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招聘，电话销售，工作经验做过电销的优先，想赚钱有憧憬的优先，年龄要求18岁以上。工作轻松，时间可自由安排，男女不限。有意可联系

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熊女士

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南坪西路招聘超市配送员，按单计件，平均单价5-5.5-6元一单，多劳多得，人均一天35-60单3-5公里附近配送，蔬果家用品配送排班上班，全职，月休四天福利：可以提供电瓶车，可以自带车有住宿。

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缪女士

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【岗位要求】：1、踏实肯干，有无经验均可。2、有良好的服务观念。3、及时将将物品送到客户家里。4、配送范围3公里内。【入职要求】：1、年龄18--50岁之间。2、会骑车，会用智能手机导航。3、无不良记录。4、服从管理安排。【薪资待遇】:多劳多得、上不封顶、配送时间长。综合工资5000-8000元。可以提供车辆及住宿。全重庆就近安排。

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粟女士

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岗位职责：1、全面负责雪歌品牌商品的统筹管理2、开展商品相关数据的分析与解读3、管理货品的进货、销售、库存及调拨等环节，确保流程顺畅4、对接客户及品牌公司，协调推进各项业务工作职位要求：1、具备较强的逻辑思维能力，对数据敏感，擅长数据分析，熟练使用办公软件2、具有良好的沟通与协调能力3、有1-3年服装行业商品管理岗位经验者优先职业发展路径：品牌商品专员-品牌商品主管-品牌商品经理上班时间：上午9:00-下午5:30，单休

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江女士

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想把美丽当成事业，用专业赢得认可？我们正在寻找热爱美容、擅长沟通的你，加入充满活力的团队！你需要做什么？1. 为顾客定制并提供面部护理、身体SPA等专业服务，用细节打动每一位客户；​2. 精准了解顾客需求，推荐适配的美容项目与产品，提升客户复购率；​3. 维护工作区域整洁与仪器消毒，确保服务安全规范。我们希望你：-18-35岁，形象佳，有2年以上美容师经验者优先，无经验但愿意学习可接受带薪培训；​-持有美容师资格证更优，有耐心、服务意识强，能积极应对工作挑战；​-真心热爱美容行业，愿意主动学习新技能、新知识。能给你的福利，绝不含糊：-薪资：底薪3k-5k+高额提成，综合月薪5k-10k，能力越强薪资越高，上不封顶；​-保障：五险+带薪年假，节日红包、生日福利从不缺席；​-成长：定期免费培训，从新手到资深美容师、店长的晋升通道清晰可见；​-氛围：每月团建、同事友好，工作之余还能免费体验店内美容项目！

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王先生

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职位期盼：负责统筹公司行政运营工作，为公司在前方的拓展工作提供有力支撑与协调。招聘条件：具备良好的逻辑思维与团队合作精神有很强的学习能力和敬业态度，抗压性较强；学历要求：大专及以上学历，10年相关经验者优先主要工作：统筹：运营、行政、人力、后期等运用大数据：知道所有人的工作状态、分析判断各岗位职工的工作能力领导交代的其它工作

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夏先生

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设计师职位描述：平面、UI、舞美、文化、视觉识别、文化与软装设计等等。招聘条件：我们原则上招美术院校或者本科院校艺术专业的毕业生。软件要求：运用CDR优先懂材料工艺者优先主要工作：1.文创品、展陈、落地活动、文化建设等平面设计。2.新媒体、公众号头条号。3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。

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夏先生

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；d视频方向1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”；2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的；3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整；4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；（b、c方向）3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；（b、c方向）4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；（b、c方向）5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；       6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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夏先生

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强； 6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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夏先生

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摄像师/摄影师招募职位描述：1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”；2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的；3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整；4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！招聘条件：只招收重庆市内高校相关专业的优秀人才，非影视专业不考虑。可接纳实习生，应届毕业生。主要工作：1.各类专题片、微电影、短片、专业影片，活动、直播等的拍摄。2.会做一些视频的后期处理。3.协助运营，能与客户单位进行良好的沟通。4.参加头脑风暴，会写一些简单的拍摄脚本、剧本。5.拍摄工作开展前与影视部副主任及市场部助理确定拍摄计划和拍摄风格。6.拍摄前试光、道具、造景等准备工作。7.依据实际拍摄要求，按影视部派工单保质保量的完成工作。8.在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作。9.负责个人权责范围内的清洁卫生，物品保管，资产管理和器材维护，及时报告器材故障，不影响当日拍照。10.领导交代的其它工作。

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夏先生

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识；拥有良好的学习能力、责任心强，能适应一定工作压力；学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块；数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员的工作效能；完成领导交办的其他工作任务。

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；d视频方向1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”；2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的；3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整；4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；（b、c方向）3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；（b、c方向）4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；（b、c方向）5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；       6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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招募长期实习人员，不接受短期及暑期实习生。工作内容：1新媒体新闻的采写与内容制作；2新媒体项目的策划、规划与运营管理；3影视剧本创作及拍摄指导；4文化创意类方案的策划与撰写；5文化类策划文案撰写与创意构思。工作要求：1具备媒体从业经验者优先考虑，能撰写新闻稿，熟悉选题运作；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有相关从业背景者均可胜任，逻辑清楚，反应迅速；3有影视创作或编导经历者更佳，了解现场执行与后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极阳光的“同行者”，消极抱怨的“打工心态”者请止步；2我们崇尚精益求精的“工匠态度”，敷衍了事的“应付型选手”不必尝试；3我们实行按劳分配，贡献决定回报，追求平均主义“大锅饭”的，请另寻合适平台。团队特点：活泼开放，互动频繁，鼓励表达不同观点；规则先行，界限分明，坚持诚信与专业；彼此是同事，也是伙伴，关系纯粹简单。

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备清晰的逻辑思维和良好的团队协作意识学习能力强，工作积极投入，能适应较高工作压力学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能数据应用：掌握员工工作动态，评估与分析各岗位人员的工作效能完成领导交办的其他任务

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工作内容：1新媒体新闻的采编与内容输出；2新媒体项目的规划、策划及运营统筹；3影视类脚本创作及拍摄指导；4文化创意项目方案的设计与撰写；5文化类策划文案的构思与表达。工作要求：1具备媒体从业经历者优先考虑，擅长新闻写作，熟悉选题策划；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或具备相关经验者可胜任，逻辑性强，反应迅速；3有影视创作或编导背景者更具优势，了解拍摄现场及后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极向上、心态阳光的“同行者”，消极抱怨的“职场过客”请止步；2我们推崇精益求精的“匠人态度”，仅以完成任务为目标的“应付型选手”不必尝试；3我们实行按劳取酬，贡献决定回报，期待“平均主义”的朋友可能不适合这里。团队特点：爱创新，爱表达，畅所欲言；讲规则，守承诺，作风踏实；是同事，更是伙伴，关系纯粹。

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识；拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力；学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块；数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力；完成上级交办的其他工作任务。

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招募长期实习人员，不接受短期及暑期实习生。工作内容：1新媒体新闻的采编与内容制作；2新媒体项目策划、构思与运营管理；3影视剧本创作及拍摄执导；4文化创意类方案的策划与撰写；5文化类策划文案编写与创意输出。工作要求：1具备媒体从业经验者优先考虑，能撰写新闻稿，掌握选题逻辑；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有相关背景者适宜，思维条理清晰、反应迅速；3有影视创作或编导实践经验者更佳，熟悉拍摄现场与后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极乐观的“同行者”，消极抱怨的“打工人”请止步；2我们崇尚精益求精的“工匠态度”，敷衍了事的“应付型选手”不必尝试；3我们实行按劳取酬，多劳多得，追求平均主义“大锅饭”的，请另寻合适平台。团队特点：爱创新，爱表达，观点自由碰撞；先约定，后执行，做事诚信严谨；是同事，也是伙伴，关系简单真诚。

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；       6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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夏先生

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通过了解熟悉公司AI学习机及督学系统内容，市场销售学习课程包，在培训机构2公里附近勇于面对陌拜，地推。同时，发展渠道，协助渠道销售销售课程包。有责任心，亲和力，热爱教培行业。

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叶先生

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招聘招聘招聘！！早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班，宝马奖励，月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖）经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提）店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

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刘先生

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招聘招聘招聘！！早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班，宝马奖励，月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖）经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提）店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

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