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现场施工管理(装修土建)
4000-10000元/月需要常驻现场吃苦耐劳看得懂图纸会放二次结构线的
合肥·瑶海区

合肥瑶海区招电梯司机
面议合肥市瑶海区招电梯司机
合肥·瑶海区
8月5日 14:35
合肥瑶海区招电梯司机
面议合肥市瑶海区招电梯司机
合肥·瑶海区
8月8日 18:48
合肥瑶海区招电梯司机
面议合肥市瑶海区招电梯司机
合肥·瑶海区
8月6日 12:46
合肥瑶海区招电梯司机
面议合肥市瑶海区招电梯司机
合肥·瑶海区
7月21日 08:43
合肥瑶海区招电梯司机
面议合肥市瑶海区招电梯司机
合肥·瑶海区
8月3日 18:02
合肥瑶海区招高空作业车/电梯司机
4000-5000元/月合肥市瑶海区招高空作业车/电梯司机
合肥·瑶海区
7月22日 07:22
合肥瑶海区招架子工、工地小工/杂工
100-300元/天合肥市瑶海区招架子工、工地小工/杂工
合肥·瑶海区
9月5日 16:50
合肥瑶海区工作地点马鞍山,请看好!大工300到350两名,捣浆糊
1-1.2万元/月工作地点马鞍山,请看好!大工300到350两名,捣浆糊,手慢,冒充大工勿扰,工资打卡,月清
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12月2日 18:55
合肥瑶海区招石材安装
500-600元/天合肥市瑶海区招石材安装
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8月3日 08:18
合肥瑶海区招石材安装
面议合肥市瑶海区招石材安装
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7月29日 16:56
合肥瑶海区招贴砖、石材安装
面议合肥市瑶海区招贴砖、石材安装
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7月31日 11:08
设备技术员
5000-8000元/月【厂区直聘,入职缴纳五险一金,包吃包住】【工作内容】1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。2、设备故障维修处理,设备部件更换,并及时上报工程师/领班。3、设备生产型号更换,设备调试。4、设备生产数据统计,定时保养和系统数据维护。【上班时间】 具体根据部门安排)【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生,需穿无尘服
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设备技术员/助理工程师
6000-9000元/月负责自动化机台的维修保养点检解报警保证机台的正常运行
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合肥瑶海区急招质检品检工
5000-7000元/月1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好,对模组产品进行画面检验,检查画面有无不良2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好,对模组产品进行外观表面形状检验,检查有无不良3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测,利用精度显微镜进行镜检,测量各项数据进行汇总报告4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料,维护保养设备稳定,日保养,周保养,月度季度保养,对于异常报警的设备进行解警要求:1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业,或有相关工作经验的高中及中专生2、学习能力强,具有一定的抗压能力。3、能接受夜班、愿意穿无尘服4、无纹身烟疤、无犯罪记录,身体健康5、维信诺薪资:1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费;2、(公积金比例8%),节日福利,年终奖,带薪年假,年度免费体检,班车;3、舒适宿舍:四人间,上床下桌,房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等,配备齐全。4、餐补:满勤每餐补36元,早餐6元、中餐和晚餐各15元。5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资,遇节假日提前至最后一个工作日;福利:[多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会:为员工提供双通道晋升模式,让员工与公司共同成长。
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维信诺直招检验员,包吃包住(四人间,上床下桌),五险一金
5000-8000元/月【工作内容】对成品进行检验判定,执行安排的检验任务,负责工装检具及限度样品、标准样件的点检,成品质量数据进行统计,问题点记录,配合产线生产运行【岗位要求】18-40岁,初中及以上学历,认识26个英文字母,能接受倒班,接受穿无尘服【吃住情况】包吃包住,入职即购买五险一金【薪资待遇】综合薪资5000-8000元,入职缴纳五险一金,4人间,上铺下桌,包吃包住,有餐补专科及以下可在线随时咨询,目前本科及以上学历面试者,辛苦关注官方校招渠道
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合肥瑶海区急招普工操作工
6000-8000元/月设备调试维修保养
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合肥瑶海区招工地小工/杂工招长期的,!
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9月24日 12:16
维信诺厂区直聘外观检验员
6000-8000元/月【包吃包住,五险一金,专科及以下可在线咨询,目前本科及以上学历面试者,辛苦关注官方校招渠道】【薪资待遇】综合薪资5000-8000元,入职缴纳五险一金,4人间,上铺下桌,包吃包住,有餐补【工作内容】对成品进行检验判定,执行安排的检验任务,负责工装检具及限度样品、标准样件的点检,成品质量数据进行统计,问题点记录,配合产线生产运行【岗位要求】18-40岁,初中及以上学历,认识26个英文字母,能接受倒班,接受穿无尘服
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维信诺V5封装助理工程师
6000-8000元/月【岗位职责】1、协助完成半导体封装不同工序的设备调试,治具安装,产品换型及简单故障排除。2、与团队合作为工艺特性验证,客户和可靠性测试制作工程样品。3、对工程失效分析或可靠性样品进行送样并追踪结果。4、协助测量、收集工程实验数据,并撰写相应基本报告。【岗位要求】1、大专及以上学历,电子、电气、机械、材料等相关专业;工作经验优秀者可放宽要求。2、3年及以上半导体封测设备操作,维护或制程经验(SMT,贴片,键合,塑封,灌胶,切筋成型,测试等至少一种工序经验);3、熟悉基本半导体封装质量控制要求;
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合肥瑶海区急招HRBP
7000-12000元/月岗位职责:1.组织实施招聘工作,拟定并执行招聘方案;2.推进部门组织发展,涵盖员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关工作;3.负责HRBP综合事务的日常运作,涉及员工关系维护、劳动法规合规及员工关爱支持;4.输出HRBP实践经验,配合业务部门处理人力资源相关事务;5.参与公司人力资源制度与流程的建设,提供专业管理建议。任职要求:1.本科及以上学历;2.拥有3年以上HRBP工作经验,熟悉人力资源各模块运作流程;3.具备招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律知识等综合素养;4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;5.具备较强的分析判断、问题解决及决策能力;6.英语听说读写能力良好。
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工艺技术员
8000-12000元/月1、制定电芯及PACK生产各工序的工艺参数,并完成相关文件的编制工作;2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训;3、设计并实施工艺实验方案,负责数据采集、分析及撰写总结报告;4、参与新工艺的研发,持续推进现有生产工艺的优化改进;5、跟踪生产现场工艺执行情况,及时分析异常问题,提供技术支持,推动电芯制程良率提升,解决关键工艺难点;6、编写标准化作业指导书,并对生产人员进行规范操作培训;7、主导新设备引入过程中的技术调试,推进新型号、新材料、新工艺从中试到试产及批量生产的落地;8、配合完成新设备的技术验证与确认工作。职位要求1、本科及以上学历,电化学、化学、物理材料、化工等相关专业;2、掌握锂电池制造工艺流程,具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验;3、了解8D、六西格玛方法,熟练使用常用办公软件;4、具备良好的问题识别能力,能深入分析原因并有效推动问题解决。
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MES工程师(J11665)
8000-13000元/月工作职责:1、负责AI工控项目落地推进,协调供应商与公司内部各职能部门的协作事宜。2、承担AI工控系统的日常运营维护及管理工作。3、保障AI工控系统稳定运行,持续监控系统及网络状态,及时发现并处理异常情况。4、对接核心业务用户,收集并分析实际需求,协同开发团队推动系统功能优化与迭代。5、处理AI工控系统中出现的故障问题,汇总记录各类异常信息,并协调总部资源开展技术支持与维护。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景。2、具备2年以上制造业MES系统实施经验,完整参与过至少2个MES项目全过程。3、熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库中的至少一种。4、了解设备间通信集成方式,熟悉MES系统相关的数据采集手段,具有系统集成分析能力。5、熟练操作常用办公软件(如Office、Word、Excel)等工具。
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设备技术员
8000-13000元/月工作职责一、保障所辖系统设备稳定运行,参与设备日常巡检与维护,降低故障停机率,确保生产需求得到满足。二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档;组织落实本系统设备月度及年度备品备件库存盘点、消耗统计及备件申购工作。三、建立健全设备台账并动态更新,定期完成设备运行数据分析报告;提出技术优化、质量提升及效率改善方案,并跟进执行进度与成效验证。四、对所属人员及管辖设备承担全面安全管理职责。任职资格1、具备3~5年锂电池行业工作经验2、具有良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等相关技能
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动力系统工程师
8000-13000元/月1、负责锂电动力设备(如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等)的日常维护、故障维修、保养及进度跟进;2、参与强电工程安装过程的监督与协调,承担后期高低压配电系统的运行与维护工作;3、持续优化设备及工装设计,改进设备结构与运行参数,提升生产效率与产品质量;4、快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;5、制定并执行设备预防性维护计划(PMS),确保保养工作有序开展;6、开展设备运行状态巡检,做好数据记录、绩效评估及日常维护管理;7、编制和完善设备操作规范,组织实施操作人员的技术培训与考核;8、配合上级处理重大设备故障,参与事故调查分析,提供专业改进建议。
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厂务/动力助理技术员
5000-7000元/月工作职责1.在动力工程师指导下,开展动力设备及管道的故障处理、维护与保养工作。2.负责办公区域空调系统、电力系统的运行保障、日常点检及维保作业。3.对厂区内的水、电、气管线及变电站进行巡检、操作和数据抄录等日常管理。4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期检查与维护保养任务。5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。6.及时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.学历:专科及以上。2.专业:电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。3.技能:(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理,具备常见故障判断与维修维护经验;(2)动手能力强,能独立完成现场操作;(3)具备扎实的电工基础理论知识;(4)熟练使用计算机及常用软件,如OFFICE、AUTOCAD等。持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。
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HRBP招聘(J11566)
4000-5000元/月工作职责:1.统筹招聘全流程,拟定招聘方案并推动落地执行;2.推进部门组织发展相关工作,涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等模块;3.负责HRBP岗位的日常运营,涉及员工关系维护、劳动法规合规及人文关怀落实;4.输出HRBP专业支持,协同业务部门应对人力资源实际挑战;5.参与公司级人力资源制度与流程的设计优化,提供管理策略建议。任职资格:1.本科或以上学历;2.拥有3年以上HRBP实战经验,精通人力资源各模块运作流程;3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律实务等综合技能;4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;5.具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力;6.英语能力良好,可熟练运用听说读写各项技能。
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ORT工程师(J11508)
6000-9000元/月工作职责:1、开展电芯电性能的测试工作;2、对电性能测试数据进行整理与分析;3、执行实验设备的日常维护及点检,发现问题及时上报;4、按时完成测试与实验报告的编写。任职资格:1、大专及以上学历,电子类相关专业优先;2、了解电芯电性能测试流程,熟悉ORT循环测试操作;3、有锂电池实验室实操经验者优先;4、具备良好的抗压能力,善于沟通与协作。
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工艺工程师
8000-13000元/月工作职责:1、制定电芯生产各工序的工艺参数,并完成相关技术文件的编制;2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训;3、设计工艺实验方案,实施数据采集并完成分析总结报告;4、开展新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化;5、跟踪生产现场工艺异常,及时分析问题并提供技术支持,推动制程良率提升及关键工艺瓶颈的突破;6、编写标准化作业指导书,并对生产人员进行规范操作培训;7、参与新设备的工艺调试,推进新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地执行;8、配合完成新设备的技术验证与确认工作;任职资格:1、本科及以上学历,电化学、化学、物理材料、化工等相关专业;2、掌握锂电池制造流程,具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验;3、了解8D、六西格玛方法,熟练使用常用办公软件;4、具备良好的问题识别、根因分析与解决能力
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