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职位描述：1、在部门主管的带领下，完成招生计划；2、根据公司提供的资源，收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效意向客户；3、预约并接待家长的咨询，跟踪回访意向家长；4、电话/微信等方式，邀约客户参观校区、参加试听课程，完成课程销售；5、完成个人业绩及领导交代的其他工作任职要求：1、有教育/行业销售经验者优先（可接受小白）；2、需具备良好的学历能力；3、有良好的表达能力，对销售工作有较高的热情；4、有较强的抗压能力、执行能力和较高的团队合作意识；5、能适应灵活的工作时间。职位待遇：1、无责高底薪+高提成+奖金+其它；2、缴纳五险一金+带薪年假，提供住宿；3、享受国家规定的法定节假日、节日礼物；4、良好的工作环境及丰富的团队拓展活动；5、完善的培训体系：入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。6、公开透明的晋升制度；晋升通道：咨询助理-咨询师-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理。工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五13：30-21：30周一公休（法定节假日调休）

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职位描述：1、在部门主管的带领下，完成招生计划；2、根据公司提供的资源，收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效意向客户；3、预约并接待家长的咨询，跟踪回访意向家长；4、电话/微信等方式，邀约客户参观校区、参加试听课程，完成课程销售；5、完成个人业绩及领导交代的其他工作任职要求：1、有教育/行业销售经验者优先（可接受小白）；2、需具备良好的学历能力；3、有良好的表达能力，对销售工作有较高的热情；4、有较强的抗压能力、执行能力和较高的团队合作意识；5、能适应灵活的工作时间。职位待遇：1、无责高底薪+高提成+奖金+其它；2、缴纳五险一金+带薪年假，提供住宿；3、享受国家规定的法定节假日、节日礼物；4、良好的工作环境及丰富的团队拓展活动；5、完善的培训体系：入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。6、公开透明的晋升制度；晋升通道：咨询助理-咨询师-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理。工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五13：30-21：30周一公休（法定节假日调休）

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职位详情岗位技能要求：电话销售、学校市场活动、课程销售岗位描述：1、接听和邀约电话，预约客户上门咨询；2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；3、完成个人销售业绩。任职要求：1、有教育/行业销售经验者优先；2、大专及以上学历，有销售潜质；3、具备优秀的销售特质：进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力、吃苦耐劳；4、能适应相对灵活的工作时间。职位待遇：1）高底薪+高提成+奖金+其它2）五险一金+带薪年假；3）享受国家规定的法定节假日；4）广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。5）完善的培训体系：入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。6）丰富的团队拓展活动7）生日、节日礼金及礼品晋升通道：教育顾问-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理工作时间：周一公休，周二至周五13:00-21：00，周末节假日寒暑假09：00-19:00，10:00-21:00薪资：无责底薪4K-18K+成单绩效，综合薪资15K-10W无上限。

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，善于表达与沟通，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对学生有充分的耐心与关怀之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际情况制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重互动与引导；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导并做好课后跟进；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量；5、积极参与教研培训，配合完成上级安排的各项教研工作。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托管授课奖+课时奖励+绩效提成+优秀员工奖金+团队活动旅游+年终分红2、享受国家法定节假日休假，定期发放节日礼品福利

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职位描述：1、在部门主管的指导下，达成既定招生目标；2、依托公司提供的资源，进行咨询数据的采集、汇总与分析，识别潜在意向客户；3、负责家长的预约与接待工作，持续跟进并回访有意向的家庭；4、通过电话、微信等方式邀请客户到校参观、参与试听课，推动课程签约转化；5、完成个人业绩指标及上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备教育或销售行业经验者优先（亦可接受无经验者）；2、需具备较强的学习能力；3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位充满积极性；4、具备较强的抗压性、执行力以及团队协作精神；5、能适应弹性工作时间安排。职位待遇：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+额外补贴；2、缴纳五险一金，提供带薪年假及住宿支持；3、享受国家法定节假日及节日福利礼品；4、拥有舒适的工作氛围和多样化的团队建设活动；5、健全的培训机制：涵盖入职培训、岗前培训、专业技能培训及在职提升培训；6、清晰透明的晋升机制；晋升通道：咨询助理-咨询师-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理。工作时间：早晚班轮值早班：周六日/寒暑假/节假日期间9:00-19:00（含午间休息）晚班：周二至周五13:00-21:00每周一固定休息（法定节假日按调休执行）

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岗位职责：1：组建并完善教师队伍与教务运营团队；2：通过管理手段推进各项制度规范及教学任务的有效实施；3：策划并开展教师培训项目，提升教师专业能力与教学水平；4：协助教师及教务人员制定个性化教学方案，并监督执行进度；5：达成部门规定的月度续费与转化目标；6：统筹校区课时使用情况，保障学生上课频率合理及课程有序开展；任职资格：1：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑；2：具备2年以上教育培训行业（或中小学教学）教学管理经验；3：具备较强的沟通协调与组织能力，团队协作意识强；4：具有明确的续费与转介绍工作意识。工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日8：00-17：00/9：00-18：00晚班：周二-周五14：00-21：00周一公休（法定节假日调休）

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岗位职责：1、负责学员学习进度的跟进，制定个性化学习方案，定期与家长交流学生学业表现2、负责接待学员及家长的日常来访与咨询工作3、办理新生入学流程，整理并录入学员相关信息资料4、配合解答招生过程中涉及的专业性问题5、协助校区负责人统筹安排教师排课及课程相关事务6、跟踪班级学员的学习与生活动态，及时与家长沟通并反馈学习进展与问题任职要求：1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑2、具备亲和力，形象端正，具有良好职业仪态3、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力4、执行力高，有责任感和进取精神，能适应高强度工作节奏5、熟练操作办公软件，具备良好的文档处理与学习总结能力6、具备较强的文字撰写能力福利待遇：1、底薪+提成+全勤奖+住房补贴+工龄工资+绩效工资2、福利：生日福利、结婚礼金、带薪年假、节日福利、年终奖金3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会4、设立优秀员工奖、教学能手奖、毕业班贡献奖，提供多样化培训发展机会上班时间：周一休息周二至周五14-21周末及节假日8-17

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1、具备1-3年及以上K12领域工作经验，曾带领团队开展相关工作2、精通教务与教学管理，具有一线岗位的扎实实操能力3、具备优秀的沟通协调及带教指导能力4、目标导向明确，重视业绩达成5、负责教务与教学团队的日常管理，组织例会及培训活动6、协同其他部门推进跨部门协作与工作对接

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，沟通能力强，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对学生有充分的耐心与关爱之心。二、岗位职责：1、承担中小学课程教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案，实施针对性授课，注重引导与互动；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并做好课后跟进；4、与学生及家长保持有效沟通，及时获取反馈信息，持续提升教学质量；5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日，定期发放节日礼品福利

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职位详情岗位技能要求：电话销售、学校市场活动、课程销售岗位描述：1、负责接听客户来电并进行邀约，安排客户到店咨询事宜；2、接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、达成个人销售目标，完成业绩任务。任职要求：1、具备教育行业或相关领域销售经验者优先考虑；2、大专及以上学历，具备良好的销售潜力；3、拥有突出的销售素质：积极主动、善于学习、沟通顺畅、抗压能力强、反应敏捷、踏实肯干；4、可接受弹性工作时间安排。职位待遇：1）高底薪+高额提成+奖金+其他福利2）五险一金+带薪年假；3）享受国家法定节假日休假权益；4）提供广阔的职业发展平台，享有公平透明的晋升机会；5）健全的培训机制：涵盖入职培训、岗前培训、专业能力培训及在岗持续提升；6）定期组织团队建设与拓展活动；7）生日礼金、节日礼品等暖心福利晋升通道：教育顾问-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周末、节假日及寒暑假期间为09:00-19:00，10:00-21:00薪资：无责任底薪4K-18K+成单绩效，综合收入15K-10W以上不封顶

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岗位职责：1、负责学员的学习督导，制定个性化学习计划，定期与家长交流学生学习进展2、承担学员及家长的日常接待任务3、办理新生入学手续，并对学员信息进行登记、归档与管理4、配合解答招生咨询中的专业性问题5、协助校区主管统筹教师安排、课程协调等相关工作6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况任职要求：1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑2、具备良好亲和力，形象端正，具有良好的职业素养3、热爱教育事业，拥有较强的口头表达与沟通能力4、执行力高，富有责任心和上进心，能适应高强度工作节奏5、熟练操作办公软件，具备办公自动化应用能力，善于归纳与学习6、具备较强的文字撰写能力福利待遇：1、底薪+提成+全勤奖+住房补贴+工龄工资+绩效工资2、福利：生日福利、结婚礼金、带薪年假、节日福利、年终奖金3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年晚会等丰富团建4、设立优秀员工奖、教学能手奖、毕业贡献奖，提供多样培训发展机会上班时间：周一休息周二至周五14:00-21:00周末及节假日8:00-17:00

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，善于表达与沟通，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对学生有充分的耐心与关爱之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并做好课后跟进；4、保持与学生及家长的良好沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量；5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日，节日礼品福利齐全

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，善于表达，具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对孩子有充分的耐心与关爱之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际情况，制定个性化的教学计划，实施针对性授课，注重启发引导与互动交流；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并做好课后学习跟进；4、与学生及家长保持密切联系，及时听取反馈意见，持续提升教学质量与服务水平；5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教学研究任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+团队旅游+年终分红2、享受国家法定节假日，定期发放节日礼品福利

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范专业毕业并持有教师资格证或具备相关从业经验者优先；特别优秀的应届生或人才可酌情放宽录用标准；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，沟通表达顺畅，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对孩子有充分的耐心与关怀之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，完成课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际学习状况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重互动与引导；3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并做好课后跟进；4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日、节日礼品福利

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职位描述：1、在部门主管的指导下，完成既定招生目标；2、利用公司提供的资源，进行咨询数据的采集、汇总与分析，识别潜在意向客户；3、负责家长咨询的预约与接待，持续跟进并回访有意向的家长群体；4、通过电话、微信等方式，邀请客户到校参观及参与试听课程，推动课程成交；5、达成个人业绩指标，并配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备教育行业或销售相关经验者优先（亦可接受零基础人员）；2、需具备较强的学习能力；3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位持有积极态度；4、具备较强的抗压性、执行力以及团队协作精神；5、能够适应弹性工作时间安排。职位待遇：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+额外补贴；2、缴纳五险一金+享受带薪年假，提供员工住宿；3、享有国家法定节假日及节日福利礼品；4、拥有舒适的工作氛围及多样化的团队建设活动；5、健全的培训机制：涵盖入职培训、岗前培训、专业技能培训及在职提升培训；6、晋升机制公开透明；晋升通道：咨询助理-咨询师-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理。工作时间：早晚班轮值早班：周六日/寒暑假/节假日9:00-19:00（含午间休息）晚班：周二至周五13:00-21:00每周一固定休息（法定节假日按调休执行）

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职位描述任职资格：全职1、本科及以上学历，师范类院校毕业并持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具有良好的学习能力与职业操守；3、性格亲和，沟通能力强，工作积极主动，富有责任心；4、授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔；5、对孩子有充分的耐心与关爱，具备较强的情感共鸣能力。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际状况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重启发引导与互动交流；3、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行课后学习跟进；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质；5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教学研究工作任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日、节日礼品福利

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职位描述任职资格：传道授业解惑，辅导学生的学科，使其成绩得到提升并达到预期目标。工作内容：1.针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案；2.按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授；3.督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问；4.检查学生的作业，并督促学生及时订正；5.每周整理学生的教学总结与考试的错题汇总，与学生家长交流沟通；6.参加公司组织的教研活动或培训；任职要求：1、有《教师资格证》及全日制师范专业者优先【敲门砖是必需的，它是你的价值体现之一】2、强烈的服务和市场意识，有团队合作精神【革命教会我们螺丝钉很贵】3、擅长人际沟通，有较强的观察能力和表达能力，思维灵活；有师德，作风正派，工作踏实【有理有据才能使人信服】4、热爱教育事业，爱岗敬业，有亲和力、有耐心、有责任感，注意个人形象【我们都将具备好看的皮囊和有趣的灵魂】5、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先【感谢你曾经的选择给了我们相遇的机会】6、普通话标准，擅长与学生及学生家长进行沟通交流【不管你是哪里的普通话，能听懂是基础，标准是王道】基本福利待遇：薪资：课时费+陪读+综合绩效+月奖金（综合工资8000-15000）/保底工资4.5K起1、上班时间：周一休息，周二到周五14：00-21：00；周六日：早上8：00-17：00/9：00-18：002、正式全职员工统一缴纳社保五险一金3、晋升空间：教师→学科组长→教学主管

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1）本科及以上学历2）具有3年以上教育培训或销售行业工作经验3）具备招聘面试、员工培训及指导新人的能力4）有销售岗位背景，个人销售能力突出5）负责团队人才培养与团队业绩目标的实现

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职位描述：1、在部门主管的指导下，完成既定招生目标；2、利用公司提供的资源，进行咨询数据的采集、汇总与分析，筛选潜在意向客户；3、负责家长的预约与接待工作，持续跟进并回访有意向的家长群体；4、通过电话、微信等方式，邀请客户到校参观及参与试听课程，推动课程成交；5、达成个人业绩指标，并配合完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、具备教育行业或销售相关经验者优先（欢迎无经验者加入）；2、需具备较强的学习能力；3、表达清晰流畅，对销售岗位具有高度积极性；4、具备良好的抗压性、执行力以及团队协作精神；5、能够适应弹性工作时间安排。职位待遇：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+额外补贴；2、提供五险一金+带薪年假+住宿支持；3、享受法定节假日休假及节日福利礼品；4、拥有舒适的工作氛围与多样化的团队建设活动；5、健全的培训机制：涵盖入职培训、岗前培训、专业技能提升及在岗进阶培训；6、晋升机制公开透明；晋升路径：咨询助理-咨询师-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理。工作时间：早晚班轮换早班：周六日/寒暑假/节假日期间9:00-19:00（含午间休息）晚班：周二至周五13:30—21:30每周一固定休息（如遇法定节假日则按调休执行）

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，善于表达，具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对孩子有充分的耐心与关爱之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，独立完成课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重互动与引导；3、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导，并做好课后跟进；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务体验；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托管教学奖+课时奖励+绩效提成+优秀员工奖金+团队活动旅游+年终分红2、享受国家法定节假日休假权利，定期发放节日礼品福利

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岗位职责：1.根据学生的学习状况匹配合适的授课老师，并协助教师制定个性化的辅导方案与教学计划；2.建立并维护学生的电子档案及学籍信息登记工作；3.落实学生的课程安排与上课时间，统筹编排课表；4.统筹教师的工作分配，负责监督、协调、沟通及必要时的调整；5.跟踪教学进度并及时反馈，根据需要增补课时，快速应对教学过程中出现的突发情况；6.负责学生日常管理及家长关系维护，接待家长来访，处理相关投诉，定期开展电话回访，积极推动续费工作；7.提供学生心理疏导，引导其培养良好的学习兴趣与学习习惯；任职资格：1.大专及以上学历，有文化课程教学经验者优先考虑。2.有1年以上学校班主任或相关岗位工作经验者优先。3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急事件处理能力；4.熟练操作计算机及常用办公软件；5.工作踏实认真，细致严谨，责任心强；为人客观理性，条理清晰，做事有计划、重执行，态度端正、敬业负责；薪资待遇：基本工资4000K-5700K+综合绩效（课消、提成、转介绍等）+月激励奖上班时间：周一公休，周二至周五：14:00-21:00，周六周日：8:00-17:00/9:00-18:00，寒暑假：周一至周六：8:00-17:00/9:00-18:00（周日休息）工作地址：张家港杨舍老街美食街校区

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岗位职责：1.结合学生的学习状况匹配合适的授课老师，并协助教师制定个性化的辅导计划与实施方案；2.建立并维护学生的电子档案及学籍信息登记工作；3.落实课程安排与上课时间，统筹编制课程表；4.统筹教师的工作分配，做好督促、协调、沟通及必要调整；5.跟踪教学进度并及时反馈，根据需要增补课时，快速应对教学过程中的突发情况；6.负责学生日常管理及家长关系维护，接待家长来访，处理相关投诉，定期开展电话回访，积极推动续费工作；7.关注学生心理状态，引导其培养良好的学习兴趣与学习习惯；任职资格：1.大专及以上学历，有文化课程教学经验者优先考虑。2.具备1年以上学校班主任或相关岗位工作经验者优先。3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及突发事件应对能力；4.熟练操作计算机及常用办公软件；5.工作认真踏实，细致严谨，责任心强；作风客观，条理清晰，计划性强，态度端正，敬业负责；薪资待遇：基本工资4000K-5700K+综合绩效（课消、提成、转介绍等）+月激励奖金上班时间：周一公休，周二至周五：14:00-21:00，周六周日：8：00-17：00/9:00-18：00，寒暑假：周一至周六：8：00-17：00/9:00-18：00（周日休息）工作地址：张家港杨舍老街美食街校区

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岗位职责：1、负责学员的学习监督，制定学习计划，定期与家长交流学生学习进展2、负责学员及家长的日常接待事务3、办理学生入学相关流程，并对学员信息进行登记与归档管理4、配合解答招生咨询中的专业性问题5、协助校区主管统筹教师安排、课程协调等事项6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况任职要求：1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑2、具备亲和力，形象良好，具有良好的职业仪态3、热爱教育培训事业，拥有较强的口头表达与沟通能力4、工作积极主动，责任心强，能适应较高工作强度5、熟练操作办公软件，具备一定的文档处理与归纳能力6、具备较强的文字撰写能力福利待遇：1、基本薪资+业绩提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金2、福利项目：生日礼金、结婚贺金、带薪年休假、节日福利、年终奖金3、缴纳五险；定期组织季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班贡献奖，提供多样化的培训发展机会上班时间：周一休息周二至周五14:00-21:00周末及节假日8:00-17:00

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职位描述任职资格：传道授业解惑，辅导学生所学科目，助力其成绩稳步提升并达成既定学习目标。工作内容：1.根据学生的实际情况与课程标准，制定相应的教学或辅导计划与实施方案；2.依据拟定的教学方案开展个性化授课，针对性地进行知识讲解与指导；3.督促学生按时完成作业，并及时解答其在作业中遇到的问题；4.批改学生作业，监督其及时订正错误，巩固学习成果；5.每周整理教学反馈及考试错题情况，定期与家长沟通学生学习进展；6.参与机构组织的教研会议及相关培训活动；任职要求：1、持有《教师资格证》，全日制师范类专业背景者优先【基本门槛，体现专业价值】2、具备良好的服务意识与市场敏锐度，认同团队协作的重要性【小岗位也有大使命】3、善于人际交流，观察细致，表达清晰，思维敏捷；品行端正，遵守师德规范，工作认真负责【用专业赢得信任】4、热爱教育行业，责任心强，态度积极，富有耐心与亲和力，注重个人职业形象【内外兼修，方能长久】5、有教学、课外辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备教材编辑经验者优先【过往经历是未来的基石】6、普通话标准，具备与学生及其家长顺畅沟通的能力【听得懂是前提，讲得好是关键】基本福利待遇：薪资：课时费+陪读补贴+综合绩效+月度奖金（综合收入8000-15000）/保底工资4K起1、上班时间：周一休息，周二至周五14:00-21:00；周六日：上午8:00-17:00/9:00-18:002、正式全职员工享受社保五险一金统一缴纳3、晋升通道：教师→学科组长→教学主管

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职位详情我们是：海豚教育成立于2000年，是一家专注于中小学个性化教学与小班授课的教育培训机构，总部位于江苏省南京市，为本土知名品牌。22年来，始终深耕于中小学课外个性化教育的探索与实践，积累了深厚的教学与管理经验，并自主研发出业内领先的“管教练”教学服务体系，已完成商标注册。目前业务已拓展至南京、杭州、常州、无锡、江阴、长兴、张家港等8座城市，设立校区40余家，其中南京设有16家校区，可就近分配。在“双减”政策实施后，机构严格遵循国家教育部门相关规定，持续保持合规办学标准，具备合法办学资质。这里为热爱教育事业的您提供高薪待遇与发展平台，有意在教育领域长期发展的伙伴欢迎交流了解[调皮]【职位概要】：承担学科教学任务，通过系统辅导帮助学生提升学业水平，达成既定学习目标。【关于您的工作内容】：1、根据学生实际情况及课程需求，制定相应的教学或辅导方案；2、依据教学计划进行备课，撰写规范教案；3、按照既定教案实施个性化授课，针对性开展学科讲授；4、监督学生完成作业，及时解答其在作业中遇到的问题；5、批改作业并指导学生完成错题订正；6、每周整理教学反馈与考试错题汇总，定期与家长沟通学生学习进展。【我们希望您】：1、热爱教育行业，具备良好的职业素养，责任心强，积极进取；2、品行端正，作风严谨，踏实肯干；3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致；4、掌握所授学科的课程体系与教学要求；5、了解中小学生的学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法；6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备良好的家校沟通能力；7、持有《教师资格证》，全日制师范类专业背景者优先考虑；8、有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备教材编辑经验者优先录用。【关于您的作息】：周一至周五14:00-21:00，周末、节假日及寒暑假8:00-17:00。（一对一教师每周一至周五安排一天调休）【关于您的薪资】：综合收入5K-20K/月

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陈先生

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招聘启事期待你的加入招聘岗位电工岗位职责:1.负责日常维修、计划检修、保养;2.负责施工监理、配电线路安装等工作;3.及时巡查，发现问题及时处理;4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。岗位要求:1.身体健康，年龄在55岁以下;2.2年以上工作经验，持有高压电工证3.具备较高的维修电工专业，熟知安全规范和操作规范;4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。薪资待遇:1.5600-6000元/月2.包住不包吃3.室内工作4.2-3人工作地点：张家港第一人民商场联系方式

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10月5日 08:50

先生

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