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岗位职责：1、负责空调产品系统的设计开发工作，依据公司设计输入要求，编制产品物料清单，并完成产品图纸的整理与归档。2、开展空调产品的样机装配与性能测试，制定系统级技术方案并推进实施。3、独立承担制冷系统管路的三维建模及二维工程图设计工作，确保设计符合工艺与性能要求。4、配合生产部门提供技术支持，针对生产过程中出现的设计相关问题及时提出解决方案。岗位要求：1、专业背景：制冷空调、能源与动力工程等相关专业。2、技能要求：熟练掌握PROE、CAD等制图工具，能够高效使用办公软件及相关自动化设备。3、综合素质：具备较强的学习能力与创新意识，善于分析和解决问题，拥有良好的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

中山

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岗位职责：1、制定新品开发方案：依据新产品设计输入要求，编制新品方案论证报告与质量管控计划，并对项目全过程执行情况进行监督与跟踪2、主导并落实新产品设计工作：按照既定开发方案，完成制冷系统的匹配设计及管路部件布局，组织编制产品物料清单，经试制验证、图纸优化、生产定型等环节后，完成产品图样归档，并推动产品进入批量生产阶段3、为制造环节提供技术支持：根据实际生产需求，处理量产期间发生的设计类问题，输出生产定型所需的技术文档资料4、解决典型质量问题：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配过程分析、系统性原因排查，组织实施技术攻关、评审确认及效果验证5、主导建立系统化设计标准：归纳总结项目开发经验，制定制冷系统等相关设计规范，推进产品设计的标准化进程任职要求：1、本科及以上学历，制冷或暖通相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经历，具有担任空调产品开发项目经理的经验能力2、熟练掌握CAD绘图工具，能高效操作办公软件及相关自动化设备3、具备较强的学习与创新能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新意识，能适应高强度的工作节奏5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，熟悉空调制冷系统性能调优与产品标准体系，了解产品生产工艺流程及行业发展趋势，掌握相关领域技术演进动态

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岗位职责1.依据IS90001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行；2.组织开展公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划；3.对接并协调第二方、第三方审核工作，推动相关部门完成不符合项的整改闭环；4.汇总分析质量指标数据，编制PPT报告与简报材料，负责部门内管理文件及资料的整理归档。岗位要求1.本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；2.熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识；3.掌握空调产品相关专业知识及生产工艺流程；4.具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力。

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岗位职责：1、参与空调新产品研发，承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及规范要求，制定并确认新产品的电气技术方案，确保方案兼具先进性与落地可行性。2、持续优化产品设计以降低制造成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全标准等多个维度对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。3、维护企业电器元器件选型数据库，实施零部件标准化管理，定期完成旧件淘汰与新件入库，保持优选清单的时效性与适用性。4、跟踪行业动态，掌握电气领域新兴技术与工艺发展趋势，定期开展竞品技术对标分析，保障公司产品在电气方案上的领先优势。5、主导电器开发技术体系搭建：牵头编制电器设计规范及相关企业技术标准，并推动其在项目中的应用，根据实际反馈不断优化和完善相关规范文件。6、团队支持与能力建设：协助解决电器设计人员在项目中遇到的技术难题；按年度培训计划组织实施专业培训，指导新人成长并提供必要的技术支撑。岗位要求：1、本科及以上学历，具备7年以上技术类岗位从业经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。2、熟练掌握空调电气系统原理；了解空调制造工艺流程；熟知出口型空调产品的安全规范、EMC等认证要求；熟悉空调产品开发标准及新品研发全过程。3、工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的沟通协调能力，能够适应高强度的工作节奏。

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岗位描述1、负责产品认证及获证后监督管理工作：组织实施强制性认证产品的认证流程，针对需强制认证的产品提出专业建议，获批后协调相关部门推进认证准备工作，并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证；统一管理公司已获证产品的证书状态，对临近到期或因其他原因可能失效的证书及时进行信息收集、分析处理，办理续期、暂停等手续；统筹安排GS、CQC、ETL、UL等第三方认证项目的年度监督审核工作，协调各部门落实整改与迎审；牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规情况的抽查与审核。2、开展产品安全规范符合性评估及相关制度建设：主导新产品研发阶段的安全标准符合性测试与评估，形成明确结论并发布结果；对于设计变更的产品，组织安规符合性重新评估，并输出评估意见；牵头推动产品安规相关识别机制、管理流程的建立与优化，参与构建产品安全合规管控体系。3、持续维护产品执行标准的有效性，跟踪并掌握监管部门发布的抽查产品目录及相关动态信息。4、统筹产品认证相关费用的预算与实际支出管理。资格条件1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验者优先。2、熟悉ISO9001质量管理体系要求、国家强制性产品认证标准，掌握出口目标市场或国家的产品认证政策法规，了解行业内的主流技术标准规范。3、通过大学英语四级者优先，具备空调类产品结构基础知识者更佳。4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。

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岗位职责：1、参与空调新产品研发，主导电器部分的技术开发。依据设计需求及技术标准，制定并确认新产品的电气解决方案，确保方案具备先进性与落地可行性。2、持续优化产品设计以降低制造成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全规范等方面对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。3、维护企业电器元器件选型数据库，实施零部件标准化管理，定期评估并更新优选清单，实现旧件淘汰与新型器件导入的动态管理。4、紧跟行业技术动态，掌握电气领域新技术、新工艺的发展趋势，定期开展竞品技术对比分析，保障公司产品在电气方案上的领先优势。5、牵头制定并推行电器开发技术规范：组织编制电气设计标准和企业内部技术文件，并在项目执行中落实应用，根据实践反馈持续优化和完善相关规范。6、团队支持与培养：协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题；按照年度培训计划组织实施培训，指导新进开发人员，提供专业技术支持与经验分享。岗位要求：1、本科及以上学历，7年以上技术类岗位工作经历，其中至少5年专注于空调电气设计领域。2、熟练掌握空调电气系统原理；了解空调生产制造流程；熟悉出口机型所需的安全认证、EMC等法规要求；掌握空调产品开发标准及新品开发全流程。3、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够适应高强度的工作节奏。

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岗位内容：1.熟悉进出口贸易相关法律法规，及时跟进并掌握最新政策动态；2.负责办理进出口货物的报关、报检手续，完成相关申报及审核工作；3.与仓库、物流、财务等相关部门协作，保障货物发运与到货流程顺畅；4.应对海关、税务部门的问询与复核，妥善处理进出口货物相关争议；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上关务操作工作经验；2.熟知海关报关流程及单证要求，能熟练操作报关系统；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；4.工作细致严谨，具有较强的责任心和服务意识。工作时间：双休，9：00—18：00

中山

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岗位职责：1、制定新产品开发方案：依据新品设计输入要求，编制新品方案论证报告及质量管控计划，并对项目全过程执行情况进行跟踪与监督2、主导并完成新产品设计工作：按照开发方案推进制冷系统匹配与管路部件设计，组织编制产品物料清单，经试制验证、图纸修订、生产定型等环节后，完成产品图样归档，并持续跟进批量生产实施情况3、为制造环节提供技术支持：根据项目实际需求，解决量产阶段涉及的设计类问题，输出生产定型所需的技术文档资料4、提出典型质量问题的应对措施：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配分析、系统排查、技术攻关、评审评估及验证工作5、主导建立系统化设计标准：归纳总结项目开发经验，制定制冷系统等相关设计规范，推动产品设计的标准化进程任职要求：1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经验，具有担任空调产品开发项目经理的经验与能力2、熟练掌握CAD绘图工具，能够熟练操作办公软件及相关自动化设备3、具备较强的学习与创新能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队合作意识、沟通协调能力及执行力4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新意识，能适应高强度的工作节奏5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，熟悉空调制冷系统的性能调校与产品标准，了解产品生产工艺流程及行业发展趋势，掌握相关领域生产技术进展

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岗位职责：1、制定新品结构设计方案：依据公司产品开发项目，主导开展结构设计相关工作，推动项目顺利实施，对方案可行性、项目质量及进度全面负责；2、结构设计资料存档：根据新产品结构设计开发方案，组织并完成结构类图纸的技术归档工作；3、订单中结构类技术评审：针对海外订单需求，完成结构相关的技术评审任务；4、为各产品线的生产提供技术保障：结合生产实际，及时解决量产阶段出现的各类结构问题；5、新员工的培养：指导新入职员工的日常工作，组织开展结构设计规范、标准等方面的知识培训；6、完成科室和部门安排的其他结构相关工作。任职要求：1、机械类专业背景，掌握钣金与注塑加工工艺等相关专业知识；熟悉空调相关的全部结构工艺流程，了解空调开发标准及工艺作业程序；具备对空调行业发展趋势的基本判断力，能敏锐识别行业新技术、新材料的应用方向。2、具备5年以上空调结构设计工作经验（若拥有5年以上其他家电领域结构设计经验者，空调相关经验可放宽至3年以上）。3、熟练掌握CAD、PROE或UG等制图软件，能够熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具。4、具备良好的组织协调与沟通能力，目标导向意识强，学习能力和创新意识突出，执行力强，同时具备优秀的分析判断能力。

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1、建立并执行消防安全责任制，拟定本单位的消防安全管理制度、操作规程及灭火与应急疏散预案；2、依据国家标准和行业规范配备消防设备与器材，安装消防安全标识，并定期开展检测与维护，确保设施运行正常；3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测，保障其性能完好有效，检测记录需完整准确并归档留存以备查验；4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻，防火防烟分区划分与防火间距设置符合消防技术规范要求；5、定期开展防火巡查，及时发现并消除火灾风险隐患；6、组织开展具有针对性的消防应急演练；7、履行法律、法规规定的其他消防安全相关职责。岗位要求：1、学历：本科（持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专）2、具备EHS领域相关工作经历。3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件应用。

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岗位职责：1、依据部门年度规划，统筹制定设备保障组内部业务管理目标，并对各项指标执行过程实施有效监控与管理，确保目标顺利实现。2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订与审核设备使用、维护、点检、保养规范，健全操作规程体系，并监督制度落地执行，推动管理规范化、系统化。3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果检查与抽查；收集并分析设备故障数据，主导制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。4、按照国家安全生产法律法规要求，建立内部安全管控目标与管理制度；定期组织实施日常安全检查与现场施工监督抽查；组织开展上岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依据法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责、设定工作目标并实施绩效考核；制定并执行设备技术与维修人员年度培训计划；结合任务优先级合理调配人力资源。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类专业优先；2、具备3年以上设备管理相关领域工作经验；3、熟练掌握办公软件及制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

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岗位职责：1、统筹推动工艺改进及技术改造工作的实施；2、主导精益生产体系的搭建与持续优化，推进生产工艺流程的改进与创新；3、建立健全资产管理体系，优化各类资产管理流程，确保资产管理合规、有效；4、负责部门日常综合事务的协调与管理。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械、机电、制冷等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；2、熟悉家电产品生产工艺流程，有空调行业背景者优先考虑；3、精通IE专业知识，具备精益改善实操能力，能够主导各类技术项目的推进，拥有项目管理实践经验；4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题解决能力及沟通表达能力。

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岗位职责：1、负责空调定频控制及变频内机控制器的软件设计与开发；2、负责软件功能规格文档的撰写与更新维护；3、负责软件测试用例的编制与持续维护。岗位要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或计算机相关专业；2、具备3年以上空调控制器软件开发经验者优先考虑；3、熟练掌握C语言编程及PCB绘图工具；4、具备清晰的逻辑思维和较强的分析能力，熟悉嵌入式软硬件开发流程。

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岗位职责：1、负责变频空调控制器硬件方案的设计与评审工作；2、承担变频外机电控部分的详细开发任务；3、负责PCB量产相关资料的编制与日常维护；4、负责标准电路设计及测试规范的更新与持续优化。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或计算机相关专业；2、具备8年以上变频空调控制器内外机硬件开发经验；3、熟练掌握PCB设计软件及OFFICE办公软件；4、具备良好的逻辑思维和较强的问题分析能力，熟悉嵌入式硬件开发流程。

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岗位职责：1、参与整机项目，配合完成电气模块的开发任务；2、负责新型电器物料的测试与验证工作；3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程及其自动化或机电类专业，专业课程掌握扎实；2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力；3、沟通协调能力良好，能够适应一定强度的工作压力。

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中山南头叉车工【薪资待遇】22元一个小时，两班倒【工期要求】45天-长期【工作岗位】叉车工叉车(平叉)【招聘要求】年龄25-55岁，有证【吃住情况】包吃15一天，包住水电费平滩【工厂福利】每周可借支【面试必备】身份证原件+两张身份证原件【工作地址】中山南头

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民安叉车工【薪资待遇】:22元/时，每周可借支200-500元【面试要求】:25岁到55岁，男女不限，需有证！【工期时长】:45天-长期【上班模式】:两班倒【工作岗位】:叉车工（平叉）【吃住情况】:餐补15一天，先吃后，包住水电费平滩【面试要求】:复印件2张加原件，不准穿拖鞋洞洞鞋注： 离职提前7-15天申请

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民安叉车工【工期要求】45天-长期【班次要求】两班倒【福利待遇】22元/小时，每周可借支200-500元【工作岗位】叉车，叉车(平叉)【年龄要求】年龄25-55岁，有证【吃住情况】包吃15一天，包住水电费平滩【入职必备】身份证原件+两张身份证原件【地址】TCL1厂

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中山南头电器厂45天临时工或年底 招18-50岁男女不限 月工资5500-6000元每周可预支300-500每月20号发工资薪资:长白班19元/小时，两班倒夜班另补贴15元/晚，吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内岗位:生产家用电器。装配打螺丝贴海绵包装等简单易学每天工作10.5小时左右入职:不用体检，自备本人身份证复印件照片各2张。不要案底，当天安排入职住宿地址:中山南头镇 离职当天结清工资

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中山南头电器厂 招临时工招18-45岁男女。可做45天临时工或年底临时工长白班19元/小时，两班倒夜班另补贴15元/晚，每天工作10.5小时左右月工资5500-6000元，每周可预支600，也可以，每月18号发工资，吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内，岗位:生产家用电器。普工装配打螺丝贴海绵包装等岗位，简单易学，入职:自备本人身份证复印件照片各2张。纹身染发可以安排，不要案底，当天安排入职住宿，有路费补贴地址:中山南头镇 离职当天结清工资​​

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何先生

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岗位职责:1.负责日常实验相关工作，包括样本处理、实验执行及数据整理记录。2.根据既定实验方案开展科研任务，保障实验数据的准确性与可重复性。3.定期保养实验仪器设备，维持其良好运行状态并保持环境整洁。4.严格执行实验室管理规范，确保各项操作符合安全规定要求。5.协同团队成员配合推进实验进程，保障工作流程有序高效进行。任职要求：1.具备扎实的理论基础与实操能力，可独立完成常规实验操作。2.工作认真负责，能如实、完整地记录实验过程与结果。3.遵守实验室各项规章制度，具备较强的安全意识。4.具有良好的协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。5.具备一定的计划与统筹能力，能合理安排实验物资与设备使用。

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电器厂直招临时工几名月薪6千以上，长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理，年龄18-45岁，每个月15号发工资离职结清工资岗位:普工质检扫描贴标签包装仓库物料上班时间:8-8点

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民安叉车工[工期]45天-长期22 元/小时 两班倒 [岗位]叉车(平叉)[要求]年龄25-55岁有证[吃住]包吃15一天，包住水电费平滩[福利]每周可借支200-500[必备]身份证原件+两张身份证原件[地址]TCL1厂

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中山TCL空调厂20/时主要做TCL空调配件组装包装等岗位工资待遇：20/时+450餐卡特别提醒:超龄不！拒绝配证！[福]岗位说明：组装，打螺丝，贴标签，穿片，开机，拆包等轻松岗位，两班倒，有站有坐！住宿环境：4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，衣柜，热水器，水电费平摊！

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南头叉车工(工期45天-长期）主要负责，产线成品转运，家电成品入仓。薪资：242元/天，综合工资(7000-8000)元/月年龄:18-50岁，男女不限，要求熟手有叉车证吃住：包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水齐全工作满7天可借支300-500元入职资料：身份证原件，两张身份证复印件，有效叉车证地址：中山南头

中山

林先生

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