位福利: 带薪年假、通讯津贴、午餐补助、定期体检、五险一金、优秀员工奖

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李先生

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岗位职责：1.负责物流车辆、驾驶员安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及行业安全生产法规要求2.组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全风险评估报告3. 策划并实施员工安全教育培训、应急演练等管理4.参与安全事故调查分析，落实“四不放过”原则，提出预防措施并跟踪落实5.协同EHS体系运行，配合内外部安全审计与标准化达标评审工作任职要求：1.学历要求：专科及以上（持有注册安全工程师证书者优先）2. 经验要求：具有物流相关经验3. 具有较强对外沟通能力4.具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和应突发事件应对能力。

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孙先生

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招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。

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侯先生

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招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。

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侯先生

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订任职要求：1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立推进业务进展5.工作地点位于不限地区，能适应阶段性出差安排

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刘女士

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【我们是谁？】公司已完成产品0→1，拥有私域用户池与高复购的个人会员体系，现正处于1→2规模化增长关键期！【核心职责】1、老用户复购护+个人会员专属运营（含裂变、社群、转化）；2、新媒体私域矩阵搭建与增长（个人号/企微号/社群/小程序）；3、协同产品优化会员体验。【岗位要求】1、本科历，1年以上用户运营/私域运营/社群运营/会员运营经验2、熟悉私域打法：如触达、裂变、会员体系等【薪酬晋升】1、薪资结构=5-7K（岗级+绩效）+提成（上不封顶）+13-14薪（目标达成奖励）每3~6月一次晋升评估：助理→专员→主管→经理2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期【工作时间】9：00-17:45大小周末休【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口

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刘女士

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【岗位职责】1.负责抖短视频平台（抖音/微信/小红书）账号的整体策划与运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作2.根据公司产品、服务制作剪辑创意短视频，提升抖视频账号的传播力与曝光量3.熟悉新媒体短视频平台的运营逻辑与规则【岗位要求】1.本科及以上学历2.具备1年以上短视频账号运营经验，熟练掌握视频剪辑与制作技能简历需附作品（可账号/网盘分享/链接/视频）【薪酬晋级】1.公司每3~6个月薪酬晋升评估2.薪资构成：5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口另接收达人合作/兼职短视频剪辑

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刘女士

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【工作地点】全国远程 · 居家办公【薪酬范围】1000–6000元/月【收益模式】按开通效果获得平台激励金，多劳多得【你只需】社交平台分享通信产品体验，答疑指导开通【工作要求】1.年龄学历不限，学生/宝妈/上班族均可2.无需囤货、无需发货3.会用智能手机，会发图文/短视频；每天仅需5–10分钟【岗位优势】1.免费培训 + 标准话术 + 素材支持+0.5-1天快速上手 + 1对1指导3.平一单一结，日结，随时提现，上不封顶【上岗流程】投递 → 培训考核 → 通过启动想轻松赚钱——这个更适合你！欢迎报名，开启你的居家副业之旅！

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刘女士

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全国招募通信产品会员推广代理｜零成本 + 不囤货 + 不坐班，碎片化时间轻松赚，多劳多得日结提现！【工作内容】自媒体平台分享产品/体验，答疑指导开通【工作要求】年龄、学历不限，会用智能手机即可【岗位优势】1. 零成本投入：无需进货囤货2.全程扶持：提供全套培训 + 宣传素材，专人一对一指导3.工作超灵活：线上居家远程办公，碎片时间就能做；线下同岗叠加，多一份收入渠道4.结算灵活：按结果结佣，日结提现，多劳多得无上限【薪酬福利】参考：10 元 / 单结算，单日100-200+，单月1000-6000 元，优秀者收入无上限【上岗流程】投递→微信服务号注册→审核→免费培训→启动代理

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刘女士

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全国招募通信产品会员推广代理｜零成本 + 不囤货 + 不坐班，碎片化时间轻松赚，多劳多得日结提现！【工作内容】邀请线下门店加盟公司，门店画像 ：同业（通讯数码维修店 / 小微营业厅）+异业（便利商超 / 社区团购 / 快递驿站）【工作要求】：有互联网 BD 商户合作经验 / 通信行业线下经验者优先【岗位优势】1. 零成本投入：无需进货囤货2.全程扶持：提供全套培训 + 宣传素材，专人指导3.工作超灵活：线下同岗叠加，多一份收入渠道4.结算灵活：按结果结佣，日结提现，多劳多得无上限【薪酬福利】门店加盟按单结激励金（10/30/100/...元）参考：1000-6000 元，优秀者收入无上限【上岗流程】投递→微信服务号注册→审核→免费培训→启动代理

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【岗位职责】1.负责抖短视频平台（抖音/微信/小红书）账号的整体策划与运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作2.根据公司产品、服务制作剪辑创意短视频，提升抖视频账号的传播力与曝光量3.熟悉新媒体短视频平台的运营逻辑与规则【岗位要求】1.本科及以上学历2.具备1年以上短视频账号运营经验，熟练掌握视频剪辑与制作技能简历需附作品（可账号/网盘分享/链接/视频）【薪酬晋级】1.公司每3~6个月薪酬晋升评估2.薪资构成：5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口另接收达人合作/兼职短视频剪辑（）适合副业增收

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刘女士

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【企业优势】1.深耕通信 20 余年，聚焦 3C 数码赛道，已形成成熟的供应链到业务端的闭环2.主营高性价比 3C 数码 / 通信产品，机卡融合等创新模式3.高透明量化收入 【淘系运营岗位职责】 1.主攻淘宝天猫平台 3C 数码品类流量运营，独立制定并落地流量策略，通过精准玩法提升店铺曝光、点击与销量转化。 2.统筹 3C 数码商品全链路运营，负责商品上下架、详情页优化、客服对接，保障店铺高效运转；重点把控手机通讯等核心品类的运营节奏。 3.深耕 3C 数码行业动态，紧盯竞品爆款打法与营销动作，快速迭代优化店铺运营方案，打造差异化竞争优势。 4.监控店铺核心数据，针对 3C 数码用户消费特点制定营销策略，及时解决运营问题，实现提质增效。 电商运营合伙人 【岗位职责】负责淘系/抖音平台产品管理、流量管理和订单服务管理，对从收入到利润的全闭环负责。【岗位要求】1.对消费类电子通信产品、用户画像人群需求有敏锐的理解和洞察力2.精通淘系/抖音/微店电商平台运营逻辑、流量算法及玩法3.具备良好的团队组织协调管理能力【薪酬福利】 1、综合范围：5-14K 电商运营：5~9K（基础+绩效）+营业额& 毛利双重激励电商合伙人：三重收入保障，营业额达标收入+毛利收入（8-10%提成）+净利润收入（≤30%提成），合伙人收入上不封顶2、薪资范围: 五险一金+带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45，午休1.5【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口

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刘女士

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【福利待遇】1、综合月薪：5K–7K（岗级+绩效结构）2、五险一金+带薪婚假、产假等法定假期【岗位职责】1、负责公司电商（淘系、抖音、微信）美工设计2、短视频制作输出3、自有平台基础UI优化【任职要求】1、本科以上学历，35岁以下，3年以上网站/小程序/app等的设计经验2、精通Photoshop/Dreamweaver等主流设计软件【工作时间】9：00-17:45，1.5天休/周【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口感兴趣的话，欢迎投递简历和作品（形式可word/pdf文档/网盘分享）

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刘女士

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【企业优势】1.深耕通信 20 余年，聚焦 3C 数码赛道，已形成成熟的供应链到业务端的闭环2.主营高性价比 3C 数码 / 通信产品，机卡融合等创新模式3.高透明量化收入 1.负责抖音平台 3C 数码品类整体运营，主导商品卡全链路工作（策划、上架、优化、数据复盘）。 2.聚焦 3C 数码产品卖点提炼，优化商品标题、主图与详情页，精准触达目标用户，打造抖音货架电商爆款。 3.熟悉抖音货架电商规则与算法逻辑，结合 3C 数码品类数据表现调整运营策略，持续提升商品流量与销量。 【招聘要求】 1.大专及以上学历，3C数码/家电行业经验优先 3.熟悉各电商平台（淘系/抖音/微店）运营逻辑和流量运营规则 电商运营合伙人 【岗位职责】负责淘系/抖音平台产品管理、流量管理和订单服务管理，对从收入到利润的全闭环负责。【岗位要求】1.对消费类电子通信产品、用户画像人群需求有敏锐的理解和洞察力2.精通淘系/抖音/微店电商平台运营逻辑、流量算法及玩法3.具备良好的团队组织协调管理能力【薪酬福利】 1、综合范围：5-14K 电商运营：5~9K（基础+绩效）+营业额& 毛利双重激励电商合伙人：三重收入保障，营业额达标收入+毛利收入（8-10%提成）+净利润收入（≤30%提成），合伙人收入上不封顶2、薪资范围: 五险一金+带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45，午休1.5【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口

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【关于我们】1.聚焦手机终端3C数码赛道C 数码赛道2.已形成新媒体矩引流→小程序 /公众号沉淀用户沉淀的完整闭环【岗位职责】 1. 负责公司在淘宝/天猫、抖音、微信生态的视觉设计工作； 2. 独立完成短视频创意策划与制； 3. 参与自有小程序/APP的基础UI优化与用户体验提升。【任职要求】 1. 1年以上网站、小程序或APP相关设计经验 2. 具备基础 UI 设计能力；3.需附图片 + 视频类代表作品（PDF/Word/ 网盘链接 / 截图均可）【薪酬福利】 薪资结构：5K–7K（岗级+绩效）+提成+13–14薪+五险一金【工作时间】 9:00–17:45（含1.5小时午休）【工作地点】 南京市建邺区北纬国际中心A栋5层B座

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刘女士

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岗位职责：1.负责RPA流程的设计、开发与实施，提升业务流程自动化水平；2.参与RPA项目的需求分析，与客户沟通确认流程需求，编写技术文档；3.持续优化现有RPA流程，解决实施过程中遇到的技术问题；4.协助团队进行RPA工具的推广和培训，提升团队整体技术能力。任职要求：1.熟悉RPA技术，了解常见的RPA工具（如UiPath、Automation、影刀等）；2.具备良好的编程能力，熟悉至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉影刀优先；3.具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂问题；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通；5.对新技术有强烈的好奇心和学习意愿，能够快速掌握并应用新工具和技术。

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崔女士

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职责描述1、探索电商领域数据智能化应用的前沿实践，覆盖决策支持、供应链管理、商品运营、渠道优化、门店营运、客户关系管理、财务分析等场景中的至少一项2、深入理解业务运作模式，聚焦核心商业议题，挖掘数据背后的业务价值，依托企业数据分析平台完成从需求到成果输出的全流程分析项目，推动数据在业务决策中的实际应用3、熟练掌握数据接入、数据探查、数据预处理及可视化呈现等数据分析全流程技术与方法岗位要求1、掌握至少一种主流数据库（如MySQL、Oracle等），或熟悉任一商业智能（Business Intelligence）工具操作2、具备较强的逻辑思维能力，拥有良好的分析习惯，能够通过数据洞察问题本质或潜在机会3、具备客户服务导向，出色的沟通协作能力，能够在团队中高效协同，并具备基础的数据类项目管理经验加分项1、具有连锁零售、快速消费品、美妆护肤等相关行业项目实践经验2、曾主导或完整参与至少一个数据类项目落地，或深度参与BI系统、大数据平台建设工作

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崔女士

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不是房地产！不是保险！不是金融信贷！招聘信息都是真实的！！！【转正无责底薪7200】纯无责，无拆分，不含绩效试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪>转正无责底薪7200＋9%~29%提成考核标准低，<都能转正>入职缴纳五险一金【公司直招，拒画大饼】我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。【工作氛围】公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！【工作模式】电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资；客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!!前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！【工作时间】早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30；你关心的：【晋升通道】专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！（机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

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李先生

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不是房地产！不是保险！不是金融信贷！招聘信息都是真实的！！！【转正无责底薪7200】纯无责，无拆分，不含绩效试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪>转正无责底薪7200＋9%~29%提成考核标准低，<都能转正>入职缴纳五险一金【公司直招，拒画大饼】我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。【工作氛围】公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！【工作模式】电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资；客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!!前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！【工作时间】早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30；你关心的：【晋升通道】专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！（机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

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李先生

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1. 全面主导企业资本运作相关事务；2. 在公司上市过程中，提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建方案，有效推进上市进程；3. 主导引入战略投资人的全流程交易安排与执行工作；4. 对券商、律师事务所、会计师事务所等第三方专业机构的工作成果进行跟踪、协调与评估；5. 负责资本市场运营的策略研究与方案策划，协助高层掌握资本运作相关的政策法规，开展上市及融资课题研究，形成研究报告支持决策制定；6. 参与公司整体经营战略的制定，牵头拟定并实施资本运作层面的战略规划；7. 配合公司战略发展目标，主导融资策略设计，制定融资计划与实施路径；8. 完善企业投资管理体系，优化资本运作机制与流程建设；9. 开拓多元化融资渠道，维护与各类金融机构的良好合作关系，保障企业发展的资金需求。职位要求：1. 财务类专业本科及以上学历，具备10年以上财务工作经验，其中5年以上在大中型制造企业任职经历；2. 熟悉境外主板上市流程与监管要求，具备架构统筹能力，能组织编写各类申报材料，拥有完整IPO财务操作经验或IPO审计背景，有四大会计师事务所从业经历者优先；3. 具备实际资本运作经验，参与过企业并购、重组等项目实践；4. 精通预算管理、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理核心职能，具备较强的数据敏感性与判断力；5. 具备企业财务风险管控能力，善于进行风险与收益的综合评估，拥有宏观视野和战略规划能力，能结合公司战略制定财务发展战略；6. 持有高级职称或CPA、ACCA等专业资格证书，具有制造业行业背景者优先录用

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杨先生

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岗位职责1. 技术挖掘与研判：主动对接国内外重点高校及科研机构实验室，识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利，牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。2. 转化实施与项目管理：全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作，涵盖合作模式策划（如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等）、合同协商、项目启动及落地执行。3. 协同统筹与推进：作为内外协作的关键节点，高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量，保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。4. 合作网络建设与维护：系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系，构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。任职要求一、基本要求：1. 本科及以上学历2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验二、核心能力：1. 技术理解力：能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点2. 市场判断力：具备较强的商业意识，能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景3. 组织协调与执行力：拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力，能在多线程环境中有效推进工作4. 对外连接能力：善于人际互动，乐于与科研人员建立互信关系，推动形成长期共赢的合作模式三、优先考虑：1. 具有已成功落地的技术转化项目经验2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架

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杨先生

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1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域）任职要求1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！2. 掌握建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源，或拥有物流公司及物流平台工作经验者优先考虑。注意：本岗位实行个性化管理，工作自主性强，无资源人员请勿投递。点位提成机制完善，能力决定收入，薪资不设上限。同时面向社会招募合作代理人，携手发展，实现共赢，合作细节可深入沟通。

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1、结合公司业务实际，开展大规模方向的技术研发，覆盖NLP、CV及多模态等相关领域；2、精准把握业务需求，推进垂直领域大模型的微调与轻量化部署，打造Agent应用，满足产品功能实现；3、参与高质量数据集的建设工作，根据具体应用场景进行深度分析，明确优化路径与改进策略；4、将训练完成的模型接入生产环境，协同相关团队完成系统联调测试，保障服务稳定高效运行；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提高整体测试效率与覆盖能力；6、系统分析测试结果，提炼核心性能指标，为模型迭代提供有力的数据支撑；7、关注前沿技术进展，定期输出技术研究报告，助力团队技术规划与能力建设。任职要求：1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架中的至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉NLP或CV方向常用算法与工具链；4、掌握大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能调优经历；5、了解常见大模型评测Benchmark，对评测体系与评估方法有一定认知；6、具备LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等在垂直场景中落地应用经验者优先；7、英语读写能力良好，可熟练查阅国外技术文献与资料；8、具备较强的沟通协作意识，富有团队精神，态度积极，能主动应对技术挑战。

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杨先生

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职位描述：1、熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关工作2、具备物流领域可实现线上化运营的渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等行业）任职要求：1、具备相关行业从业经验者优先考虑！2、拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等领域的资源，具有物流类企业或物流平台岗位工作经验者优先录用

南京

杨先生

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1、运力资源开发与管理：负责运力资源的拓展与日常维护，保障公司运输业务的运力供给需求；2、运力采购与成本控制：掌握整车运输市场资源分布及价格行情；具备扎实的运力采购、议价协商、调度安排及管理能力，确保获取性价比高的运力支持。3、运力资源整合与调配：拥有大型运输企业、车队、司机及第三方物流等渠道资源；能依据实际业务需要，高效整合外部优质运力资源；4、持续完善供应商分级管理制度，通过招标、竞价等方式降低采购支出，跟踪市场运价变化并建立灵活的价格调整机制。

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岗位职责1、运力资源开拓与维护：负责运输资源的拓展与日常管理，保障公司货运业务正常运转；2、运力采购与成本优化：掌握整车运输市场行情及价格体系；具备扎实的运力寻源、议价、调度与管理能力，实现低成本优质运力获取；3、运力资源统筹与配置：拥有大型物流企業、车队、司机及第三方物流等运力渠道资源；能依据项目需求，高效整合外部优质运力；4、持续完善供应商分级管理制度，运用招标、比价等方式降低采购支出，跟踪运价走势并建立灵活的价格调整机制。需要解决的问题整合外部运输能力，支撑外包项目运营并实现盈利目标。任职要求1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、3-5年物流运力采购工作经验，熟悉各地线路运价及市场动态，具备较强的供应商开发能力；3、熟练操作采购管理系统，具有数据分析、成本控制及商务沟通谈判经验。

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岗位职责：1、对接金融机构、外资投资机构及风险投资机构，维护公司与各方的合作关系；2、挖掘潜在融资资本，统筹规划融资项目实施方案；3、开拓并维护多元融资渠道，具备独立设计银行金融产品方案的能力；4、引入外部资金资源，设计合作机制，为企业发展提供投融资支持。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、财经、投资、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上融资或资金管理相关工作经验；3、拥有从融资战略制定到执行落地的完整经验，并有明确的资源开拓成功案例；4、熟悉银行授信全流程及主流授信产品类型；5、具备本地银行资源，可直接对接支行负责人、分行审批主管等关键岗位人员；

南京·建邺区

杨先生

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