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张先生

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一、岗位职责1、精益体系构建与实施1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案；1.2精益工具应用：推动模具快速换型项目，落实设备微小缺陷消除措施；2、专项效率突破2.1长周期工艺改善：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期；2.2能耗精细管控：搭建分时段能源使用监控平台，定位高耗能节点，调整设备运行启停策略；3、数据驱动改进与标准建立3.1关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心数据，按月输出改善成效报告；3.2成果标准化：将有效改善案例转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训落地；4、精益氛围营造4.1员工参与机制：设立“精益改进建议奖励”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）；4.2协同推进机制：联动工艺、设备团队，开展瓶颈工序联合改善行动。二、任职要求1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历；2、经验：具备3年以上制造型企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先；3、技能：熟练掌握SixSigma等精益管理工具；三、其他福利1、试用期即缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖等；4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利；5、设有绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等激励机制；6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会；7、团队氛围积极向上，拥有良好的成长空间。四、职业发展路径技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家；管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监；跨部门发展：精益主管—精益经理—其他职能部门管理岗（具备强管理能力者可带领多元团队）；

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王先生

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