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岗位职责：主要负责集团内部知识产权事务的管理与执行，涵盖知识产权日常事务的审查；商标及著作权的申请与维护工作；参与知识产权纠纷处理及诉讼相关事宜。任职要求：1、硕士研究生学历，知识产权、民商法等相关专业背景；2、具备2年以上律师事务所或中大型企业知识产权岗位工作经验者优先考虑；3、已通过国家统一法律职业资格考试；4、具备严谨的工作态度，责任心强，诚实守信，具备良好的对外沟通协调能力。

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岗位职责：1、负责区域内客户的维护及日常客户关系管理，跟踪客户订单执行、出口检验及国际物流进度，保障订单顺利交付；2、依据公司规范积极开拓新客户，助力公司全球化市场拓展；3、定期整理并更新客户资料档案，按时提交所辖区域的市场动态分析报告；4、结合区域市场特点，推动适应市场需求的产品开发与包装设计优化；5、完成负责区域所需外文资料的翻译工作，并承担客户来访时的接待与口译任务；6、根据部门部署，统筹安排国际展会相关事宜，包括展会方案拟定、展台设计及物料筹备等；7、配合完成KOSHER、HALAL认证审核及FDA审查等相关工作，提供现场翻译与说明支持。任职资格：1、本科及以上学历，需具备海外留学或工作背景；2、具有国际贸易从业经验者优先，有食品类进出口经验者更佳；3、专业能力：熟练掌握韩语；熟悉出口操作流程及目标市场食品进口规定；理解企业产品出口战略，拥有外贸谈判经验，能独立处理客户进出口业务问题；4、基本素养：具备良好沟通能力、诚实守信、文案撰写能力强，思维灵活，处事沉着稳妥，责任心强，富有团队协作精神，具备国际业务组织与管理能力。

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岗位职责：一、懂营销战略。参与营销策略的制定过程，了解或理解营销策略意图，与营销团队按策略规划制订执行路线和工具，并深入客户各层级销售管理团队，全面了解客户销售管理模式及业务流程特点，明确客户需求类型，梳理出流程并制定个性化的数字化产品设计解决方案，为业务团队流程自动化及赋能提效。二、营销运营及流程设计。1.结合公司营销发展战略，全面策划及统筹营销数字化产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施。2.组织数字化产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，同时参与运营策略的制定并转化成产品方案，为决策提供核心依据。3.丰富的快消品行业营销数字化产品规划经验，把握快消品行业发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。4.擅长战略的推演，致力于营销数字化转型和营销战略升级，缩短数字化产品验证周期，打造欣和战斗团队。三、产品规划与设计。熟练使用Axure、墨刀、Xmind，Viso等工具产出高质量的原型图、脑图和业务流程图，能撰写符合开发要求的数字化产品需求说明文档，负责公司整体CRM产品的架构设计、迭代规划。1.收集运营团队的指导建议，对接各个业务部门，梳理多条业务线的业务流程，抽象业务流程，挖掘不同类型的业务场景、业务痛点并通过业务数据分析，明确需求，规划多个业务端的数字化产品和迭代计划，完成业务数据建模，为多个业务部门提供数字化产品支撑。2.对业务部门的需求进行收集评估和优先级排序，规划版本迭代节奏。3.跨多个部门和团队，协调多方资源，推进数字化产品按计划开发上线。4.组织开发、测试、设计人员参与数字化产品需求与评审，详细论证用户需求，明确产品设计目标，确定产品开发范围。5.跟进数字化产品研发进度，处理用户需求变更，及时解答开发过程中遇到的需求问题，确保数字化产品按既定目标顺利进行。6.对上线功能编写说明文档并对业务部门进行培训使用，日常支持业务部门的数字化产品使用答疑。四、可以带团队。负责管理整个CRM数字化产品团队和横向技术团队，明确团队架构和职能，制定团队成员目标、绩效和发展方向，负责团队成员的日常工作安排。任职资格：1、本科及以上，专业计算机，信息系统，经济学等相关专业；2、有较好的执行力与需求解读能力；3、有5年及以上的快消品行业的toC端高级数字化产品经理经验，能够独立带领团队；4、对公司运营有足够的了解，有丰富的快消行业经验，能够迅速理解运营团队决策的意图，准确传递至数字化产品团队；5、良好的抗压能力和沟通能力；6、清晰逻辑能力，表达能力，呈现能力。 加分项 有以下行业经验：互联网

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岗位职责：1、负责区域内客户的日常维护及客户关系管理，跟踪客户订单执行、出口商检及国际物流进度，保障订单顺利交付；2、依据公司规范积极开拓新客户，助力公司全球市场拓展战略的实施；3、定期完善客户档案信息，并提交所辖区域的市场动态分析报告；4、结合区域市场特点，推动符合当地需求的产品开发与包装设计优化；5、完成区域所需外文资料的翻译工作，以及客户来访时的现场口译支持；6、按部门安排，统筹国际展会相关事务，包括展会方案拟定、展台设计、物料筹备等；7、根据部门要求，参与KOSHER、HALAL认证审核及FDA审核工作，并承担现场翻译与说明任务。任职资格：1、本科及以上学历（需具备海外留学或工作背景）；2、有国际贸易从业经验者优先，具有食品类进出口经验者更佳；3、专业能力：熟练掌握韩语；熟悉出口操作流程及目的国食品进口规定；理解公司出口业务策略，具备外贸谈判经验，能独立处理客户进出口相关问题；4、基本素养：具备良好沟通能力、诚实务实态度、报告撰写能力，思维灵活，处事沉着稳妥，责任心强，富有团队协作精神，具备国际业务组织与管理能力。出差韩国工作语言为韩语出差周期1~3个月

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职责：1、负责公司品牌公关事务，搭建并运营支持品牌发展的多元化资源圈层；2、围绕公司正常运营需求，推进日常科普类内容的传播与执行；3、协同相关方维护及拓展政府机构与行业协会关系，参与各类官方活动；4、构建并维系新媒体合作关系网络，对接媒体、监管单位及关键意见领袖，统一对外传播口径，主导新闻发布会筹备及声明稿件撰写；5、针对快消行业常见的产品质量、供应链问题及消费者投诉等风险场景，制定并优化标准化危机应对方案库；6、实施7×24小时舆情监控，建立分级预警体系，牵头突发品牌危机的评估与应对处置。任职资格：1、本科及以上学历，法律、英语、社会学等相关专业优先考虑；2、具备快消、食品或日化行业危机公关经验者优先，有处理食品安全事件、社交媒体舆情危机等实际案例者更佳；3、形象良好，具备较强的品牌策划、传播思维和表达能力，沟通协调能力强；4、熟悉新媒体各平台运作方式，拥有一定媒体资源，能持续与行业内KOL保持有效互动；5、文字表达能力扎实，可独立完成各类文案撰写工作；6、能适应出差，具备灵活应对突发事件的能力。

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朱先生

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岗位职责：一、懂营销战略。参与营销策略的制定过程，了解或理解营销策略意图，与营销团队按策略规划制订执行路线和工具，并深入客户各层级销售管理团队，全面了解客户销售管理模式及业务流程特点，明确客户需求类型，梳理出流程并制定个性化的数字化产品设计解决方案，为业务团队流程自动化及赋能提效。二、营销运营及流程设计。1.结合公司营销发展战略，全面策划及统筹营销数字化产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施。2.组织数字化产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，同时参与运营策略的制定并转化成产品方案，为决策提供核心依据。3.丰富的快消品行业营销数字化产品规划经验，把握快消品行业发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。4.擅长战略的推演，致力于营销数字化转型和营销战略升级，缩短数字化产品验证周期，打造欣和战斗团队。三、产品规划与设计。熟练使用Axure、墨刀、Xmind，Viso等工具产出高质量的原型图、脑图和业务流程图，能撰写符合开发要求的数字化产品需求说明文档，负责公司整体CRM产品的架构设计、迭代规划。1.收集运营团队的指导建议，对接各个业务部门，梳理多条业务线的业务流程，抽象业务流程，挖掘不同类型的业务场景、业务痛点并通过业务数据分析，明确需求，规划多个业务端的数字化产品和迭代计划，完成业务数据建模，为多个业务部门提供数字化产品支撑。2.对业务部门的需求进行收集评估和优先级排序，规划版本迭代节奏。3.跨多个部门和团队，协调多方资源，推进数字化产品按计划开发上线。4.组织开发、测试、设计人员参与数字化产品需求与评审，详细论证用户需求，明确产品设计目标，确定产品开发范围。5.跟进数字化产品研发进度，处理用户需求变更，及时解答开发过程中遇到的需求问题，确保数字化产品按既定目标顺利进行。6.对上线功能编写说明文档并对业务部门进行培训使用，日常支持业务部门的数字化产品使用答疑。四、可以带团队。负责管理整个CRM数字化产品团队和横向技术团队，明确团队架构和职能，制定团队成员目标、绩效和发展方向，负责团队成员的日常工作安排。任职资格：1、本科及以上，专业计算机，信息系统，经济学等相关专业；2、有较好的执行力与需求解读能力；3、有5年及以上的快消品行业的toC端高级数字化产品经理经验，能够独立带领团队；4、对公司运营有足够的了解，有丰富的快消行业经验，能够迅速理解运营团队决策的意图，准确传递至数字化产品团队；5、良好的抗压能力和沟通能力；6、清晰逻辑能力，表达能力，呈现能力。 加分项 有以下行业经验：互联网

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岗位职责：1.负责公司业务相关的数据分析、数据处理及数据挖掘系统的设计与开发工作；2.参与数据平台的架构设计、系统构建、性能优化以及日常管理与调优；3.运用机器学习与数据挖掘方法开展数据建模与深度分析；4.参与业务需求梳理，推动算法场景的识别、设计与落地实现；任职资格：1.统计学、数学、计算机科学、物理学等相关专业，本科及以上学历；2.具备3年以上大数据分析与处理相关领域工作经验；3.掌握Hadoop/Hive/Spark的架构原理与核心技术，了解Hadoop生态体系；4.精通Python或Java，其中Python为优先项（熟练使用Flask、Django、FastAPI等框架，具备协程asyncio及异步任务Celery的实践经验）；5.具备Kylin、Hudi、Flink、Elasticsearch等技术经验者优先考虑；6.对AWS云服务具备一定认知，有实际使用经验者优先；7.熟悉主流机器学习工具如sklearn、PyTorch、Spark-ML、TensorFlow、Caffe等优先录用；8.掌握常见数据算法（包括分类、聚类、关联规则、回归），具备AI模型优化实践者优先；9.拥有后端应用系统开发背景者优先；10.具备良好的自我驱动能力，责任心强，善于在工作中主动沟通协作。

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岗位职责：1、统筹团队开展销售绩效方案周期性复盘，结合数据洞察与实际业务表现，输出优化建议并跟进全流程落地执行；2、围绕餐饮业务战略目标，牵头设计销售岗位绩效考核标准与规则，维护考核指标库，指导团队完成营销人员绩效数据的定期测算与达成预警，促进绩效提升；3、搭建绩效数据分析体系，制定核算模板、分析工具及操作指引，持续优化相关方法论与流程；4、组织绩效政策宣讲与答疑，推动绩效结果有效反馈，协同营造正向绩效导向的工作氛围；5、依据公司发展需求，借助系统平台与数据资源，迭代升级现有工作模块，助力核心业务策略实施与目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、数学、人力资源管理、计算机科学、信息技术等相关专业背景；2、具备快消行业从业经验，有数据分析或绩效管理相关经历者优先考虑；3、熟练掌握各类数据分析工具，可独立完成分析模型搭建；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有团队管理实践经验者优先。

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岗位职责1.设计并搭建指标维度体系与数据产品架构，深入理解业务场景，提炼并转化业务数据需求2.主导多端数据源的梳理与整合，参与数据中台建设，推动指标体系、数据模型、数据地图及自助分析平台的落地3.结合业务实际与个人对业务的认知，开展业务数据报表的设计开发，承担日常数据监控与异常问题分析工作4.对接客户，开展需求调研，挖掘并引导客户的数据使用诉求，收集平台使用反馈，持续优化平台功能需求5.负责产品全周期管理，涵盖需求调研、产品规划、设计推进、技术协作、测试验证、上线发布及培训推广等环节6.分析企业运营、流量等相关数据，完成数据标准化处理，识别运营中的潜在问题，提升数据平台的服务支撑能力7.研究并引入行业领先的数据产品方案与规范标准，提升数据应用效率，助力数据更好地驱动业务成长任职要求1.具备3年以上产品设计工作经验，熟悉产品从立项到运营的完整生命周期，有市场研究、用户访谈、需求拆解、交互设计、项目推进等经验，具备数据类产品规划背景者优先2.以用户需求为核心，具备较强的业务理解力与洞察力，拥有优秀的产品设计思维与数据分析能力，能高效协调跨团队资源并推动项目落地3.对数据高度敏感，熟练掌握产品设计工具及SQL语言，了解主流数据仓库架构，可将业务需求转化为数据库表结构设计4.有数据体系建设或BI报表平台实施经验者优先考虑5.具备强自驱力，乐于通过数据推动业务改进，拥有主人翁意识，执行力强，目标导向明确，沟通顺畅，具备良好的团队合作精神

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岗位职责：1.负责销售目标的全过程管理，开展各阶段业绩差距诊断，并配套优化策略以保障目标高效闭环达成。2.联动经销商及门店完成目标制定与动态调整，确保目标设定精准且响应及时。3.策划并落实销售推进方案，涵盖客户拜访安排、客情关系维护等内容，定期复盘执行效果并推动改进。4.监督销售团队工作时间安排与考勤记录，提升作业规范性与执行效率。5.持续优化业务数据评估体系，按时输出分析成果，支持渠道端专项分析与决策支撑。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，具备良好的逻辑分析能力与高强度工作适应力。2.拥有1年以上销售数据运营或相关领域工作经验。3.精通数据整理、加工与分析流程，熟练运用Python、Tableau等数据分析软件。4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流协作。

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岗位职责：1.负责公司业务相关数据的分析、处理及挖掘工作，承担系统的设计与开发任务；2.参与数据平台的整体搭建、架构规划，以及性能优化和运维管理；3.运用机器学习与数据挖掘方法开展数据深度分析与价值提取；4.参与业务需求调研，收集并落地算法应用场景的实现；任职资格：1.统计学、数学、计算机科学、物理学等相关专业，本科及以上学历；2.具备3年以上大数据分析与处理领域的工作经验；3.掌握Hadoop/Hive/Spark的架构原理与核心技术，了解Hadoop生态体系；4.精通Python或Java，其中Python为首选（熟练使用Flask、Django、FastAPI等框架，具备协程asyncio与异步任务Celery的实际应用能力）；5.具备Kylin、Hudi、Flink、Elasticsearch等技术实践经验者优先考虑；6.对AWS云服务有一定认知，具备实际项目经验者更佳；7.熟悉主流机器学习工具，如sklearn、PyTorch、Spark-ML、TensorFlow、Caffe等优先录用；8.掌握常见数据算法（包括分类、聚类、关联规则、回归），有AI模型调优经历者优先；9.拥有后端开发背景者优先；10.具备良好的自我驱动能力，责任心强，工作中注重主动沟通与协作。

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岗位职责：1.负责销售目标的过程管控，开展每日、每周、每月的业绩差距分析，结合实际偏差推动区域落实改进措施，保障目标达成形成闭环管理。2.协同完成经销商及门店层面目标的分解与动态调整，确保目标设定精准且响应及时。3.制定并推进销售执行计划，实施过程跟踪、风险预警与优化提升，涵盖客户拜访、CT日会等关键动作，定期输出执行情况报告，依托日会机制持续监控改善进展。4.监督销售人员的工作时间安排与签到情况，通过预警和审查机制促进行为规范与效率提升。5.持续优化业务分析与复盘的数据体系，构建数据分析模型，按时输出各类分析报告。6.参与渠道端销售数据的专项分析工作，提供数据支持与决策依据。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、统计学、计算机等相关专业优先。2.具备1年以上快消行业数据分析或销售运营工作经验，逻辑思维清晰，能承受较高工作压力。3.熟练掌握数据清洗、处理与分析流程，熟悉Python、Tableau或其它BI工具，具备良好的数据可视化呈现能力。

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岗位职责：1:独立完成公司日常开发工作，确保代码提交的质量与规范性；2:具备良好的沟通能力，能够按时保质保量推进并落实项目任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备三年以上Java开发工作经验；2、Java基础牢固，熟练掌握主流微服务架构及相关技术体系；3、掌握常用Java设计模式，对JVM运行机制有一定理解；4、熟练运用MySQL，具有实际的数据库性能优化经验；5、精通Redis、RabbitMQ、Nosql、ElasticSearch等常用中间件技术；6、了解分布式系统的设计原理及实际应用场景；7、具备高并发、高可用性系统开发经历者优先考虑；8、有大数据处理相关经验者优先录用。

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岗位职责：1.负责品牌自媒体平台的内容规划与落地执行，创作契合各平台调性及用户偏好的多样化内容；2.结合品牌战略方向与产品推进节奏，深入洞察目标消费人群的需求与行为特征；3.准确把握品牌营销策略与实施方案，主导中大型线下品牌活动的策划与全流程执行，保障活动达成预期效果；4.按周期进行活动复盘，跟踪评估活动数据表现；5.持续优化品牌活动执行流程，并沉淀形成标准化操作规范；任职资格：1.本科及以上学历，性格积极进取、勇于承担挑战，广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻传播等相关专业优先考虑；2.具备优秀的策划与落地执行能力，可独立完成活动方案的设计与实施；3.具备数据分析意识，能从运营数据中挖掘问题本质，并推动实际改进；4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队合作精神；

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核心职责1、战略制定与解码主导企业中长期发展规划，涵盖行业趋势判断、竞争态势评估及商业模式构建，输出具备落地性的战略实施路线图；将整体战略目标细化为各部门可执行的OKR/KPI指标，搭建过程追踪体系并保障执行闭环。2、数据驱动决策整合内部运营与外部市场数据（如用户行为、财务表现等），运用SQL/Python等工具进行建模分析，预测业务走向并评估策略成效；搭建可视化数据看板（如Tableau/PowerBI），实现战略执行情况的实时监测与预警。3、跨部门战略协同牵头重大战略项目推进，统筹产品、运营、技术等多方资源，确保核心任务高效落地；建立常态化沟通机制（如季度复盘会议），统一目标认知并及时纠正执行偏差。4、创新机会探索挖掘新兴市场或技术方向的机会点，组织可行性分析与最小可行产品（MVP）验证，推动新业务增长路径孵化。任职要求1、本科及以上学历，MBA或经济管理类硕士优先考虑；2、结构化问题解决能力：熟练应用SWOT、波特五力等方法论拆解复杂商业问题；3、量化分析能力：精通Excel与SQL，具备统计建模经验（掌握Python/R者更佳）；4、商业敏锐度：持续关注产业变化，能快速识别潜在机会与风险；7、跨职能协作影响力：善于以数据支撑观点，推动多团队达成共识；8、强执行力与抗压能力：在不确定性环境中主动推进工作，适应高强度节奏

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岗位职责：1、负责区域内客户的日常维护与客户关系管理，跟踪订单执行、出口检验及国际物流进度，保障客户订单顺利交付；2、依据公司标准积极开拓新客户，助力公司全球市场拓展战略的实施；3、定期整理并更新客户资料档案，按时提交所辖区域市场动态分析报告；4、结合区域市场需求，参与适销产品及包装方案的开发与优化；5、完成所负责区域外文资料的翻译工作，并承担客户来访期间的口译支持；6、根据部门安排，统筹国际展会相关事务，包括展前策划、展台设计、宣传物料筹备等；7、配合完成KOSHER、HALAL认证审核及FDA审查等相关工作，提供现场翻译与说明支持。任职资格：1、本科及以上学历，需具备海外留学或工作背景；2、具有国际贸易相关经验者优先，有食品类进出口从业经历者更佳；3、专业能力：韩语精通；熟悉出口业务流程及目标市场食品进口规定；理解公司出口战略，具备外贸谈判经验，能独立处理客户进出口环节中的各类问题；4、基本素养：良好的沟通表达能力、诚实守信、逻辑清晰、应变能力强，处事沉稳、责任心强，具备团队协作意识及国际项目组织管理能力。

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岗位职责：1、负责区域内客户的日常维护与客户关系管理，跟踪订单执行、出口检验及国际物流进度，保障客户订单顺利交付；2、依据公司规范积极开拓新客户，助力公司全球化市场拓展；3、定期整理并更新客户档案，按时提交所辖区域的市场动态分析报告；4、结合区域市场特点，推动适销产品的开发及包装优化；5、完成所负责区域外文资料的翻译工作，以及客户到访期间的接待与口译支持；6、按部门要求统筹国际展会相关事务，包括展会方案拟定、展台设计、物料筹备等；7、根据工作安排，参与KOSHER、HALAL认证审核及FDA审核等相关工作，并提供现场翻译与说明支持。任职资格：1、本科及以上学历（需具备海外学习或工作背景）；2、有国际贸易从业经验者、尤其是食品类进出口经验者优先考虑；3、专业能力：熟练掌握韩语；熟悉出口业务流程及目标市场食品进口规定；理解公司出口战略，具备外贸谈判经验，能有效处理客户进出口相关问题；4、基本素养：具备良好沟通能力、诚实务实态度、文案撰写能力，思维灵活，处事沉稳冷静，责任心强，富有团队协作精神，具备国际业务组织与管理能力。

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工作职责：1.开展产品调研：进行行业研究、竞品分析，挖掘用户需求与业务场景2.负责产品架构规划与功能设计：将业务需求转化为产品方案，完成原型绘制等工作3.推动产品持续迭代与优化4.参与产品上线后的推广及运营支持5.编写产品相关文档，组织产品评审，配合项目经理保障研发流程顺利推进能力要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业背景2.具备3至5年IT领域产品岗位工作经验3.熟练使用产品设计工具（如axure）

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岗位职责：1、负责公司各类算法场景所需数据的挖掘工作（如销售数据、工厂生产数据）及模型构建2、AI系统的研发与集成实施3、协同工程团队，推进相关技术在产品中的实际落地应用4、结合客户实际应用场景，完成算法的选型、设计、实现与优化，推动算法成果落地任职要求：1、精通Python或C++语言，具备规范的编码习惯，掌握主流深度学习框架，如TensorFlow或PyTorch等2、深入理解深度学习与机器学习算法及其原理，能将算法有效应用于实际业务场景中解决具体问题3、熟练运用多种机器学习框架，具备自定义模型与组件的能力，熟悉模型训练及调优流程4、具备机器学习或深度学习模型的部署与应用能力，同时拥有一定的Python后端开发经验5、熟练使用Linux命令，掌握git、docker等常用工具的使用6、具备AWSSageMaker服务使用经验者优先，有大模型LLM微调经历者优先7、具有3年以上人工智能算法在实际项目中的应用经验

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！岗位职责：（不需要外出找客户，也可以只负责邀约客户上门，谈单提成五五分）1、给公司提供的精准客户进行电话沟通；2、维护自己的客户，邀约客户；3、对客户情况进行初步评估并给出合理方案；4、对于已成交的客户，做好后续的客情维护。【任职要求】1、年龄20-45周岁，男女不限；2、中专以上学历；3、有较强的学习、沟通能力；4、有良好的团队合作意识和承压能力；【职位待遇】1、福利待遇：保证无任何套路无责底薪3500+高提成+绩优奖金+五险一金，收入轻松过万；2、工作时间：早九晚六，周六单休3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4、公司活动：定期文体活动、聚餐活动；5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有良好的培训和晋升机会；7、职业晋升：客户经理--部门主管--门店经理，公平、公正、无关系晋升的通道。

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工作内容：回访公司现有客户，日均完成约200通电话沟通。无业绩压力，出勤满一个月享奖金+销售提成奖励。不加班！不加班！不加班！

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公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并激励业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成每月及每季度的业绩指标；4、统筹团队人员配置与工作安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前期及后期各项流程与操作细节；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。三、薪资待遇：1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成不设上限

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要求有责任心，渴望通过努力获得高回报的人加入。岗位职责：1、收集并梳理招聘需求，开展岗位分析，制定切实可行的招聘方案；2、利用多元化渠道进行人才寻访，如社交平台、线上招聘渠道等，精准吸引匹配候选人；3、统筹面试安排，包括简历初筛、面试对接及候选人综合评估工作；4、监控招聘进展，持续优化招聘策略与流程，提升招聘成效与质量。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和人际洞察力，能高效完成人才沟通与评估任务；2、熟悉招聘全流程及相关工具，有法律或咨询领域招聘背景者优先考虑；3、工作积极主动，承压能力强，适应快节奏工作环境并保持高效输出；4、具备良好的组织协调能力，可并行推进多个招聘项目并保障交付时效。

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！岗位职责：1、对目标客户开展电话回访工作，提供精准服务2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店沟通5、对申请贷款客户的资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户6、针对已放款客户，落实贷后跟踪管理及日常客情维系【任职要求】1、年龄20-40周岁，性别不限2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验3、具备良好的学习能力和语言表达能力4、具备团队协作精神，能适应一定工作压力5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、保险、房地产等行业背景优先考虑）【职位待遇】1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六天工作制，周日休息3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动5、企业培训：提供入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论与实践结合，成长空间广阔7、职业发展路径：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系看能力

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职位描述：1、负责与通过网络渠道报名的客户取得联系并沟通需求；2、分析客户具体情况，制定个性化匹配方案；3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进工作；4、提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后，推动客户复购转化。职位详情岗位待遇客户经理：无责任底薪3500元+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+额外奖金，提成比例最高达40%，新人无经验基本次月收入过万，入职三个月后平均月薪2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假。岗位优势：1.公司分配精准客户资源，无需自行开拓客源2.全国设有70余家分支机构，职业发展空间广阔任职要求：1.语言表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力；2.零基础可投，提供系统化岗前培训，资深员工一对一指导，快速上岗3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度4.拥有相关从业经历者，学历条件可适当放宽员工福利：1.生日关怀、节日礼品等日常福利2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、年休假、婚假、产育假等3.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）公司为正规金融科技咨询服务企业，老板为人亲和，团队氛围轻松和谐，我们是一支充满活力与拼搏精神的年轻队伍，既适合实现职业成长，也适合追求高收入，只要你肯努力、有目标，我们将为你提供广阔的发展舞台！

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岗位内容：1、负责公司招聘文案的撰写及招聘信息的发布工作。2、开展应聘者简历的初步筛选、甄别及组织面试等相关事宜。3、对接业务部门，明确招聘需求，制定并执行招聘方案。4、与通过面试的候选人沟通薪资待遇，跟进后续入职流程。岗位要求：具备招聘相关工作经验者优先。薪资待遇：无责底薪4k（随工作时长增加底薪将逐步提升）+门店补贴+招聘提成+五险一金+年终奖，享受13薪，节假日福利，定期下午茶。

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中信大厦！中信大厦！【岗位职责】负责客户资料的初步核查，并通知安排到店面谈【职位待遇】1、福利待遇：确保无任何隐藏规则，无责任底薪3500+业绩提成+五险一金，月收入稳定过万；2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六单休，中午12:00--1:30休息，不强制加班！不强制加班！3、带薪假期：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动；5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，边学边做，具备完善的培养机制与晋升空间；

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！【岗位职责】企业内部客服，给留下的客户进行电话回访，邀约客户上门，剩下就不用你管了【职位待遇】1.福利待遇：无责底薪3500+高提成+五险一金2.工作时间：9:00--18:00，周六休息3.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4.公司活动：定期文化活动、聚餐活动5.企业文化：一对一带薪培训，新员工入职培训，部门培训，只能培训，专业技能培训，边学习变实践，具有良好的培训和晋升机会

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李女士

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