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高先生

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昆明滴滴官方平台招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制，可当主业/副业【福利待遇】每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.4、符合法律法规规定的其他条件【车源配套】1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。滴滴出行，祝您生活愉快！

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何先生

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倪先生

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岗位职责：前期：负责随身WiFi及5G通信业务的运营支持，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务。后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，参与分公司日常经营与运作。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、沟通表达能力较强，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金；2、提供带薪岗前培训，公司免费安排住宿；4、搭建完善的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，住宿由公司统一免费提供；本岗位为全职岗位。

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赵先生

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"【不招兼职日结，无经验者可教】企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系【薪资待遇】一:普工待遇1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。，2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息15分钟上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:002、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【招聘标准】1、16-45岁，学历不限，无需经验。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；公司人性化管理投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询"

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胡先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张先生

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岗位职责:前期：负责中国联通随身WiFi及5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理业务手续，维护客户关系并提供售后支持。后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司整体运营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持积极投入的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金=5000+提成，转正后6000+提成并享受年终奖金；2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办员工生日会、聚餐及其他团建项目；4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生报名！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位仅限全职应聘。

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叶先生

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岗位职责:前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司整体运营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、有明确的职业目标与奋斗精神，保持高效执行的工作状态；4、年龄18～30岁，性别不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖；2、带薪培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等；4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制，爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

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杨女士

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岗位职责：1.前期熟悉、了解公司的产品，协助公司中层管理者处理各种事务；2.公司是5G通信系统运营的，包括5G运营、5G手机产品试用期先熟悉公司企业文化，学习5G产品基础运作有主管一对一带（公司进行带薪学习）3.后期负责业务对接，订单处理，和管理团队等一系列业务流程。4.晋升空间：转正后可参加公司管理考核，达到标准就晋升，不分先来后到，不看加入公司时间长短，主要看个人的综合能力，达标管理就开始享受团队分红，晋升标准透明公开，公平公正！任职要求：1.有一个好的学习态度，工作态度，学历不限，专业不限；2.具有较好的组织协调能力，执行能力强；3.沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；4.执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。薪资待遇：1、 试用期：无责底薪3500+1500绩效+奖金+晋升+提供住宿；2、转正后：底薪+提成+奖金+补贴+后期佣金+团队分红，5300—8500/月3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 （自愿报名参加）4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 （自愿报名参加）5、公司每年对优秀员工提供2次国内旅游培训机会。 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用，免费提供住宿。6.面试通过以后，公司一对一教，一对一带，通过一个月的实习，了解公司职能部门与运营部门，有机会转正，成为公司正式员工。基本工资+提成+绩效+奖金+后期分拥+团队分红+保险+可签三方协议+免费提供住宿流程简单，面试通过后可直接上岗。可以选择去观摩，公司的运作方式。温馨提示：无需经验，有学生会，爱好打篮球者与管理类经验者优先。

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安先生

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岗位职责：前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，参与分公司运营管理。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态及高效执行力；4、年龄18～30岁，性别不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成，包含无责底薪3000+500全勤奖+500交通补助+1000绩效奖金=5000+提成，转正后6000+提成并享受年终奖励；2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办团建、生日会、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；零经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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唐先生

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岗位职责：1.前期熟悉、了解公司的产品，协助公司中层管理者处理各种事务；2.公司是5G通信系统运营的，包括5G运营、5G手机产品试用期先熟悉公司企业文化，学习5G产品基础运作有主管一对一带（公司进行带薪学习）3.后期负责业务对接，订单处理，和管理团队等一系列业务流程。4.晋升空间：转正后可参加公司管理考核，达到标准就晋升，不分先来后到，不看加入公司时间长短，主要看个人的综合能力，达标管理就开始享受团队分红，晋升标准透明公开，公平公正！任职要求：1.有一个好的学习态度，工作态度，学历不限，专业不限；2.具有较好的组织协调能力，执行能力强；3.沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；4.执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。薪资待遇：1、 试用期：无责底薪3500+1500绩效+奖金+晋升+提供住宿；2、转正后：底薪+提成+奖金+补贴+后期佣金+团队分红，5300—8500/月3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 （自愿报名参加）4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 （自愿报名参加）5、公司每年对优秀员工提供2次国内旅游培训机会。 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用，免费提供住宿。6.面试通过以后，公司一对一教，一对一带，通过一个月的实习，了解公司职能部门与运营部门，有机会转正，成为公司正式员工。基本工资+提成+绩效+奖金+后期分拥+团队分红+保险+可签三方协议+免费提供住宿流程简单，面试通过后可直接上岗。可以选择去观摩，公司的运作方式。温馨提示：无需经验，有学生会，爱好打篮球者与管理类经验者优先。

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安先生

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【有发展意愿者优先！！！】岗位职责：前期：开展5G业务运营，进行市场调研、业务办理、客户维护及售后支持工作。后期：承担团队管理、人员培训及分公司运营管理相关职责。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、富有事业追求与进取心，保持积极的工作状态和高效的执行力；4、年龄18～28岁，性别不限。[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成并享有年终奖；2、提供带薪培训，免费住宿；3、公司每年组织三次至五次国内外旅游活动，定期举办团建、生日PARTY、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机制公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职投入。

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赵先生

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【有发展意愿者优先！！！】岗位职责：前期：负责5G业务的运营支持、市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务；后期：承担团队管理、人员培训及分公司运营管理等工作。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、富有事业心与目标感，保持积极的工作状态和高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限。[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金；2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团队建设，举办生日会、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会。公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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李先生

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岗位职责:前期：负责随身WiFi及5G通信业务的运营，开展市场调研、业务办理、客户维护与售后支持工作。后期：承担团队管理职责，组织人员培训，推进分公司日常经营与业务拓展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景；3、有事业追求和目标感，保持积极的工作热情与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖；2、免费培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等；4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制，公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

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赵先生

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试用期1-2个月，无责底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费住宿（每月另设新人王奖金500元）工作时间8:30-18:30，中午休息2小时，不加班国家法定节假日正常休假，单休（每周日统一休息）提供免费住宿，餐饮自理，每月10号准时发放工资欢迎新手加入，专人带教，团队氛围融洽晋升通道广阔，公司统一缴纳五险

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叶先生

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工作职责：1、协助主管推进公司各项事务，及时完成工作汇报与执行；2、具备良好的协作精神，协同团队开展业务运营及谈判相关工作。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。5、团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，拥有广阔的晋升机会。6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份工作与生活兼顾的岗位，团队活力十足，常组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E联系号码***********（微信同步）

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岗位职责:开展市场调研，参与通信新产品测试工作任职要求:不限工作经验，入职配备专人指导，具备良好语言表达能力，性格积极向上，形象良好者优先教育背景:不限学历，高学历者优先，入职后需保持积极学习态度岗位福利:提供免费住宿，享有公司组织的旅游机会

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李先生

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岗位职责:1.参与中国移动相关实习项目，为后续正式岗位发展奠定基础2.按要求推进并落实各项实习工作，保障项目执行质量与进度任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够高效执行上级安排的工作任务，保持积极主动的工作态度3.学习能力强，能快速适应新环境并掌握所需技能

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杨女士

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岗位职责:1.开展市场调查与研究，掌握行业发展方向、竞品情况及客户实际需求。2.协助拟定市场调研方案，确保调研工作与公司整体战略方向一致。3.整理并解读市场信息，为产品优化和服务升级提供数据支持。4.配合团队完成调研项目的规划、执行及数据分析相关工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。2.对市场研究工作有强烈兴趣，熟悉常用调研工具与分析方法。3.拥有良好的统筹与执行能力，可在规定时间内高效完成调研任务。4.具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，能独立开展市场信息处理与研判。

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李先生

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岗位职责:1、负责5G业务的日常运营，包括业务受理、客户对接、客户关系维护及售后支持；2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男女应聘；3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我；4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源；5、协助经理完成团队管理及公司日常运营事务；6、熟练掌握业务操作流程，并具备业务知识与技能的传递能力。【任职要求】：1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识；2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力；3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁；性别不限。[薪资待遇]：1、无责底薪3000+1000绩效+500全勤+500生活补贴=5000+提成，转正后6000+提成并享有年终奖；2、提供带薪培训，免费住宿；3、公司每年组织三次至五次国内外度假活动，定期开展团队建设，举办生日会、聚餐等；4、为员工搭建清晰的职业发展通道，提供公平、公正、公开的晋升机会，对有上进心、能踏实肯干者，实习生、应届毕业生优先录用！公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，包住；本岗位需全职到岗。

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叶先生

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岗位职责:1.协助团队推进外出差旅安排，保障出差流程有序开展2.承担日常行政事务，如文档归档与材料筹备3.配合团队成员工作，提升整体协作效率与执行效果任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效运作2.拥有良好的沟通技巧，可与多元背景人员顺畅交流3.工作态度严谨负责，能适应高强度、快节奏的工作氛围

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杨先生

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一，工作职责：1.负责中国联通相关市场调研、基础业务办理及客户关系维护。2.参与团队日常管理与人员培训工作。二，任职要求：1.具备积极的工作心态和持续学习的意愿2.为人务实，有较强的学习能力和适应能力三，福利待遇1.公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2.综合底薪5000元起（含3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金），实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道畅通。4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。5.提供系统性免费培训支持。6.招聘优先考虑退伍军人及热爱旅行的求职者。———————————————————————这是一份可以边体验边成长的工作，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并组织国内或海外集体出行。晋升路线：实习生——组长——部门主管（享管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红）本岗位特别为在校实习生、应届毕业生打造优质发展平台：提供免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日关怀、国内外旅游机会、公费出差安排以及快速晋升通道。入职后安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职投入，如遇学校事务可按规定请假）。

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工作职责：1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。5、公司员工以95后为主，团队年轻化，晋升机会多。6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游。

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赵先生

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岗位职责:开展市场调研，参与通信新产品测试工作任职要求:不限工作经验，入职配备专人一对一指导，具备良好语言表达能力，性格外向、形象气质良好者优先教育背景:不限学历，高学历者优先，入职后需保持积极学习态度岗位福利:提供免费住宿，享有公司组织的公费旅游机会

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李先生

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找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合呢？PS：全昆明氛围超棒的团队，老板实力雄厚，每周固定聚餐~我们是一支充满活力的年轻队伍，有话直说，收益共享，老板亲和，公司发展稳健可持续~薪资待遇：底薪5000（试用期4000）+提成20%-30%急需用钱可申请日结+高提成（150-600/天），收入上不封顶福利待遇：1、提供免费食宿，公司坐落于商圈核心位置，宿舍步行至公司仅需3分钟，配套完善，出行便捷；2、周边配备商场、大小型超市及各类娱乐设施，购物与休闲触手可及；3、健全的晋升体系：提供广阔发展空间，为成员打造清晰的职业成长路径（坚持公平公开公正，内部晋升为主，高管岗位不对外招聘）；4、团队氛围融洽，定期举办生日会与下午茶，共享饮品小食（包括咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜点、名茶、糖果、零食等）；任职资格：1、年龄28岁以下，大专及以上学历，热爱销售岗位，学历条件可适当放宽；2、为人正直，积极主动，具备进取心和一定的学习能力；3、愿意尝试销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑；岗位职责：1、开拓客户资源，开发市场，开展线上与线下结合的商品零售销售；2、协同团队与各地州单位、酒店、银行、医院、国企及私企等机构洽谈业务合作；3、根据个人意向安排出差（如不愿出差，可在昆朋本地办公），所有差旅费用由公司承担；工作时间：每日八小时工作制，法定节假日按规定休假！公司地址：昆朋市五华区东风广场志远大厦15楼E郑重声明：本公司直招，非中介，应聘本岗位不收取任何费用，不招兼职及暑期临时工

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一，工作职责：1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。2.负责团队日常管理及人员培训工作。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。2.综合底薪5000元+提成。实习期3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。3.公司员工以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。4.公司提供各类免费培训机会，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。———————————————————————这是一份可以快乐工作的岗位，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

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叶先生

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薪资待遇：1.薪资待遇：试用期无责3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效+高提成+奖金，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！任职要求：1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。2.能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。5.应届毕业生、退伍军人优先。岗位职责：1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划外阜市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，差旅费公司全部报销）。5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。晋升路线：实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

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李先生

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一，薪资待遇：1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%）转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！二，公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！三，任职要求：1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。3.能吃苦耐劳，脚踏实地。4.愿意学习和改变。四，岗位职责：1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3.负责团队管理和培训。4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。晋升路线：快慢自己决定！实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红）此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

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杨先生

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【薪资待遇】1.试用期底薪3000底薪+500全勤+500补贴+1000绩效+高提成+奖金，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶！2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！【福利】1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！任职要求：1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。2.能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。5.应届毕业生、退伍军人优先。岗位职责：1.负责公司产品市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，差旅费公司全部报销）。5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。晋升路线：实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理(公司分红)——分公司总经理

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李先生

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