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公司直招，不收取任何费用！无需经验，配备业务师傅一对一免费指导，可提供实习证明及三方协议，不招聘兼职！！！【薪资待遇】挑战高薪支持日结：30-50％高提成+补贴（日收入200-1000元不等），当日到账。月结模式：底薪5000元+10％提成，多劳多得，收入上不封顶。注：以上两种薪资方式均享师傅带教+免费住宿等多项福利！【福利待遇】1、提供住宿，家庭式套房，环境温馨，设施齐全，真正实现拎包入住；2、宿舍支持烹饪，团队成员共同做饭用餐，减少外卖依赖，感受家的氛围；3、活动丰富：每周安排灵活团建，定期举办生日会，全员参与，温暖相伴；4、办公氛围轻松，设有桌球娱乐区，日常供应小零食。【工作内容】1、配合销售导师开展公司产品推广，入门轻松，快速上手；2、采用线上线下结合模式，线上依托旗舰店小程序复购稳定，线下随导师实地拜访客户，成交效率高；3、客户覆盖面广，涵盖个人、企业、学校、工厂、商场等单位，既接批发订单，也做零售销售，回款快！【任职要求】1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑；2、渴望高收入，愿意提升沟通能力与综合技能的年轻人；3、重视品德修养，具备积极的工作态度和进取心。【晋升发展通道广阔】内部晋升机制完善，从基层成长路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（自主经营）。我们不在乎背景、学历或经验，人人机会均等，只要你愿努力，团队将全力助你成长！

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公司直招，不收取任何费用！无经验要求，有业务师傅一对一免费教带，可提供实习证明，三方协议，不招聘兼职！【薪资待遇】日结：30-50％高提成（日均200-600不等），当天结算。月结：底薪4500+10％提成，多劳多得，上不封顶。注：日结以及月结两种薪资标准都是有师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！【福利待遇】1、包住宿，家庭式套房，环境舒适，设备齐全，相当于拎包入住；2、宿舍可做晚饭，大家一起做饭吃，无需自己点外卖，家庭般的温暖；3、丰富的活动：每个星期不定期假期团建玩耍，为团队兄弟姐妹们生日会，不落下任何人；4、团队氛围好，公司有桌球台，提供小零食【工作内容】1、协助销售师傅一起销售公司的产品，上手简单；2、线上＋线下，线上有旗舰店复购率高，线下跟师傅一起下市场面销产品，成交率高！3、客户群体广泛，面向个人，大中型企业，单位，学校，工厂，商场等，可做订单，可做零售，成交快！【任职要求】1、16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先；2、想要挑战高薪，想要锻炼自己口才，能力的小伙伴；3、注重人品，工作态度和有上进心。【晋升发展空间大】内部晋升，从基层做起，业务员一主管一总监一副经理一分公司经理（自己做老板)，我们不需要你的背景，经验、学历，人人平等，只要你自己想做好，团队会带着你一起变得更好。

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蒋先生

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此岗位为公司直聘的内部职位，不向求职者收取任何费用！！！实行标准工作制度以下信息真实可靠，有意向者可直接提交简历～办公环境舒适，团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围融洽，无职场内耗，坐班制管理【公司优势】1.公司深耕房地产领域12年，具备丰富的项目运作经验和良好行业声誉，与多家知名开发商保持长期稳定合作。2.健全的培训机制：为新入职员工提供系统化岗前培训，快速融入工作节奏；在职期间持续开展内部课程与经验交流活动，助力专业技能稳步提升。3.广阔的发展通道：重视员工成长路径，业绩突出者可晋升至主管、经理等管理岗位，亦可跨部门横向发展。（晋升不看年龄资历，只看个人实力，适合长期规划）4.活力满满的团队文化：团队年轻化，充满朝气，定期举办聚餐、户外拓展、生日庆祝等多样化团建活动。【任职要求】1、接受应届毕业生及零基础人员。（有相关经验者优先，无经验亦可，公司注重人才培养）2、工作态度积极，愿意挑战高收入目标，学习能力强，踏实肯干。【福利待遇】1、薪资结构为底薪5000元+20%提成+多项奖金与补贴，新人平均月收入在8000至10000元之间。2、新员工享有带薪培训机会，每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶福利。3、为表现优异者提供广阔晋升平台，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台大、前景广、成长空间充足。上班时间：9:00-18:30，中午休息两小时诚邀有梦想的人才加入我们，携手共进，共创辉煌未来！

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有意向可先沟通再投递简历，面试官更青睐积极主动的候选人注：不招聘暑假工，不招短期工工作内容：1、会操作电脑及常用办公软件2、负责客户回访，无需外出，入职后快速上手3、工作态度端正，表现优异者学历条件可适当放宽工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30薪资待遇：1、试用期底薪40002、奖金（6000-20000）+提成+年终奖3、晋升机制公开透明，最快两个月即可晋升，成长空间大福利待遇：每月安排工作日团建、茶话会，享生日福利、节日福利及国内外旅游机会想告别漂泊的小伙伴欢迎归来！生活或许充满束缚，但选择怎样的未来，取决于你的决心

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彭女士

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公司成立于2004年，总部设在西安，目前在全国拥有800多家分支机构，集研发、生产、销售于一体，自有工厂，实现自产自销的经营模式。一、薪资待遇：1、底薪5000元+高额提成+绩效奖励+年终奖金（表现优异者可享额外激励），特殊情况下支持日结工资（可申请日结），收入上不封顶。2、销售模式采用新零售形式，融合线上与线下（配备专属商城，结合线下体验式营销，让客户真实感受优质产品）。晋升通道：业务骨干→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历、不拼背景，唯才是举，公平竞争）。年龄要求17—32岁，经验不限，学历不设限。一、岗位职责：1、采用线上线下融合方式开展工作，熟悉产品特性，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作与配合。2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主。二、公司福利：1、公司免费提供住宿，安排于高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，宿舍距办公地点仅需5分钟步行。2、享受国家法定节假日休假制度。3、设有年终大奖，定期组织聚餐活动，员工生日庆祝、节日礼品发放及集体旅游等福利。4、提供带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速成长。

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面试官青睐积极主动的伙伴，有意向可先沟通再投递简历哦～注：不招暑假工，不招短期工无需早出晚归，室内办公，固定场所，无业绩压力人人都想不上班！但生活需要经济支撑，得靠自己努力！日常小零食供应不断，吃饱喝足才有力气拼搏每一天~非地推、非陌拜，不用发愁客户来源，工作轻松有趣，收入可观！简单收银操作，收入稳定增长，钱包鼓起来不是梦！①工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作全程在办公室完成，无需外勤，主要与行业精英交流，解答客户疑问，协助完成项目对接。过程中可积累丰富行业知识，接受零经验入职。②薪资结构：底薪5000元+奖金+提成，新人月均收入约8k。上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30任职要求：1、年龄18-45岁，不接受短期工及兼职2、有强烈的赚钱意愿我们是一家温暖有爱的团队，真诚期待您的加入

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招聘人事，仅招1人（熟悉招聘渠道者优先考虑！）岗位职责：1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的筛选2、组织并安排面试与新员工培训（无轮岗制度！）3、办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续【1】工作时间：8:00-18:00，每周日单休【2】薪资待遇：试用期3200＋提成，转正后3500＋提成享受法定年休假及国家规定节假日！！！公司免费提供住宿！配备专用招聘账号！有相关经验者优先录用！！

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蒋先生

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基本要求:小白皆可求学上进，耐苦耐劳，积极乐观薪资待遇试用期基础底薪4800元（无责3800+1000奖金）+项目提成(一单20%-30%）+提供住宿，综合薪资5000-8000元以上；转正后基础底薪（无责3800+1000奖金）+奖金+补贴+项目分红晋升管理层保底6000-8000元+丰厚管理奖金。公司提供公寓式住宿，公司附近小区三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司

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人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻机会就在眼前，我们正在招人，欢迎投递简历！公司福利待遇：1、提供配套设施齐全的住宿环境（含冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还供应水果零食，团队氛围轻松融洽2、每年享有旅游名额及多次培训机会，全程费用由公司承担3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部商学院进修深造4、除基础薪酬外，设置日奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖金机制5、定期组织丰富团建活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等岗位职责：1、采用线上与线下相结合的方式开展工作，掌握产品信息，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作配合2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主，配备专人一对一指导带教薪资待遇：1、实行人性化管理模式，提供两种薪酬方案自主选择A.底薪+提成：5000元底薪+10%提成+各类奖金福利B.全提成模式：按营业额30%-50%计提+奖金福利岗位要求：1、不限性别、不限学历、年龄在16-32周岁之间，无需工作经验2、具备责任感，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力3、热爱销售行业，性格真诚自信晋升通道：（内部晋升机制）销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理欢迎投递简历或来电咨询，期待你的加入，一起开启精彩旅程！

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不用起早贪黑的工作，室内上班，不外出，无任务压力所有人的理想是不上班!但是你要赚钱养家，要生活!日常小零食，人生大事肚子装满，让你每天干劲十足~不地推不陌拜不要愁去哪儿找客户工作简单好玩实在是钱多活好干!轻松收银赚到盆满钵满口袋满①工作职责:需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，和行业精英沟通，处理客户咨询，进行项目匹配。在这个过程中自己也能学习到很多东西。可接受无相关工作经验。②薪资制度:底薪4000+奖金+提成，新人平均薪资8k左右。上班时间：9：00-12：0014：00-18：30任职要求：1、年龄18-38，不招短期与兼职2、有赚钱欲望咱们公司是个有爱的大家庭，诚挚邀请您们的加入

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如果急需入职的伙伴，可优先安排面试，当天面试当天出结果，快速入职流程，诚邀您的加入。【职位要求】1、年龄16—30岁，有志青年，性别不限2、具备进取心，为人诚信，做事有原则，渴望创业并能充分展示个人能力者优先3、应届毕业生、退伍军人及拥有销售经验者优先考虑【岗位职责】1.采用线下引流与线上复购结合的新零售销售模式，避免纯线下推广的辛苦与纯线上运营的单调，避开主流平台激烈竞争2.客户类型丰富，涵盖个人客户及各类单位，如企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与零散零售，有效降低销售难度3.根据公司年度发展目标，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成部门下达的销售指标4.新入职销售助理配备专人指导，主管一对一教学，从辅助工作逐步过渡，无需担心缺乏经验；公司深耕销售领域20年，助力新人成长为专业销售人才【薪资体系】自主选择：1.每位员工拥有专属二维码，网络订单享受额外提成（月均1000-3000元），另提供两种薪资方案任选2.月结模式：5000底薪+10%提成+奖金+线上订单收入，在职员工月综合收入6000-15000元，上不封顶，多劳多得！3.日结高薪模式：无业绩考核压力，直接按营业额30%-50%提取佣金，另享补贴与高额奖励，所有提成当日结算，快速变现！【其他福利】1、免费提供市中心黄金地段员工宿舍，小区环境良好，配有电梯，步行至公司仅需5分钟，家电齐全，干净整洁，免除生活后顾之忧2、集团每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动【晋升渠道】晋升路径：业务专员→业务主管→副经理→经理（具备独立创办分公司资格，享有年薪待遇及集团专项奖励）横向发展：销售精英→培训讲师→招聘骨干→管理人才无论是否有相关背景，通过公司系统化培养，均有机会实现能力跃升与财富积累18~30岁有意者请投递简历，便于及时联系，感谢支持

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【薪资福利】:自由选择（招长期）1、月结：5000底薪+10%+奖金2、日结：30%~50％高提成＋补贴+奖金＋福利（当天结算）【工作内容】负责产品销售、推广及售后服务；【任职需知】1、积极进取，渴望收入提升，追求成长与突破；2、16-30岁，品行良好，性别不限；3、喜欢销售工作，能拼搏也能放松，具备团队精神，乐于协作；4、不设学历和经验门槛，配备专人指导，快速掌握工作流程；【福利多多】1、激励多样：日奖励、月奖励、排名奖、贡献奖、年终奖等；2、每年组织四次省内及跨省旅游与晋升会议结合的团队活动，助力综合能力提升；3、工作与旅行结合，前往不同城市出差，体验边工作边出行的乐趣，全程费用由公司承担；4、提供住宿及日常用品，家庭式公寓配置完善，可直接入住，步行五分钟即达公司

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入职无需费用！正规公司！想赚钱的来薪资待遇：1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等），多劳多得2.公司缴纳社保3.上岗后公司免费提供住宿包餐工作内容负责：1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展）2.负责公司产品市场的开拓与拓展3.定期维护新老客户，建立长期稳定合作关系入职福利：1.每位员工享有专属生日会2.团建活动丰富多样3.公司团队年轻化，工作效率高，工作氛围轻松愉快4.电梯房住宿，无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi）任职资格：1.年龄16-30岁，可接受无经验者，要求口齿清楚2.工作态度认真，具备良好的学习能力与沟通能力3.性格开朗易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力4.不限学历、不限经验，只要愿意拼搏奋斗，我们都热烈欢迎5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！！！晋升渠道：公司销售中高层岗位以内部晋升为主销售专员-团队主管-总监-副经理-经理设有明确的月度、季度、半年考核机制公司为每位员工提供完善、公平、公正的发展平台，诚邀有志之士加入！

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①精通PS、PR、AE等视频剪辑工具，具备良好的色彩感知与镜头语言理解能力，能高效整理素材并完成高质量成片剪辑；②具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强，执行效率高；③熟悉多种视频表现形式，对短视频内容有独立思考与判断，具备优秀的分析能力和创新意识；④思维活跃，创意丰富，既能撰写脚本，也能完成节目制作；⑤对网络热点反应迅速，具备出色的策划能力与落地执行力；⑥工作细致耐心，能适应一定强度的工作压力，具备良好的时间管理与任务统筹能力；⑦具备基础拍摄及后期处理技能，可熟练操作主流微单设备及相关剪辑软件；⑧拥有1年以上电商或品牌方相关工作经验，具备丰富的短视频作品积累，擅长电商类短视频剪辑与制作；工作职责：①根据业务需求进行拍摄/渲染、剪辑，产出适用于平台传播的创意视频及平面内容；②把控视频整体调性与风格，配合编导完成短视频项目的后期制作任务；③对原始素材进行加工与再创作，根据反馈意见及时调整修改；具备良好的剪辑节奏感，能精准把握视频逻辑、情绪起伏、音乐搭配与音效运用；协同其他部门完成相关视频剪辑支持工作；善于运用剪辑技巧、色调处理、配乐与声效提升画面表现力

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有意向可直接投递简历，面试官更青睐积极主动的你～注：不招暑假工，不接受短期实习【工作舒适安心】为行业精英提供专业咨询与项目对接服务，过程中也能收获丰富的知识与成长无需外勤，办公环境优越，呵护你细腻的肌肤状态！【收入轻松可观】5000底薪+（6000-20000）绩效奖金+提成+生日福利+节日福利+国内外团建旅游。95后、00后实现月入2万并非难事【上班氛围轻松】拒绝空谈愿景！我们主打友好融洽的团队氛围，福利实实在在！成员年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有幽默搞笑的灵魂担当……带你体验真正的“快乐星球”，等你来探索~我们坚信，出色的能力理应匹配优厚的回报，绝不画大饼！下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅享啤酒小龙虾，一样都不少除了高颜值同事，更有4A级写字楼办公环境，让朋友对你羡慕不已【工作时间】9:00-12:00 14:00-18:30【任职要求】1、年龄18-45岁，渴望通过努力获得高收入2、具备较强的稳定性我们是一家充满温度的公司，期待优秀的你加入这个温暖的大家庭～

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入职无需费用！正规公司！想赚钱的来！薪资待遇：1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等），多劳多得2.公司缴纳社保3.上岗后公司免费提供住宿并包餐工作内容负责：1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展）2.负责公司产品市场的开拓与拓展3.定期维护新老客户，建立稳定长期的合作关系入职福利：1.每位员工均可享受专属生日会2.团建活动丰富多样3.公司团队年轻化，工作效率高，工作氛围轻松愉快4.电梯房住宿，无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi）任职资格：1.年龄16-30岁，接受无经验者，口齿清楚表达清晰2.工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通技巧3.性格友善易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力4.不限学历、不限经验，只要渴望奋斗、愿意拼搏，我们都热烈欢迎5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！晋升渠道：公司销售岗位中高层主要通过内部晋升实现销售专员-团队主管-总监-副经理-经理每月、每季度及半年度定期考核，晋升机制清晰明确公司为每位员工提供完善、公平、公正的发展平台，诚邀各类人才加入公司氛围：以年轻人为主，沟通无障碍，不定期组织下午茶、同事聚会等符合年轻群体喜好的活动。收入可观且环境优越，机会难得！

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工作内容：前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下业务运作，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。基本要求：无经验亦可，态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳，具备积极向上的心态。薪资待遇：试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。若您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

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工作内容:前期跟随主管熟悉公司日常运作流程，后期逐步参与运营管理和策划相关工作。（欢迎应届生及实习生报名！！！）基本要求:无需经验，愿意学习，态度端正，吃苦耐劳，心态积极向上薪资待遇:试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪）+500~1000元绩效奖金+提供住宿，转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+额外管理奖金。公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。公司设有公开透明的晋升通道：运营专员-运营主管-运营总监-运营经理若您符合以上条件，欢迎投递简历，期待您的加入！

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如果比较着急的伙伴我们可以优先安排面试，当天面试当天出结果，缩短等待流程，期待您加入。【职位要求】1、16—30岁，有志青年，男女不限2、有上进心，诚实守信，做事坚持原则。对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。【岗位职责】1.销售模式为线下获客＋线上复购相结合的新零售模式。不会让您感到纯线下的艰难和纯线上的枯燥和各大平台的竞争压力。2.客户群体多样化，面向个人，面向大中小型单位、企业、学校，银行，酒店，医院，工厂，店面等。订单、零售均可进行，大幅度减小销售的难度。3.根据公司年度发展计划，负责新客户的拓展和开发，维护和管理老客户，完成部门销售任务4.销售助理前期都有师傅带，而且是主管一对一包教会的，从辅助销售开始，不用担心无相关经验的问题，企业深耕销售行业20年，销售小白也能打造成销售精英。【薪资体系】自主选择：1.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000)，除此之外，还有两种薪资方式可以选择。2.月结：5000+10%提成+奖金＋线上订单，在职月均6000-15000，上不封顶!多劳多得！3,挑战高薪可日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的30%-50%提成，再加补贴，挑战高薪，丰厚奖金，并且所有提成可当天结算！【其他福利】1、免费提供员工住宿，有小区有电梯，市中心黄金地段，出行便利，到公司步行也只需要5分钟。宿舍家电一应俱全，环境卫生，解决您的一切后顾之忧。2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。【晋升渠道】晋升标准：业务专员-业务主管--副经理-经理（享受独资开设分公司机会，享受年薪以及集团奖励）横向晋升：销售精英-培训讲师-招聘能手-管理大牛不管您是否有相关经验，经过公司阶段性培养，都可以收获您意想不到的财富和能力。18~30岁有意者请直接投递简历，方便联系，谢谢

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工作内容:前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！）基本要求:无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观薪资待遇:试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司公司设有公平透明的晋升通道：运营专员-运营主管-运营总监-运营经理如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

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工作职责：（1）掌握抖音平台的运营机制与规则，全面负责抖音店铺的日常运营管理，对店铺销售目标达成负责；（2）监控并分析抖音市场整体数据趋势，关注竞品动态，完成每日店铺数据统计与复盘，定期提交运营分析报告；（3）制定店铺推广策略、运营方案及预算规划，并推进落地执行，熟练使用千川、抖+等投放工具，通过商品卡、短视频引流等方式实现精准获客，确保投放回报率；（4）统筹店铺参与平台活动，负责抖音官方各类营销活动的申报、资源争取、策划及执行工作；（5）针对自主直播，主导直播间搭建与优化，制定直播执行方案，挖掘产品核心卖点，编写直播脚本，培训主播团队，同时拓展达人合作渠道，提升直播转化与成交规模；（6）结合短视频数据分析内容表现，明确素材优化方向，为视频制作团队提供创意支持；（7）负责产品线布局，基于数据进行选品决策；岗位要求：1.具备抖音平台运营实战经验，有从0到1搭建运营体系经历者优先；2.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验。

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不用起早贪黑的工作，室内上班，不外出，无任务压力所有人的理想是不上班!但是你要赚钱养家，要生活!日常小零食，人生大事肚子装满，让你每天干劲十足~不地推不陌拜不要愁去哪儿找客户工作简单好玩实在是钱多活好干!轻松收银赚到盆满钵满口袋满①工作职责:需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，和行业精英沟通，处理客户咨询，进行项目匹配。在这个过程中自己也能学习到很多东西。可接受无相关工作经验。②薪资制度:底薪4000+奖金+提成，新人平均薪资8k左右。上班时间：9：00-12：0014：00-18：30任职要求：1、年龄18-38，不招短期与兼职2、有赚钱欲望咱们公司是个有爱的大家庭，诚挚邀请您们的加入

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人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获会超出想象。比如现在，我们正在招人，期待你的加入！公司福利待遇：1、提供设施齐全的住宿环境（配备冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还供应水果与零食，团队氛围轻松融洽2、每年享有旅游机会及多次培训学习名额（费用全额报销）3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造4、除基础薪酬外，设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金激励机制5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，实体销售转化高效，协作式团队作业2、线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程由导师一对一指导带教薪资待遇：1、管理灵活，两种薪酬方案任选其一A. 底薪+提成：5000元底薪 + 10%提成 + 各类奖金福利B. 全提成模式：按营业额30%-50%提成 + 奖金福利岗位要求：1、不限性别、学历，年龄16-32周岁，无需工作经验2、有责任心，能承受工作压力，具备吃苦精神3、热爱销售岗位，性格积极乐观，诚实守信晋升通道：（内部晋升机制）销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 副经理 → 区域经理欢迎投递简历或来电咨询，期待你加入我们的团队！

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提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。【工资福利】（人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择）月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利挑战高薪可日结：30%~50％超高提成＋补贴奖金＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。只要踏实肯干，月入过万很轻松！【福利多多】1、奖励多样：每日享有丰富补贴及晋升激励福利；2、包住包用，生活设施完善，距离公司步行几分钟可达；3、每年组织4次省内外旅游与晋升大会结合的团队活动；4、工作与旅行结合，赴省内外城市出差，全程费用报销；【工作内容】1、负责公司产品的销售与推广；2、拓展新客户并维护现有客户关系；3、根据业务需要赴省内外出差，开拓新市场；【需要这样的你】1、30岁以下，品行良好，性别不限；2、积极进取，渴望成长，追求改变；3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作；4、性格外向，能吃苦也能享受生活；5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验；【晋升发展空间大】选择大于努力，方向对了努力才有效企业重点培养分公司经理，从基层岗位起步，业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营自己的公司）。我们不看重背景、学历或过往经历，能力面前人人平等，每位成员都受尊重、被公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同成长、实现突破！！

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蒋先生

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人均8K+，工作氛围轻松，办公环境优越~团队颜值在线，活力满满~【公司优势】1.底薪6500+高提成(15~20%)+奖金2.上门奖、开单奖，奖励不断，收入看得见3.公司配备专属客源系统+长沙最全房源信息，价格同行最低4.专业主管协助谈单，成交率超90%5.获客方式多样化（内部系统资源、自媒体引流、第三方渠道支持）【薪资福利】1.薪资结构：底薪+3000绩效+高提成(15~20%)+各类奖金2.入职即享补贴，法定节假日正常休息，并发放节日礼品3.健全的培训机制（带薪培训），经理、主管、导师3v1指导，全程陪跑成长4.即使未开单，上门客户也可获得相应提成5.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，还有不定期下午茶福利[工作时间]上午：9:00-12:00，午休2小时下午：14:00-18:30[任职要求]1.学历不限，经验不限，唯有强烈赚钱意愿是关键！2.年龄******3.我们期待你具备“诚信、专业、热情、高效”的职业态度[工作职责]1.根据公司提供的客户名单，高效完成电话沟通，成功邀约客户到店。2.了解客户需求，解答疑问，清晰介绍公司核心产品与服务，推动成交达成。3.岗位分工明确，专注前端开发，公司设有多个职能部门协同支持

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彭女士

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公司成立于2004年，总部坐落于西安，目前在全国拥有800多家分公司，集研发、生产、销售于一体，自有工厂支持，实现自产自销的全产业链运营！一、薪资待遇：1、底薪5000元+高额提成+各类奖励+年终奖金（表现优异者享额外激励），特殊情况下可申请日结工资《支持日结》薪资上不封顶，收入由能力决定。2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式营销），将优质产品真实呈现给客户，注重用户体验。晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历，不看背景，唯才是举，公平竞争）年龄要求17—32岁，经验不限。能力远比学历更重要！！！一、岗位职责：1、采用线上线下融合方式开展工作，熟悉产品特性，通过实体销售提升转化效率，强调团队协作与高效执行。2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主要方向。二、公司福利：1、提供免费住宿，安排在高档电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤便利，步行至公司仅需5分钟。2、享受国家法定节假日休假安排；3、设有年终大奖，定期组织聚餐、庆祝员工生日、发放节日礼品、安排团队旅游等丰富活动；4、入职即享带薪培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手；欢迎有意者积极投递简历，期待你的加入！

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蒋先生

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诚心求职的伙伴看过来，我们公司不搞任何花架子，为每位员工提供稳定发展平台，与企业共同成长，可长期干到退休，追求长远发展的欢迎直接投递简历（临时爽约者请勿扰）本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用公司成立已有12年，所有运营均合法合规，严格遵循国家相关规定执行1、重视工作与生活的平衡，实行人性化作息安排2、注重人才培育，更期待你将这份工作视为共同成长的“事业”【岗位职责】1. 负责产品线上推广与宣传，积极拓展客户资源渠道2. 及时响应客户咨询，保障优质的服务体验3. 配合主管及经理完成团队日常管理，推动团队协作与进步【薪资待遇】4000（无业绩保障底薪）+高提成15%-20%+多项奖金激励只要踏实肯干，收入上不设上限注：薪资结构多样，能力突出者可面议调整【职位要求】1. 心态积极，服务意识强，能妥善处理客户需求2. 学习能力强，善于沟通，能够快速吸收新知识3. 有事业心和责任感，愿意参与团队建设与公司发展4. 不限学历，欢迎应届毕业生、零基础及跨行业人员，积极进取者优先【发展空间】1. 想提升自我，平台至关重要，作为上市公司五百强，晋升机制健全，公司支持职位快速晋升2. 管理岗需求多，对有晋升意向的员工提供直达通道！公平公正公开，凭实力说话，人人皆有机会晋升路径：专员—主管—经理—合伙人（享有公司股权）【培训】无需担心经验不足1、入职即开展系统培训，了解企业、熟悉产品，内容简单易懂，以你的能力完全能轻松掌握2、采用“3带1”辅导模式，配备导师、主管、经理全程指导【工作环境】1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你来）3、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（重要时刻都有陪伴）4、茶水间供应丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙也能放松片刻）5、常态化组织团建聚餐、企业文化活动【员工关怀】1. 提供多种反馈渠道，针对工作生活中的问题，通过圆桌交流、线上答疑等方式及时协助解决2. 对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖3. 节日及生日礼品均由公司精心准备，体现用心与温度本公司郑重声明：以上信息真实有效，请认真阅读后再咨询！！所有岗位均不收取任何费用，提供免费技能培训，有意者请直接投递简历，放鸽子者勿扰！！

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彭女士

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正规公司！入职无需任何费用！有无经验均可！想赚钱的来！薪资待遇：1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等）多劳多得2.公司缴纳社保3.上岗后公司免费提供住宿包餐工作内容负责：1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展）2.负责公司产品市场范围的拓展3.定期维护新老客户，建立稳定长期的合作关系入职福利：1.每位员工享有专属生日会2.团建活动丰富多样3.团队年轻高效，工作氛围轻松愉快4.电梯房无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi等）任职资格：1.年龄16-32岁，接受零经验，表达清晰2.工作态度端正，具备良好学习能力与沟通技巧3.性格友善易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力4.不限学历、不限资历，只要愿意拼搏奋斗，我们都热烈欢迎5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！！！晋升渠道：公司管理岗位主要通过内部晋升产生销售专员-团队主管-总监-副经理-经理实行月度、季度、半年度考核机制，制度透明规范为每一位员工搭建公平公正的发展平台，诚邀人才加入！公司氛围：以年轻员工为主，领导亲和好交流，不定期组织下午茶、同事聚会等年轻人喜爱的活动。既能赚钱又有舒适环境，快来加入我们，一起成就更好的自己

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