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诚聘网络运营主管，负责整体网络运营策略制定与执行，要求具备丰富经验，熟悉各平台规则，有成功案例者优先。期待有能力、有激情的你加入，共创辉煌！

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白先生

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我们正在寻找一位富有激情与创造力的运营经理，引领团队开启全新篇章。你将负责统筹运营策略，精准把握市场动态，以敏锐的洞察力挖掘潜在机会，制定并执行高效运营方案。从活动策划到资源整合，从数据分析到用户增长，全方位推动业务发展。凭借出色的组织协调能力，凝聚团队力量，激发无限潜能。我们期待你拥有丰富的运营经验，具备卓越的领导才能和问题解决能力，在复杂环境中灵活应变。在这里，你将拥有广阔的发展空间，与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同打造行业标杆，创造令人瞩目的辉煌成就。

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户外健身器材生产部长/经理：一、核心任职资格1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。二、核心能力要求-生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。-质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。-团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。-问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。-合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。三、其他素质要求-具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。-承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

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邢女士

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户外健身器材结构设计师主要负责户外健身器材的结构设计与优化，确保产品的功能性、安全性和使用舒适性：主要职责-产品设计：承担健身器材新产品机械结构的研发与设计工作，涵盖传动系统、承重结构等关键部分，保障功能实现及使用过程中的安全性与舒适度。-方案优化：结合实际生产工艺，持续优化结构方案，降低制造成本，提升可制造性，有效解决设计向生产转化过程中的落地难题。-力学分析与人体工学研究：开展承重计算、传动效率验证等力学分析工作，增强结构稳定性；同时基于人体工学理论，优化产品造型，提高人机交互体验。-协同工作：能与各相关部门协作，推动技术问题的解决，对接生产团队，参与设计与工艺的联合评审，确保研发与生产流程高效协同。-技术跟进：能够编制相关技术文档，关注行业前沿技术、新材料与新工艺的发展动态，并将其合理融入产品设计中，增强产品市场竞争力。任职要求-专业背景：机械设计、机械自动化等相关专业毕业，有健身器材、户外用品、医疗器械、自行车或五金制品等领域设计经验者优先，必须熟练掌握solidworks软件操作。-专业能力：具备独立开展新产品开发及项目管理或团队管理的能力，精通传动系统设计与力学分析，熟练运用3D建模软件及力学仿真工具；熟悉力学性能评估与人体工学应用，了解新型材料与先进制造工艺的实际应用。-工作经验：一般需具备3年以上机械设计相关工作经验，拥有从概念设计到批量生产的全流程实践经验，熟悉健身器材行业者优先考虑。-综合素质：具备较强的分析与解决问题能力，良好的沟通协调能力，具有实战导向思维，能够在功能、成本与生产可行性之间实现平衡。设计规范-必须严格执行国家强制性标准《室外健身器材的安全通用要求》（GB19272-2024），该标准对室外健身器材在总体要求、材料选用、结构设计、空间布局、功能部件配置及结构完整性等方面作出明确规定，适用于产品全生命周期的设计、制造、安装、维护、检测与认证环节。

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邢女士

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户外健身器材生产部长/经理：一、核心任职资格1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造领域生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级别职务，精通焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证标准并具备实际推行经验。二、核心能力要求-生产统筹能力：可科学编制月度、季度及年度生产计划，有效衔接原材料供应、库存管理与生产执行，保障订单准时交付；有主导产能扩建或效率提升项目经验者优先考虑。-质量与成本控制：能构建覆盖全过程的质量监管机制，同时运用精益理念优化工艺流程、降低损耗，实现降本增效目标。-团队管理能力：具备管理50人以上团队（含车间主管、技术人员、质检人员）的实战经验，能够搭建培训体系、设计绩效考核方案，持续提升组织执行力和人员稳定性。-问题解决能力：善于应对设备停机、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况，具备异常溯源分析与预防改进的能力。-合规与安全意识：熟知《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动符合环保政策要求。三、其他素质要求-具备良好沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效落地。-承压能力强，可适应订单高峰期或生产紧张阶段的工作强度。四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

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户外健身器材生产部长/经理：一、核心任职资格1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。二、核心能力要求-生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。-质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。-团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。-问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。-合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。三、其他素质要求-具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。-承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

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户外健身器材结构设计师主要负责户外健身器材的结构设计与优化，确保产品在功能、安全及使用体验方面的综合表现：-产品设计：承担健身器材新产品机械结构的研发与设计工作，涵盖传动系统、承重框架等核心部件，保障设备的功能实现及使用过程中的安全性与舒适性。-方案优化：结合实际生产工艺条件，对设计方案进行持续优化，提升可制造性，有效控制制造成本，推动设计成果高效转化为量产产品。-力学分析与人体工学应用：开展结构力学分析，包括承载能力计算、传动效率校核等，增强产品结构稳定性；同时融入人体工学理念，优化操作姿态与交互界面，提高使用者的舒适度。-跨部门协作：积极与生产、工艺等相关团队配合，参与技术方案评审，协调解决研发与制造环节中的技术难题，确保设计与生产流程无缝对接。-技术更新与资料管理：编制完整的技术文档，关注行业前沿技术动态，跟踪新材料、新工艺的发展趋势，并将其合理引入产品设计，持续提升产品技术水平和市场竞争力。任职资格-学历专业：机械设计、机械自动化等相关专业背景，具备健身器材、户外设施、医疗器械、自行车或五金类产品设计经验者优先，必须熟练掌握SolidWorks软件操作。-技术能力：具备独立完成新产品开发的能力，熟悉项目管理或团队管理流程；精通传动机构设计与力学分析，熟练运用3D建模软件及结构分析工具；了解材料特性与加工工艺，掌握人体工学基本原理。-工作经验：一般要求3年以上机械结构设计工作经验，具有从概念设计到批量生产的全流程实践经验，熟悉健身器材领域者更优。-综合素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，善于沟通协作，注重实际应用效果，能在功能性能、成本控制与制造可行性之间取得平衡。设计标准-必须严格执行国家强制性标准《室外健身器材的安全通用要求》（GB19272-2024），该标准对器材的总体安全要求、材料选用、结构布局、空间尺寸、功能组件设计及结构耐久性等方面作出明确规定，适用于产品研发、生产、安装、维护、检测和认证全过程。

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邢女士

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岗位职责：1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计方案具备可实施性与技术先进性；2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制技术支持；3、协同项目组成员推进开发进程，确保设计成果符合客户要求及品质规范；4、参与样机验证流程，依据测试结果完成设计调整与性能优化；5、关注行业动态与技术发展，持续提升产品市场适应能力。任职要求：1、机械工程或相近专业学历，掌握扎实的钣金设计理论基础；2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉各类钣金成型工艺；3、具有较强的技术创新能力，能独立主导设计任务并输出完整方案；4、具备良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动项目高效执行；5、了解绿色材料及相关环保技术者可优先录用。

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岗位职责：1、负责公司电气专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训2、负责产品电气设计及改进，包括电气图纸绘制、电气部件选型等，3、负责指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品电气技术问题4、制定电气专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核5、了解客户需求，在电气产品售前售后过程中提供必要的技术支持，特殊情况需到设备安装现场指导解决6、负责组织编制电气专业设备反事故措施及方案，组织或协助实施本专业技改项目7、参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，有水处理设备行业工作经验及一定的理论知识，能够独立开展环保设备电气产品的改进、研发工作4、了解电力生产标准、法规和制度。

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岗位职责：（储备岗）1、承担公司电气专业技术管理职责，对本专业团队提供技术指导与培训支持；2、负责产品电气部分的设计优化工作，包含电气图纸绘制、元器件选型及设备现场安装调试；3、指导生产人员进行技术操作，协同处理生产环节中出现的电气技术难题；4、编制电气运行、维护作业规程及相关管理制度，并组织实施监督与考核；5、对接客户实际需求，为电气类产品售前售后阶段提供专业技术支持服务；6、牵头组织制定电气设备反事故措施方案，推进或配合实施本专业技术改造项目；7、参与本专业领域内安全事故的调查分析，编制并落实相应的预防性技术措施。任职要求：1、全日制大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业；2、具备水处理设备制造行业相关工作经验者优先；3、具备扎实的专业理论基础，能独立开展环保类电气设备的技术改进与研发任务；4、熟悉电力生产相关的标准、法规及管理体系要求。

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岗位职责：（储备岗）1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计具备可实施性与技术先进性；2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件制作的技术支持；3、协同项目组成员推进开发进程，确保设计成果符合客户要求及品质规范；4、参与样机验证流程，依据测试结果完成设计调整与性能优化；5、关注行业动态与技术发展，持续推动产品升级以增强市场优势。任职要求：1、机械工程或相近专业毕业，掌握扎实的钣金设计理论基础；2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，熟悉各类钣金制造工艺；3、具有较强的技术创新能力，能独立主导方案设计全过程；4、具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效整合多方资源；5、了解绿色环保材料及相关技术应用者优先录用。

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底薪+业绩阶梯性提成，男女不限，25-35岁。，周未单休，办公室座班，出差少。岗位职责:1、熟悉公司产品类型及应用范围，发布产品信息；2、搜集目标客户，建立合作联系，维护客户关系。任职资格：1、大专及以上学历；2、性格开朗，有责任心，心理素质及抗压能力强；3、有招投标或相关行业工作经验者优先录用。地址：定州市经济开发区中投智谷园区内。

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侯女士

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岗位职责：1、承担公司电气专业技术管理职能，并对本专业人员开展技术指导与培训工作；2、负责产品电气方案的设计与优化，包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型，以及产品现场安装调试支持；3、指导生产团队进行技术操作，配合解决生产环节中涉及的电气技术难题；4、编制电气专业的运行、操作、维护规程及相关管理制度，并组织实施监督与考核；5、对接客户实际需求，为电气类产品的售前咨询与售后维护提供技术支持；6、牵头组织制定电气设备反事故技术措施与实施方案，组织或协同推进本专业技术改造项目；7、参与电气专业领域内安全事故的调查与原因分析，负责拟定预防对策并推动落实。任职要求：1、全日制大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业；2、具备水处理设备制造行业相关工作经验者优先；3、掌握必要的专业理论基础，能独立承担环保设备电气系统的优化与研发任务；4、熟悉电力生产相关的标准、法规及管理体系要求。

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