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任职资格：1、大专及以上学历，从事过电商平台客服管理工作1年及以上工作经验优先（有能力的可酌情考虑）；2、团队管理人员在10-15人左右；3、具备良好的沟通能力、服务意识强，有一定的业务管理能力与组织能力；4、熟练运用办公软件及良好的文档写作能力；5、工作思路清晰，做事有条理，关注细节、关注数据。工作内容：1、负责制定并执行客服流程、服务标准、工作计划、日常员工激励和绩效考核管理；2、负责客服的日常管理工作，包含售前、售后疑难问题解答，技能培训提升等；3、负责客服部门及跨部门配合协调工作；4、合理安排，负责客服岗位的分配，排班，确保各岗位有序，及时处理衔接，数据化以及人员做周报表，月报表；5、负责客服的日常工作指导，监督，提高客服岗位的转化与激励管理做汇总；6、负责收集客服反馈的问题及时对接负责人沟通处理。工作时间：09:00-12:0013:30-18:00（月休5天）薪资范围：4K-7K/月福利待遇：1、晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每月都会有晋升申请；2、公平畅通的晋升渠道：客服组长—客服主管一客服经理；3、节假日福利：三八、端午、中秋、春节等；4、团建活动福利：带薪团队聚餐、露营烧烤、唱K、拓展活动、年会节目、周边游；5、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假；6、工作福利：618、双十一、双十二等活动公司提供办公小零食/餐点/水果/饮料/宵夜；7、奖励福利：月/季/年度优秀员工现金奖励及带薪旅游；8、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，年轻化的团队，人性化的工作安排；*公司发展快，上升空间大！公司优势：1、公司成立以来深耕行业8年，与众多知名品牌电商和淘宝、天猫、京东卖家建立长期合作关系，有充足的供应链优势；成为电商客服外包的优选服务商；2、公司团队年轻氛围好，凝聚力强；3、公司多平台发展，有充足的晋升空间；4、公司重视员工的个人成长，提供充足的内外训机会；5、公司地理位置优越，交通方便，周围居住/吃饭亲民；*团队福利优厚，定期内外部培训及团建！期待您的加入！

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郭先生

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任职资格：1、大专及以上学历，从事过电商平台客服管理工作1年及以上工作经验优先（有能力的可酌情考虑）；2、团队管理人员在10-15人左右；3、具备良好的沟通能力、服务意识强，有一定的业务管理能力与组织能力；4、熟练运用办公软件及良好的文档写作能力；5、工作思路清晰，做事有条理，关注细节、关注数据。工作内容：1、负责制定并执行客服流程、服务标准、工作计划、日常员工激励和绩效考核管理；2、负责客服的日常管理工作，包含售前、售后疑难问题解答，技能培训提升等；3、负责客服部门及跨部门配合协调工作；4、合理安排，负责客服岗位的分配，排班，确保各岗位有序，及时处理衔接，数据化以及人员做周报表，月报表；5、负责客服的日常工作指导，监督，提高客服岗位的转化与激励管理做汇总；6、负责收集客服反馈的问题及时对接负责人沟通处理。工作时间：09:00-12:0013:30-18:00（月休5天）薪资范围：5K-8K/月福利待遇：1、晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每月都会有晋升申请；2、公平畅通的晋升渠道：客服组长—客服主管一客服经理；3、节假日福利：三八、端午、中秋、春节等；4、团建活动福利：带薪团队聚餐、露营烧烤、唱K、拓展活动、年会节目、周边游；5、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假；6、工作福利：618、双十一、双十二等活动公司提供办公小零食/餐点/水果/饮料/宵夜；7、奖励福利：月/季/年度优秀员工现金奖励及带薪旅游；8、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，年轻化的团队，人性化的工作安排；*公司发展快，上升空间大！公司优势：1、公司成立以来深耕行业8年，与众多知名品牌电商和淘宝、天猫、京东卖家建立长期合作关系，有充足的供应链优势；成为电商客服外包的优选服务商；2、公司团队年轻氛围好，凝聚力强；3、公司多平台发展，有充足的晋升空间；4、公司重视员工的个人成长，提供充足的内外训机会；5、公司地理位置优越，交通方便，周围居住/吃饭亲民；*团队福利优厚，定期内外部培训及团建！期待您的加入！

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岗位要求：1、欢迎应届毕业生投递，不限专业背景，公司配备专人指导新人，零经验亦可胜任；2、熟练使用电脑，打字速度达40字/分钟以上，具备多窗口沟通能力，逻辑清晰；3、吃苦耐劳，富有耐心，服从安排，能接受轮班及夜间工作制度；4、学习能力强，可快速掌握业务知识并投入工作，态度端正，责任心强；工作内容：1、负责京东、天猫平台客服的在线接待工作，及时、准确、热情回应客户咨询，解答购物流程中的各类问题，提升服务体验，促进订单成交；2、掌握平台各品类商品信息，熟悉店铺运营规则、促销活动及相关服务政策；3、妥善处理售后事宜，包括退换货等客户需求的跟进与解决；工作时间：每日8小时（实行早晚班轮班制，约每5天轮换一次）早班：07:50—16:00晚班：15:50—24:00*晚班享有公司提供的餐补及交通补贴薪资范围：4000-6000元（试用期1-3个月）福利待遇：1、晋升调薪机制：健全的晋升体系，每月开放晋升申请通道；2、晋升路径清晰：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理；3、节日关怀福利：三八节、端午节、中秋节、春节等节日均有相应福利发放；4、团队建设福利：定期组织带薪聚餐、露营烧烤、KTV、拓展训练、年会演出、周边出游等活动；5、休假保障：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等；6、工作关怀：618、双十一、双十二大促期间，公司提供零食、点心、水果、饮品及夜宵；7、激励奖励：月度、季度、年度优秀员工可获现金奖励及带薪旅游机会；8、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻化，管理人性化；*公司发展迅速，成长空间广阔！公司优势：1、成立至今专注行业8年，与多家知名品牌电商及淘宝、天猫、京东商家保持长期合作，供应链资源丰富，是专业的电商客服外包服务商；2、团队年轻有活力，协作紧密，凝聚力高；3、布局多平台运营，提供充足的内部晋升机会；4、重视员工职业发展，提供丰富的内外部培训资源；5、地理位置优越，交通便利，周边生活配套齐全，居住与用餐成本亲民；*团队福利完善，定期开展内外训及团建活动！诚邀您的加入！

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岗位职责：1、主导公司电商业务的市场开拓与战略制定，促进业务规模扩张及创新项目有效实施；2、搭建并持续完善运营机制，提高团队运作效能，保障经营目标达成与流程优化；3、把握行业动态，制定切实可行的竞争策略，增强品牌知名度与市场占有率；4、整合内外部协作资源，加强跨部门联动，提升项目推进效率与市场应对能力。任职要求：1、本科及以上学历，具有电商或互联网领域从业经历，有创业经历或担任过合伙人者优先考虑；2、具备较强的商业判断力与市场分析能力，能独立完成业务研判与决策支持；3、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力并推动目标实现；4、具备优秀的沟通协调技巧与资源统筹能力，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

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陈女士

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甘肃兰州招聘主题：高薪招聘多旋翼无人机教练招聘单位：甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司招聘条件：1、持有民航局CAAC无人机教员执照，条件优秀的可以放宽2、能熟练进行理论培训及外场带飞。3、有一定的无人机装调经验。4、具备良好的服务及教学意识。5、有相关无人机培训教育行业经验者优先。福利待遇：工资面谈，缴五险一金，提供餐补、防署降温费、取暖费。联系人：刘先生

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甘肃兰州招聘主题：高薪招聘多旋翼无人机教练招聘单位：甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司招聘条件：1、持有民航局CAAC无人机教员执照，条件优秀的可以放宽2、能熟练进行理论培训及外场带飞。3、有一定的无人机装调经验。4、具备良好的服务及教学意识。5、有相关无人机培训教育行业经验者优先。福利待遇：工资面谈，缴五险一金，提供餐补、防署降温费、取暖费。联系人：刘先生

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10月23日 12:09

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甘肃兰州招聘主题：高薪招聘多旋翼无人机教练招聘单位：甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司招聘条件：1、持有民航局CAAC无人机教员执照，条件优秀的可以放宽2、能熟练进行理论培训及外场带飞。3、有一定的无人机装调经验。4、具备良好的服务及教学意识。5、有相关无人机培训教育行业经验者优先。福利待遇：工资面谈，缴五险一金，提供餐补、防署降温费、取暖费。联系人：钱女士

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甘肃兰州招聘主题：高薪招聘多旋翼无人机教练招聘单位：甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司招聘条件：1、持有民航局CAAC无人机教员执照，条件优秀的可以放宽2、能熟练进行理论培训及外场带飞。3、有一定的无人机装调经验。4、具备良好的服务及教学意识。5、有相关无人机培训教育行业经验者优先。福利待遇：工资面谈，缴五险一金，提供餐补、防署降温费、取暖费。联系人：钱女士

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岗位职责：1.主要负责三大运营商4/5G无线网络的优化实施工作；2.掌握5G新建基站的站点单验测试、数据采集与指标分析；掌握4/5G日常DT\CQT测试及用户投诉相关测试任务；3.配合施工团队上站作业，了解华为5G无线设备特性，熟悉硬件安装标准，对施工现场的站点质量进行自查与确认；4.协助完成基站开通支持、故障排查处理，落实项目日常交办的其他工作任务。任职资格：1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网或计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具有良好的沟通协调能力，在校期间有学生干部经历或获奖学金者优先考虑；3、具备基础计算机操作能力，熟练使用Office办公软件；4、学习能力强，抗压能力佳，服从公司调配，能接受长期出差安排；5、对通信行业有基本认知，有志于在通信领域长期发展；

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5G单验工程师工作内容1、承担5G新建基站站点的单站验证测试、数据采集与统计、关键指标分析；2、负责在工程优化阶段完成单验报告编制、数据整理与深度分析、规范性核查，以及报告整合与提交；4/5G外场中级工程师工作内容1、具备2年以上4/5G外场优化实践经验，掌握4/5G外场常见参数设置，熟练操作各类路测工具软件；2、精通5G2.6G/3.5G/700M簇优化及网格化优化任务，可独立开展外场测试、路测数据分析，并形成测试总结报告；3、在多厂商组网、TF组网、差异化切换重选参数配置、VoNR语音方案、上下行速率优化等方面，具备明确的优化策略与实操经验；

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岗位职责：1.主要负责三大运营商4/5G网络的无线网络优化相关工作；2.掌握5G新基站的站点单验测试、数据汇总与指标评估；了解4/5G日常DT\CQT测试及用户投诉问题测试等任务；3.配合施工团队上站作业，熟悉华为5G无线设备及相关硬件安装标准，对施工现场的站点质量进行自查与确认；4.协助完成站点开通调试、故障排查处理，落实项目日常安排的其他工作任务。任职资格：1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网或计算机等相关专业，具备大专及以上学历；2、具有良好的沟通协调能力，在校期间有学生干部经历或获得奖学金者优先考虑；3、掌握基础计算机操作，熟练使用Office办公软件；4、学习能力强，抗压能力好，服从公司调配，能接受出差安排；5、对通信行业有一定认知，有志于长期发展通信方向工作；

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岗位职责：1、指导施工团队依照5G站点设计要求开展现场施工；2、对现有5G站点施工过程中的安装标准、施工质量及安全规范进行现场监督与技术指导，推动问题整改落实；3、协同5G后台完成站点的开通、调试及相关测试工作；4、按规范要求及时整理并提交5G站点工程建设各阶段文档资料；岗位要求：1、大专及以上学历，通信、计算机、电子信息、软件等相关专业优先；2、具备较强的自主学习能力与良好的沟通协调意识，能够承受工作压力；3、具有良好的团队协作精神和高度的工作责任感；4、能接受省内短期出差安排。

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岗位职责：1、指导施工团队依照5G站点设计要求开展现场施工；2、对现有5G站点施工过程中的安装标准、工程质量及安全规范进行现场监督与技术指导，推动问题整改落实；3、协同5G后台完成站点的开通、调试及相关测试任务；4、按规范要求及时整理并提交5G站点建设各阶段工程资料；岗位要求：1、大专及以上学历，通信、计算机、电子信息、软件等相关专业优先；2、具备较强的自主学习能力与沟通协调能力，能够承受工作压力；3、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心；4、能接受省内范围内的出差安排。

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5G单验工程师工作内容1、负责5G新建基站站点的单站验证测试、数据采集与统计、关键指标分析；2、负责工程优化阶段单验报告的编制、数据整理与深度分析、规范性核查，以及报告的汇总和提交；4/5G外场中级工程师工作内容1、具备2年以上4/5G外场优化工作经验，掌握4/5G外场常见参数设置，熟练操作各类路测工具及软件；2、熟悉5G2.6G/3.5G/700M频段的簇优化与网格化优化，能独立完成外场测试、路测数据分析，并形成专业的测试评估报告；3、在多厂商组网、TF组网、切换重选优先级策略配置、VoNR语音方案及上下行速率提升等方面，具备系统的优化逻辑与实际项目经验；

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招聘全职保安员立岗：长白班，早七点半至晚六点，立岗一小时备勤一小时工资：长期固定合同:4200，免费提供住宿，要求：身高175以上，身体匀称，语言组织能力强，年龄40以内，月休4天普岗:长白班，早7：30至晚23：30，两班倒，每班工作时长8小时。工资：长期固定合同:3300—3500，工作时长八小时，免费提供住宿。要求：身高170以上，体型匀称，语言组织能力强，年龄48岁以内。夜班岗位：晚6：30至次日7：30，上一休一，实际工作天数15天。工资：长期固定合同：3000，免费提供住宿。要求：身高170以上，年龄48岁以内，具备初中以上文化，会基本操作电脑。上班地址：1、城关区雁滩高新技术开发区报业大厦附近（飞雁街100号）企业直招，退伍军人和有相关工作经验者优先，工作稳定，薪资发放及时。联系人:李经理

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