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校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000，有能力可谈。工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路寒暑假放假有补贴。晋升：茶艺师—储备店长—店长有意者联系

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陈先生

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校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路寒暑假放假有补贴。晋升：茶艺师—储备店长—店长有意者联系

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陈先生

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白班保姆一、主要工作职责1.日常保洁：打扫家庭卫生，保持家庭环境整洁。2.衣物洗护：负责家庭成员日常衣物的洗涤、熨烫、整理收纳。3.烹饪服务：根据家庭口味和需求，负责早、中、晚三餐的食材采购、烹饪。4.照料陪伴：根据家庭情况照顾婴幼儿、老人、宠物等。5.其他家务：简单家庭绿植养护。协助接收快递、管理日常用品库存等。完成雇主交办的其他合理家务事项。二、招聘要求:1.年龄：25-50岁之间，身体健康，无传染性疾病，能胜任日常家务劳动。2.经验与技能：具有至少1-2年及以上相关家政服务或保姆工作经验，有照顾婴幼儿/老人经验者优先。3、烹饪技能接经验丰富：擅长家常菜烹饪，能根据要求调整口味，注重卫生和营养搭配。会做面食或特定地方菜系者可注明。4、性格与品行:为人诚实可靠，责任心强，做事积极主动，细心耐心。性格温和，有爱心，喜欢孩子或善于与老人沟通。讲卫生，爱干净，有良好的个人卫生习惯。尊重雇主家庭的生活习惯和隐私，沟通顺畅，有服务意识。无不良嗜好，无犯罪记录。5、基本要求：普通话流利，具备基本的沟通理解能力。具备基本的安全意识。守时守信，工作稳定，能长期工作者。持有有效的健康证、育婴师证、养老护理员证等相关证书者优先。三、福利待遇1.薪资：月薪范围：4000元-6000元（具体面议，根据工作经验、技能水平、工作内容复杂度、所在城市、工作时长等因素确定)。发薪时间：每月30号准时发放上月工资。2.工作时间与休假:工作时间：早9：00-晚19：00，含1小时休息/吃饭时间，每周工作[5/6]天，休息[1/2]天（休息日具体安排面议，通常周末休一天或轮休）。国家法定节假日：如因工作需要上班，享受双薪。节假日休息也可根据客户特殊需求进行双方协商调整。3.社会保险:上班三年内公司只负责购买意外保险4.食宿：根据工作性质，客户家负责中餐和晚餐两餐。住宿：本岗位为白班，公司提供住宿。每月需补交费用200元(水电+物业)。5.公司福利：好评奖金/年终奖金：根据工作表现和年限，提供月度/季度/年度奖金。节日福利：重要节日（如春节、中秋等）发放节日礼品或红包。技能培训:公司定期提供的相关免费技能培训。工作满一年加薪:根据表现和工作年限，每年有薪资调整机会。6、试用期：1-3个月，试用期间薪资为正式薪资的50%。7、合同：双方需签订正式劳务合同/服务协议，明确工作内容、职责、时间、待遇、权利与义务等，保障双方合法权益。8、背景核实:录用前可能需要进行身份信息核实、过往工作经历核实及必要的背景调查。9、工作地址：根据公司尽量安排就近接单10、面试地址：云南省昆明市西山区滇池卫城铂睿6-25门店【昆明苗优家政服务有限公司】

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蒙女士

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中北旅游国际旅行社诚聘社区服务专员10人男：35岁以内女：40岁以内待遇：3000底薪+提成综合：5000-8000元地址1：官渡区红星·天铂地址2：官渡区银海·尚御地址3：官渡区银海·领域联系人:黄总

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黄女士

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大专及以上学历，需熟练掌握电脑办公软件操作，并持有有效驾照。具备2年以上通信工程管理相关经验者优先，包括通信传输线路、设备安装、土建及装修项目管理、专职安全员管理等工作内容。持有建造师资格证、安全员证、电工证、九大员证或具备中高级职称者优先考虑。

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罗先生

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岗位职责：1.参与室内设计方案的制定与优化，确保创意与实用性的结合。2.负责设计图纸的制作，包括平面布局、效果图及施工图等。3.与客户沟通，理解需求并提供专业的设计建议与解决方案。4.跟进项目施工过程，确保设计效果得以准确实现。任职要求：1.热爱室内设计，拥有良好的艺术修养和审美能力。2.熟练掌握室内设计相关软件，如AutoCAD、3DMax等。3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源。4.对材料、工艺有一定的了解，能够在设计中考虑成本效益。

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朱先生

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岗位职责：1、解答客户咨询，了解顾客需求并达成销售；2、母婴用品介绍及产品规划；3、育儿知识讲解；4、客户维护；任职资格：1、了解母婴用品，有相关从业经验者优先。2、有直播经验者优先。3、身体健康。

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范女士

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岗位名称：物业工程技工岗位要求：1.工程、电梯、机械等相关专业背景；2.具有较强的专业技术能力和组织协调能力；3.持有电工证、焊工证、高压入网证等相关证书。薪资待遇：月薪4000-5000元，提供食宿，社会保险，有法定节假日有相关技能证书，有节日福利。

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9月17日 15:41

先生

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岗位职责:1.创作具有高水准的插画与视觉设计内容，确保画面表现力强且富有吸引力；2.协同项目组成员，依据项目目标规划艺术方向与创意内容；3.运用Photoshop、Illustrator等专业工具完成设计制作流程；4.对作品进行细致打磨与优化，持续提升视觉品质；5.保持与团队的良好协作，保障创作进度与交付时效。任职要求：1.具备优秀的美术感知力与创新思维，能独立承担插画设计任务；2.精通Photoshop、Illustrator等相关设计软件的操作与应用；3.拥有良好的协作精神，能够与团队高效沟通配合；4.关注插画及设计领域的流行趋势，善于将前沿理念融入创作；5.工作认真负责，具备较强的理解能力并能按时完成交付任务。加分项具备广告/公关/会展等行业相关经验者优先

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孙先生

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岗位职责:1.负责品牌产品视频的拍摄执行，确保画面创意与品牌调性保持一致；2.根据现场环境调节光线布置，保障成片画质清晰稳定；3.熟练使用各类摄影器材，如稳定器、无人机等设备进行作业；4.与模特进行有效沟通，指导其呈现符合品牌风格的情感表达；5.配合完成主管交办的其他相关拍摄任务。任职要求：1.具备较强的视觉审美能力及创新构思能力；2.精通AdobePremierePro等视频后期制作工具；3.可独立承担视频的拍摄与剪辑全流程工作；4.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识；5.对摄影摄像工作充满热情，具备持续学习新技术的主动性。

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孙先生

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岗位职责:1.负责创意类平面设计产出，涵盖广告、海报、品牌视觉等相关设计内容；2.积极参与项目讨论，为设计方案提供创新思路与优化建议；3.按照项目进度推进设计任务，确保作品按时交付且符合品质要求；4.运用专业设计工具完成设计稿件的制作与修改。任职要求：1.具备良好的美术素养与创意构思能力；2.精通Photoshop、Illustrator、procreate等设计软件，熟悉手绘类软件操作；3.能够精准理解设计需求，并高效转化为可视化设计成果；4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。

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孙先生

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岗位职责:1.负责品牌相关内容的规划与落地执行，涵盖文章创作、短视频生产等多种形式；2.跟踪内容传播效果，依据数据反馈优化策略，持续提升内容表现力与用户参与度；3.协同团队成员推进内容制作流程，实现内容质量与传播效率的双重提升；4.关注行业动态，敏锐捕捉流行趋势，并将其融入内容创作实践中。任职要求：1.具备优秀的文案写作功底与内容策划能力；2.熟悉视频拍摄及剪辑软件操作，有实际项目经验者优先考虑；3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；4.能够独立承担内容产出工作，对内容品质有严格标准和高度追求。

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孙先生

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岗位职责:1.创作富有创意的平面设计内容，涵盖广告、海报、品牌视觉等多个领域；2.依据项目具体要求，运用专业设计工具完成设计方案与图稿输出；3.协同团队推进项目进程，保障设计成果按时交付并达到质量要求；4.积极参与创意会议，贡献设计构想及优化建议。任职要求：1.具备良好的美学素养与创新意识，能独立承担设计工作；2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件；3.具备清晰的沟通能力，确保设计准确体现项目核心诉求；4.拥有团队协作意识，善于与成员进行高效交流。加分项具备以下行业背景者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

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孙先生

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招聘保安岗位:1.巡逻岗（3000-4000）年龄:18-50周岁一.要求:1.服从公司项目要求及工作安排，能吃苦耐劳2.没有纹身3.会操作使用电脑及智能手机拍照，和填写交接班记录4.无犯罪记录5.身高不低于165二、工资待遇1.工资不低于3000元，具体现

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尹先生

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职位名称：地产销售支持专员（房源开发方向）工作地点：万业源半岛华府店薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（综合收入上不封顶，多劳多得）职位诱惑：·高回报激励：清晰的提成制度，开发的有效房源一旦成交，即刻分享丰厚佣金。·零经验培养：我们提供完善的带教体系，助你快速掌握房源开发核心技能。·广阔发展空间：是成为顶级房产经纪人的完美起点，职业路径清晰透明。·灵活办公：大部分时间在熟悉的社区内工作，氛围活跃，不坐班。职位描述：您将成为我们业务增长的“源头活水”，主要负责潜在房源的挖掘与开发。您无需直接带客看房和谈判，您的核心使命是：运用各种方法，为我们前线的销售精英们提供充足、优质的炮弹（房源）！这是一份挑战与回报并存的岗位，您的每一分努力都将通过清晰的提成机制直接体现在收入上。主要工作职责：1.房源开发与获取：·通过社区驻守、派发传单、电话拜访、网络搜集等多种渠道，主动寻找有租房或售房需求的业主。·与潜在业主建立初步联系，介绍公司服务，说服其将房源委托给我们独家或主要代理。·实地走访负责区域，收集“业主自租/售”等房源信息，并转化为公司有效房源。2.区域精耕与关系维护：·深度熟悉负责片区：成为该区域的“活地图”，熟练掌握小区楼栋分布、户型特点、周边配套（学校、交通、商业等）、物业情况及市场行情。·与小区物业、保安、便利店老板等建立良好关系，拓展房源信息获取的渠道。·维护已开发业主的关系，进行定期回访，更新房源信息，挖掘新的潜在需求。3.信息录入与初步跟进：·将开发的房源信息准确、详细地录入公司系统数据库。·协助摄影师安排房屋实勘和拍照。·协助销售同事与业主进行前期沟通，确认房屋的关键信息（如价格、看房时间、卖房原因等）。4.业绩达成与激励：·您的收入直接与您开发的房源数量和质量挂钩，经您开发的房源一旦成功签约，您将立即获得相应比例的提成。任职要求：·学历经验：高中/中专及以上学历。无需销售经验！我们更看重您的沟通欲望和赚钱欲望。有社区推广、电话销售、客服或地推经验者优先。·核心能力：·极强的沟通能力：不怕与人打交道，乐于交流，有说服他人的热情和耐心。·积极主动，吃苦耐劳：愿意走出门店，深入社区，结果导向，抗压能力强。·敏锐的洞察力：对信息敏感，能快速发现和抓住潜在的房源机会。·熟悉周边：居住在门店负责片区附近者优先考虑，或能快速熟悉该区域。·个人特质：·渴望高收入，对金钱有强烈的追求和动力。·性格外向开朗，有亲和力，有永不放弃的精神。·具备良好的团队合作意识，愿意为团队业绩做贡献。我们为您提供：·有竞争力的底薪，为您的生活提供基本保障。·行业领先的提成方案，房源开发奖、独家委托奖、成交现金奖，奖金多样化，回报快。·系统化的岗前培训（房源开发技巧、话术演练、区域讲解）+老带新”师徒制全程辅导。·完善的晋升通道：销售支持专员→高级开发专员→客户经理/房产经纪人。·法定节假日福利、团队建设活动、节日礼品等。准备好挑战高薪了吗？我们期待有拼劲的您加入！

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陈先生

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