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岗位职责：一、采购与供应商支持协助采购专员完成食材、包材的询价、比价与订单下达，全程跟踪订单执行，确保物料准时到货。参与供应商日常沟通与绩效数据整理，协助处理到货差异等异常，保障供应链前端稳定。二、库存与计划分析协助进行供应链数据（库存、销售、需求）的录入、整理与初步分析。监控仓库库存状态，支持补货计划制定，参与库存盘点与差异分析，为降低损耗、提升库存周转率提供数据支持。三、物流配送协调跟进第三方物流的日常配送，处理运输过程中的延误、破损等异常事件。协助收集与分析物流成本数据，为配送效率与成本优化提供建议。四、数据报告与处理负责采购、库存、物流等核心报表的日常制作与更新。运用Excel等工具进行数据分析，发现潜在问题并形成简要报告，协助维护供应链数据库的准确性。五、跨部门协作与项目支持作为供应链与运营、财务等部门的沟通桥梁，协调解决日常问题。参与供应链优化项目（如新品上市、成本节约等），承担资料收集、会议纪要、进度跟踪等支持性工作。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-3年内，供应链管理、物流管理、采购管理、食品科学与工程等相关专业优先。2、工作经验：有在餐饮、零售、快消行业实习或工作经验者优先。3、数据分析能力：熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP、常用函数是加分项），对数据敏感，具备从数据中发现问题的基本能力。4、沟通协调能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于跨部门沟通，能有效协调资源。5、学习与适应能力：对餐饮行业和供应链管理有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应快节奏的工作环境。6、诚实正直，有强烈的责任心和团队合作精神。7、能承受一定的工作压力，具备良好的情绪管理能力。 原标题：《供应链助理》

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岗位职责：一、采购与供应商支持协助采购专员开展食材及包材的询价、比价工作，完成订单下达并全程跟进执行进度，确保物料按时交付。参与日常供应商沟通，整理绩效相关数据，配合处理到货差异等异常情况，保障供应链前端运行顺畅。二、库存与计划分析协助完成供应链相关数据（库存、销售、需求）的录入、归集与初步分析。跟踪仓库库存动态，支持补货策略制定，参与库存盘点及差异核查，为减少损耗、提高库存周转效率提供数据支撑。三、物流配送协调跟踪第三方物流日常配送进展，及时应对运输过程中出现的延误、货损等异常问题。协助收集并整理物流成本信息，分析配送表现，提出提升效率、优化成本的可行性建议。四、数据报告与处理负责采购、库存、物流等关键报表的定期制作与更新。熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析，识别运营中的潜在风险点，输出简要分析报告，协助保证供应链数据系统的准确性和完整性。五、跨部门协作与项目支持在供应链与运营、财务等部门间发挥协同作用，推动日常事务的沟通与解决。参与供应链改进类项目（如新品上线、降本增效等），承担资料准备、会议记录、进度追踪等辅助性工作。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-3年以内，供应链管理、物流管理、采购管理、食品科学与工程等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备餐饮、零售、快消行业实习或工作经历者优先。3、数据分析能力：精通Excel操作（掌握数据透视表、VLOOKUP及常用函数为加分项），对数据具有敏感度，能从基础数据中识别问题。4、沟通协调能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，擅长跨部门协作，能够高效整合资源。5、学习与适应能力：热爱餐饮行业与供应链领域，学习主动性强，能迅速融入高强度、快节奏的工作环境。6、诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作意识。7、能承受一定工作压力，情绪稳定，具备较强的自我调节能力。

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程女士

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岗位职责：一、需求预测管理：1、负责搭建并迭代优化覆盖全品类（食材、包材）的需求预测模型，综合销售历史、市场动态、新品投放、促销安排及季节波动等因素，提升预测准确性。2、建立预测回顾机制，评估预测误差，推动销售与计划端的高效联动与信息对齐。二、库存与供应计划：1、依据预测结果制定中心仓及区域仓的库存策略与补货方案，在确保高履约水平（低缺货）的前提下，有效控制库存占用与食材过期损耗。2、牵头开展S&OP（销售与运营规划）工作，联动采购、生产、物流、仓储等多部门，实现供需协同与资源合理配置。三、数据分析与决策支持：1、搭建并维护供应链核心指标体系（如预测准确率、库存周转率、订单满足率），开展定期分析，为管理决策提供数据支撑。2、提前识别潜在供应链风险（如供应中断、商品滞销），主导制定应对预案并推动落地执行。四、系统与流程优化：1、主导或参与ERP、WMS等供应链系统的升级与实施，提升计划工作的自动化与智能决策能力。2、持续梳理并优化需求与库存管理相关标准流程，推动团队作业效率与规范性提升。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、数学等相关专业优先考虑。2、5年以上需求计划、库存计划或供应链规划工作经验，具备至少3年团队管理经历。3、必须拥有快消、零售或餐饮行业经验，熟悉短保产品的计划特点与业务难点。4、掌握需求预测与库存优化理论，能熟练应用多种预测方法与工具。5、精通Excel（含数据透视表、常用函数），有ERP/SAP系统操作经验者优先。

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职责和角色：1、全面负责公司供应链的统筹管理，涵盖标品与非标品的招标及采购工作；主导采购各项事务，依据门店运营节奏编制采购计划，保障物资供应，确保采购目标顺利达成；2、配合管理层制定公司采购战略方向，设计采购运营模式及上下游协同机制，助力公司整体战略落地；3、牵头拓展新型采购渠道，搭建并优化供应商评估与管理体系，提升供应链韧性与稳定性；4、组织并监督采购计划执行过程，对采购物料的质量、交付周期、价格水平及服务表现承担全面责任；5、主导采购成本控制工作，编制采购预算，持续跟踪原材料市场价格波动，动态调整策略以管控成本，合理规划付款节奏与账期管理；6、设定安全库存阈值，实施库存动态监管，实时掌握库存数据变化，确保供货连续性，避免断供风险；7、健全部门内外部协作流程与作业标准，指导并监督团队成员高效履职。能力和特质：1、精通采购业务流程与体系架构，具备系统的采购管理认知；2、具备物料分析与评估的专业能力，了解餐饮原材料市场动态及主流供应资源；3、拥有直采、间接采购及供应商统筹管理经验，熟悉食品类、生鲜类商品采购运作；4、能够围绕企业经营目标参与制定采购战略方案，为关键采购决策提供专业建议与数据支持；5、具备出色的商务谈判技巧与议价能力；教育和背景：1、年龄不超过42岁，性别不限；2、具有5年以上大型企业同等岗位工作经验，具备餐饮行业背景者优先考虑；3、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先；4、在生鲜品类采购方面有丰富实战经验。

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诚聘岗位一：蔬菜加工员（男女不限）岗位二：收货员年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；夜班13：00-2：00工资待遇：21元/小时出勤26天享有全勤奖励200元单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估）月综合工资7000-8000元

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岗位职责：1.制定并实施榴莲等水果销售战略及营销计划，明确销售目标与费用预算；2.建立客户数据，分许市场需求与竞争态势，持续优化销售策略；3.负责销售团队的组织架构设计、人员招聘与培训、制定奖励机制及绩效考核标准；4.开发新客户及渠道，挖掘潜在客户需求，包括水果商家合作、谈判及签约；5.定期分析销售数据，评估市场反馈，调整运营政策以提升销售效果；任职要求：1.具备5年以上水果行业经验，熟悉市场动态与销售规律；2.具备成熟销售渠道和客户资源，擅长市场开拓及维护；3.拥有团队搭建与管理能力，优秀的协同沟通能力；4.具备市场敏感度，熟悉线上线下销售渠道开发与运营；

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1.开拓新客户，定期维护现有客户，了解客户需求；2.完成个人及团队销售目标；3.开发新市场，维护渠道商关系；4.性格外向，有良好的沟通能力和亲和力；5.具备1-3年的水果行业销售经验，

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要求：•男女不限，18-45岁，无经验要求，来面就要！•无不良记录及前科•身体健康，吃苦耐劳，服从安排工作内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣，对应加工蔬菜品的盘点、保鲜，生产设备物资盘点、登记，现场卫生打扫，最好有1年以上蔬果包装经验。岗位一：蔬菜加工员（男女不限）岗位二：收货员夜班13：00-2：00工资待遇：21元/小时出勤26天享有全勤奖励200元单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估）月综合工资5500-7000元

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工资准时!工作灵活!鸽子勿扰!!上班时间:13:00-2:00主要物品是土豆等果蔬小物品参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元【工作内容】:在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货收货等到仓物品核对无误后入库，根据品种分类，按斤数打包装袋，【年龄要求】:20-50岁，身体健康

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工作内容：1.机场，景区，跨城，旅行社接送2.时间自由不用面对领导另外可就近分配工作时间：早晚班次【服务优势】（1）本公司车辆合同期内，保险，保养，正常维修，路政全部公司承担。（2）专配服务司管，有专业的培训待遇多劳多得日结周结月结都可以也可短期过渡刚入行的司机，公司有驾驶管理员一对一的指导和讲解..任职要求:1.有C1驾驶经验三年以上；2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录；无一次性扣12分，酒驾醉驾等3.年龄22-60岁

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C1，小车司机，机场景区接送机机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。1，机场接送司机全职司机，机场到市区景区或者酒店到机场。2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。3，时间:8一10小时。本公司办理营运车相关的运营资质证！职位要求：年龄21-65岁驾龄三年持C1驾照，驾驶熟练。为人踏实，保密意识强、责任心强。4，薪资面议

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吴先生

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1.机场，景区，跨城，旅行社接送2.时间自由不用面对领导另外可就近分配工作时间：早晚班次【服务优势】（1）本公司车辆合同期内，保险，保养，正常维修，路政全部公司承担。（2）专配服务司管，有专业的培训待遇多劳多得日结周结月结都可以也可短期过渡刚入行的司机，公司有驾驶管理员一对一的指导和讲解..任职要求:1.有C1驾驶经验三年以上；2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录；无一次性扣12分，酒驾醉驾等3.年龄22-60岁

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梁先生

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一、岗位职责：2.按照平台规定完成订单，确保乘客安全、准时到达目的地。3.维护车辆清洁，确保车辆正常运行。4.提供优质的客户服务，处理乘客的咨询和投诉。|二、岗位要求:1.年龄：21-65周岁以下|，男女不限2.三年以上的驾龄三、薪资待遇综合薪资在8000-12000，多劳多得，订单稳定，机场接送等

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，简单的工作。只负责开车载人（内部车队业务，不接单不抢单，）待遇体系：可以周结，月结，分润7200+提成+奖励综合稳定收入在8000–12000新员工入职免费提供工作手机，月休4天要求：年龄22—60岁，驾龄三年，无酒驾醉驾，，无案底执行注：内部直招，符合要求入职不看征信，不买车，不交，面试需带：身份证，驾驶证

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【岗位职责】1、维护老客户，保持长期合作2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程；【职位要求】1、熟练使用办公软件;2、年龄24~30岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗:3、热爱销售，大专及以上学历。【薪福利】1、试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K;2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，老员工一对一带教3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理——销售专员——销售经理——销售总监;4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励；5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车；7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休，节假日休；我司介绍:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

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余女士

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自己仓库招配送员主要配送厂内电器之类的！只负责开车送货职位要求:年龄30-53无任何犯罪犯法记录老实肯干、能吃苦（不要年龄太小的）工作时间:8-18点月休4天一个星期一天工资待遇:6000底薪加500餐补+提成，提成根据货物重量和配送距离来算，综合薪资8000左右有意者联系，兼职的、挑三拣四的打电话问起耍的别来！先面试然后试岗在入职！熟手最好！问一堆不来的别打扰！现在要长期做的，要做到年后的！！！不然不要！我们仓库提供车！我们自己厂招配送员尽量晚上不要打电话！中介勿扰不合作，谢谢！（看清楚送什么再来）

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罗先生

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1、公司提供车辆工作内容:通过提供的车辆帮忙接送公司自己的优质客户，帮老板开车，包车等业务。2、职位要求:C1、C2及以上驾驶证，酒驾，一次性扣12分，刑事等违法犯罪年龄21-58岁之间。3、公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心4、工作时间6-8小时3、上下班不用到公司打卡4、车辆自己保管，可以自用5、收入8000-130006、公司发展好，有很多的福利

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赵女士

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不体检快速入职无需经验1.岗位：蔬菜加工员（男女不限）2.年龄：50岁以内，可正常使用银行卡，能吃苦耐劳，有责任心；3.工作时间：13：00-2：004.工资待遇：21元/小时月综合工资5500-7000元

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杨女士

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岗位职责：1.整理并研判市场信息，挖掘潜在销售机遇。2.维护客户沟通机制，运用有效手段增强业务互动。3.监控销售流程进展，保障销售指标顺利达成。4.支持销售团队落实销售方案，涵盖产品讲解、策略执行及客户意见整理。5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成。任职要求：1.拥有出色的交流技巧和协作意识。2.热衷于销售工作，具备抗压能力。3.工作踏实尽责，可自主开展销售线索获取工作。4.对市场动态具备较强洞察力，能快速响应环境变化。5.掌握基本办公软件操作及业务数据分析技能。

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尚先生

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公司主营冷藏车业务，在主营区域内拥有一级资质，经营超10年，目前竞争力在行业中较为靠前，拥有稳定的客户资源。现因进入发展迅猛器急需你来，欢迎加入。工作内容：1、与意向客户接洽，邀约，完成客户所需的各项业务上的咨询;2、跟踪客户具体购车需求及购买时间；3、及时反馈客户信息，分析客户情况；3、完成合同签订手续，跟踪合同款项回笼。职位要求:1、形象气质佳，学习能力强、团结意识强、表达能力强、亲和力强，较强沟通能力及交际技巧；2、持有驾照，3、熟悉办公软件;4、年龄20-35岁职位亮点:公司发展好，晋升空间大，福利优，氛围好薪资待遇：底薪+提成（阶梯式提成，一般为20%提成）+奖金+五险+交通补贴(月入可达10000-30000)，无话补，公司提供电话卡。朝九晚六，大小休。工作地址：四川省成都市双流区会缘汽车汽配城内

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周先生

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岗位职责】-负责冷藏车的销售工作-面向客户进行产品介绍与推广，完成销售任务【职位要求】-高中及以上学历，有销售经验优先-持有C1驾照，能接受面销/陌拜等方式-适应汽车行业节奏，沟通能力强

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邓女士

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招聘本公司为一家食品公司，现招仓库后勤2、有食品工作经验优先，主要负责配货，理货清理货品打单，数量核对等，工作认真负责，做事耐心细致.薪资待遇：3500元+提成+加意外保，上班时间：8:30-17:30，月休4天+法定节假日休，咨询电话地址：双流文星西航港中三段1916号（相思忆仓库）

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