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90后销售团队，领导幽默随和，团队氛围轻松融洽，无隐形规则，晋升透明且机会多，无空降管理层，成长空间广阔，入职即配发笔记本电脑，外出办公配备行政车辆，差旅交通无需个人垫款岗位职责：1.协助主管维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2.负责客户从售前到售后全流程跟进，搭建并更新客户档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理物流异常情况；4.操作业务系统，落实客户关系维护、经营数据分析等工作，月度负责客户回款追踪。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、热爱销售岗位，仪态良好，具备较强的客户服务意识与沟通能力；3、性格积极向上，抗压能力强，富有进取心，具备良好的协作精神

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朱女士

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职责描述：1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，能够独立开展行情研判及个股分析；2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户熟练使用指标功能及相关操作方法；3、促进产品成交并做好客户后续维护，日常提供市场资讯推送及异动预警服务；4、积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务具备基本理解；3、入职后需持续学习并考取相关能力证书，不断提升专业水平。薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金；2、公司晋升通道顺畅，基础员工月薪7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；关于培训：1、新员工入职即安排约3天集中培训，全面了解公司概况、产品知识及工作流程；2、配备专属带教组长，实行一对一指导，帮助快速适应工作节奏并融入企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。关于晋升：管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理培训）专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业化成长支持）

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曾女士

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按级别定薪，中级也招岗位职责：1. 根据公司系统建设需求，承担相关功能模块的研发工作；2. 负责系统前后台管理系统的代码开发、单元测试及日常维护；3. 参与系统功能模块的技术设计与实现；4. 编写并维护系统的各类开发文档。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验，双证齐全，学信网可查，Java基础扎实；2. 精通Java语言编程，掌握多线程机制，熟悉IO操作和集合框架；3. 熟练运用主流数据库技术，如MySQL、Oracle、DB2，具备SQL脚本编写能力，了解数据库性能调优；4. 熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、Mybatis等常用开发框架；5. 具备缓存、消息队列、搜索引擎等中间件技术的使用经验；6. 熟悉常见ORM框架、SQL语句及存储过程，掌握云原生相关技术，熟练使用Linux系统排查命令；7. 有银行项目经验者优先考虑

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薛女士

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岗位职责：1：与客户交流，普及证券基础常识，演示软件操作功能；2：自主跟进服务过程中，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同推进营销工作；3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松；4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户为先，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力；岗位要求：（需持有证券从业资格证）1：性格积极外向，具备进取心，敢于迎接挑战；2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧；3：有证券或金融产品销售经验者优先录用；4：已取得证券投资从业资格者优先考虑；薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖励+活动激励+五险一金；2、公司晋升通道顺畅，基层员工月收入7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；3：关于资源支持：公司分配意向客户资源，专注沟通与教学指导，线上促成成交，出单更高效；4：关于员工福利：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品及团队建设活动；关于培训：1、新入职员工将参与为期3天左右的专项培训，涵盖公司概况、产品知识及业务开展基础内容；2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作流程并融入企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度；关于晋升：管理路径：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配有清晰晋升体系与管理能力培养计划）专业路径：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供丰富专业化成长机会）启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，为中国证券业协会认证持牌机构，现面向社会广纳贤才，携手共创辉煌未来！

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曾女士

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职责描述：1、通过培训掌握技术指标的应用，能够独立进行市场行情及个股走势分析；2、负责对接公司分配的客户，指导客户了解并使用相关指标功能；3、促进产品成交并做好后续用户维护，日常提供市场资讯推送及异动预警服务；4、积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，对金融领域有一定认知且有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通表达能力，对金融业务相关内容有一定理解；3、入职后需持续学习并考取相关能力证书，不断提升专业水平。薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金；2、公司晋升通道顺畅，基础员工月薪7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；关于培训：1、新员工入职将安排约3天的集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容；2、配备专属带教组长，实行一对一辅导，帮助快速适应工作节奏并融入企业文化；3、定期组织优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作与个人发展等方面。关于晋升：管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配有清晰晋升路径及管理能力培养计划）专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业培训资源）

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曾女士

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岗位职责：1、整合公司平台客户资源，跟进新客户资料并开展沟通与开发工作；2、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标；3、维护客户长期合作关系，提升物流领域客户的满意度与活跃水平；4、积极配合并落实公司制定的各项规章制度，月底协助跟进客户款项回收事宜；任职要求：1、大专及以上学历，有服务行业销售经验者可适当放宽至中专；2、具备较强的团队协作意识，逻辑清晰，拥有良好的应变能力与抗压能力；3、具有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度，有通讯技术、仓储物流、医疗服务、快销零售、服装鞋帽、金融政务等行业销售经验者优先。

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刘女士

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岗位职责:1. 承担Android平台应用的设计、开发及后续维护工作。2. 参与Android系统架构的规划与设计，持续提升系统运行效率。3. 负责在Android环境下进行软件开发，涵盖应用层等相关开发任务。4. 协同团队成员，保障软件品质与用户使用体验。任职要求：1. 熟练掌握Java语言，具备良好的编程能力，熟悉Android SDK相关技术。2. 深入理解Android系统机制，具备独立排查与解决技术问题的能力。3. 具备良好的沟通协作意识，能够高效融入团队协作流程。4. 对前沿技术保持关注，具有主动学习和自我提升的能力。

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杜女士

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岗位职责：1.熟悉软件测试流程，具备编写基础增删改查语句的能力；2.熟练使用postman、jmeter等测试工具；3.具备清晰的逻辑思维与沟通能力，能够准确分析需求中的测试要点，定位缺陷原因，熟悉tdsq1等数据库操作；4.熟悉金融类项目测试流程，具备自动化测试或性能测试经验者优先；任职要求：学信网可查本科学历，3年以上相关工作经验。

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杨先生

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，不涉及外勤，利用公司提供的优质客户资源开展沟通；2、通过微信与客户对接，无需外出拓展业务，线上完成交易流程；3、依据公司设定的操作指标和模式，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户解答证券投资相关疑问，公司配备专业资料及课程支持，协助维护客户关系，推动成交达成；5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职人员通常一周内即可熟练操作；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件产品推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先；4、大专及以上学历，男女均可报名；5、热爱金融行业，具有积极进取的态度和责任感，有强烈收入提升意愿，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训体系，助力员工能力提升，设立各岗位标准支持机制，鼓励内部晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目；3、表现优异者可参与专项拓展训练，全面提升综合素养；4、设有月度、季度团队奖励与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、寻求稳定岗位者提供安心工作环境，有创业心态者开放快速晋升通道；诚聘英才：1、职业发展路径为员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔；2、工作地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、基础薪酬结构为无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长级15K-20K，主管级30K-40K；4、广泛吸纳各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请联络本集团人事部门。

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曾女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务；2、通过微信与客户保持联系，全程线上对接，实现远程成交；3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务达成；5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职员工通常一周内即可独立操作；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入；3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑；4、具有大专或以上学历，男女不限；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，愿意长期稳定发展；福利待遇：1、公司为新人提供系统化培训，配备完善的职业成长体系，各岗位均有明确晋升路径，支持内部晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目；3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素质；4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制；5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有创业意愿者可获得快速晋升通道；诚聘精英：1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔；2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、基础薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管级别可达3W-4W；4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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岗位职责：1：与客户交流，普及证券基础概念，演示软件操作功能；2：自主跟进订单过程中，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同推进营销工作；3：每日完成既定任务量，即可达成优异业绩，工作节奏较为轻松；4：细致服务每一位客户，坚持客户为本，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力；岗位要求：（须持有证券从业资格证）1：性格积极外向，具备进取意识，敢于接受挑战；2：富有热情，拥有良好的沟通表达能力；3：有证券或金融销售相关经验者优先录用；4：持有证券投资咨询从业资格者优先考虑；薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖励+活动激励+五险一金；2、晋升通道顺畅，基层员工月收入7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；3：资源支持方面：公司分配意向客户资源，专注沟通与教学，线上完成转化；4：员工福利包含：生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设活动等；关于培训：1、新员工入职安排约3天集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容；2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作并融入企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度；关于晋升：管理方向：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（体系化晋升路径与管理能力培养）专业方向：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（提供多项专业化成长支持）启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，中国证券业协会持牌专业机构，诚邀行业英才，携手共创辉煌！

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曾女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质资源与客户沟通交流；2、通过微信与客户对接，线上完成业务成交，无须外勤跑动；3、依据公司设定的操作指标和模式，指导客户熟练使用相关软件；4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供标准化资料及专业课程支持，协助维护客户关系，推动成交达成；5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职人员通常一周内即可独立操作；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，善于人际交往并能持续维护客户关系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先考虑；4、大专及以上学历，男女平等录用；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训机制，助力员工能力提升，各岗位均有标准作业流程，支持员工快速晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目；3、表现优异者将参与专项拓展训练，全面提升综合素养；4、设立月度、季度团队与个人奖励机制，配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、追求稳定的可获得固定岗位保障，志在发展的可赢得快速上升通道；诚聘英才：1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长速度快，发展空间广阔；2、工作地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、薪酬结构为：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+出单奖金+活动奖励+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长级15K-20K，主管级30K-40K；4、广招各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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1、熟练掌握Java/Kotlin语言，熟悉安卓SDK与NDK开发环境；2、深入理解Android开发平台架构及核心原理，精通UI设计规范、常用布局方式及相关开发工具，可独立完成Android应用的全流程开发；3、熟悉Android系统中跨进程通信机制，掌握网络编程技术，具备TCP/HTTP/SOCKET等协议的实际开发经验；4、熟练运用Android性能调优策略及相关调试工具，提升应用运行效率；5、具有强烈的责任意识，良好的自主学习能力，能独立负责业务模块的设计与实现

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杜女士

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一、薪资待遇月入：8K—15K个人业绩享受提成奖励，上不封顶。工作时间：9:00－19:00（12:00–14:00午休2小时），每周日固定休息二、岗位职责1、客户开发：通过电话沟通、社交软件、实地拜访及其他商务渠道主动挖掘潜在客户资源；2、业务拓展：结合公司客户资源库，在上级指导下开拓新客户，独立完成业务洽谈、签约及后续服务跟进；3、客户维护：持续维护新老客户关系，保持高效沟通，定期进行客户回访，保障售后服务并推动二次合作；三、任职要求1.年龄：24-34周岁2.学历：大专及以上3.掌握常用办公软件操作，热爱销售工作4.具备较强的抗压性与灵活应对问题的能力5.有事业心、责任感，具备积极的工作心态，有相关经验者优先考虑四、公司福利1.按规定享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期；2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒带教等系统化培养机制；3.建立健全内部竞聘与转岗制度，定期组织晋升评选，晋升路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监；4.如需外出拜访客户，可安排专车接送；5.根据实际工作需求配备办公电脑及通讯手机卡；6.工作地点位于福田区上梅林\孖岭\车公庙地铁站附近，全国多地设有分支机构，可就近分配！！

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李女士

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岗位职责：1.负责收集客户信息，拓展新客户资源；2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售机会并达成销售目标；3.维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求；4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；月底跟进客户回款情况。任职要求：1.大专及以上学历（需持有毕业证），具有一年以上销售岗位经验；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力；4.反应迅速，有责任心，拥有较强的学习意识和抗压能力；5.热爱销售工作，工作细致高效，不拖延，具有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度。

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李女士

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岗位职责：1. 负责收集客户信息，拓展新客户资源；2. 通过有效沟通掌握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3. 维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求；4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；月底跟进客户回款情况。任职要求：1. 大专及以上学历（需持有毕业证），具有一年以上销售岗位经验；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通能力；4. 反应迅速，有责任心，具备较强的学习意识和抗压素质；5. 热爱销售工作，工作认真细致，效率高，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。

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陈女士

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岗位职责：1.熟悉软件测试流程，具备基础的增删改查语句编写能力；2.熟练使用Postman、JMeter等常用测试工具；3.具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够准确分析需求中的测试要点，定位缺陷原因，熟悉tdsq1等数据库操作；4.了解金融类项目测试流程，具备自动化测试或性能测试经验者优先；任职要求：学信网可查本科学历，3年以上相关工作经验。

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杨先生

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，不需外出，利用公司提供的优质资源与客户沟通交流；2、通过微信与客户对接，无须外勤拓展，线上完成交易；3、依据公司制定的指标模型，指导客户正确使用相关软件；4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供标准话术及专业课程支持，维护客户关系，推动成交达成；5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职员工通常一周内即可熟练操作；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维护；2、年龄在22至40周岁之间，性别与工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑；4、大专及以上学历，不限男女；5、热爱金融行业，具有积极进取心和责任心，追求高薪目标，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司为员工提供系统化培训，设立成长机制与标准化岗位体系，支持员工晋升发展；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外郊游等团建活动；3、表现优异者可参与专项拓展培训，全面提升综合能力；4、设有月度、季度团队奖与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、愿意踏实工作的员工可获得稳定职位，有志于发展的员工将拥有快速晋升通道；诚聘英才：1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升机会多，发展空间广阔；2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，地铁直达；3、基础薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长月入15K-20K，主管月入30K-40K；4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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职位描述：人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责：1.搜集新客户资料，开发新客户；2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.月底客户款项跟进。一、任职要求：1.统招大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。（此岗位为销售岗，需有销售经验）二、薪资待遇①试用期无责保底的形式（无责保底8K+新人奖、表现奖，平均10K左右）②公司同事收入现状：公司有月百万收入人员(提成为主），有入职三个月收入1-5w人员；注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长；③福利：日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车；老同事一对一带你成长；公司免费提供电话卡；生日定制礼物、下午茶+团建活动等；月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多；三、工作时间1.6天工作制（周日固定休）工作时间：朝九晚七，中午休息2小时，8小时制（国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假）2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户；2.向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案3.完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控；4.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；5.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务；6.晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监；7.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过物流行业。

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李女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，不需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通；2、通过微信与客户对接，无需外勤拓展，线上完成交易流程；3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务成交；5、工作内容清晰明确，流程规范，新入职人员通常一周内即可熟练操作；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系；2、年龄22-40岁，不限性别与过往经验，欢迎加入团队；3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先；4、大专及以上学历，男女不限；5、热爱金融行业，具有积极进取的态度和责任感，有强烈收入提升意愿，愿意长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训机制，助力员工能力提升，设立各岗位标准化体系，支持内部晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等集体活动；3、表现突出者可获得专项拓展训练机会，全面提升综合素养；4、设有月度、季度团队与个人奖励机制，配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、寻求稳定岗位者可安心就职，有创业心态者可快速获得晋升通道；诚聘英才：1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长速度快，发展空间广阔；2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利；3、薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动奖励+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长1.5W-2W，主管3W-4W；4、广纳各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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工作内容：1，借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向；2，熟练掌握公司证券投顾类产品信息，主动识别并把握销售契机；3，通过电话、微信等方式高效服务客户，推动客户与公司达成合作关系。工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通交流。客户来源：无需自行开发，客户来自公司自媒体平台粉丝群体，通过公司在各大财经类渠道的推广吸引而来，意向客户主动添加微信，实现精准客户定位。任职要求：1，全日制大专及以上学历，性格积极乐观，学习能力突出，思维敏捷，具备抗压能力，富有自我驱动力，自信进取的90后优先，持有证券从业资格证者优先录用。2，具备强烈的时间管理意识和客户服务意识，掌握灵活且熟练的沟通谈判技巧。3，拥有良好的客户沟通能力、人际互动技巧以及长期维护客户关系的能力。4，具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求分析能力。5，具备高度的风险防控意识，能够对公司事务与客户利益切实负责。薪酬和晋升：1，薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩奖励+业绩提成2，晋升周期短（每季度组织一次晋升评审）A，职业路径：员工—经理—总监；B，发展通道：员工—投顾老师助理—投顾老师福利体系：1，传统节日期间发放福利购物卡、现金或实物礼品。2，员工生日举办庆祝派对，期间赠送专属礼物。3，每周提供下午茶点、零食，定期组织聚餐、员工书友会、篮球社、羽毛球社、公益社团等多元活动，满足不同兴趣需求！4，月度团队建设、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行及各类集体活动丰富不断。5，入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。6，公司设有系统化培训机制与清晰晋升通道。培训体系：1，入职初期：配备专业导师带教+专项营销技能训练+全面产品知识学习。2，成长阶段：每月开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升支持体系。

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曾女士

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1、负责施工项目从开工到竣工验收及结算全过程的资料编制工作，包括但不限于开工报审文件、材料进场报验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、检验批资料、安全技术交底、样品送检与取样、竣工结算文件等，确保资料齐全、准确，并与现场施工进度保持同步；2、负责整理并提交工程款支付所需的相关资料，依照合同约定及时申报各阶段应收款；3、负责对接市城建档案馆，完成项目竣工后档案资料的归档与移交工作；岗位要求：1、大专及以上学历，建筑工程、工程造价或相近专业优先考虑；2、熟练操作常用办公软件及工程相关绘图工具；3、具备大型弱电工程项目全流程资料管理能力，涵盖开工至验收、结算各环节的技术资料编制（如开工手续、材料报验、隐蔽验收、变更签证、认质认价、分部分项检验批、安全交底、送检记录、结算文件等），确保资料完整、时效性强，与施工进度同步；4、负责按合同节点准备工程款项支付申请材料，按时发起每期付款申报；5、负责向市城建档案馆报送并完成项目档案移交任务；6、具备良好的团队协作意识，能接受全国范围内出差安排，无法接受者请勿投递！！！*社会保险及公积金缴纳地点为深圳，不接受者请慎投！

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岗位职责：1.能独立完成大型项目从开工到验收、结算全过程的资料编制工作，包括但不限于开工报审、材料进场报验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、材料认价、分部分项及检验批资料、安全技术交底、试件送检与取样、竣工结算文件等，确保资料齐全、准确，并与施工进度保持同步；2.负责项目各阶段工程款支付资料的整理与申报，按合同约定及时提交每期付款申请；3.负责项目竣工后向市城建档案馆办理档案资料的归档与移交工作。任职要求：1.熟练操作Excel、Word、筑业资料软件等相关办公工具；2.具备良好的团队协作能力，能适应项目长期外派工作（无法接受出差者勿扰）

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工作福利：90后销售团队，领导幽默风趣，团队氛围轻松融洽，无隐形规则，无空降管理，晋升通道畅通，入职即配发笔记本电脑，外出办公可享行政车辆支持，差旅交通无需个人垫款岗位职责：1.协助开展老客户关系维护，促进长期稳定合作；2.负责客户从售前到售后的全流程跟进，建立并更新客户档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输异常情况；4.完成系统操作，落实客户情感维系、经营数据分析等事务，每月定期跟进客户回款进度。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、对销售工作有热情，形象良好，具备较强的客户服务意识与沟通协调能力；3、性格积极向上，抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神。工作时间：每日工作8小时，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时，实行朝九晚七制，每周日固定休息

深圳

李女士

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岗位职责1、接受公司专业投资知识培训，主动联系意向客户，讲解公司产品信息，协助客户完成购购流程；2、制定个人销售方案，熟悉各类销售策略，积极拓展新市场渠道；3、细致回应客户疑问，提供高效服务体验，树立良好的企业口碑；4、依据整体营销目标，达成各阶段销售任务指标；5、持续跟进存量客户，挖掘潜在合作机会。任职资格1、具备一年以上销售领域从业经历；2、思维清晰，目标明确，自我管理能力强，具备进取意识；3、性格开朗，应变迅速，语言表达流畅，拥有良好沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系；4、工作认真负责，能够适应阶段性高强度工作节奏；5、须持有证券从业资格证书。公司福利：1.无责任底薪4700元+提成+绩效奖金2.公司统一缴纳六险一金，每年为员工配置重大疾病保险3.定期举办生日活动，节日礼品发放，享受带薪年假及日常茶歇福利4.公司提供高质量客户资源，入职即配备专用工作手机及电话卡

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曾女士

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公司简介：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。我们拥有一支资深的金融研究与服务团队，主营业务涵盖股票课程推广及实战指导服务。岗位职责：1：深入了解客户实际需求，匹配适合的证券类课程产品2：细致解答客户问题，提供专业咨询服务，增强客户信赖，提升企业口碑3：主动拓展市场渠道，达成既定销售目标4：秉持客户至上的服务理念，认真负责地对待每一位客户岗位要求：1：具备证券或金融销售相关从业经验者优先2：持有证券投资从业资格证书者优先考虑3：性格积极外向，富有进取心，敢于面对挑战4：充满热情，具备良好的语言表达与沟通技巧薪资待遇：无责任底薪+高额提成+年假+带薪休假等，新员工入职前3个月平均月收入在10K-20K之间客户资源：公司提供高质量、精准的客户资源，通过电话、网络及线上面谈方式开展营销与客户开发，无需外出跑动员工福利：定期举办生日会、下午茶活动，节日发放暖心礼品，每季度及年度组织团建活动晋升机制：提供清晰的职业发展路径，晋升方向为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机会广阔成长支持：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课，每季度举行业绩表彰大会

深圳·福田区

曾女士

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1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚了一批行业资深的金融研究与服务人才，主营业务涵盖股票课程营销及实战指导服务。2：关于薪资：提供无责任底薪+高额提成+年假+带薪休假等福利，新人入职第1至3个月平均月收入可达10K-20K不等3：关于资源：公司将分配优质且精准的客户资源，主要通过电话、网络及线上面谈方式开展客户营销与开发工作，无需外出跑动4：关于员工福利：定期举办员工生日会、提供下午茶、节日小礼品，并组织季度及年度团队建设活动5：关于晋升空间：清晰的职业发展路径为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机会广阔岗位职责：1：深入理解客户需求，为客户推荐匹配的证券类课程产品2：细致解答客户咨询问题，提供专业化的服务支持，增强客户信任，提升企业品牌影响力3：主动拓展市场范围，积极达成个人销售目标4：以客户为中心，保持耐心与责任心，坚持服务至上原则岗位要求：1：性格外向，积极进取，敢于面对挑战2：富有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧3：有证券或金融销售相关从业经历者优先录用4：持有证券投资从业资格证书在启富证券，致力于打造一支专业高效的服务团队，助力客户实现财富增值，同时也为员工创造可观的收益与发展前景。

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曾女士

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岗位职责：1、负责销售团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量，提高工作效率；2、加强自身的业务知识，定期培训业务人员，培养人才梯队，及时了解员工的思想动态，做好员工思想工作。3、根据公司和团队销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售目标。4、负责对客户订单的评估、跟踪和风险控制，审核客户公司资质，制定切实可行的元器件销售计划方案并监督实施销售全过程；5、收集市场信息，洞察行业发展趋向并快速判断市场需求，帮助团队解析客户需求，提升销售业绩；6、 负责本部门与其他部门的协调沟通工作，完成上级交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历要求），3年以上的外贸销售经验，2~3年外贸团队管理经验；2、英语四级以上，听说读写流利，具有优秀的英语书面及口头表达能力；3、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，具备优良的综合素质，善于公关交际，较强的谈判技巧与应变能力；4、思想观念与公司经营宗旨、方针保持一致，责任心强，以公司利益为重；

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罗女士

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无经验要求！！！无需开拓新客户！导师全程带教培训！岗位职责：1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标；2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品；3.日常与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，维护良好合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广；4.本岗位以省为单位运营，覆盖广东省内中国银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队外出工作，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期出差者请谨慎投递。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧；3.适应频繁出差，具备较强的环境适应能力；4.有渠道维护经验、销售背景或曾接受长期外派工作者优先录用。

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吴女士

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